匯聚青春智慧 為企業(yè)注入“青”能量

文_董建坡 王 瑩

青年是最富有朝氣、最具有創(chuàng)造性的群體。為激勵引導(dǎo)廣大青年員工在崗位建功中磨礪品格，在奮斗奉獻中升華青春，國網(wǎng)滎陽市供電公司從增強價值引領(lǐng)力、活動吸引力、服務(wù)凝聚力和組織融合力“四力”入手，開辟多種載體，凝聚青春活力，以初心使命引領(lǐng)崗位建功，推動團青工作更接地氣、更有質(zhì)量、更具分量，為公司和電網(wǎng)發(fā)展注入一股“青”能量。

實施背景

黨的十九大作出了中國特色社會主義進入新時代的重要論斷。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上對青年提出了“樹立遠大理想，熱愛偉大祖國，擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任，勇于砥礪奮斗，練就過硬本領(lǐng)，錘煉品德修為”六個要求，為青年的成長提供了遵循，為青春的航程指明了方向。國家電網(wǎng)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略對全體青年員工的思想觀念、能力素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求，更需要青年員工守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，努力成為攻堅克難的突擊隊、改革發(fā)展的生力軍。作為縣級供電公司，面對青年群體小、團組織活動吸引力不足等諸多問題，如何增強青年員工對企業(yè)發(fā)展和團青工作的認同，引導(dǎo)青年把青春目標(biāo)調(diào)整到公司發(fā)展目標(biāo)同一頻道，需要堅持不懈的努力。

主要做法

思想是行動的先導(dǎo)，引導(dǎo)樹立正確的價值取向決定了青年奮斗的方向，著力從青年思想入手，激發(fā)青年奮斗的自覺性和主動性；從青年樂于接受的形式入手，將單方活動變?yōu)殡p方或多方互動，增強團組織活動吸引力，調(diào)動青年積極性；從服務(wù)青年成長成才需求入手，鋪路搭臺，培養(yǎng)主角意識；堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)才能有所作為，從幫帶指導(dǎo)入手，增強黨團組織融合力，構(gòu)建黨團同心聚合工作體系，用青年人喜歡的方式和語言溝通交流，從而不斷匯聚青春智慧和力量。

從引導(dǎo)思想觀念入手，增強價值引領(lǐng)力。圍繞培樹正確的價值觀、工作觀，以“講聽悟與體驗”相結(jié)合的立體教育模式，通過形勢任務(wù)宣講、道德講堂、紅色教育等形式，搭建學(xué)習(xí)交流活動平臺，將青年員工思想紐扣扣端正。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，開展“青春心向黨·建功新時代”主題活動，舉辦“學(xué)習(xí)強國”答題挑戰(zhàn)賽，組織“網(wǎng)上主題團課”，加強對公司和電網(wǎng)發(fā)展新形勢的宣傳和解讀。以“學(xué)習(xí)理論走在前、立足崗位干在前、急難險重沖在前、紀(jì)律規(guī)矩守在前”為踐行標(biāo)準(zhǔn)，“守正創(chuàng)新·擔(dān)當(dāng)作為”大討論，引導(dǎo)青年自覺把思想和行動統(tǒng)一到公司的各項決策部署上來。利用滎陽市黨建主題公園、抗戰(zhàn)將領(lǐng)故居等當(dāng)?shù)丶t色教育資源開展經(jīng)常性愛國教育和革命傳統(tǒng)教育。用中國特色社會主義核心價值觀和國家電網(wǎng)有限公司價值理念引領(lǐng)青年成長，培養(yǎng)青年員工歸屬感、緊迫感和責(zé)任感。用初心使命感召青年、凝聚青年，堅定了聽黨話跟黨走、熱愛企業(yè)的人生追求。

從引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)效入手，增強活動吸引力。主動適應(yīng)青年求知、求新的思想共性，通過青年樂于接受的形式，增強工作互動，吸引青年聚焦發(fā)展。開展“崗位體驗日”學(xué)習(xí)交流活動，組織青年員工參與供電所線路巡視、客戶服務(wù)，以“今日我在崗”的形式熟悉了解一線工作流程，拓展工作視野。大力推動群眾創(chuàng)新活動，依托QC發(fā)布平臺，結(jié)合日常工作中的難點以“師傅出題我作答”的形式，激勵青年人引領(lǐng)課題攻堅，2019年以來13項課題發(fā)布人平均年齡29歲。依托國網(wǎng)河南省電力公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“鄭州市青年文明號”，經(jīng)常性利用班組會開展青年安全大討論、“金點子”實踐等活動，激勵青年員工提素質(zhì)、顯身手。

