(共青科技職業(yè)學(xué)院,江西九江 332020)
近年來(lái)我國(guó)的高等教育改革在不斷深入,人們對(duì)大學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提出了更高的要求,為了滿足社會(huì)對(duì)大學(xué)生的這種要求,教育部門(mén)以及財(cái)政部門(mén)都出臺(tái)了具體意見(jiàn)來(lái)支持高校和企業(yè)、社會(huì)以及科研院所進(jìn)行合作,建設(shè)大學(xué)生實(shí)踐學(xué)基地。產(chǎn)學(xué)研用、校企合作工作室是以培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)的實(shí)踐教學(xué)基地,實(shí)踐教學(xué)基地的形成有利于學(xué)校為企業(yè)提供人才保障,與企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展,有利于為社會(huì)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
產(chǎn)學(xué)研用校企合作教育是一種新型的模式,這種模式充分利用學(xué)校、企業(yè)、科研單位等多種不同的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)資源,發(fā)揮其在人才培養(yǎng)方面的各自優(yōu)勢(shì),把以課堂傳授間接經(jīng)驗(yàn)為主的學(xué)校教育與能夠獲取直接經(jīng)驗(yàn)為主的生產(chǎn)實(shí)踐教育有機(jī)結(jié)合,其主要是為了全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升學(xué)生的實(shí)踐合作能力?,F(xiàn)代教育非常注重學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研用、校企合作教育能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。當(dāng)前我國(guó)處于信息化時(shí)代,大學(xué)生畢業(yè)之后面臨著更多的選擇,除了選擇傳統(tǒng)的就業(yè)渠道之外,還可以選擇自主創(chuàng)業(yè),開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)意識(shí)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素,而高職產(chǎn)學(xué)研用校企合作教育則主要是為了激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),并不斷提升學(xué)生的創(chuàng)造能力。從另一個(gè)角度來(lái)看,產(chǎn)學(xué)研用、校企合作是大學(xué)生素質(zhì)教育的深化。[1]我國(guó)長(zhǎng)期受到應(yīng)試教育的影響,學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力和創(chuàng)造力的發(fā)展受到了限制,素質(zhì)教育則更加注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和能力培養(yǎng),因此產(chǎn)學(xué)研用校企合作教育能夠推動(dòng)素質(zhì)教育的進(jìn)展和進(jìn)程。從社會(huì)需求來(lái)看,近年來(lái)隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制越來(lái)越完善的同時(shí),各行各業(yè)也面臨著更激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要想提高我國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,培育復(fù)合實(shí)用性人才至關(guān)重要。從學(xué)生需求來(lái)看,當(dāng)前我國(guó)的高等教育正朝著大眾化和普及化的方向發(fā)展,大學(xué)生的數(shù)量持續(xù)增加競(jìng)爭(zhēng)更加激烈化,就業(yè)壓力非常大,而通過(guò)產(chǎn)學(xué)研用校企合作模式就能夠引導(dǎo)大學(xué)生正確進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐,從而使學(xué)生的就業(yè)思路拓寬,自主創(chuàng)新。
包裝工作室教學(xué)模式是以工作室為單位來(lái)組織教學(xué)活動(dòng),其按照企業(yè)的實(shí)際狀況來(lái)布置工作室的環(huán)境,并結(jié)合企業(yè)的運(yùn)行和生產(chǎn)來(lái)添置各種設(shè)備,為學(xué)生提供包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)踐場(chǎng)所與實(shí)踐設(shè)備等條件,專任教師以及企業(yè)的專家為核心來(lái)進(jìn)行教學(xué)。工作室教學(xué)模式為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了職業(yè)化的情境,并且讓教學(xué)內(nèi)容以項(xiàng)目化的形式呈現(xiàn),促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化,與高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需求相適應(yīng)。
產(chǎn)學(xué)研用、校企合作包裝工作室主要是由學(xué)校提供場(chǎng)地,企業(yè)負(fù)責(zé)各種辦公設(shè)備的籌備(圖1),企業(yè)安排管理人員和學(xué)校的教師共同組成工作室的專家團(tuán),他們主要對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),并引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生參與各種實(shí)際項(xiàng)目,從而幫助學(xué)生來(lái)提升實(shí)踐能力,并針對(duì)性培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。包裝工作室的日?;ㄤN需要自行籌備,企業(yè)可以用項(xiàng)目制作費(fèi)等形式對(duì)工作室提供幫助,學(xué)校方面也可以通過(guò)設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金為工作室提供一定的幫助。包裝工作室在運(yùn)行過(guò)程中需優(yōu)先考慮合作企業(yè)的委托項(xiàng)目,并和企業(yè)簽訂項(xiàng)目合作協(xié)議,在協(xié)議期間要遵守項(xiàng)目的協(xié)議積極配合來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施,在沒(méi)有項(xiàng)目的期間,企業(yè)和學(xué)校組成的導(dǎo)師團(tuán)共同對(duì)工作室實(shí)踐的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)(圖2),開(kāi)展專業(yè)講座、模擬訓(xùn)練活動(dòng)等。企業(yè)也要結(jié)合自身的需要以及學(xué)生的實(shí)際需求來(lái)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
