• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)供應(yīng)鏈全過程管理 實現(xiàn)煤炭企業(yè)提質(zhì)增效

    2021-01-06 06:33:06駱建營房愛軍孔德順
    煤礦現(xiàn)代化 2021年1期
    關(guān)鍵詞:發(fā)運(yùn)煤質(zhì)精煤

    駱建營,張 潔,房愛軍,孔德順,劉 猛

    (兗州煤業(yè)股份有限公司鮑店煤礦, 山東 鄒城273513)

    0 引 言

    隨著國家環(huán)保治理力度持續(xù)強(qiáng)化, 新的環(huán)保治理三年規(guī)劃全面實施, 兗礦集團(tuán)本部礦井大力加強(qiáng)煤礦環(huán)保治理,加大資金投入力度,已經(jīng)實現(xiàn)煤炭不落地,產(chǎn)煤不見煤。根據(jù)國家能源行業(yè)十四五發(fā)展規(guī)劃要求,加快淘汰落后產(chǎn)能,大力推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換成為能源企業(yè)發(fā)展之路。加強(qiáng)煤炭生產(chǎn)過程全周期管理,為市場提供適銷對路的產(chǎn)品,以銷定產(chǎn),走差異化、專業(yè)化道路成為煤炭企業(yè)制勝的必由之路。為此,我們成立了課題研究小組,對鮑店煤礦適應(yīng)新常態(tài)下整個煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程進(jìn)行深入的調(diào)查研究,進(jìn)而探索構(gòu)建煤炭供應(yīng)鏈全過程管理體系,提升煤質(zhì)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)產(chǎn)量不增、效益增的目標(biāo)。

    煤炭企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量很大程度取決于資源賦存條件、地質(zhì)構(gòu)造等客觀原因。為最大限度利用自然資源,避免資源浪費(fèi),開發(fā)多品種適應(yīng)不同客戶對煤炭產(chǎn)品的需求、加強(qiáng)毛煤管控、提升煤炭洗選精度是提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量水平的重要手段。通過加強(qiáng)生產(chǎn)管控,努力克服毛煤質(zhì)量波動較大、洗選加工設(shè)備老化嚴(yán)重、配煤質(zhì)量不穩(wěn)定、地面除雜系統(tǒng)落后等生產(chǎn)過程中存在的不利因素, 通過切實有效的管理手段,提煉固化為具有針對性、可行性的制度并嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格落實考核,實現(xiàn)閉環(huán)管理。在不斷完善管理制度的過程中,開展煤炭供應(yīng)鏈全過程系統(tǒng)的應(yīng)用研究與實踐課題, 就是要在鞏固以往煤質(zhì)管理成果的基礎(chǔ)上,針對性地解決具體問題,走出一條企業(yè)不斷壯大發(fā)展的康莊大道。

    按照煤業(yè)公司煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控中長期發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量方針要求,結(jié)合企業(yè)管理實際,存在以下問題。

    井下毛煤:鮑店煤礦井下7302 主采智能化工作面實現(xiàn)記憶截割、轉(zhuǎn)載機(jī)尾自動調(diào)整,在一定程度上影響商品煤質(zhì)量穩(wěn)定。商品煤灰分:洗精煤產(chǎn)品灰分在質(zhì)量規(guī)格內(nèi)波動較大,采樣、制樣與動態(tài)生產(chǎn)時間上存在一定的滯后,因為時滯的原因,質(zhì)量很難控制在最佳灰分區(qū)間。商品煤水分:洗精煤產(chǎn)品比洗混煤的水分控制較為合理, 出現(xiàn)過洗混煤個別批次全水超過標(biāo)準(zhǔn)1-2個水分的現(xiàn)象。產(chǎn)品雜質(zhì)率:煤炭生產(chǎn)從井下毛煤到地銷發(fā)運(yùn)一條龍系統(tǒng)動態(tài)管控難度大, 精煤萬噸含雜率:波動大,個別月份超出控制指標(biāo)。服務(wù)質(zhì)量:營銷體制的變化以及用戶質(zhì)量異議處理程序不完善, 導(dǎo)致對用戶的服務(wù)“零距離”方面還有很大的改進(jìn)空間。

    匯總分析以上五個問題, 首先要加強(qiáng)煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程管理建設(shè),提高思想認(rèn)識,高境界、高標(biāo)準(zhǔn)的制定適合礦井實際的煤質(zhì)管理辦法。其次在產(chǎn)品的精細(xì)管理方面要進(jìn)一步加大管控力度, 通過科學(xué)化的管控手段消除工作中存在的缺陷, 將煤質(zhì)各項指標(biāo)提高到一個新的水平。

