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    做強(qiáng)融媒體 凝聚正能量

    2021-01-05 11:08:40任全烜
    現(xiàn)代國(guó)企研究 2020年12期
    關(guān)鍵詞:京唐首鋼微信

    文=任全烜 楊 景

    首鋼京唐公司始終把內(nèi)容生產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù),用社會(huì)責(zé)任規(guī)范內(nèi)容生產(chǎn),以優(yōu)質(zhì)平臺(tái)聚合思想力量,以價(jià)值含量駕馭信息流量,讓紛呈迭出的媒體產(chǎn)品始終圍繞中心、服務(wù)大局,弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要運(yùn)用信息革命成果,推動(dòng)媒體融合向縱深發(fā)展,做大做強(qiáng)主流輿論。首鋼京唐公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以提升新媒體傳播力、引導(dǎo)力、影響力為主攻方向,堅(jiān)持開放創(chuàng)新,注重內(nèi)容質(zhì)量,不斷推進(jìn)媒體融合發(fā)展,為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚正能量、振奮精氣神。

    堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)思維,以信息技術(shù)為推動(dòng),把握趨勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),形成媒體融合發(fā)展布局

    2014年,面對(duì)“媒體融合”正式上升為國(guó)家戰(zhàn)略的新形勢(shì),首鋼京唐公司主動(dòng)出擊,開始了媒體融合的探索和實(shí)踐。

    轉(zhuǎn)變觀念,植入互聯(lián)網(wǎng)基因。2014年,公司選定微信公眾平臺(tái)作為新媒體發(fā)展方向,“首鋼京唐報(bào)”微信公眾平臺(tái)正式上線。經(jīng)過兩年多建設(shè)運(yùn)行,該平臺(tái)具備了新聞發(fā)布平臺(tái)的功能。為強(qiáng)化媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效果,2016年公司經(jīng)過與行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)交流分析,確定了“走新媒體群眾路線”的理念,當(dāng)年8月,“首鋼京唐報(bào)”微信平臺(tái)正式更名認(rèn)證為“首鋼京唐”微信公眾平臺(tái)。至此,微信平臺(tái)與2006年誕生的《首鋼京唐通訊》、2008年開始運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)站、2016年成立的電視新聞中心一道,成為京唐宣傳思想工作的重要載體。

    載體協(xié)同,初步實(shí)現(xiàn)從相加到相融的嬗變。至2016年底,報(bào)刊、電視、微信、網(wǎng)站四大載體經(jīng)過優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了升級(jí):《首鋼京唐報(bào)》(2014年由《首鋼京唐通訊》更名)在微信平臺(tái)上線數(shù)字報(bào);京唐電視新聞中心形成采編播一體化能力;“首鋼京唐”官方微信公眾平臺(tái)運(yùn)行后開通了微信直播功能;京唐網(wǎng)站開始第一次改版。2017年,首鋼京唐電視入駐微信平臺(tái)。2019年《首鋼京唐報(bào)》改版為《首鋼日?qǐng)?bào)·京唐版》發(fā)行;京唐網(wǎng)站進(jìn)行第二次改版,并于2020年4月完成入駐微信平臺(tái)。如此,建立起了四大載體的支撐聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了報(bào)刊、電視、官網(wǎng)“落戶”微信平臺(tái)的協(xié)同融合,讓人們?cè)谠鰪?qiáng)閱讀體驗(yàn)中日益熟練使用微信,新媒體逐漸占據(jù)了新的重要輿論場(chǎng)。截至2020年上半年,首鋼京唐新媒體平臺(tái)用戶數(shù)量達(dá)到2.2萬,較2016年增加了兩倍;年閱讀量保持33%至50%的增長(zhǎng)率,預(yù)計(jì)2020年底達(dá)到240萬,在2016年的基礎(chǔ)上翻兩番。

    技術(shù)驅(qū)動(dòng),打造多介質(zhì)、多元化融媒平臺(tái)。2019年,在區(qū)縣級(jí)融媒體中心建設(shè)亮點(diǎn)頻出、百花齊放時(shí),首鋼京唐公司開始構(gòu)思建設(shè)企業(yè)融媒體中心。經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、場(chǎng)地勘查、工程設(shè)計(jì)、費(fèi)用預(yù)算、業(yè)務(wù)流程等方面的詳細(xì)規(guī)劃和充分準(zhǔn)備,2019年12月設(shè)計(jì)了融媒體中心建設(shè)方案并付諸實(shí)施,2020年8月27日正式建成投入運(yùn)行。融媒體中心通過信息化支撐與管理流程優(yōu)化相融合,建立了媒體多終端管理系統(tǒng)、大屏信息展示系統(tǒng),完善了電視采編播系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息內(nèi)容、技術(shù)應(yīng)用、平臺(tái)終端、管理手段共融互通,催化融合質(zhì)變,放大一體效能。在融媒體中心,打通各宣傳載體,實(shí)施一體化管理、專業(yè)化運(yùn)行;同時(shí)對(duì)基層單位微信訂閱號(hào)有效管控,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)并展示全公司宣傳報(bào)道工作進(jìn)度,通過數(shù)據(jù)輸出做到與黨建量化考核評(píng)價(jià)無縫銜接等等。首鋼京唐公司形成了以大數(shù)據(jù)信息資源為支撐的新型媒體傳播平臺(tái),讓京唐宣傳思想工作插上了信息化的翅膀。

