• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    護士主導(dǎo)出院計劃的工作內(nèi)容及應(yīng)用現(xiàn)況

    2021-01-06 02:35:03馬夢真杜星斌范燕燕
    護理研究 2021年4期
    關(guān)鍵詞:出院入院計劃

    馬夢真,杜星斌,范燕燕

    濱州醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院,山東264000

    隨著醫(yī)療改革和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展,“大病在醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”理念深入人心,但也有部分病人出院后帶回去的只是藥品,而并非康復(fù)方案[1]。研究顯示,65 歲以上出院病人中,40%的病人出現(xiàn)用藥錯誤,30 d內(nèi)再入院率達18%[2],1 年內(nèi)累積再住院率達34.3%[3]。分析原因主要與缺乏系統(tǒng)、整合、協(xié)調(diào)的延續(xù)護理計劃有關(guān)。相關(guān)證據(jù)表明,實施以護士為主導(dǎo)的出院計劃可降低再入院率和全因死亡率,對病人生活質(zhì)量的提高具有積極意義[4]。為此,本研究對以護士為主導(dǎo)的出院計劃的工作內(nèi)容及應(yīng)用情況進行綜述,以期為病人轉(zhuǎn)介期護理工作的高效實施提供方法借鑒。

    1 出院計劃的概念

    美國醫(yī)院協(xié)會將出院計劃定義為:一種以醫(yī)院、社區(qū)、病人及照護者共同合作為基礎(chǔ),保證病人在出院后能獲得集協(xié)調(diào)性、集中性、整合性為一體的連續(xù)性護理過程,要求必須全面評估病人及照護者的社會、心理、精神及醫(yī)療需求,包括住院期間和隨訪階段[5]。

    2 護士在出院計劃中的地位與角色

    英國政府在國家醫(yī)療體系出院流程全面改革中強調(diào)了護士主導(dǎo)出院計劃的重要性[6]。有研究指出:護士是唯一能夠主導(dǎo)出院計劃實施的專業(yè)人員[7]。該觀點的得出基于以下原因:一方面,護士較其他成員更了解病人的健康需求,通過連續(xù)護理評估能準確預(yù)估病人今后的護理需求;另一方面,護士在工作中能夠順利實施出院計劃[7]。護士每日記錄病人的日常治療及護理,能夠比較全面、系統(tǒng)、連續(xù)地掌握病人、護理資料,容易與病人建立相互信賴的合作關(guān)系。另外,護士通過日常觀察了解病人探視情況,便于評估病人的社會支持系統(tǒng)。護理程序要求護士評估病人的護理需求、明確護理問題和護理目標,制訂和實施護理計劃,并進行動態(tài)評估,與出院計劃的步驟、評估和醫(yī)療文件記錄一致。愛爾蘭的出院計劃指南中對護士角色的定義為:收集、評估病人信息,與照護者、初級保健團隊建立聯(lián)系,與多學(xué)科小組成員協(xié)商,制定并實施出院計劃,以滿足病人的延續(xù)護理需求[8]。

    3 護士主導(dǎo)出院計劃的資質(zhì)要求

    美國醫(yī)療保險和醫(yī)療補助服務(wù)中心(Centers for Medicare & Medicaid Services,CMS)指出,選擇實施出院計劃的護士時需要考慮以下內(nèi)容:①具備制定和實施出院計劃的必要知識和技能;②具備實施出院計劃的經(jīng)驗;③充分了解病人出院時的功能狀態(tài)及社會狀態(tài);④熟悉社區(qū)資源等[9]。CMS 強調(diào):護士在出院計劃中扮演關(guān)鍵角色,出院計劃只能由接受過相關(guān)培訓(xùn)的高級護士實施[9]。美國護士協(xié)會對高級實踐護士(advance practice nurse,APN)的要求為:①研究生學(xué)歷;②全面的健康評估能力;③發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)存或潛在健康問題的能力;④良好的人際關(guān)系能力[10]。英國國家醫(yī)療體系(National Health Service)發(fā)布的指南對高級實踐者的能力要求為:①能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊,并與團隊成員進行有效溝通;②在對病人進行全面評估的基礎(chǔ)上,制定并實施計劃;③了解臨床情況和干預(yù)措施,能夠?qū)Σ∪诉m時出院做出判斷[11]。目前,國內(nèi)尚無對實施出院計劃護士資質(zhì)和能力的統(tǒng)一要求[12],根據(jù)以往的文獻來看,主要傾向于高職稱或高年資護士,如副主任護師、主管護師等,每個級別有不同的分工[13-14]。

