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    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

    2021-01-03 01:55:21門鴻宇
    南方農(nóng)業(yè)·下旬 2021年10期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)業(yè)

    門鴻宇

    摘 要 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,能發(fā)揮出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論性指導(dǎo)作用、制度性保障作用及人才的基礎(chǔ)性作用,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的快速發(fā)展,提高農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平,推動(dòng)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此,探究現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題,針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)性作用進(jìn)行論述。

    關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    中圖分類號(hào):F323 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2021.30.074

    近年來,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),既為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大的發(fā)展機(jī)遇,也在一定程度上影響著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分,對(duì)我國整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍然處于初級(jí)階段,城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有以下影響。1)有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)和開發(fā),為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的發(fā)展機(jī)遇,拓寬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道,為農(nóng)村居民提供更多工作崗位,從而提高農(nóng)村居民的經(jīng)濟(jì)收益,促進(jìn)農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)水平的提高。2)農(nóng)村居民為了更好地提升自身的生活水平,選擇進(jìn)城打工,農(nóng)村的勞動(dòng)力和人才流失嚴(yán)重。3)使許多城市中的重點(diǎn)工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)移至農(nóng)村,嚴(yán)重?fù)p壞了農(nóng)業(yè)耕地,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)耕地面積的減少,嚴(yán)重影響我國農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,為促進(jìn)我國農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,需注重加強(qiáng)農(nóng)村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理力度,發(fā)揮出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用,推動(dòng)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

    1 存在的問題

    1.1 農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題

    相較于城市發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯滯后,并且相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)性保障等方面也遠(yuǎn)落后于城市,這極易導(dǎo)致農(nóng)村存在嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)問題。1)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,推動(dòng)城市化進(jìn)程的加快,使大量的農(nóng)村人口為了改善自身的生活條件,提高經(jīng)濟(jì)水平,開始向城市聚集。大量年輕勞動(dòng)力的流失極大地沖擊了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村勞動(dòng)力存在著老齡化及低齡化的問題,嚴(yán)重阻礙了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展,影響了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展[1]。2)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已無法適應(yīng)現(xiàn)代化的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),使大量的城市工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)移至農(nóng)村,占用了大量的耕地,不僅造成農(nóng)村耕地面積減少,使農(nóng)村的耕地呈現(xiàn)出分散、小面積的狀態(tài),嚴(yán)重影響農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境,對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)生活造成了嚴(yán)重影響。

    1.2 缺乏市場核心競爭力

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ),其核心競爭力主要來源于農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量,農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量對(duì)農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境、水土條件、耕地面積及生產(chǎn)管理等方面具有較高的生產(chǎn)要求,然而現(xiàn)階段的農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,仍舊缺乏必要的核心競爭力,在競爭激烈的市場環(huán)境中,阻礙了我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。1)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)具有規(guī)模小、起步慢及抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等特點(diǎn),大多數(shù)農(nóng)村農(nóng)業(yè)種植經(jīng)營的耕地面積都較小,規(guī)模性生產(chǎn)水平不高,使農(nóng)產(chǎn)品在數(shù)量上難以達(dá)到核心競爭力的市場需求。2)受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)觀念的影響,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理工作仍舊依賴日常生產(chǎn)中的管理經(jīng)驗(yàn),缺乏集約性的管理工作,并且在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,需要必要的人力、物力和財(cái)力等方面的支持,但部分農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,缺乏相應(yīng)的資金支持,導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量無法達(dá)到相應(yīng)的發(fā)展要求[2]。

    1.3 缺乏專業(yè)性管理人才

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展,人們更加注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的集約化和專業(yè)化發(fā)展,這就需要具備一定專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力的優(yōu)秀人才,這樣才能更好地勝任農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理工作。然而部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)能力較弱,缺乏必要的專業(yè)性理論知識(shí)和技術(shù)能力,相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)較少,無法將自身的經(jīng)濟(jì)知識(shí)與實(shí)際的農(nóng)村發(fā)展情況相結(jié)合,導(dǎo)致制定出的管理制度與實(shí)際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不契合,不僅影響農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展也造成了嚴(yán)重影響。