    1 鮑店煤礦煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程管理的內(nèi)涵與預(yù)期目標(biāo)

    鮑店煤礦煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程管理的基本內(nèi)涵表述為:以系統(tǒng)化管理實現(xiàn)煤質(zhì)管理本質(zhì)可控,把煤質(zhì)管理貫穿到從采煤工作面依據(jù)地質(zhì)條件整體設(shè)計、采煤過程毛煤源頭、井下皮帶運(yùn)輸、轉(zhuǎn)載提升、洗選加工、質(zhì)量管控、筒倉儲存、煤炭地銷發(fā)運(yùn)整個煤炭供應(yīng)鏈。

    根據(jù)鮑店煤礦長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和礦井質(zhì)量方針的要求,結(jié)合目前煤質(zhì)供應(yīng)鏈管理的深化拓展目標(biāo),本著高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則,制訂煤質(zhì)供應(yīng)鏈管理深化拓展的的奮斗目標(biāo): 精煤灰分、混煤灰分、全水合格率達(dá)到100%,、萬噸含雜率1kg 以下、毛煤萬噸含雜59kg。保持用戶“零投訴”;實現(xiàn)檢測數(shù)據(jù)的“三個一致”。

    2 鮑店煤礦煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程管理的主要做法

    鮑店煤礦煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程管理, 通過對井下毛煤管控、產(chǎn)品加工、筒倉儲存、售后服務(wù)管理"四個方面,以達(dá)到提質(zhì)增效的目的。

    2.1 研判地質(zhì)構(gòu)造控源頭

    根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造條件合理設(shè)計采場布局,以最大限度開采資源為前提,把好毛煤生產(chǎn)第一道關(guān)口。

    2.1.1 加強(qiáng)開采設(shè)計中的毛煤質(zhì)量控制

    井下煤炭資源為不可再生能源,煤炭企業(yè)必須以最大限度開采資源為前提。鮑店煤礦根據(jù)礦井建設(shè)規(guī)劃面積,科學(xué)合理的把礦井劃分為10 個采煤工作面,同時又依據(jù)煤田地質(zhì)構(gòu)造條件最大限度的合理布局采場。開采過程中超前預(yù)測、超前預(yù)控,嚴(yán)格要求掘進(jìn)煤在井下預(yù)分選,以期降低毛煤含矸率。從礦井宏觀層面研究制定采煤工作面、掘進(jìn)工作面毛煤質(zhì)量管控措施,健全管理組織機(jī)構(gòu),配齊管理技術(shù)人員,強(qiáng)化過程管控,完善考核管理辦法。嚴(yán)抓開采設(shè)計與地質(zhì)測量工作的銜接, 健全煤質(zhì)管理所需地測資料管理制度。由經(jīng)營礦長負(fù)責(zé)對全過程煤質(zhì)管理措施進(jìn)行審查匯簽,實現(xiàn)管控閉合。

    2.1.2 加大采掘現(xiàn)場的煤質(zhì)管控力度

    生產(chǎn)礦長每周五組織召開一次生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)解決煤炭生產(chǎn)過程中遇到的各類難題。組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的因管控不到位而出現(xiàn)的煤炭質(zhì)量問題,對井上下各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的煤質(zhì)問題進(jìn)行通報考核,制定井下雜物混入煤流系統(tǒng)的獎懲辦法,確保獎懲到位,增強(qiáng)各系統(tǒng)人員嚴(yán)抓煤質(zhì)的積極性。積極發(fā)揮區(qū)隊班組作用,細(xì)化完善崗位標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,利用班前班后會抓好職工質(zhì)量意識的教育培訓(xùn),讓職工牢固樹立保質(zhì)量就是保生存、保飯碗的意識。

    2.1.3 嚴(yán)格礦井煤炭生產(chǎn)運(yùn)輸過程管控

    一是要求機(jī)運(yùn)工區(qū)結(jié)合工作實際編制皮帶運(yùn)輸過程中雜物控制考核制度、皮帶轉(zhuǎn)載點作業(yè)現(xiàn)場雜物清理考核制度。二是建立井下雜物暫存區(qū),礦車運(yùn)輸雜物要與煤炭分運(yùn)、分存。井下運(yùn)輸設(shè)備車皮與煤炭運(yùn)輸車皮要有明顯標(biāo)示,嚴(yán)禁車皮混運(yùn)、混裝、混用、礦車捎帶其他物品。在老巷設(shè)置矸石回填翻車系統(tǒng),減少矸石隨煤流升井量。建立考核激勵制度,每月兌現(xiàn),激勵職工發(fā)揮主觀能動性,通過一系列的措施杜絕一切雜物進(jìn)入煤流系統(tǒng)。