從引導(dǎo)成長成才入手，增強服務(wù)凝聚力。聚焦青年成長需求，積極搭建“菁彩平臺”，增強青年主角意識。舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班，擇優(yōu)推選青年員工進行專業(yè)培訓(xùn)，建立優(yōu)秀青年“儲備庫”。開展導(dǎo)師帶徒工作，為新進青年員工精心挑選技術(shù)扎實、作風(fēng)踏實、工作務(wù)實的優(yōu)秀老師傅，簽訂師徒協(xié)議，制訂培養(yǎng)計劃，助力青年素質(zhì)提升。通過“對話勞?！钡男问?，用“接地氣”的身邊人、身邊事激勵廣大青年員工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，在最美國網(wǎng)人先進典型選樹中，加大優(yōu)秀青年選樹力度，激勵青年比學(xué)趕超。開展“不忘初心 青春奮進”道德講堂，舉辦青年員工演講比賽，錄制青春寄語小視頻等，讓青年員工展示自我、表達自我。深入開展“青春在重點工程閃光”活動，引導(dǎo)青年員工在重大活動保電、優(yōu)化電力營商環(huán)境、“雙16”攻堅行動、市縣公司運維一體化等重點工作中沖鋒在前、勇挑重擔(dān)，保證各項任務(wù)順利完成，展現(xiàn)了青年聚焦目標(biāo)、奮力奔跑的精神面貌。

從構(gòu)建同心聚合體系入手，增強組織融合力。圍繞構(gòu)建“黨建帶團建，黨團一起抓”工作體系，基層黨組織加強對團組織工作的聯(lián)系指導(dǎo)，延伸推動團青工作與公司重點工作融入融合。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提質(zhì)增效等重點工作，組織青年員工勇挑重擔(dān)、勇克難點，圍繞發(fā)揮帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)績、帶技能“四帶”作用，創(chuàng)新開展“黨建師帶徒”活動，組織青年入黨積極分子與優(yōu)秀黨員結(jié)成黨建師徒對子培養(yǎng)其入黨，進一步拓寬青年進步渠道。選拔優(yōu)秀青年從事黨務(wù)工作接受磨煉，35歲以下黨務(wù)工作者占比39%，黨員服務(wù)隊吸納青年員工入隊，開展黨團共建志愿服務(wù)活動，深入敬老院、學(xué)校、居民社區(qū)、企業(yè)、定點扶貧村開展志愿服務(wù)活動，為群眾提供用電服務(wù)，全年累計開展活動30余次。充分發(fā)揮好助手和生力軍作用，做到了對黨的領(lǐng)導(dǎo)緊跟緊隨，與黨的部署同向發(fā)力。

推廣應(yīng)用價值

“青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強”，國網(wǎng)滎陽市供電公司立足四個方面，強化青年政治擔(dān)當(dāng)、履職擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)，牢牢把握“更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年聽黨話、跟黨走”的根本目標(biāo)，強化青年的思想教育和政治引導(dǎo)，引導(dǎo)青年自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

以發(fā)展任務(wù)感召青年、以實踐載體帶動青年、以平臺搭建激勵青年，激發(fā)公司廣大青年員工勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、善于作為，在保障重大任務(wù)、支援搶險救災(zāi)、應(yīng)對重大突發(fā)事件、履行社會責(zé)任等方面發(fā)揮積極作用的同時，展示青年積極向上、拼搏進取的青春姿態(tài)。通過豐富載體，增強價值引領(lǐng)力、活動吸引力、服務(wù)凝聚力和組織融合力，“爭先進、做引領(lǐng)”已經(jīng)深入青年員工的思想與行動之中，為公司發(fā)展注入一股股“青”能量。國網(wǎng)滎陽市供電公司也連續(xù)3年年度綜合考評在鄭州縣級供電公司中名列前茅，2020年被評為國家電網(wǎng)有限公司黨建專業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)團青工作標(biāo)桿，青年隊伍的整體素質(zhì)大大提升，青年員工的工作活力和激情顯著增強，實現(xiàn)了青年員工和企業(yè)的共同成長與發(fā)展。