    4 以護士為主導(dǎo)的出院計劃步驟及內(nèi)容

    延續(xù)或過渡護理相關(guān)指南指出,出院計劃包括4 個階段[9,15]:①出院計劃目標人群篩選及需求評估;②護患合作,制定個性化出院計劃;③院內(nèi)出院計劃實施;④院外出院計劃延續(xù)。

    4.1 出院計劃目標人群篩選及需求評估

    4.1.1 目標人群及篩查時間 出院計劃的主要目標人群包括病人及其照護者,篩查提倡在入院早期開始,旨在盡早識別二者的健康需求,保證出院計劃的動態(tài)調(diào)整,減少和避免病程各階段的延誤[11]。據(jù)報道,出院計劃目標人群篩查一般在入院后24~48 h 啟動[16-17],如英國要求入院24 h 內(nèi)開始篩選[11],國內(nèi)一般在入院48 h 內(nèi) 開 始[16,18]。

    4.1.2 篩查評估內(nèi)容 目標人群的初篩建議圍繞社會狀態(tài)(如病人的年齡、住院費用的承擔(dān)方式、住院次數(shù))、合并癥、認知功能、社會支持、出院后照護需求及照護者能力、醫(yī)療服務(wù)的可及性等方面進行[19-20],以期對出院計劃需求程度和重點做出初步預(yù)測和判斷。目標人群確定后,建議圍繞以下方面持續(xù)評估[9,21]:①病人自我護理能力;②照護者照護意愿及其照護能力;③出院后的照護需求;④再入院風(fēng)險;⑤溝通需求;⑥出院后醫(yī)療資源的可及性等。

    4.1.3 篩查評估工具 對于出院計劃目標人群的篩查和評估目前尚無統(tǒng)一工具,可能與該項工作的實施缺乏普及性和規(guī)范性要求有關(guān)。英國的出院計劃指南[11]中提到了LACE 指數(shù)評分(LACE Index Scoring,L指length of stay,即住院天數(shù);A指acuity of admission,即急診入院;C指comorbidities,即合并癥;E指emergency department visits,即急診就診次數(shù))和Blaylock 風(fēng)險評估篩查(Blaylock Risk Assessment Screen,BRASS),用于預(yù)測病人的再入院風(fēng)險。其中BRASS 被推薦用于病人住院時間延長風(fēng)險的評估,對于合理規(guī)劃出院時間、減少或預(yù)防出院后相關(guān)問題具有積極意義[22]。潘依琳等[23]研究顯示,漢化版BRASS 評分與病人住院時長及其后續(xù)照護需求呈正相關(guān)。另外,也有學(xué)者制定出院準備服務(wù)病患需求等級評估量表[24],從疾病、心理、家庭、經(jīng)濟、法律、環(huán)境以及其他問題7 個方面進行病人需求評估。

    4.2 護患合作,制定個性化出院計劃

    4.2.1 鼓勵參與積極性的相關(guān)舉措 美國和加拿大的相關(guān)指南[9,15]要求在整個出院計劃過程中應(yīng)為病人提供鼓勵和表達自己的生理、心理、社會需求的機會;與病人和照護者進行面對面對話,鼓勵其參與出院計劃的制定并確保其對討論信息的理解;為病人及照護者提供個性化出院計劃的紙質(zhì)版,內(nèi)容應(yīng)易于閱讀,便于執(zhí)行。如杜娟等[25]在為創(chuàng)傷性顱腦損傷病人制定出院計劃時,會按病人及照護者的需求結(jié)合病人病情向其發(fā)放創(chuàng)傷性顱腦損傷圖片式健康指導(dǎo)資料,圖片內(nèi)容包括疾病知識、康復(fù)鍛煉、營養(yǎng)指導(dǎo)、日常生活指導(dǎo)、急救知識等。

