高校宿舍管理視域下的思想政治教育

張進寶

摘 要：大學(xué)生的宿舍是對大學(xué)生思想政治教育的場所，認真開展思想政治工作，加強大學(xué)生思想政治教育十分重要。在實際工作中，必須把宿舍管理與思想政治教育結(jié)合起來，樹立以人為本的管理思想，進一步加強和發(fā)展思想政治教育。關(guān)于如何進行思想政治教育、思想政治教育的運用和指導(dǎo)、宿舍管理等。本文提出了高校宿舍管理中的思想政治教育，并提出了相應(yīng)的對策，以實現(xiàn)思想政治教育的目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：高校;宿舍管理;思想政治教育

前言：據(jù)統(tǒng)計，在大學(xué)生群體中，他們有時間的二分之一是消磨在宿舍的，因此，宿舍氣氛直接影響著大學(xué)生的心理健康建設(shè)問題。重視和完善高校學(xué)生宿舍管理，營造健康溫馨的宿舍文化，深化思想政治工作，對如今的校園而言具有重要意義在此基礎(chǔ)上，在推進社會改革的背景下，高校宿舍成為思想政治教育的新陣地。

一、在高校宿舍管理中推動思政教育的意義

宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的中心，在這里，學(xué)生可以真實地反映自己的想法，正因如此，學(xué)生公寓管理思想政治教育迫在眉睫。為了敦促學(xué)生思政教育的革新，滿足學(xué)生生理心理兩方面的雙重需求，必須加強宿舍管理，對學(xué)生加強思政教育于整個學(xué)校和社會而言都具有重要意義。開展工作同時要理解思想政治教育的重要性和功能，必須從新的視角來研究學(xué)校的運作。因此思想政治教育必須與宿舍管理相結(jié)合，注重學(xué)生心態(tài)的變化和發(fā)展，思想政治教育與宿舍管理相結(jié)合是學(xué)校穩(wěn)定的重要基石。

二、當(dāng)前高校宿舍管理工作中存在的問題

1.相應(yīng)制度不夠完善

宿舍管理中，制度是一切工作順利開展的出發(fā)點。良好的宿舍管理制度不僅僅是工作實施過程中的屏障，更是宿舍思政教育目標(biāo)能否順利完成的依仗。目前，高校管理過程中存在著章程指定不明確，管理制度不完善的顯著缺點[1]。宿舍管理制度被創(chuàng)設(shè)出來的目的應(yīng)當(dāng)是為實施過程提供管制性和明確性。但目前的管理細則卻一味追捧制度的管理功能。管理制度制定時，沒有聽取采納學(xué)生的正常建議，不明確怎樣在細則上重視學(xué)生宿舍中的思政教育，在管理過程中單純向事務(wù)性管理靠攏，未能在實質(zhì)上將學(xué)生思想政治教育保障到位。同時，管理扶持的效力低微還在內(nèi)容方面有所體現(xiàn)。服從性與從屬性的規(guī)章較多，而人文主義關(guān)懷色彩稍顯不足，并且規(guī)章過多地要求學(xué)生聽從規(guī)訓(xùn)，很難讓學(xué)生思想方面與其達成認同，導(dǎo)致宿舍中思想政治教育也很難深入學(xué)生心中。

2.管理層階不夠重視

作為大學(xué)生在校期間的港灣，宿舍在培養(yǎng)學(xué)生三觀，規(guī)范學(xué)生言行方面有著無法替代的作用[2]。同時，宿舍本身是推進思想政治工作開展的優(yōu)秀載體，宿舍位置固定，人員流動性強，區(qū)域集中。但是，有些學(xué)校只專注于教學(xué)，卻忽略了宿舍管理在學(xué)校發(fā)展中的作用。一些學(xué)校甚至認為只要學(xué)生安全得到保證，管理宿舍工作就可以算是圓滿完成。領(lǐng)導(dǎo)班子這樣的思想覺悟注定會造成思政教育在宿舍管理工作中開展慢，推進難的問題。

三、如何在高校宿舍管理工作中落實思政教育的推進

1.明確制度，完善監(jiān)督

宿舍思想政治隊伍建設(shè)關(guān)系到學(xué)生能否形成正確的三觀，關(guān)系到學(xué)生的健康成長和能力發(fā)展，關(guān)系到學(xué)校秩序的平穩(wěn)建立[3]。目前，宿舍管理團隊過于注重管理控制學(xué)生疏于自我提升。因此，必須提高宿管理人員的自我素養(yǎng)，使他們積極參與思想政治工作，并與相應(yīng)工作部門緊密合作。面對專職的思想政治工作隊伍，必須選擇自身實力過硬、責(zé)任心強的人。同時要求管理者實施高質(zhì)量、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，加強其理論研究與在職培訓(xùn)。在管理隊伍的建設(shè)方面，要針對管理過程中服務(wù)不足的問題，加強專職人員的培養(yǎng)，同時選拔學(xué)生團體加入工作團隊完善監(jiān)督體制。例如：定期開展主題會議，分析總結(jié)近段時間的工作心得，同時對專職隊伍人員要嚴(yán)格篩選把控，任職前期做好業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，通過同學(xué)匿名投票舉薦出一批同學(xué)加入思政隊伍，吸納群眾意見的同時，時刻對工作進行監(jiān)督。

2.以人為本，服務(wù)為先

宿舍管理制度是確保宿舍管理工作穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。管理制度的高位要求應(yīng)該體現(xiàn)為以人為本和服務(wù)至上。因此，宿舍管理制度應(yīng)強調(diào)人文關(guān)懷，不過分強調(diào)將制度合理工具化從而忽視人文關(guān)懷的特點。在管理制度社會化的大潮中，學(xué)校管理者與學(xué)生之間存在一定程度的敵意，這就要求學(xué)校宿舍的管理制度要彰顯人性。在執(zhí)行過程中，管理者不僅應(yīng)對制度嚴(yán)防死守，還應(yīng)考慮學(xué)生的根本訴求，對制度及時進行調(diào)整。人性化是高校學(xué)生宿舍思想政治教育管理的基本原則，因此開展工作時要學(xué)會立足當(dāng)下，多從學(xué)生視角看問題，使學(xué)生從生理心理兩方面都能接受。例如：在校園網(wǎng)中開設(shè)匿名意見箱，廣泛吸納學(xué)生群體意見，同時以宿舍為單位開展思政教育宣傳，通過結(jié)合學(xué)生實際訴求完成思政教育的宣傳推廣。

結(jié)論：綜上所述，在高校后勤社會化的背景下，高校學(xué)生宿舍管理的發(fā)展需要整合和利用思想政治教育來拓展高校學(xué)生宿舍管理。因此需要廣泛開展思想政治教育，同步提高宿舍管理效率，達成促進大學(xué)生健康成長的目的。在實踐中，要實現(xiàn)思想政治教育與宿舍管理中的有機結(jié)合，必須加強和改變思想政治教育的性質(zhì)，建立高素質(zhì)的宿舍管理隊伍，提高管理水平，建立擴大學(xué)生參與力度，提高學(xué)生積極性。

參考文獻：

[1]張玉陽，李娟，宋世超.宿舍管理視域下高校思想政治教育研究[J].才智，2019（16）：19.

[2]鄧茗月.高校宿舍管理視域下的思想政治教育[J].智富時代，2016（01）：188.

[3]張立巖.基于思想政治教育融合視域下的高校學(xué)生工作管理[J].現(xiàn)代交際，2018（24）：148+147.