    2.2 強(qiáng)化洗選加工動態(tài)管控,實現(xiàn)礦井效益最大化

    井下毛煤通過141 皮帶進(jìn)入選煤中心原煤車間進(jìn)行大塊破碎后進(jìn)入重介浮選廠房進(jìn)行跳篩洗選初步加工,分選出精煤、塊煤由皮帶運(yùn)輸?shù)疆a(chǎn)品倉。洗選后的篩末根據(jù)粒度不同進(jìn)入混煤皮帶運(yùn)送到倉內(nèi)。煤泥水通過壓濾、烘干等工序生產(chǎn)出煤泥球,由皮帶運(yùn)送到儲煤棚等待銷售。實現(xiàn)洗煤生產(chǎn)全過封閉,產(chǎn)品質(zhì)量全部達(dá)到合同規(guī)定要求。

    2.2.1 精煤產(chǎn)量、質(zhì)量考核辦法

    1)考核指標(biāo):精煤產(chǎn)量按照330 萬t 分解到各月的計劃產(chǎn)量。考核范圍:洗煤車間洗煤系統(tǒng)、壓濾系統(tǒng)、輔助車間、調(diào)度室。考核辦法:完成月度精煤計劃獎勵1 萬元,超額完成精煤計劃時,按0.7 元/t額外嘉獎。完不成月度精煤計劃不獎勵,欠產(chǎn)部分,按0.7 元/t 扣罰。獎罰比例:洗煤、壓濾、輔助、調(diào)度室分別按60%、10%、6%、3%執(zhí)行獎罰。

    2)精煤質(zhì)量考核辦法??旎铱己朔秶篨~Y%(X,Y 值為“精煤產(chǎn)品質(zhì)量控制指標(biāo)通知單”的控制范圍的下限值和上限值)X~X+0.25%,每個快灰獎勵3 元;X+0.26~X+0.55%,每個快灰獎勵6 元;Y-0.24~Y%,每個快灰獎勵3 元;超過Y%或者低于X%,每個快灰罰款6 元??旎移骄悼己朔秶涸赬+0.26~X+0.55%范圍之內(nèi)時,每個獎勵6 元;低于X+0.26%或者超過X+0.55%時,每個罰款6 元。平均值按照每班次考核,快灰個數(shù)≤3 個不考核。

    3)快灰考核范圍。7.40~8.20%;7.40~7.65%,每個快灰獎勵3 元;7.66~7.95%,每個快灰獎勵6元;7.96~8.20%,每個快灰獎勵3 元;超過8.20%或者低于7.40%,每個快灰罰款6 元。注:如快灰范圍有變動時,考核隨“精煤產(chǎn)品質(zhì)量控制指標(biāo)通知單”的控制范圍作對應(yīng)調(diào)整??旎移骄悼己朔秶涸?.66~7.95%范圍之內(nèi)時,每個獎勵6 元;低于7.66%或者超過7.95%時,每個罰款6 元。平均值按照每班次考核,快灰個數(shù)≤3 個不考核。

    2.2.2 最佳灰分區(qū)間控制

    加大洗選過程最佳灰分區(qū)間控制,確保效益最大化。依據(jù)《兗州煤業(yè)股份有限公司選煤管理中心關(guān)于調(diào)整煤炭質(zhì)量控制指標(biāo)的通知》要求,根據(jù)近期煤炭市場變化的趨勢,結(jié)合庫存居高不下的實際,礦分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開煤質(zhì)工作專題會議,安排礦選煤中心立即調(diào)整工藝,2#精煤按照灰分中值以上、水分按8.5%以下控制,提高商品煤產(chǎn)品質(zhì)量,確保洗精煤灰分控制在最佳灰分區(qū)間。

    表1 2019 年商品煤質(zhì)量實際與自檢對照表

    2.3 制訂配煤目標(biāo)管理方案,優(yōu)化配煤工藝

    鮑店煤礦為滿足用戶對產(chǎn)品的要求, 生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品,依靠配煤系統(tǒng),向配煤要效益,追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,按照精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的原則,制訂配煤方案。提高配煤最佳效益。

    2.3.1 主要產(chǎn)品煤種的目標(biāo)控制

    優(yōu)化生產(chǎn)工藝,對主要煤種產(chǎn)品生產(chǎn)、皮帶運(yùn)輸過程實現(xiàn)視頻監(jiān)控、皮帶機(jī)尾安裝測灰儀實現(xiàn)了在線測灰。