    4.2.2 個性化出院計劃的內(nèi)容 出院計劃內(nèi)容的制定應(yīng)基于護理需求的全面評估,并貫穿于住院全過程和出院后一定時期內(nèi)[26]。出院后2~6 個月病人病情及身心狀態(tài)尚不穩(wěn)定[27],大部分出院計劃會追蹤病人或照護者至出院后3~6個月,也有少部分追蹤至12~24個月[4],具體取決于病情嚴重程度和研究目的。出院計劃的內(nèi)容主要涉及出院時間、出院后治療和護理方法、用藥和健康指導(dǎo)、社會支持方法、出院后醫(yī)療資源的獲取途徑和方式、照護者的照護能力提升、支持和減負方法等方面[9,15]。

    4.3 院內(nèi)出院計劃的實施 主要指出院前1~3 d 或出院當天[28-29]實施的出院計劃,主導(dǎo)出院計劃的護士需根據(jù)病人病情、文化程度和理解能力適時進行指導(dǎo),回授法的實施有助于提高病人接收信息的有效性。Lees[30]研究顯示,在病人出院48 h 前使用出院清單核查表可提高出院計劃效率。王紅麗等[13]研究顯示,出院前2 d 主導(dǎo)出院計劃的護士對病人自護行為技能進行強化培訓(xùn)并講解重點、難點、疑點,出院前1 d 整理出院計劃檔案。院內(nèi)出院計劃包括服藥指導(dǎo)、運動處方、照護者培訓(xùn)、出院計劃實施人員聯(lián)絡(luò)方式等方面的內(nèi)容[3,15]。

    4.3.1 出院帶藥服用指導(dǎo) 主要針對錯服、漏服、多服或用藥不規(guī)律等問題進行用藥指導(dǎo)[15,31]。①核對藥物,制定藥物服用清單,轉(zhuǎn)交于病人、照護者或轉(zhuǎn)介護理服務(wù)提供者;②使用通俗易懂的語言解釋藥物清單,說明與入院時相比增加、減少、停用了哪些藥物,提示病人遵醫(yī)囑服藥;③提供有關(guān)藥物服用的關(guān)鍵信息,包括用途、劑量、濃度、時間、用法,按時、按量服藥的重要性,及其配伍禁忌、儲存、替代藥物、特殊藥物用藥監(jiān)測等。

    4.3.2 開具運動處方 研究顯示,近48%的病人出院后不知何時恢復(fù)日常活動[15]。護士需結(jié)合個體差異細致列出日?;顒踊謴?fù)的時間、活動的強度、范圍以及對疾病的影響等。

    4.3.3 提供照護者培訓(xùn) ①教會照護者如何識別病情惡化;②發(fā)生突發(fā)情況,何時、何地、如何及向誰尋求幫助;③教會其轉(zhuǎn)移病人或防摔倒的方法、壓瘡預(yù)防以及特殊醫(yī)療設(shè)備的使用方法等;④說明復(fù)診或檢查預(yù)約的日期、地點和目的等[15]。

    4.3.4 提供出院計劃實施人員聯(lián)絡(luò)方式 為保證出院計劃的有效實施和延續(xù)性,出院計劃主導(dǎo)護士應(yīng)在出院前向病人及照護者提供實施出院計劃的醫(yī)護人員的姓名、職位和聯(lián)系方式等,必要時建立和應(yīng)用出院后隨訪系統(tǒng)或平臺。如王志霞等[32]為長期臥床病人制定出院計劃時,借助微信平臺推送健康教育操作視頻并在線答疑解惑。另外,針對隨著出院時間的延長,照護者照護能力下降、照護負擔(dān)增重的現(xiàn)象,建議提供照護培訓(xùn)和照護能力提升的相關(guān)組織或部門的聯(lián)系方式,便于必要時求助[27]。

