“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制的影響及對(duì)策分析

于 慧

(山東聊建第八建設(shè)有限公司，山東 聊城 252000)

一、引言

從規(guī)范意義上來(lái)說(shuō)，內(nèi)部控制指的是企業(yè)通過(guò)一系列的制度安排，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的有效把控，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。隨著“營(yíng)改增”稅收政策的實(shí)施，企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)控制環(huán)境發(fā)生了很大變化。過(guò)去傳統(tǒng)的用于企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控的手段已經(jīng)不能完全適應(yīng)當(dāng)下的稅務(wù)環(huán)境。如果一直沿用過(guò)去的稅務(wù)內(nèi)控手段，不但達(dá)不到防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的，而且也會(huì)影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，筆者以自己的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，結(jié)合自身企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，對(duì)“營(yíng)改增”稅收政策在企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)把控工作中所產(chǎn)生的一系列影響進(jìn)行詳細(xì)的解析，結(jié)合自己的觀點(diǎn)指出未來(lái)企業(yè)在完善稅務(wù)內(nèi)部控制問(wèn)題上的優(yōu)化方法和建議，希望對(duì)促進(jìn)廣大企業(yè)的發(fā)展、防范系統(tǒng)性稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有所裨益。

二、“營(yíng)改增”的概念

所謂“營(yíng)改增”，顧名思義，就是將營(yíng)業(yè)稅改征增值稅，對(duì)于部分服務(wù)業(yè)將不再征收營(yíng)業(yè)稅而將其納入增值稅的征收范圍。該政策旨在進(jìn)一步減少企業(yè)稅負(fù)，完善我國(guó)稅收制度。從現(xiàn)實(shí)情況看，自2016年5月1日，“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作全面推開(kāi)后，稅費(fèi)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。去年全年，我國(guó)企業(yè)共減輕稅負(fù)5700多億元人民幣，超出了在設(shè)計(jì)試點(diǎn)方案時(shí)的減負(fù)預(yù)期。可以說(shuō)，“營(yíng)改增”進(jìn)一步優(yōu)化了我國(guó)稅制，解決了過(guò)去多年來(lái)存在的貨物和服務(wù)稅制不統(tǒng)一的問(wèn)題，推動(dòng)了我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)分工的進(jìn)步。

三、“營(yíng)改增”政策下強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控制度的重要意義

1.增強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部管理質(zhì)量和水平

從企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理的目的來(lái)看，企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理的主要目的是通過(guò)專(zhuān)業(yè)規(guī)范化的發(fā)票管理機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的稅收政策并精確化核算相關(guān)稅收，從而逐步降低企業(yè)納稅。我們常說(shuō)的稅務(wù)內(nèi)部控制，其實(shí)就是完善企業(yè)稅務(wù)管理工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)解決這些問(wèn)題，避免企業(yè)出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部的把控工作并不能直接增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但是其可以避免企業(yè)因?yàn)槎悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)而可能遭受的經(jīng)濟(jì)損失，避免了企業(yè)利益的減損。在“營(yíng)改增”的大背景下，企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)控制工作開(kāi)展依賴的環(huán)境發(fā)生了很大的變化，很多過(guò)去常用的內(nèi)控手段已經(jīng)不符合“營(yíng)改增”政策的要求?；诖耍盃I(yíng)改增”的稅收政策是為了進(jìn)一步完善企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部把控的質(zhì)量問(wèn)題和提升問(wèn)題。換言之，因?yàn)椤盃I(yíng)改增”的出臺(tái)，企業(yè)為了適應(yīng)新的稅務(wù)環(huán)境，不得不對(duì)過(guò)往內(nèi)控管理工作進(jìn)行完善，這在一定程度上加強(qiáng)了企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部工作質(zhì)量的提高和完善。