    表2 商品煤配煤方案

    礦井毛煤質(zhì)量不穩(wěn)定的情況下,經(jīng)過合理的摻配,2019 年商品煤綜合混煤灰分控制在合同要求之內(nèi),達(dá)到了較好效果。

    2.3.2 完善水分控制工藝

    堅定不移的建設(shè)效益型、智能化選煤中心,加大洗選設(shè)備投資力度,加快落后設(shè)備淘汰步伐,完善水分控制工藝,提高洗煤產(chǎn)品的回收率,降低洗混煤全水分。嚴(yán)格控制洗水濃度,確保實現(xiàn)閉路循環(huán);解決煤泥水系統(tǒng)中的問題,提高煤泥回收能力,合理分流粗煤泥量,粗煤泥全部進(jìn)行分選,降低洗混煤水分,既提高了洗煤產(chǎn)品的回收率,又降低了洗混煤全水分。2018 年新上煤泥干燥系統(tǒng)項目,日干燥煤泥600t。

    2.3.3 優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)

    定期科學(xué)研判煤炭銷售市場走勢,在市場行情好的時候,根據(jù)市場需求和品種效益情況,將煤炭品種結(jié)構(gòu)從原來的四大系列12 個品種調(diào)整為三大系列8 個品種,生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品,突出低灰精煤特別是需求旺盛、附加值高的2 號精煤和塊煤品種生產(chǎn)。按照煤業(yè)公司煤炭銷售“四個優(yōu)化”的整體要求,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、優(yōu)化運(yùn)輸方式、優(yōu)化港口流向、優(yōu)化用戶結(jié)構(gòu),加大質(zhì)優(yōu)、價好和銷售費(fèi)用低的煤炭產(chǎn)品銷售力度,實現(xiàn)利潤最大化。

    2.4 細(xì)控煤炭發(fā)運(yùn)服務(wù)過程管理

    2.4.1 儲裝運(yùn)中的煤質(zhì)管理

    1)加強(qiáng)煤炭儲存管理。一是落地煤場無矸石、雜物混入地銷煤中,煤場內(nèi)的垃圾,清理及時干凈,煤場有排水設(shè)施,煤堆無積水。二是在井下利用巷道回填技術(shù),把生產(chǎn)的矸石回填,確保部分矸石井下回填,避免混入煤流系統(tǒng)。在東煤場投資2.4 億建設(shè)7 個儲煤筒倉,新增存儲能力12 萬t。投資7 千萬建設(shè)西煤場儲煤棚及配套環(huán)保設(shè)施,硬化煤場地面2 萬平方米,做到潔凈發(fā)運(yùn)。三是在分品種落煤時嚴(yán)格執(zhí)行細(xì)分、細(xì)存的要求,詳細(xì)下達(dá)落煤指令,對煤場所有落煤點堅持每日盤查,實時監(jiān)控。切實隨時把握落煤地點、數(shù)量和質(zhì)量的信息情況。針對煤質(zhì)波動情況細(xì)化落煤數(shù)量,合理調(diào)配,確保煤堆產(chǎn)品質(zhì)量均衡。

    2)加強(qiáng)裝車質(zhì)量管理。產(chǎn)品儲裝運(yùn)過程質(zhì)量管理。一是制定相應(yīng)的裝運(yùn)管理制度,有裝運(yùn)監(jiān)督記錄和各品種裝煤單,內(nèi)容填寫全面規(guī)范。 二是汽運(yùn)發(fā)運(yùn)時,現(xiàn)場隊長負(fù)責(zé)檢查車輛,放倉人員根據(jù)系統(tǒng)顯示煤種進(jìn)行裝車,質(zhì)級不符不得裝車。三是火車裝車時,裝車隊聯(lián)辦按照調(diào)車單標(biāo)注煤種,聯(lián)系鐵運(yùn)處鮑店站,調(diào)車到位后,檢查車輛封閉狀況及車皮清理情況,然后進(jìn)行裝車、平車、驗收、發(fā)車,車皮不合格不裝車,質(zhì)級不符不裝車。四是按照合同的要求按質(zhì)按量裝車發(fā)運(yùn)煤炭,無因煤質(zhì)問題造成的用戶投訴。

    2.4.2 擦亮服務(wù)品牌,維護(hù)產(chǎn)品聲譽(yù)