    4.4 院外出院計劃的延續(xù)

    4.4.1 電話隨訪 電話隨訪可以加強健康教育,緩解病人及照護者的焦慮情緒。有研究建議護士在病人出院后24~72 h 進行電話隨訪[15]。Duffy 等[33]基于品質(zhì)關(guān)懷模式理論框架制定了標準電話隨訪手稿,并通過隨機對照試驗證明其對健康促進的積極影響[33]。該手稿隨訪用時15~25 min,主要涉及病人癥狀、運動和飲食情況的比較、疾病相關(guān)知識回顧以及病人問題解答等方面。夏麗莉等[34]運用Duffy 隨訪手稿對實施出院計劃的心力衰竭病人進行電話隨訪。研究結(jié)果顯示,通過與病人溝通可以追蹤病情,借助護士的關(guān)心與督促,可以幫助病人提高計劃實施的依從性和自信心。

    4.4.2 家庭訪視 美國醫(yī)保服務(wù)機構(gòu)要求在病人出院后7~14 d 與病情中/高度復(fù)雜者進行面對面溝通[35],并延續(xù)至出院后6 個月[36],隨訪時間間隔根據(jù)病情嚴重程度或相關(guān)參數(shù)指標決定。秦慶祝[37]根據(jù)LACE 指數(shù)評分安排隨訪時間、次數(shù)與內(nèi)容。訪視內(nèi)容包括:風(fēng)險認知、生活行為、照護能力、用藥依從性、照護者角色需求等。具體評價指標包括:①臨床結(jié)局、功能狀態(tài)和生活質(zhì)量;②對醫(yī)療資源的使用,如急癥訪問次數(shù)、平均住院日、再入院率等;③對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度;④病人的醫(yī)療費用;⑤照顧者的壓力及負擔(dān)等[38]。通過閱讀文獻發(fā)現(xiàn),研究者的隨訪大多在特定的時間,并未根據(jù)病人疾病嚴重程度進行個性化面訪。鄭利仙等[39]對全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后病人實施出院計劃,病人出院第1 周進行1 次家庭訪視,以后每2 個月家庭訪視1 次。陸筱釩等[40]對永久性膀胱造瘺高齡病人進行面訪的時間分別為出院后第1 個月、第3 個月、第6個月。

    5 出院計劃護理質(zhì)量評價

    準確、有效的質(zhì)量評價體系能夠更好地保證護理服務(wù)項目的順利開展與實施[41]。研究指出,出院計劃的護理質(zhì)量評價應(yīng)從結(jié)構(gòu)、過程、結(jié)局3 個維度進行[42]。結(jié)構(gòu)評價是指對護理資源的靜態(tài)配置與效率進行評價,涉及護士的學(xué)歷、技術(shù)、工作制度與質(zhì)量監(jiān)控活動等;過程評價是指對出院計劃過程實施情況的評價,包括院內(nèi)準備、院內(nèi)-院外銜接和院外延續(xù)3 個層面,用于反映護理工作運行的質(zhì)量和效率;結(jié)果評價是指對實施出院計劃所達目標的評價,評價指標包括住院天數(shù),再入院率、病死率,生活質(zhì)量、滿意度、社會效益等[41,43]。目前,國內(nèi)相關(guān)研究主要集中在結(jié)局評價,缺乏對結(jié)構(gòu)評價和過程評價的關(guān)注。孫紅俠等[44]關(guān)于出院計劃在青年急性心肌梗死病人危險因素干預(yù)效果的研究中,主要用到的評價指標為急性心肌梗死病人危險因素的控制情況及其達標率、12 個月急性心臟事件的發(fā)生率以及相關(guān)護理措施的依從性等。胡永瓊等[16]在對慢性心力衰竭病人出院計劃實施效果的評價中,核心指標主要涉及自我護理能力、生活質(zhì)量以及對延續(xù)護理服務(wù)的滿意度等。