    堅(jiān)持大宣傳理念,以管理創(chuàng)新為支撐,推進(jìn)體系能力建設(shè),打牢媒體融合發(fā)展的保障基礎(chǔ)

    媒體融合要由表及里,關(guān)鍵在于體制機(jī)制的改革,讓融合深入每個(gè)流程與環(huán)節(jié)。在推進(jìn)媒體融合發(fā)展,特別是建設(shè)京唐融媒體中心時(shí),京唐公司同步創(chuàng)新管理,以體系能力建設(shè)為主線,通過創(chuàng)意激發(fā)、線索統(tǒng)籌、策劃融合,一次采集、多元生成、全媒傳播,精銳引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、兵團(tuán)作戰(zhàn)等一系列手段,推動(dòng)宣傳思想工作換擋升級(jí),為加快推進(jìn)媒體融合提供堅(jiān)實(shí)保障。

    以管理鏈條多維延伸。實(shí)施“扁平化”管理,借鑒京唐公司集中一貫、精干高效的管理優(yōu)勢(shì),每周由宣傳部部長(zhǎng)組織召開“新聞線索統(tǒng)籌會(huì)”,傳達(dá)精神、學(xué)習(xí)交流,總結(jié)工作、布置任務(wù),建立起消除層級(jí)、直接溝通、無縫銜接的機(jī)制。實(shí)施“清單化”落實(shí),對(duì)新聞線索按“分類分級(jí)”原則梳理匯總,劃分為“專題”、“公共題”、“主推題”三類,明確完成單位、撰稿人員、完成時(shí)限、發(fā)表媒體,讓宣傳隊(duì)伍的職責(zé)更加清晰。實(shí)施“指標(biāo)化”激勵(lì),調(diào)整優(yōu)化公司黨建量化考核評(píng)價(jià)宣傳專業(yè)指標(biāo),明確報(bào)道在各類平臺(tái)刊登后所得的分?jǐn)?shù),讓宣傳報(bào)道有“分”可依、憑“分”說話,調(diào)動(dòng)了宣傳戰(zhàn)線的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。

    以流程再造生產(chǎn)新聞。堅(jiān)持融合發(fā)展,改革策采編播流程,建立微型“中央廚房”,實(shí)施“一次采集、多元生成、全媒傳播”創(chuàng)作流程,不同渠道采集的信息經(jīng)過整理加工后統(tǒng)一傳送至微型“中央廚房”,再由各平臺(tái)根據(jù)所需直接或間接采用,不斷提升宣傳報(bào)道“制造+傳播”能力,實(shí)現(xiàn)信息傳播效益最大化。依托新建的融媒體中心,在大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)等技術(shù)的支撐下,通過系統(tǒng)中稿件管理、素材庫等功能,實(shí)現(xiàn)文稿、圖片、視頻等資源的共享共通,從線索捕捉、選題清單確定,到稿件一審、二審傳送至共享稿庫,再到各媒體多元生成回填至回填庫,實(shí)現(xiàn)了對(duì)報(bào)道的智能化、全生命周期管理,打造新的新聞生產(chǎn)組織平臺(tái)和服務(wù)平臺(tái)。

    以整體思維兵團(tuán)作戰(zhàn)。堅(jiān)持全區(qū)域統(tǒng)籌、大兵團(tuán)作戰(zhàn),多方面聯(lián)動(dòng)、多領(lǐng)域融合,在組織策劃、采訪寫作、編輯加工、發(fā)布傳播等各環(huán)節(jié)都從整體來把握、從大局來考量,通過新媒體創(chuàng)新工作室、“走訪客戶”、“一線探訪”等平臺(tái)和形式,發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用,形成瞄準(zhǔn)焦點(diǎn)、集中發(fā)力的工作新局面。疫情大考中,宣傳系統(tǒng)精準(zhǔn)對(duì)接京冀地區(qū)、冶金行業(yè)等知名媒體,聯(lián)合各單位一天不落地精心策劃、深入挖掘、創(chuàng)新制作,推出《疫情期間首鋼京唐公司讓職工餐餐暖心放心》、《首鋼京唐全員戰(zhàn)“疫”,“控”“產(chǎn)”兩不誤》等80余篇有引導(dǎo)力、影響力的精品,在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”河北平臺(tái)、北京衛(wèi)視、河北衛(wèi)視和《北京日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)冶金報(bào)》、國(guó)資京京等平臺(tái)播出、刊登,講述了京唐抗疫故事,展示了京唐企業(yè)形象。