    鮑店礦收到投訴信息后, 首先對該批煤的發(fā)運(yùn)質(zhì)量進(jìn)行核對, 若發(fā)運(yùn)質(zhì)量符合營銷中心調(diào)度指令和合同質(zhì)量指標(biāo),但與用戶質(zhì)量存在差異時,要迅速報告礦分管領(lǐng)導(dǎo),立即安排礦選煤中心相關(guān)人員和發(fā)運(yùn)中心專業(yè)人員預(yù)備好篩子及國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)使用的質(zhì)量檢測工具,與公司選煤管理中心煤質(zhì)管理科和營銷中心人員一同赴用戶現(xiàn)場核查。通知用戶要保存好發(fā)運(yùn)的煤炭(混煤、洗混煤產(chǎn)品保存批量不得少于70%)和核查人員到達(dá)的基本信息。以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場查看,如果該批煤出現(xiàn)已混堆、有明顯的摻混行為的不予采樣,責(zé)任在用戶方,投訴不予處理。

    3 鮑店煤礦煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程管理的保障措施

    3.1 保障措施

    實施煤炭供應(yīng)鏈全過程管理體系是一項涉及礦井生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、面廣、管控點多、運(yùn)輸戰(zhàn)線長的系統(tǒng)工程,需要構(gòu)建一套完善的保障體系。首先是必須設(shè)置強(qiáng)有力的管理組織機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)各項工作,發(fā)揮管理系統(tǒng)的整體功能效應(yīng)。從礦長到員工、從職能科室到區(qū)隊、從井下生產(chǎn)源頭到地銷發(fā)運(yùn)裝車都要全部落實煤質(zhì)管理責(zé)任。其次要建立健全《鮑店煤礦煤炭質(zhì)量管理責(zé)任制》、《鮑店煤礦井下煤質(zhì)管理考核制度》、《鮑店煤礦火車裝車質(zhì)量管理考核制度》、《鮑店煤礦地銷煤質(zhì)量管理考核制度》、《鮑店煤礦采制樣質(zhì)量管理考核制度》、《鮑店煤礦用戶投訴處理考核管理辦法》、《鮑店煤礦商品煤質(zhì)量監(jiān)督抽查管理考核辦法》、《鮑店煤礦商品煤質(zhì)量區(qū)間控制追溯考核制度》、《鮑店煤礦煤炭雜物質(zhì)量考核管理辦法》、《鮑店煤礦煤炭質(zhì)量信息卡填寫考核制度》,形成一整套完善的制度管理體系。

    3.2 配齊檢測設(shè)備、配強(qiáng)專業(yè)化檢測隊伍

    按照建設(shè)專業(yè)化、智能化、信息化煤質(zhì)管控隊伍的整體要求,投資1000 多萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了煤質(zhì)在線采樣系統(tǒng),全部更新了皮帶在線采樣設(shè)備,達(dá)到了同批次煤炭,煤樣制作同步。煤樣信息存檔同步,所有煤樣信息保存三年以上, 真正實現(xiàn)追溯機(jī)制在煤質(zhì)管理工作中落到實處。連續(xù)三年招聘選煤專業(yè)大學(xué)生5 名,為他們搭建崗位成才的平臺,建立導(dǎo)師帶徒制度,促進(jìn)煤質(zhì)化驗員隊伍素質(zhì)不斷提升。

    鮑店煤礦在完善煤質(zhì)考核驗收機(jī)制方面合理確定考核范圍、量化分解考核指標(biāo),增加生產(chǎn)現(xiàn)場煤炭采制化頻次,提高煤質(zhì)管控與相關(guān)人員收入的掛鉤比重,利用收入杠桿激發(fā)相關(guān)人員責(zé)任意識。同時實行嚴(yán)格的煤質(zhì)紅黃牌管理制度。每月對井下區(qū)隊、洗選發(fā)運(yùn)相關(guān)單位進(jìn)行評比, 得分低于75 分掛黃牌進(jìn)行考核,低于65 分掛紅牌進(jìn)行考核。黃牌罰款2500 元、紅牌罰款5500 元。一律連掛單位主要領(lǐng)導(dǎo)20%。

