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    新時代醫(yī)院檔案規(guī)范化管理面臨的挑戰(zhàn)與對策

    2021-01-06 08:25陳萌
    海外文摘·學術(shù) 2021年22期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案規(guī)范化對策

    摘要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,對于醫(yī)院的要求也在不斷地提高,醫(yī)院對于檔案管理的要求也在不斷地提升,檔案能夠很好地記錄歷史,幫助醫(yī)院更好的發(fā)展。為了規(guī)范化的對醫(yī)院檔案進行管理,醫(yī)院也采取了有效的措施進行檔案規(guī)范化管理,但是現(xiàn)在來說,醫(yī)院檔案管理過程中還存在很多的問題,這便要求我們必須采取有效的措施做好醫(yī)院檔案規(guī)范化管理,給醫(yī)院更好的發(fā)展奠定基礎。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案;管理;規(guī)范化;對策

    中圖分類號:R197.3 文獻標識碼:A 文章編號:1003-2177(2021)22-0052-02

    醫(yī)院檔案種類比較多,不但包含了患者的檔案、行政管理檔案,還包含了財務檔案、人事檔案等,醫(yī)院檔案管理的內(nèi)容比價復雜和繁重。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)院檔案規(guī)范化管理面臨的挑戰(zhàn)也比較多,這便要求采取有效的措施解決。筆者在分析當前醫(yī)院檔案規(guī)范化管理存在的挑戰(zhàn)的基礎上,提出了一些對策,希望能夠幫助醫(yī)院更好地進行檔案管理,幫助醫(yī)院更好地發(fā)展和進步。

    1醫(yī)院做好檔案規(guī)范化管理的必要性

    檔案能夠?qū)⑨t(yī)院的發(fā)展歷史真實、客觀地展示出來,通過醫(yī)院檔案也能夠很好地了解醫(yī)院發(fā)展各個階段和時期的重要事件、重要人物和重要工作,會直接影響醫(yī)院長遠發(fā)展。醫(yī)院檔案管理還能夠推動醫(yī)院改革更好地進行,切實提高醫(yī)院本身的醫(yī)療水準[1]。隨著醫(yī)療改革的進行,我國也提出了“科技興院”的重要發(fā)展目標,醫(yī)療工作者必須根據(jù)實際情況和需要做好檔案信息的開發(fā)工作,完善檔案資料,確保醫(yī)院檔案管理工作開展的有效和有序。所以,醫(yī)院必須根據(jù)當前發(fā)展的需要,及時地進行醫(yī)院管理方案和方法的更新,從而更好地滿足醫(yī)院管理的需要,給醫(yī)院有序健康的發(fā)展奠定基礎。

    2醫(yī)院檔案規(guī)范化管理面臨的主要挑戰(zhàn)

    醫(yī)院檔案規(guī)范化管理對于醫(yī)院的長遠發(fā)展非常重要,想要將其作用發(fā)揮出來,便必須認真地分析檔案規(guī)范化管理工作開展面臨的問題和挑戰(zhàn),從問題出發(fā),只有這樣才能夠做好醫(yī)院檔案規(guī)范化管理,將其作用發(fā)揮出來。

    2.1醫(yī)院檔案管理制度不夠完善

    社會經(jīng)濟發(fā)展帶動了醫(yī)療水平的提高,檔案資料也呈現(xiàn)出多元化的特點。檔案資料不但能夠給醫(yī)院發(fā)展提供依據(jù),還能夠給醫(yī)療護理工作更好地進行提供參考及依據(jù)[2]。而想要將檔案的作用發(fā)揮出來,便必須做好檔案管理的規(guī)范化。但是就當前而言,很多醫(yī)院對檔案管理本身的重要性沒有一個正確的認知,相關(guān)的制度也不夠完善,有的還是采取以往的工作方式,無論是管理方法還是工作模式都沒有創(chuàng)新,檔案管理制度也沒有能夠得到很好落實,這也直接導致了檔案管理的范圍沒有得到很好的界定,檔案管理的時候,很多檔案都沒有做好分類工作,在后續(xù)查詢和利用的時候,需要浪費的人力資源和物力資源都比較多,檔案資源沒有得到很好的利用。

