變電站運(yùn)維一體化實(shí)施中存在的問題及對策

楊正良

摘要：隨著時(shí)代的快速發(fā)展，我國社會經(jīng)濟(jì)水平迅速提高，人們生活質(zhì)量得到了很大的提升，人們生活和生產(chǎn)離不開電力資源，因此電力系統(tǒng)的安全對于社會的發(fā)展具有重要的意義，在電力系統(tǒng)的管理體系中，變電站運(yùn)維一體化的實(shí)施，能夠有效地推動電網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，使得電力資源的配置得到良好的改善效果，促進(jìn)了資源效能的提高，但與此同時(shí)，在變電站一體化實(shí)施中也存在一些問題。文章對存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的對策，以期有利于電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

關(guān)鍵詞：變電站運(yùn)維;一體化實(shí)施;問題;對策

引言

變電站是信息技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物，極大地順應(yīng)了現(xiàn)代化電力企業(yè)發(fā)展的需求。優(yōu)化變電站運(yùn)維一體化實(shí)施的管理，能夠有效解決原模式中存在的問題，降低多種因素所引起的安全隱患，提高電網(wǎng)運(yùn)行的安全性，使其可以更好地服務(wù)于社會，滿足人們的用電需求。

1變電站運(yùn)維一體化實(shí)施中存在的問題

1.1管理制度不完善

目前變電站運(yùn)維一體化在實(shí)施過程中，并沒有與變電站運(yùn)行的實(shí)際情況相結(jié)合來制訂相關(guān)完善的管理制度，而且目前所實(shí)施制度缺乏系統(tǒng)化和規(guī)范化，對變電站日常的運(yùn)行和管理都造成了嚴(yán)重的影響，日常工作過程中容易增加安全事故的發(fā)生率，危及工作人員和用電人員的安全。在以往單一式的管理模式下，實(shí)際管理都是按照硬性的規(guī)章制度來約束工作人員日常過程中的行為習(xí)慣，確保生產(chǎn)工作的安全性。但是對于運(yùn)維一體化，需要工作人員具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在巡查變電設(shè)備的過程中還需要對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行分析，需要做好對設(shè)備的維修工作和保養(yǎng)工作。所以傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法應(yīng)用在新時(shí)代下運(yùn)維一體化的管理中，需要電力企業(yè)集合企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r制訂完善的管理制度，優(yōu)化工作流程。

1.2現(xiàn)場作業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)較高

變電站運(yùn)維一體化實(shí)施后，通常情況下都需要一名工作人員負(fù)責(zé)和管理多項(xiàng)工作，例如需要定期對變電設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，同時(shí)還需要做好對變電設(shè)備的維護(hù)和驗(yàn)收工作。無論哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)操作不到位或者操作遺漏，都會發(fā)生各種安全事故，極大地增加了變電設(shè)備運(yùn)行過程中的安全隱患，危及工作人員的生命安全。除此之外，工作人員因?yàn)殚L時(shí)間的工作，或者壓力過大，在工作過程中會出現(xiàn)注意力不集中、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，這種情況極大地增加了現(xiàn)場作業(yè)的安全隱患。變電設(shè)備在實(shí)際運(yùn)行過程中也會因一些不安全的因素影響工作人員工作過程中的安全性，容易增加工作的風(fēng)險(xiǎn)性，危及工作人員的生命安全。傳統(tǒng)的電網(wǎng)運(yùn)營模式是不同的工作人員分別負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，確保變電設(shè)備運(yùn)行過程中的安全性和穩(wěn)定性，而在運(yùn)維一體化的模式中，工作人員需要同時(shí)負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作，增加了工作人員的工作量，同時(shí)增加了工作的危險(xiǎn)系數(shù)，使工作人員在工作中需要承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)，非常不利于運(yùn)維一體化的實(shí)施和變電設(shè)備的安全、可靠運(yùn)行。

1.3缺乏專業(yè)高素質(zhì)技術(shù)型人才

提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)是確保變電站運(yùn)維一體化順利實(shí)施的有效途徑之一。但是目前很多變電站都缺乏專業(yè)性的技術(shù)型人才，不重視對工作人員專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)和技能水平的提升，極大地降低了工作人員的工作能力，不利于工作人員學(xué)習(xí)和掌握新型技術(shù)和新理念，嚴(yán)重影響了工作人員的工作效率，降低了工作質(zhì)量。技術(shù)人員在實(shí)際工作中如果沒有掌握熟練的操作技術(shù)，不具有較高的專業(yè)技能，就會導(dǎo)致具體工作無法順利地進(jìn)行，容易出現(xiàn)各種安全問題，且無法及時(shí)采取正確措施加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)和檢修，不利于變電設(shè)備安全運(yùn)行，嚴(yán)重危及了工作人員的生命安全，同時(shí)也無法順利推進(jìn)運(yùn)維一體化工作開展。