    4 鮑店煤礦煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程管理的實施效果

    4.1 社會效益

    鮑店煤礦按照煤田賦存條件在充分開采井下煤炭資源的基礎(chǔ)上,加大智能化、信息化、科技化礦井建設(shè)力度,從礦井采掘一線毛煤生產(chǎn)做好源頭管控工作。掘進(jìn)煤實現(xiàn)井下初步分選,分揀出大塊矸石直接進(jìn)行井下回填,大大節(jié)約了提升費(fèi)用。強(qiáng)化采煤工作面及輔助運(yùn)輸皮帶煤質(zhì)管控,做好井下煤流運(yùn)輸系統(tǒng)全過程管理工作。在煤炭產(chǎn)品洗選加工過程中,各品種產(chǎn)品生產(chǎn)灰分質(zhì)量相對穩(wěn)定。通過煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程管理的有效管控,保證了毛煤萬噸含雜60kg 以下,精煤萬噸含雜1.0kg 以下,外運(yùn)煤炭合格率達(dá)到100%,連續(xù)三年保持用戶“零投訴”,維護(hù)了“兗礦煤”品牌聲譽(yù),取得了較好的社會效益。

    4.2 經(jīng)濟(jì)效益

    鮑店煤礦根據(jù)兗州煤業(yè)公司營銷中心下達(dá)的產(chǎn)品銷售計劃,結(jié)合井下地質(zhì)賦存條件,毛煤質(zhì)量控制,商品煤質(zhì)量質(zhì)級相符,重點生產(chǎn)銷售高附加值精煤產(chǎn)品。2019 年累計發(fā)運(yùn)精煤320 萬t,精煤占比保持在55%,調(diào)增商品煤量約18.0 萬t,創(chuàng)效近11700 萬元。按照電煤發(fā)運(yùn)熱值區(qū)間要求,1-12 月份共配煤14 萬t,實現(xiàn)效益6300 萬元。在實施煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程管理過程中,鮑店煤礦重視洗煤灰分區(qū)間控制,優(yōu)化灰分區(qū)間提高經(jīng)濟(jì)效益。2019 年降灰增量4.0 萬t,創(chuàng)效2600 萬元。以上累計增加經(jīng)濟(jì)效益近20600 萬元,鮑店煤礦煤質(zhì)供應(yīng)鏈全過程管理的深化拓展,為礦井創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

    (收稿日期:2020-5-8)

