李姝瑋 張 镈
(江西省南昌航空大學(xué) 江西南昌 330000)
大學(xué)生活不應(yīng)該只有學(xué)習(xí),同時也不應(yīng)該只有電子游戲,大學(xué)生活除去學(xué)業(yè)之外,還有不少的課余時間,此時就需要更需要豐富多彩的課余活動來豐富空閑時間,造成現(xiàn)如今校園“宅”文化的盛行,其中很大一部的原因就是缺少豐富的課余生活。例如國學(xué)社等其他社團(tuán)在中秋節(jié)聯(lián)合舉辦的“中秋燈會”,不僅僅豐富了同學(xué)的課余生活,同時選取的燈會游戲,也大部分來源于中國傳統(tǒng)游戲,在豐富大學(xué)生的課余生活的同時還學(xué)習(xí)了中國傳統(tǒng)文化,對宣傳中國傳統(tǒng)文化有積極作用,此外,還可以提升民族認(rèn)同感與民族文化自信。
現(xiàn)今社會對人才的需求量在逐漸上升,人才市場缺口現(xiàn)如今依舊龐大,但是單一功能型人才在當(dāng)今社會中缺少競爭力,現(xiàn)在企業(yè)更要求復(fù)合型人才,復(fù)合型人才不光是在本行業(yè)有出彩的表現(xiàn)力,在其他行業(yè)也有著不俗的能力,為了達(dá)到這一點,就要在本職之外學(xué)習(xí)不同的技能。通過興趣去學(xué)習(xí)會有著更高的機會去掌握一門新技能,社團(tuán)起到的作用就是為有興趣的人提供所需要的技能,例如,一些同學(xué)在大學(xué)期間對學(xué)習(xí)一門新的語言擁有極高的興趣,但是缺乏學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)習(xí)途徑,通過選擇參加外語社,在大學(xué)期間學(xué)習(xí)日語、法語、德語等其他語言,在滿足自身興趣的同時,還學(xué)習(xí)到了一門新的語言,在日后進(jìn)入職場的時候也可以有外企等更多的選擇。
參加社團(tuán)活動也可以擴大學(xué)生的社交面,通過廣交朋友,給學(xué)生營造出溫馨的心靈空間,提高與人交流的能力,可以更好地去培養(yǎng)復(fù)合型人才,校內(nèi)的紅十字會、青年志愿者協(xié)會等公益性質(zhì)社團(tuán),在校內(nèi)多次舉辦志愿者活動,帶領(lǐng)學(xué)生前往南昌西客站、江西省圖書館、敬老院等地方,舉辦志愿者活動,培養(yǎng)青年一代的擔(dān)當(dāng)精神與奉獻(xiàn)精神,在志愿活動中也會結(jié)交到不少志同道合的好友,在日后的學(xué)習(xí)、生活、工作當(dāng)中也是一筆不可多得的財富。
現(xiàn)有校園中的雖然有不少的社團(tuán)組織,但是真正能起到應(yīng)有作用的社團(tuán)總是少之又少,但是有的社團(tuán)并不是沒有教授內(nèi)容,而是缺少宣傳途徑,希望通過這次調(diào)查幫助社團(tuán)擁有更加清晰的定位,只有充分調(diào)動校內(nèi)資源,輔助并指導(dǎo)社團(tuán),社團(tuán)才能發(fā)揮出自己應(yīng)有的能量與作用。
學(xué)校社團(tuán)總數(shù)并不少,據(jù)調(diào)查顯示,登記在冊的社團(tuán)有68個,包含體育類、公益類、學(xué)術(shù)類、語言類等多種分類,社團(tuán)種類豐富,但是不少社團(tuán)都缺少具有自身特點的精品活動,由此造成的影響包括但不限于對新社員的吸引能力減弱,缺少新鮮血液注入。一部分社團(tuán)雖然有屬于自身的的特色活動,但同樣由于缺乏創(chuàng)新,已有的特色活動重復(fù)次數(shù)高,使得已經(jīng)參加過的學(xué)生缺乏新鮮感,再次舉辦時難以達(dá)到活動預(yù)想效果。
日?;顒邮巧鐖F(tuán)技能培訓(xùn)的重要途徑,優(yōu)秀且具有特色的日?;顒樱粌H可以發(fā)揮出社團(tuán)自身的特色,并以此來招攬更多對此感興趣的同學(xué),為社團(tuán)注入新的血液以及活力,更重要的是可以通過日?;顒觼砼囵B(yǎng)社團(tuán)所能教授的技能,幫助加入社團(tuán)的同學(xué)學(xué)習(xí)到自己真正想要學(xué)習(xí)的知識與技能。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)場地性、技術(shù)性要求較高,由于缺少活動場地、資金以及學(xué)術(shù)指導(dǎo)缺乏專業(yè)人士,單靠社團(tuán)自己的力量舉辦活動困難重重,由于缺少必要性的物質(zhì)支持,造成原本具有創(chuàng)新意義的活動舉辦后達(dá)不到預(yù)期效果,大大挫傷創(chuàng)新活動的積極性,造成惡性循環(huán),使得社團(tuán)發(fā)展出現(xiàn)問題,社團(tuán)發(fā)展進(jìn)步陷入困局。
按照學(xué)校社團(tuán)管理規(guī)定,每個社團(tuán)都要有屬于自己的指導(dǎo)老師,但是根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,真正對社團(tuán)發(fā)展有促進(jìn)作用、發(fā)揮指導(dǎo)作用的社團(tuán)指導(dǎo)老師比例較少,大部分指導(dǎo)老師缺少參加社團(tuán)日?;顒拥慕?jīng)歷,缺少對社團(tuán)發(fā)展方向的定位,不了解社團(tuán)的活動運作,因此應(yīng)該強化社團(tuán)指導(dǎo)老師的責(zé)任,將指導(dǎo)老師作為社團(tuán)和學(xué)校溝通的另一渠道。
對于缺少自身特色活動的社團(tuán),校方應(yīng)該積極動員社團(tuán)成員,幫助其開拓思路,引領(lǐng)、發(fā)掘其創(chuàng)新思維,開拓新的特色活動,并將此活動成功經(jīng)驗推廣,以此激發(fā)更大的創(chuàng)新動力,使得社團(tuán)發(fā)展進(jìn)入正軌,良性循環(huán)。
根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),社團(tuán)與校方之間缺少交流溝通的途徑與渠道,所以建議校方定期開辦座談會,使學(xué)校更好地掌握社團(tuán)發(fā)展動向,第一時間準(zhǔn)確傳達(dá)校方想法,更加合理規(guī)劃社團(tuán)發(fā)展,幫助社團(tuán)更加合理地使用校方的資源,在達(dá)成活動效果的同時減少不必要的人力物資的浪費。
通過本次“三小”項目,團(tuán)隊第一次有了全面了解社團(tuán)的機會,期間通過走訪、調(diào)查,了解到不同的社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀,未來機遇以及目前最大的問題,并通過查找大量資料、文獻(xiàn),集思廣益,提出一些有可能改變現(xiàn)狀的方法與思路。通過本次“三小”項目,團(tuán)隊每位成員對于社團(tuán)的定位,都有了屬于自己的認(rèn)知與了解。此外,在查找資料、文獻(xiàn)等方面,指導(dǎo)老師也給予我們巨大的幫助,在此對指導(dǎo)老師所提供的幫助表示感謝。