2變電站運(yùn)維一體化實(shí)施中問題的優(yōu)化對策

2.1完善科學(xué)的管理制度

電力企業(yè)想要對變電站的運(yùn)行實(shí)施有效的管理，提高工作的效率與質(zhì)量，就要規(guī)范變電站的相關(guān)管理制度，更好地推動變電站運(yùn)維一體化朝著更好的方向發(fā)展。電力企業(yè)需要通過科學(xué)的整合來制訂合理、有效的管理制度，能夠使同一類型的工作人員來承擔(dān)有關(guān)變電站設(shè)備的相關(guān)工作，提高變電站運(yùn)行的效率和質(zhì)量。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展與進(jìn)步，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足運(yùn)維一體化實(shí)施的實(shí)際需求，需要電力企業(yè)結(jié)合變電站的實(shí)際情況，將維護(hù)電力設(shè)備運(yùn)行和檢修部分進(jìn)行結(jié)合，不斷加強(qiáng)管理的力度，創(chuàng)新管理模式，建立和完善合理有效的監(jiān)管制度和電力設(shè)備的維修制度，對工作人員的工作職責(zé)和范疇進(jìn)行明確，做到各司其職，使變電運(yùn)維的規(guī)章制度可以貫徹落實(shí)，確保變電站系統(tǒng)能夠在一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境下運(yùn)行。同時(shí)由于變電設(shè)備運(yùn)維工作的難度系數(shù)高、工作量大，增加了工作人員的工作任務(wù)量，為了減輕他們的工作負(fù)擔(dān)，提高工作人員的積極性和責(zé)任性，電力企業(yè)需要合理劃分工作量，針對工作人員各自的工作能力和特征分配合理的工作，細(xì)化每個工作人員的工作職責(zé)，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.2降低工作風(fēng)險(xiǎn)，提高安全性

電力企業(yè)需要嚴(yán)格按照所設(shè)定的安全規(guī)章制度和管理?xiàng)l令對變電設(shè)備進(jìn)行巡查和檢修，及時(shí)找出設(shè)備運(yùn)行過程中存在的安全隱患并處理，確保設(shè)備運(yùn)行過程中的安全性，保障工作人員的生命安全。電力企業(yè)要幫助工作樹立安全事故預(yù)防性理念，對變電站運(yùn)維一體化實(shí)施過程中可能存在的工作點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做好重點(diǎn)標(biāo)記，規(guī)范工作人員的操作流程，確保運(yùn)維工作中的每個環(huán)節(jié)都可以有序進(jìn)行，顯著降低工作的風(fēng)險(xiǎn)性。除此之外，電力企業(yè)還需要結(jié)合變電站運(yùn)維一體化實(shí)施過程中的具體情況，加強(qiáng)對安全事故的預(yù)防和控制，建立適應(yīng)目前變電設(shè)備安全運(yùn)行的安全管理制度，能夠在確保設(shè)備安全的同時(shí)，引導(dǎo)工作按照安全、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)開展相關(guān)工作。同時(shí)電力企業(yè)還需要加強(qiáng)對工作人員的安全教育工作，提高工作人員的安全意識，貫徹落實(shí)每個工作人員的工作和任務(wù)，能夠明確自身的職責(zé)，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識，確保生產(chǎn)工作安全完成。同時(shí)還需要對整個生產(chǎn)過程中進(jìn)行跟蹤管理，能夠有效避免安全事故的發(fā)生，降低風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率，確保工作人員在工作中的安全性，利于變電站運(yùn)維一體化工作順利進(jìn)行。

2.3加強(qiáng)員工的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)

首先，對新入職的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，使他們在上崗之前能夠?qū)ψ冸娬镜恼w運(yùn)行情況有一個全面的了解，提高自身的工作能力。對原有的工作人員定期開展培訓(xùn)活動，采用外送培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，或者是通過開展反事故演習(xí)的方式，使工作人員對設(shè)備的運(yùn)行情況有一個深入的認(rèn)識和了解，盡快掌握相關(guān)知識的操作技能，增強(qiáng)工作人員整體的工作能力，以此保障設(shè)備運(yùn)行的安全性，同時(shí)也能夠增強(qiáng)企業(yè)和人才的競爭力。其次，引進(jìn)先進(jìn)的新型的技術(shù)和設(shè)備，并引進(jìn)國內(nèi)的檢修技術(shù)，確保運(yùn)維工作順利進(jìn)行。最后，制訂健全的考核機(jī)制，通過對工作人員進(jìn)行定期的考核，評選出最佳的工作人員到國外進(jìn)行學(xué)習(xí)和鍛煉，根據(jù)考核成績給予相應(yīng)獎懲，從而激發(fā)工作人員的工作積極性。

結(jié)束語

我國電力行業(yè)發(fā)展十分迅速，變電站作為電力行業(yè)發(fā)展中的重要的組成部分，它為當(dāng)今社會的電力工作提供了極大方便。就其運(yùn)維工作情況來看，變電站運(yùn)維一體化作為當(dāng)前變電站主要運(yùn)作體系，它隨著運(yùn)維功能的不斷增強(qiáng)，運(yùn)維的實(shí)際應(yīng)用性也越來越高。很好的做到了電力的安全、穩(wěn)定、可靠傳輸，為人們的生產(chǎn)生活提供了極大的方便，從而達(dá)到了促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展分作用。

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