    猜你喜歡
    發(fā)運(yùn)煤質(zhì)精煤
    疏水改性對浮選精煤助濾脫水的試驗及模擬
    多套提單如何確定發(fā)運(yùn)日
    中國外匯(2022年14期)2022-09-28 11:09:41
    多煤層復(fù)雜煤質(zhì)配煤入選方案的研究
    不同分選工段瘦精煤煤質(zhì)分析與配伍性研究
    大屯選煤廠粗精煤回收系統(tǒng)改造實踐
    精煤產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及回收系統(tǒng)改造
    通柘煤田—1—2煤層的煤質(zhì)變化規(guī)律
    中國煤層氣(2015年6期)2015-08-22 03:25:30
    三家企業(yè)煤質(zhì)超標(biāo)各被罰3萬
    煤質(zhì)超標(biāo)企業(yè)將處3萬元罰款
    中國首列出口歐洲動車組發(fā)運(yùn)
    国产精品 国内视频| 又黄又粗又硬又大视频| 女人精品久久久久毛片| 日本a在线网址| 国产高清激情床上av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 我的亚洲天堂| 亚洲免费av在线视频| 久久99一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 999久久久精品免费观看国产| 国产熟女xx| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美色视频一区免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美日韩精品网址| 国产99久久九九免费精品| 99久久综合精品五月天人人| 长腿黑丝高跟| 在线视频色国产色| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人国产一区最新在线观看| 久久国产精品影院| 在线国产一区二区在线| 一级片'在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产91精品成人一区二区三区| 身体一侧抽搐| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲熟妇熟女久久| 色在线成人网| 不卡一级毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产亚洲欧美精品永久| 一级片免费观看大全| 亚洲av第一区精品v没综合| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产高清视频在线播放一区| 老汉色∧v一级毛片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 69精品国产乱码久久久| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 1024香蕉在线观看| av中文乱码字幕在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩免费高清中文字幕av| 国产高清国产精品国产三级| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲av熟女| 露出奶头的视频| 亚洲激情在线av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成人av一区二区三区在线看| av免费在线观看网站| 午夜91福利影院| 国产精品一区二区免费欧美| 精品久久蜜臀av无| 黄片大片在线免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲视频免费观看视频| 99久久人妻综合| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美乱码精品一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 老司机福利观看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲人成电影观看| 精品免费久久久久久久清纯| 精品久久久久久久毛片微露脸| 18禁国产床啪视频网站| 国产xxxxx性猛交| 韩国精品一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 757午夜福利合集在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 日本三级黄在线观看| 91麻豆av在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久国产成人免费| 亚洲黑人精品在线| 夜夜爽天天搞| 91av网站免费观看| 天堂√8在线中文| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 色在线成人网| 精品电影一区二区在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 少妇 在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 正在播放国产对白刺激| 多毛熟女@视频| 国产精品 欧美亚洲| √禁漫天堂资源中文www| 黄色片一级片一级黄色片| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲人成电影观看| av网站免费在线观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 99国产综合亚洲精品| 亚洲五月天丁香| cao死你这个sao货| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 一区二区三区精品91| 男女下面插进去视频免费观看| 日本免费a在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 一二三四在线观看免费中文在| 999久久久精品免费观看国产| 悠悠久久av| 午夜视频精品福利| 麻豆久久精品国产亚洲av | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产一区二区在线av高清观看| 18禁国产床啪视频网站| 成年人免费黄色播放视频| 黄色女人牲交| 午夜福利一区二区在线看| 午夜免费成人在线视频| 91字幕亚洲| 激情视频va一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美激情在线| 一区二区三区激情视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 曰老女人黄片| 国产乱人伦免费视频| 日本黄色视频三级网站网址| 757午夜福利合集在线观看| 美女福利国产在线| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品野战在线观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲全国av大片| 欧美一区二区精品小视频在线| www.自偷自拍.com| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久久人人人人人| 日本五十路高清| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久精品人人爽人人爽视色| 国产av精品麻豆| а√天堂www在线а√下载| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲av熟女| 久久久久国内视频| 超色免费av| 99香蕉大伊视频| 99香蕉大伊视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久这里只有精品19| 国产单亲对白刺激| 夫妻午夜视频| 中出人妻视频一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 可以免费在线观看a视频的电影网站| aaaaa片日本免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线播放国产精品三级| 国产成人av教育| 欧美黄色淫秽网站| 首页视频小说图片口味搜索| 性欧美人与动物交配| 99久久综合精品五月天人人| 中文字幕最新亚洲高清| 一级毛片女人18水好多| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜a级毛片| 国产精品国产av在线观看| 99热只有精品国产| 国产一区二区激情短视频| 黄频高清免费视频| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美色视频一区免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 夫妻午夜视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美不卡视频在线免费观看 | 岛国在线观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产又爽黄色视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 90打野战视频偷拍视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99riav亚洲国产免费| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美成人免费av一区二区三区| svipshipincom国产片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一级毛片高清免费大全| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 村上凉子中文字幕在线| 黄色女人牲交| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美黄色淫秽网站| 成人三级做爰电影| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成人av一区二区三区在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产又爽黄色视频| 亚洲久久久国产精品| 久久99一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 最新在线观看一区二区三区| 美女福利国产在线| 精品福利观看| 亚洲全国av大片| 国产主播在线观看一区二区| 国产一区二区激情短视频| 满18在线观看网站| 午夜精品在线福利| aaaaa片日本免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本五十路高清| 国产黄a三级三级三级人| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 视频在线观看一区二区三区| av福利片在线| 一级片'在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲精品在线美女| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美三级三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩大码丰满熟妇| 午夜老司机福利片| 国产高清videossex| 韩国av一区二区三区四区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 色在线成人网| 国产三级黄色录像| 男人操女人黄网站| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色成人免费大全| 亚洲美女黄片视频| 视频区欧美日本亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美成人免费av一区二区三区| netflix在线观看网站| 亚洲精品国产区一区二| 一进一出好大好爽视频| 亚洲七黄色美女视频| 一进一出抽搐动态| 成人18禁在线播放| 老司机亚洲免费影院| 