    2 作用

    2.1 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供理論支撐

    針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高的問題,需要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重視程度,通過借助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理優(yōu)勢,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供理論支撐。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,對(duì)農(nóng)村整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,為此需要充分借助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作,提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。1)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念的影響,缺乏明確的發(fā)展方向和正確的發(fā)展認(rèn)知,可以通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,利用專業(yè)性的知識(shí)理論對(duì)農(nóng)村的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)作出正確引導(dǎo),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展點(diǎn)明發(fā)展方向,從而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供理論支撐,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專業(yè)化和規(guī)范化[3];2)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員可以結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,利用自身的專業(yè)性知識(shí)來預(yù)估經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以合理的方式申請(qǐng)必要的人力、物力及財(cái)力等方面的支持,為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)提供必要的支持,保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展,又能避免造成國家財(cái)政資源的浪費(fèi),使國家的財(cái)政資金能夠最大化地實(shí)現(xiàn)其利用價(jià)值,提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

    2.2 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造人才隊(duì)伍

    管理人員作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的關(guān)鍵性因素,為有效發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用,需要打造優(yōu)秀的人才管理隊(duì)伍。1)注重提升管理人員的綜合素質(zhì)。通過改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境和待遇,吸引外來優(yōu)秀的人才進(jìn)行管理工作,還可通過加強(qiáng)與高校的聯(lián)系與合作,積極鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參與農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展;2)做好培訓(xùn)工作。定期開展專業(yè)培訓(xùn),豐富人員的管理經(jīng)驗(yàn),并要求管理人員積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理經(jīng)驗(yàn),不斷開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),從而制定出適合自身發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理模式[4];3)完善考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況與管理人員的薪資福利相掛鉤,提高管理人員的工作積極性,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的高質(zhì)量完成,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

    2.3 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定制度基礎(chǔ)

    隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平了,需要借助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,完善管理制度,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好的制度基礎(chǔ)。1)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中,管理人員能夠依據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,完善管理制度,通過在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中進(jìn)行實(shí)踐和探索,探尋農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的不足,并提出相應(yīng)的管理措施,在遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也應(yīng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自然規(guī)律。結(jié)合市場發(fā)展需求,提高管理制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的適配度,細(xì)化管理內(nèi)容,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理水平的提升,提高農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量;2)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作還能有效轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)觀念。通過優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營形式,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建出良好的發(fā)展平臺(tái),將有限的農(nóng)業(yè)資源轉(zhuǎn)變?yōu)樽畲蠡睦?。在保障農(nóng)村生態(tài)環(huán)境和符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,制定出具有人文特色的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),緩解經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境之間的矛盾,從而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好的發(fā)展機(jī)遇,吸引當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力和外來優(yōu)秀人才的加入,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的長效發(fā)展[5];3)現(xiàn)代化信息科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也呈現(xiàn)出了信息化的發(fā)展趨勢。為促進(jìn)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展,需要通過農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作,提高農(nóng)民對(duì)科學(xué)技術(shù)認(rèn)知和了解,全面掌握相關(guān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),將信息化技術(shù)有效應(yīng)用在農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)管理的信息化發(fā)展,推動(dòng)農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展。

    3 結(jié)語

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱性產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,不僅能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供理論性的指導(dǎo)和制度性的保障,還能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展構(gòu)建出良好的發(fā)展平臺(tái),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展奠定良好人才基礎(chǔ)。因此為促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展,需要充分發(fā)揮出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,結(jié)合現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的不足,提出相應(yīng)的建議,通過建立健全管理制度,打造專業(yè)化的管理隊(duì)伍,從而構(gòu)建出我國特色化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平。

    參考文獻(xiàn):

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    [5] 魯明月.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2020(15):112-114.

    (責(zé)任編輯:趙中正)

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