黨建“掌舵” 企業(yè)“遠(yuǎn)航”

劉丹丹

在沈陽隆基電磁科技股份有限公司，黨建不是一項(xiàng)獨(dú)立的工作，而是串聯(lián)起企業(yè)文化和價(jià)值觀的紅線，是提升員工凝聚力和歸屬感的有力抓手。沈陽隆基電磁科技股份有限公司是一家有著28年歷史積淀的民營(yíng)企業(yè)，通過艱苦奮斗和創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)磁性裝備制造龍頭企業(yè)，有職工近800人，資產(chǎn)7.74億元，擁有國(guó)家專利265項(xiàng)，產(chǎn)品遍布國(guó)內(nèi)30個(gè)省區(qū)市，出口60多個(gè)國(guó)家。2020年實(shí)現(xiàn)銷售額4.1億元，上繳稅金2690萬元，居同行業(yè)首位?！澳苋〉媒裉斓某煽?jī)，是我們馳而不息抓黨建、堅(jiān)持培根鑄魂的結(jié)果。”公司黨支部書記徐家林說。

發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2020年年初，一場(chǎng)突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情牽動(dòng)著億萬國(guó)人的心。公司黨支部積極響應(yīng)上級(jí)黨組織的號(hào)召，組織黨員開展支持疫情防控自愿捐款活動(dòng)。在自身防疫物資極度緊張的情況下，公司向沈撫示范區(qū)捐贈(zèng)了100箱物資。同時(shí)，公司還積極籌措防疫物資，向多個(gè)國(guó)家的合作伙伴捐助口罩，彰顯了中國(guó)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

這樣的愛心行動(dòng)在公司年年上演。2013年，撫順“8·16”特大洪水災(zāi)害發(fā)生后，公司黨支部成立了搶險(xiǎn)救災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為災(zāi)區(qū)捐款50萬元，從企業(yè)職工中抽調(diào)出30多名黨員、員工奔赴災(zāi)區(qū)進(jìn)行災(zāi)后救援工作。公司還多次向紅十字會(huì)捐款并參與本地區(qū)愛心助學(xué)活動(dòng)，捐資設(shè)立了“中國(guó)紅十字百分之一助學(xué)基金”，用于資助家境貧寒、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。還專門成立了“愛心基金會(huì)”，每年對(duì)公司特困職工子女就學(xué)、基本生活問題以及有臨時(shí)重大困難的職工提供救助。

抓實(shí)“黨建+人才”，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在公司里，黨員已成為大家心中“優(yōu)秀”的代名詞。公司黨支部堅(jiān)持把培養(yǎng)人才作為黨建工作的重頭戲。堅(jiān)持每年選拔一批優(yōu)秀黨員到公司黨辦進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉后，輸送到下屬公司經(jīng)營(yíng)管理的重要崗位。通過黨組織的教育培養(yǎng)，歷練了一批既懂黨務(wù)又懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型管理人才，形成了“要害部門有黨員領(lǐng)著、重要崗位有黨員頂著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著”的工作格局。

創(chuàng)新工作載體，保持黨建活力。

公司黨支部自成立起，不斷探索創(chuàng)新，多渠道開展黨群服務(wù)活動(dòng)。2019年，黨支部針對(duì)黨員、職工學(xué)習(xí)需求，訂閱了1000多冊(cè)黨建期刊向黨員、職工免費(fèi)發(fā)放，讓廣大員工利用休息時(shí)間看書充電。2021年，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，黨支部依托現(xiàn)有書屋創(chuàng)建了紅色讀書角，精心挑選購買《長(zhǎng)征》《井岡山的故事》等紅色精品圖書，廣泛開展讀書座談會(huì)、分享會(huì)、匯報(bào)會(huì)、演講會(huì)等活動(dòng)，讓職工在日常閱讀中接受紅色文化洗禮。在黨支部的感召下，堅(jiān)持每天閱讀已經(jīng)成為公司員工的習(xí)慣，也成為公司始終奮進(jìn)前行的力量之源。

（作者單位：沈陽隆基電磁科技股份有限公司）