    6 小結(jié)

    通過查閱國內(nèi)外文獻及相關(guān)指南,梳理了出院計劃實施中護士的角色和資質(zhì)要求,歸納了護士主導(dǎo)出院計劃的步驟、內(nèi)容、評價及應(yīng)用,對臨床護士及管理人員理解出院計劃內(nèi)涵、把控出院計劃實施路徑和方向具有積極意義。研究發(fā)現(xiàn),英國、美國護士主導(dǎo)出院計劃的實施相對規(guī)范,并有實踐指南作為依據(jù);國內(nèi)相關(guān)工作自主性較大,尚沒有統(tǒng)一要求。建議:①進一步明確出院計劃主導(dǎo)護士應(yīng)具備的能力和資質(zhì)要求,保證服務(wù)效率和質(zhì)量;②落實出院計劃實施重點人群的早期篩查和遠期規(guī)劃,保證出院計劃的有的放矢和系統(tǒng)性;③加強對出院計劃過程性評價的關(guān)注,保證出院計劃實施的實效性。

    猜你喜歡
    出院入院計劃
    住院醫(yī)師入院教育實踐與效果探索
    54例COVID-19患者出院1個月后復(fù)診結(jié)果分析
    中西醫(yī)結(jié)合治療一例新型冠狀病毒肺炎出院患者的療效觀察
    甘肅科技(2020年20期)2020-04-13 00:30:58
    暑假計劃
    學(xué)做假期計劃
    學(xué)做假期計劃
    Learn to Make a Holiday Plan學(xué)做假期計劃
    作文門診室
    作文門診室
    第五回 痊愈出院
    成年版毛片免费区| 国产精品免费一区二区三区在线| 操出白浆在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人av教育| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久久久久免费视频| x7x7x7水蜜桃| 最近在线观看免费完整版| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产一区二区激情短视频| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲精品色激情综合| 国产av一区二区精品久久| 宅男免费午夜| 90打野战视频偷拍视频| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久国内视频| 国产真实乱freesex| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文字幕高清在线视频| www日本在线高清视频| 一二三四在线观看免费中文在| 99久久99久久久精品蜜桃| 真人做人爱边吃奶动态| 中文在线观看免费www的网站 | 日韩精品青青久久久久久| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品在线美女| 黄色女人牲交| 黄频高清免费视频| 久99久视频精品免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国内精品一区二区在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 色在线成人网| www.自偷自拍.com| 日本五十路高清| www日本在线高清视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 一级毛片精品| 一区二区三区国产精品乱码| xxx96com| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产一区在线观看成人免费| 亚洲,欧美精品.| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产亚洲av嫩草精品影院| a级毛片a级免费在线| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲色图av天堂| 99热这里只有精品一区 | 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一级毛片高清免费大全| 久久香蕉精品热| av天堂在线播放| 99久久精品热视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产单亲对白刺激| 国产99久久九九免费精品| 黄色片一级片一级黄色片| www.精华液| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 免费搜索国产男女视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 国产亚洲欧美98| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品久久久久久久电影 | 国产激情欧美一区二区| 国产精品 国内视频| 成人av一区二区三区在线看| 一级黄色大片毛片| 波多野结衣高清无吗| 99热只有精品国产| 久久久久久大精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲成av人片在线播放无| 成人精品一区二区免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | av有码第一页| 男女视频在线观看网站免费 | avwww免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美中文日本在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本熟妇午夜| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人18禁在线播放| 制服诱惑二区| 最新在线观看一区二区三区| 伦理电影免费视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品国产高清国产av| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久久精品吃奶| 午夜福利免费观看在线| 91成年电影在线观看| 久久久久久大精品| 免费看美女性在线毛片视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲成av人片免费观看| 女人被狂操c到高潮| 九色国产91popny在线| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品九九99| 免费观看人在逋| 欧美日本亚洲视频在线播放| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 人人妻人人看人人澡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品久久久久久,| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品美女久久av网站| 后天国语完整版免费观看| 精品第一国产精品| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美一区二区精品小视频在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看日韩欧美| 久久人妻av系列| 最新美女视频免费是黄的| 午夜精品在线福利| 在线观看免费午夜福利视频| 国产单亲对白刺激| 国产精品野战在线观看| 熟女电影av网| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品色激情综合| 成人国产综合亚洲| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 此物有八面人人有两片| 十八禁网站免费在线| 亚洲成av人片免费观看| 级片在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品欧美国产一区二区三| 精品久久久久久久末码| 欧美成人免费av一区二区三区| 搞女人的毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产三级黄色录像| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| www.