最好的美女福利视频网| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费搜索国产男女视频| 99久久国产精品久久久| 国产成人av激情在线播放| 精品福利观看| 精品久久久久久,| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲成人国产一区在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 操美女的视频在线观看| 看免费av毛片| 少妇 在线观看| 精品久久久久久,| 淫秽高清视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产高清videossex| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人影院久久| 9热在线视频观看99| 免费看a级黄色片| 国产一区二区激情短视频| av福利片在线| 国产成人av激情在线播放| 一区二区三区激情视频| 久久中文看片网| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 乱人伦中国视频| 在线免费观看的www视频| 99riav亚洲国产免费| 欧美中文综合在线视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 一进一出好大好爽视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲专区字幕在线| 国产av在哪里看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产主播在线观看一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲精品一区二区www| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品久久久久成人av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人手机av| 91九色精品人成在线观看| 黄色女人牲交| 国产麻豆69| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产av精品麻豆| 婷婷丁香在线五月| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老司机午夜福利在线观看视频| 色在线成人网| 精品午夜福利视频在线观看一区| 丁香欧美五月| 亚洲欧美精品综合久久99| 村上凉子中文字幕在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 天天影视国产精品| 欧美黄色淫秽网站| 国产一区在线观看成人免费| 日本三级黄在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 久久午夜综合久久蜜桃| 91精品三级在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲激情在线av| 校园春色视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品免费久久久久久久清纯| 黄色毛片三级朝国网站| av有码第一页| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机亚洲免费影院| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 一级片'在线观看视频| 国产不卡一卡二| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产一区在线观看成人免费| 成人18禁在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 在线播放国产精品三级| 欧美黑人欧美精品刺激| 麻豆一二三区av精品| av有码第一页| av电影中文网址| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产主播在线观看一区二区| 久久人妻av系列| 男女床上黄色一级片免费看| 91精品国产国语对白视频| 露出奶头的视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产成人啪精品午夜网站| 黄色女人牲交| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产熟女xx| 精品免费久久久久久久清纯| 一二三四在线观看免费中文在| 99riav亚洲国产免费| 999久久久精品免费观看国产| 久9热在线精品视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久国产欧美日韩av| 成人三级做爰电影| a级片在线免费高清观看视频| 我的亚洲天堂| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久婷婷成人综合色麻豆| bbb黄色大片| 男女午夜视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 交换朋友夫妻互换小说| 激情视频va一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲视频免费观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲人成电影观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产97色在线日韩免费| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99re在线观看精品视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 91精品国产国语对白视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精华国产精华精| 不卡一级毛片| 国产亚洲欧美98| 亚洲片人在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 青草久久国产| 老司机靠b影院| 久9热在线精品视频| 午夜免费成人在线视频| 久久伊人香网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲国产欧美网| 大型av网站在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 后天国语完整版免费观看| 亚洲 国产 在线| 首页视频小说图片口味搜索| 在线永久观看黄色视频| 91精品国产国语对白视频| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本wwww免费看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品av久久久久免费| 九色亚洲精品在线播放| 久99久视频精品免费| 国产在线观看jvid| 9色porny在线观看| av在线天堂中文字幕 | 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 国产激情欧美一区二区| 在线看a的网站| 激情视频va一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产激情欧美一区二区| 在线看a的网站| 亚洲精品在线美女| 最新在线观看一区二区三区| 国产片内射在线| 国产精品日韩av在线免费观看 | 在线观看免费视频网站a站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本免费a在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 操美女的视频在线观看| 亚洲激情在线av| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利在线观看吧| 18禁观看日本| 国产成人啪精品午夜网站| 在线天堂中文资源库| 99国产精品一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲美女黄片视频| 两个人看的免费小视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产亚洲av高清不卡| 久久这里只有精品19| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产99久久九九免费精品| а√天堂www在线а√下载| 国产一区二区三区视频了| 国产单亲对白刺激| 国产精品一区二区三区四区久久 | 婷婷丁香在线五月| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中文欧美无线码| 黄色 视频免费看| 91麻豆av在线| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 极品教师在线免费播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 很黄的视频免费| 亚洲视频免费观看视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜免费激情av| 村上凉子中文字幕在线| 久久影院123| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲欧美激情在线| 久久久国产成人精品二区 | 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品亚洲av国产电影网| 波多野结衣av一区二区av| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲欧美激情综合另类| 免费少妇av软件| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99热只有精品国产| 丁香六月欧美| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜久久久在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 午夜两性在线视频| www国产在线视频色| 国产一区二区三区综合在线观看| 9热在线视频观看99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 18禁国产床啪视频网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一区在线观看完整版| 一区福利在线观看| 9191精品国产免费久久| 中文欧美无线码| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产1区2区3区精品| 麻豆av在线久日| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品影院久久| 黄片播放在线免费| 人成视频在线观看免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 黄色 视频免费看| 夫妻午夜视频| 丝袜美腿诱惑在线| 成人av一区二区三区在线看| svipshipincom国产片| 99国产综合亚洲精品| 麻豆久久精品国产亚洲av | 国产精品九九99| 欧美日韩精品网址| 桃色一区二区三区在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 岛国在线观看网站| 精品无人区乱码1区二区| 宅男免费午夜| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 美女 人体艺术 gogo| 88av欧美| 午夜激情av网站| 最新在线观看一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成人欧美在线观看| 国产三级黄色录像| 亚洲中文字幕日韩| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄色视频,在线免费观看| 悠悠久久av| 正在播放国产对白刺激| 狠狠狠狠99中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 精品第一国产精品|