    堅(jiān)持產(chǎn)品化意識(shí),以內(nèi)容建設(shè)為根本,把準(zhǔn)方向,認(rèn)準(zhǔn)導(dǎo)向,明確取向,占領(lǐng)媒體融合的信息傳播制高點(diǎn)

    在萬物互聯(lián)、萬物皆屏、萬物皆媒的傳播格局下,越是傳播方式多樣化,越要堅(jiān)持內(nèi)容為王;越是信息海量供給,越要增強(qiáng)“內(nèi)容為王”的定力。首鋼京唐公司始終把內(nèi)容生產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù),用社會(huì)責(zé)任規(guī)范內(nèi)容生產(chǎn),以優(yōu)質(zhì)平臺(tái)聚合思想力量,以價(jià)值含量駕馭信息流量,讓紛呈迭出的媒體產(chǎn)品始終圍繞中心、服務(wù)大局,弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。

    把握傳播規(guī)律,塑造媒體價(jià)值。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),使主流價(jià)值借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)擴(kuò)展到更加廣闊的空間。2019年春節(jié)前夕,京唐用24輛大巴送工程建設(shè)者回家過年的消息一發(fā)布,便迅速刷爆朋友圈,近3萬人點(diǎn)擊,被各方贊譽(yù)為“最暖的光”、“大手筆、大動(dòng)作、大擔(dān)當(dāng)”。2020年疫情發(fā)生后,公司迅速將媒體的信息發(fā)布頻次由原來的平均每天1條增加到每天至少2條,推送了《“戰(zhàn)疫”時(shí)刻,我們都是戰(zhàn)士》、《“小紅帽”,那道最亮麗的風(fēng)景線》等高品質(zhì)文案,做到了及時(shí)發(fā)聲、有力引領(lǐng),僅上半年閱讀量便達(dá)到110萬,同比增加57%。

    提高用戶意識(shí),構(gòu)筑體驗(yàn)情境。媒體融合的最終落腳點(diǎn)在用戶。京唐媒體采用更加生動(dòng)貼切的表達(dá),融入更加多元的服務(wù),讓用戶參與形式更加豐富、獲取信息更加便捷。自2017年起,首鋼京唐新媒體加強(qiáng)對(duì)直播、無人機(jī)航拍等技術(shù)的運(yùn)用,在公司春節(jié)晚會(huì)、企業(yè)展覽會(huì)、集體婚禮等大型活動(dòng)中采用直播、互動(dòng)等新媒體元素,并通過多通道直播盒子和切換臺(tái)的使用,提升微信直播流暢性與觀看體驗(yàn),迅速拉近了讀者和媒體的距離,達(dá)到了“以個(gè)性化小眾去引爆大眾口碑”的效果。截至2019年底,運(yùn)用新媒體直播活動(dòng)30場(chǎng),訪問量達(dá)43萬,用戶的參與感、體驗(yàn)感大大提升。

    豐富產(chǎn)品形態(tài),擴(kuò)大供給優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)新傳播手段,充分運(yùn)用新媒體產(chǎn)品形態(tài)的感染力,已經(jīng)成為大多媒體的一致追求。自2016年8月在新媒體平臺(tái)開播的每周一期的“陽光語錄”欄目,一上線便采用了可讀+可聽的模式,用聲音和文字記錄美好時(shí)光,為讀者和聽眾提供文化的滋養(yǎng)。策劃制作的“鋼鐵是怎樣煉成的”鋼鐵流程宣傳動(dòng)畫,將原本枯燥無味的生產(chǎn)環(huán)節(jié)生動(dòng)形象地呈現(xiàn)出來,動(dòng)畫騰訊視頻點(diǎn)擊量10萬余次。此外,通過媒體融合平臺(tái)創(chuàng)新性開展的線上音樂分享活動(dòng)“聲動(dòng)京唐”、“畢業(yè)N年,我在京唐”主題征集活動(dòng)等等,讓職工充分展示自我,深受干部職工的喜愛。首鋼京唐媒體成為了“有情懷、有溫度、有正能量”的平臺(tái),被中國(guó)首屆企業(yè)自媒體大會(huì)授予新媒體金銳獎(jiǎng),并給予了“創(chuàng)意引領(lǐng),溫暖用戶,關(guān)注核心價(jià)值”的高度評(píng)價(jià)。

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