熟女人妻精品国产| 国产一区二区激情短视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久九九热精品免费| 国产激情欧美一区二区| 18禁观看日本| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一本久久中文字幕| 伦理电影免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| www.自偷自拍.com| 国产乱人伦免费视频| xxxwww97欧美| 看片在线看免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 老司机靠b影院| 男女之事视频高清在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜久久久久精精品| 欧美激情久久久久久爽电影| netflix在线观看网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜久久久久精精品| 午夜激情av网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成网站高清观看| 女同久久另类99精品国产91| 黄片小视频在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久国产精品影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产高清视频在线播放一区| 成在线人永久免费视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美一级a爱片免费观看看 | АⅤ资源中文在线天堂| 母亲3免费完整高清在线观看| 很黄的视频免费| 国产免费男女视频| 99re在线观看精品视频| 久久精品成人免费网站| 级片在线观看| 制服人妻中文乱码| 一边摸一边抽搐一进一小说| 级片在线观看| 妹子高潮喷水视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99久久精品热视频| 国产伦人伦偷精品视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜视频精品福利| videosex国产| 日韩高清综合在线| 麻豆一二三区av精品| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜老司机福利片| 色老头精品视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 欧美黑人巨大hd| 亚洲在线自拍视频| 亚洲专区中文字幕在线| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99在线视频只有这里精品首页| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久午夜亚洲精品久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲男人天堂网一区| 国产av又大| 国产精品野战在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色噜噜av男人的天堂激情| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久九九精品二区国产 | 久99久视频精品免费| 免费在线观看日本一区| 久久人人精品亚洲av| 色播亚洲综合网| 91麻豆av在线| 一级黄色大片毛片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 很黄的视频免费| 一本大道久久a久久精品| 亚洲美女黄片视频| 又大又爽又粗| 国产av麻豆久久久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩精品网址| 两个人免费观看高清视频| 久9热在线精品视频| 中文资源天堂在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 伦理电影免费视频| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 两个人的视频大全免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机福利观看| 一级毛片高清免费大全| 中国美女看黄片| 听说在线观看完整版免费高清| 桃色一区二区三区在线观看| 精品福利观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女午夜性视频免费| or卡值多少钱| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品1区2区在线观看.| 美女午夜性视频免费| 国产成人影院久久av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 嫩草影视91久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产亚洲精品一区二区www| 国产男靠女视频免费网站| 欧美黑人巨大hd| 国产成人av激情在线播放| 日本五十路高清| 99久久无色码亚洲精品果冻| 91大片在线观看| 亚洲精品在线观看二区| av视频在线观看入口| 99热这里只有是精品50| 老熟妇仑乱视频hdxx| avwww免费| 99热只有精品国产| 国产精品影院久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲国产精品999在线| 男人的好看免费观看在线视频 | av天堂在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产日本99.免费观看| cao死你这个sao货| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩欧美 国产精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av片天天在线观看| avwww免费| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 两个人视频免费观看高清| 男男h啪啪无遮挡| 宅男免费午夜| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费看a级黄色片| 香蕉国产在线看| 国内精品一区二区在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 夜夜夜夜夜久久久久| 曰老女人黄片| 亚洲国产欧美人成| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人久久性| 欧美zozozo另类| 亚洲午夜理论影院| 婷婷六月久久综合丁香| 女警被强在线播放| 岛国在线观看网站| 久久这里只有精品中国| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产高清视频在线观看网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色丝袜av网址大全| 少妇人妻一区二区三区视频| 香蕉国产在线看| 婷婷亚洲欧美| 亚洲中文av在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲av片天天在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| www日本在线高清视频| 草草在线视频免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99国产综合亚洲精品| 