圖1 裕同包裝的技師在工作室搭建設(shè)備
圖2 包裝工作室的技師在指導(dǎo)學(xué)生
為確保包裝工作室的正常運(yùn)營(yíng),就需要企業(yè)與學(xué)校制定明確的工作室運(yùn)行機(jī)制。從包裝工作室的機(jī)構(gòu)設(shè)置方面來(lái)看,學(xué)校負(fù)責(zé)包裝工作室小組的成立,并設(shè)置專門(mén)的專家管理辦公室,專家管理辦公室的主要職能是對(duì)工作室規(guī)章制度的制定以及協(xié)調(diào)各重大事項(xiàng),并制定工作室運(yùn)營(yíng)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校需要派遣專門(mén)的人員來(lái)對(duì)包裝工作室的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行行政管理。包裝業(yè)工作室實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,結(jié)合具體的情況來(lái)安排參與人員和導(dǎo)師。從日常管理方面來(lái)看包裝工作室采用目標(biāo)管理,主要由學(xué)校的人員來(lái)對(duì)工作室的日常工作進(jìn)行管理,工作室要開(kāi)展各種科研活動(dòng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),以達(dá)到年度的工作目標(biāo)。[2]從保障機(jī)制方面來(lái)看,學(xué)校和企業(yè)共同制定相關(guān)的包裝工作室績(jī)效考核管理辦法產(chǎn)學(xué)研用業(yè)管理辦法業(yè)包裝工作室管理辦法等保障制度,通過(guò)這些保障制度來(lái)對(duì)包裝工作室的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行保障和規(guī)范。學(xué)校和企業(yè)方面都要為包裝工作室的正常運(yùn)營(yíng)提供政策支持和經(jīng)費(fèi)支持,學(xué)校方面要設(shè)立專門(mén)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入,企業(yè)方面也要提供項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)費(fèi),并且學(xué)校和企業(yè)都要分別派遣相關(guān)的人員來(lái)負(fù)責(zé)工作室的日常管理,對(duì)包裝工作室的工作進(jìn)行積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào),針對(duì)包裝工作室開(kāi)展的各種項(xiàng)目以及成果轉(zhuǎn)化給予指導(dǎo)和支持。在效果評(píng)價(jià)方面,實(shí)行年度考核評(píng)價(jià)制度,將工作報(bào)告提交給學(xué)校,并由學(xué)校和企業(yè)來(lái)進(jìn)行考核和評(píng)估,公示考核結(jié)果。[3]
校企合作包裝業(yè)工作室之后要加強(qiáng)校企之間的深度合作,確包裝工作室的高效開(kāi)展。首先,學(xué)校和企業(yè)要共同開(kāi)設(shè)產(chǎn)學(xué)研用、校企合作業(yè)的專門(mén)化課程,為學(xué)生的設(shè)計(jì)實(shí)踐提供理論指導(dǎo),針對(duì)性培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。在課程建設(shè)中,學(xué)校和企業(yè)之間共同探討確立專業(yè)教育產(chǎn)學(xué)研用業(yè)融合的課程內(nèi)容,不斷拓展學(xué)生的思維。[4]其次,要借力校企合作來(lái)拓展第二課堂資源,為學(xué)生了解市場(chǎng)并融入社會(huì)提供機(jī)會(huì),例如可以靈活應(yīng)用企業(yè)的相關(guān)資源來(lái)組織開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。最后,企業(yè)可以為學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位,為學(xué)生搭建良好創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),不斷激發(fā)學(xué)生的潛能。畢業(yè)后,對(duì)綜合能力強(qiáng)素質(zhì)高的學(xué)生給予應(yīng)聘和重點(diǎn)培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)校企共同見(jiàn)證、共同進(jìn)步,為更好地培育人才奠定基礎(chǔ)。[5]
包裝工作室應(yīng)該搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。工作室可以定期開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享活動(dòng),邀請(qǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生來(lái)分享自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,以此來(lái)拓展學(xué)生的思維和視野,同時(shí)也能夠?qū)W(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)更好地激發(fā)出來(lái)。了解并融合SYB課程體系,推動(dòng)學(xué)生開(kāi)展自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法要積極支持并給予幫助,助推學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。[6]
近年來(lái),校企合作非常常見(jiàn),其形式也越來(lái)越多樣化,包裝工作室的建設(shè)是為了培養(yǎng)出滿足工作崗位需求同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生自我發(fā)展的人才,而產(chǎn)學(xué)研用、校企合作構(gòu)建包裝工作室是通過(guò)學(xué)校和企業(yè)的合作來(lái)實(shí)現(xiàn)雙贏。因此,高校可以加強(qiáng)校企合作共建包裝工作室,制定培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才培養(yǎng)目標(biāo),以工作室為載體開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)活動(dòng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),從而將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和學(xué)生的專業(yè)教育有效融合,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,讓學(xué)生在掌握專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上還能夠掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方法。