    2.2檔案信息化管理發(fā)展比較緩慢

    網(wǎng)絡信息技術(shù)的進步直接導致了醫(yī)院管理檔案的過程中,信息化已經(jīng)成為重要的趨勢。通過分析醫(yī)院檔案管理規(guī)范化情況可以發(fā)現(xiàn),很多醫(yī)院并沒有真正地認識到醫(yī)院檔案規(guī)范化管理進行的重要性,也沒有給予醫(yī)院檔案管理信息化軟硬件和政策方面的支撐,很多醫(yī)院檔案管理系統(tǒng)的設備已經(jīng)比較老舊,檔案信息資源處理的速度比較緩慢,若是出現(xiàn)問題,設備也很難得到及時的維護,檔案信息資源很容易丟失,很難給醫(yī)院相關(guān)工作的開展提供較為有效的數(shù)據(jù)支持。

    2.3檔案管理人員本身的素質(zhì)比較低下

    醫(yī)院想要做好檔案規(guī)范化管理,必須將人才的作用發(fā)揮出來,需要優(yōu)秀人才帶領(lǐng),也需要普通員工提供支撐[3]。但是就當前而言,很多醫(yī)院并沒有認識都檔案工作開展的重要性,也沒有采取有效的措施做好檔案管理人才建設,醫(yī)院很多檔案管理人員對于檔案管理業(yè)務不夠熟悉,甚至有些檔案管理人員因為自身能力無法做好其他科室工作,被要求進行檔案管理。這也導致了檔案管理人員很少接受專業(yè)檔案業(yè)務的培訓,其工作素質(zhì)比較低下,不但沒有真正地認識到醫(yī)院檔案規(guī)范化的重要性,也沒有能夠很好地掌握信息技術(shù),很難熟練地操作醫(yī)院檔案管理的軟件設備,這也給醫(yī)院檔案規(guī)范化管理更好的進行造成了嚴重的阻礙。

    3新時期醫(yī)院檔案規(guī)范化管理的策略分析

    新時期,醫(yī)院想要將檔案的作用發(fā)揮出來,必須做好醫(yī)院檔案規(guī)范化管理,只有這樣才能夠讓醫(yī)院檔案管理更加的規(guī)范和有效,給其作用發(fā)揮奠定基礎。而想要做到這點,我們必須明確檔案管理的意義,樹立正確的檔案管理意識,將信息化手段合理地運用進來,健全醫(yī)院檔案管理制度,培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才。

    3.1普及檔案管理的知識,明確檔案管理意義

    進行醫(yī)院檔案管理規(guī)范化改革的時候,我們應該重視檔案管理意識的提高。首先,醫(yī)院領(lǐng)導者應樹立正確的檔案管理意識,將其添加到醫(yī)院重要工作中去,將其作為重要的工作進行落實,醫(yī)院也必須做好檔案工作重要性的宣傳,確保醫(yī)院上下都能夠真正地認識到做好檔案管理的重要性,認識到做好醫(yī)療檔案管理對于醫(yī)院發(fā)展的重要性,從而給醫(yī)院檔案管理更好的進行奠定基礎。其次,醫(yī)院需要在了解醫(yī)院當前情況的基礎上完善檔案管理考核制度,并將其落實到每個科室中去,規(guī)范科室檔案管理工作。并且我們還必須認識到,隨著醫(yī)療的進步,醫(yī)院各項數(shù)據(jù)都在不斷地增加,必須采取有效的措施來進行規(guī)范化管理。醫(yī)院檔案管理工作開展的時候,醫(yī)院管理者也必須認識到檔案管理的重要性,只有這樣才能夠不段的對其工作進行完善和規(guī)范。最后,醫(yī)院還必須詳細制定管理的目標,明確檔案管理的目標和責任,認真分析醫(yī)院檔案管理的相關(guān)問題,并采取有效的措施進行優(yōu)化,對檔案管理流程進行完善,給檔案管理規(guī)范化奠定堅實的基礎。