亚洲在线自拍视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩精品网址| 久久久精品欧美日韩精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久水蜜桃国产精品网| svipshipincom国产片| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利视频1000在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲熟女毛片儿| 大型av网站在线播放| 亚洲午夜理论影院| 天堂√8在线中文| 欧美大码av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一本一本综合久久| 国产成人av激情在线播放| 高清在线国产一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 制服诱惑二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久中文字幕人妻熟女| 中文字幕高清在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 免费高清视频大片| 91大片在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 色综合欧美亚洲国产小说| 999久久久国产精品视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产免费男女视频| 我要搜黄色片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲国产欧美人成| 久久热在线av| 五月伊人婷婷丁香| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲成人免费电影在线观看| 正在播放国产对白刺激| av福利片在线观看| 成在线人永久免费视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产成人aa在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品国产综合久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 色综合欧美亚洲国产小说| av国产免费在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 此物有八面人人有两片| 午夜老司机福利片| 大型黄色视频在线免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 1024视频免费在线观看| 曰老女人黄片| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av片天天在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 好男人电影高清在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品美女久久av网站| 精品第一国产精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美在线黄色| 国产单亲对白刺激| 午夜影院日韩av| x7x7x7水蜜桃| 久久婷婷成人综合色麻豆| 麻豆国产av国片精品| 少妇粗大呻吟视频| a级毛片在线看网站| 成年版毛片免费区| 亚洲国产欧美一区二区综合| av免费在线观看网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久久大精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 听说在线观看完整版免费高清| 精品高清国产在线一区| 久久香蕉国产精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产熟女xx| 搡老妇女老女人老熟妇| 成年版毛片免费区| 高清毛片免费观看视频网站| 熟女电影av网| 久久久国产成人免费| 成人国产一区最新在线观看| 女警被强在线播放| 午夜福利18| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| av天堂在线播放| 午夜福利在线观看吧| 欧美成人免费av一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av电影不卡..在线观看| av中文乱码字幕在线| 少妇的丰满在线观看| 午夜影院日韩av| 中出人妻视频一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品久久久久久久久久久久久| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 波多野结衣巨乳人妻| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 九色成人免费人妻av| 欧美成人性av电影在线观看| 日本熟妇午夜| 男女视频在线观看网站免费 | 一进一出好大好爽视频| 成人三级做爰电影| 婷婷六月久久综合丁香| xxx96com| 国产三级黄色录像| 中文资源天堂在线| 岛国在线免费视频观看| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久香蕉精品热| 久久精品成人免费网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线a可以看的网站| 两个人免费观看高清视频| 一夜夜www| 日韩国内少妇激情av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久久大精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费观看人在逋| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利在线观看吧| 国产高清视频在线播放一区| 在线看三级毛片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 精品福利观看| 久久午夜亚洲精品久久| 波多野结衣高清无吗| 婷婷丁香在线五月| avwww免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 1024视频免费在线观看| 亚洲成人久久性| 精品一区二区三区四区五区乱码| 美女免费视频网站| 日本在线视频免费播放| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91在线观看av| 69av精品久久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本黄大片高清| 美女 人体艺术 gogo| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲在线自拍视频| videosex国产| 亚洲最大成人中文| 中国美女看黄片| 999精品在线视频| 国产日本99.免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品精品国产色婷婷| 老司机深夜福利视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| videosex国产| www日本在线高清视频| 黄片大片在线免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看日韩欧美| 此物有八面人人有两片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 性欧美人与动物交配| 黄色女人牲交| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 成年版毛片免费区| 两性夫妻黄色片|