2.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控

增值稅政策的主要內(nèi)容就是僅對(duì)企業(yè)增值的部分進(jìn)行征稅，如此一來(lái)便避免了重復(fù)征稅的問(wèn)題，在一定程度上也促進(jìn)了流轉(zhuǎn)稅的透明與公開(kāi)。但是“營(yíng)改增”政策實(shí)施后，對(duì)于企業(yè)的稅務(wù)內(nèi)控管理工作實(shí)際上要求得更加嚴(yán)格，如果企業(yè)不夠重視，那么很容易引發(fā)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)而給企業(yè)發(fā)展造成阻礙。稅收體制進(jìn)行“營(yíng)改增”的改革后，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算科目的時(shí)候不得不按照新的政策文件要求進(jìn)行。這意味著企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)核算科目進(jìn)行大幅度調(diào)整，為了盡快熟悉這些會(huì)計(jì)核算科目的具體計(jì)算方法，企業(yè)不得不組織相關(guān)人員重新進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)勢(shì)必會(huì)得到很大提高，對(duì)于營(yíng)改增稅制改革也會(huì)理解的更加深入。將這些新的理解運(yùn)用到企業(yè)稅務(wù)管理工作上，客觀上有利于降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.促使企業(yè)完善風(fēng)險(xiǎn)控制，強(qiáng)化信息溝通

“營(yíng)改增”稅制改革之后，對(duì)于企業(yè)能夠帶來(lái)兩個(gè)積極影響。首先，“營(yíng)改增”促使企業(yè)不斷完善自身的風(fēng)險(xiǎn)控制流程，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；其次，迫使企業(yè)不得不重視信息溝通在企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控管理工作中的重要性。就第一項(xiàng)積極影響而言，為了適應(yīng)“營(yíng)改增”的要求，企業(yè)不得不對(duì)自身生產(chǎn)環(huán)節(jié)、采購(gòu)環(huán)節(jié)、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)以及財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行重新梳理。在梳理的過(guò)程中，一方面，可以發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而及時(shí)解決這些風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，也可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在這些環(huán)節(jié)工作中存在問(wèn)題和不足，這便為企業(yè)日后完善相關(guān)環(huán)節(jié)的工作流程奠定了基礎(chǔ)。就第二項(xiàng)積極影響而言，在“營(yíng)改增”實(shí)施企業(yè)，在信息溝通問(wèn)題上，企業(yè)一般都不予重視。這種不重視不僅體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)之間缺乏必要的溝通，而且企業(yè)與稅務(wù)部門(mén)之間的聯(lián)系也很少?！盃I(yíng)改增”之后，出于企業(yè)實(shí)際發(fā)展的需要，企業(yè)內(nèi)部之間不得不就稅務(wù)問(wèn)題展開(kāi)充分交流溝通；另外由于對(duì)一些政策理解上存在偏差，企業(yè)不得不向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門(mén)進(jìn)行必要的咨詢，這便間接地加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部的信息交流能力。

四、“營(yíng)改增”政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控制度影響

1.降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一直是企業(yè)內(nèi)部一項(xiàng)比較難于把控的工作，由于不同企業(yè)對(duì)口專(zhuān)業(yè)的不同風(fēng)險(xiǎn)形式也有所不同，增加了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的幾率。以建筑施工企業(yè)為例，部分建筑施工企業(yè)，關(guān)于人工成本、現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存材料成本，由于相關(guān)抵扣程序不完善導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣，增加企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)其人力資源需求在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)是占到總成本30%以上，由于相關(guān)人工費(fèi)用成本不能進(jìn)行有效的流轉(zhuǎn)抵扣，所以不能使建筑施工企業(yè)進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行有效的抵扣，增加了企業(yè)的稅收。在“營(yíng)改增”政策的出臺(tái)后，對(duì)于建筑施工企業(yè)提出了更多的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，但實(shí)質(zhì)目的是為了企業(yè)降低相關(guān)稅務(wù)負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)，積極改進(jìn)并完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)稅務(wù)工作。

2.對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估產(chǎn)生的影響

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一個(gè)向國(guó)家納稅服務(wù)的過(guò)程。相關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)部門(mén)通過(guò)現(xiàn)代信息化手段掌握和了解納稅人的財(cái)務(wù)核算和相關(guān)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的納稅申報(bào)表，在審查財(cái)務(wù)報(bào)表工作中，發(fā)現(xiàn)并糾正納稅申報(bào)表中的偏差，協(xié)助納稅人提高納稅申報(bào)表的質(zhì)量，解決納稅人相關(guān)涉稅問(wèn)題，進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)法務(wù)教育和相關(guān)懲戒?！盃I(yíng)改增”政策的出臺(tái)，提高了企業(yè)納稅人對(duì)政策的了解，避免增加企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)；堅(jiān)決杜絕因主觀意識(shí)或疏忽對(duì)稅法理解錯(cuò)誤產(chǎn)生的涉稅問(wèn)題，降低甚至避免出現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)良性發(fā)展帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