    3.2進行檔案管理制度的健全,對檔案管理職責進行明確

    醫(yī)院想要做好檔案管理規(guī)范化,還必須進行檔案管理制度的健全,對管理的職責進行明確,建立科學檔案管理體系。隨著科技的發(fā)展,檔案管理水平不斷地提高,醫(yī)院檔案管理水準也必須進行完善[4]。醫(yī)院發(fā)展的時候,必須進行檔案管理職能的明確,對檔案管理種類進行劃分,對檔案管理載體進行明確。醫(yī)院改革的時候,檔案管理規(guī)范化建設也存在較多的問題,這便需要我們進行檔案歸檔范圍的拓展。比如醫(yī)院基建項目檔案管理等,必須將檔案管理工作真正地落實到每個人身上。

    3.3做好檔案管理信息化建設

    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,信息技術(shù)水平也有了極大的提高,當前時代已經(jīng)成為信息時代,所以,醫(yī)院進行檔案管理的時候,將信息技術(shù)運用進去已經(jīng)成為其發(fā)展的重要趨勢。在醫(yī)院長期發(fā)展的時候,其也必須認識到醫(yī)院管理信息化建設的重要性,將信息技術(shù)運用到檔案管理中去。和傳統(tǒng)檔案方式相比,數(shù)字化更加的方便,還可以節(jié)約大量資源,不但能夠提高醫(yī)院檔案管理工作開展的效率,還能夠提高其質(zhì)量。此外,信息技術(shù)的運用讓當前的檔案和傳統(tǒng)檔案相比更加便捷,電子化數(shù)據(jù)保存更加方便,也不會因為環(huán)境和時間而發(fā)生變化,這種情況下,醫(yī)院檔案管理中信息化管理模式已經(jīng)成為其重要的趨勢。

    3.4重視檔案管理人員技能的提高

    醫(yī)院檔案規(guī)范化建設的時候,我們還必須認識到管理人員本身素質(zhì)的重要性,檔案管理人員本身的水平和素質(zhì)也會給檔案管理工作開展的水平造成直接的影響[5]。這種情況下,我們必須制訂合理的檔案管理人才培養(yǎng)計劃,進行專業(yè)檔案管理人才的培養(yǎng),切實提高檔案管理人員本身的素質(zhì),將培訓和進修學習的方式運用進來,提高檔案管理人員本身的業(yè)務水平,進行醫(yī)院檔案人才管理梯隊的建設,努力地總結(jié)和分析檔案管理工作中存在的規(guī)律和問題,切實提高檔案管理人員本身的素質(zhì),切實提高醫(yī)院檔案管理的實際水準。

    4結(jié)語

    隨著信息和科技的發(fā)展,醫(yī)院管理人員必須真正地認識到醫(yī)院檔案規(guī)范化管理對于醫(yī)院發(fā)展的重要性,及時地進行醫(yī)院檔案管理的改革和創(chuàng)新。這便要求醫(yī)院相關(guān)人員必須深入地分析和研究醫(yī)院檔案管理工作提升的重要性,做好探究工作,深入地分析當前醫(yī)院檔案管理中存在的問題,及時地進行檔案管理制度的完善、意識的提高,切實提高檔案管理人員本身的素質(zhì),做好檔案規(guī)范化管理工作,給醫(yī)院更好的發(fā)展奠定基礎。

    參考文獻

    [1]郭智賢.新時代醫(yī)院檔案規(guī)范化管理面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].蘭臺內(nèi)外,2021(27):66-67.

    [2]鄒晶,張燕.基于供應鏈的醫(yī)院物資規(guī)范化管理及實現(xiàn)物資檔案信息化的研究[J].醫(yī)療裝備,2021,34(15):60-61.

    [3]郭儒雅,金昌曉.公立醫(yī)院黨員檔案規(guī)范化管理路徑探析:以北京大學第三醫(yī)院為例[J].浙江檔案,2021(7): 62-63.

    [4]曹剛,夏天,朱云湘,等.新時代醫(yī)院人事檔案管理標準化探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2020(8):118+46.

    [5]王佳.醫(yī)院檔案規(guī)范化管理評價指標體系構(gòu)建研究[J].山東檔案,2019(2):20-23+29.

    (責編:陳靜姝)

    作者簡介:陳萌(1989—),女,山東高密人,本科,助理館員,研究方向:檔案管理。

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