五、對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理工作質(zhì)量的提高

“營(yíng)改增”政策的出臺(tái)，通過(guò)現(xiàn)代信息化管理模式，壓縮企業(yè)納稅申報(bào)流程，提高納稅工作效率。信息化技術(shù)的普及和應(yīng)用，減少相關(guān)人員成本。企業(yè)為了適應(yīng)“營(yíng)改增”帶來(lái)的稅收機(jī)制的變革，增強(qiáng)企業(yè)相關(guān)人員學(xué)習(xí)新的稅收政策，加大對(duì)企業(yè)稅收的把控，轉(zhuǎn)變應(yīng)付、墊付等因素產(chǎn)生的影響，更加便于資金支出和收入，控制企業(yè)稅務(wù)成本和相關(guān)管理。從而使企業(yè)更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鼗I劃稅收工作，提高企業(yè)納稅人對(duì)政策的認(rèn)知，將“營(yíng)改增”稅收政策運(yùn)用到企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)當(dāng)中，讓企業(yè)稅收管理和企業(yè)價(jià)值管理科學(xué)并行。

六、對(duì)企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)控制產(chǎn)生的影響

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)控制，是為了更好地把控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)可承受范圍內(nèi)。企業(yè)必須適應(yīng)“營(yíng)改增”稅收政策，從企業(yè)內(nèi)部提高完善相關(guān)管理，可以從兩個(gè)方面入手：

第一，加強(qiáng)企業(yè)增值稅進(jìn)項(xiàng)管理。從國(guó)家征收營(yíng)業(yè)稅到征收增值稅的政策轉(zhuǎn)變，這是一項(xiàng)利于企業(yè)稅收的優(yōu)惠政策，企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確面對(duì)并提高相關(guān)稅務(wù)工作管理，來(lái)合理運(yùn)用好此項(xiàng)稅收政策。企業(yè)在內(nèi)部材料、固定資產(chǎn)采購(gòu)，或是對(duì)外項(xiàng)目中涉及的服務(wù)資產(chǎn)，要選擇與合法有資格開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票的公司合作，運(yùn)用優(yōu)惠政策降低企業(yè)相關(guān)稅收。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)控制，杜絕因主觀意愿或是工作疏忽帶來(lái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定嚴(yán)格的增值稅發(fā)票開(kāi)票機(jī)制，加強(qiáng)并嚴(yán)格把控增值稅發(fā)票的退換管理，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第二，加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳管理。企業(yè)的稅務(wù)工作進(jìn)展，需要有專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)人員來(lái)實(shí)施和監(jiān)管。企業(yè)必須加強(qiáng)相關(guān)工作的調(diào)研分析，專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，端正工作理念，對(duì)企業(yè)稅收工作有積極的態(tài)度。正確并全面理解“預(yù)繳企業(yè)所得稅”的概念和內(nèi)容，貫徹稅務(wù)政策相關(guān)精神，加大執(zhí)法力度，杜絕并嚴(yán)厲懲處偷稅漏稅等非法占用國(guó)家稅收的行為。在企業(yè)稅務(wù)日常工作中，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)稅務(wù)工作人員監(jiān)管，核實(shí)企業(yè)納稅申報(bào)表相關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)性，以及對(duì)相關(guān)涉稅信息進(jìn)行分析和評(píng)估，確保在合法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度中實(shí)施。

七、對(duì)企業(yè)內(nèi)部與外部信息溝通的影響

全面及時(shí)的有效信息溝通，無(wú)論對(duì)企業(yè)內(nèi)部還是企業(yè)外部都對(duì)企業(yè)良性發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。“營(yíng)改增”政策的出臺(tái)，在企業(yè)內(nèi)部，需要相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員實(shí)時(shí)收集政策內(nèi)容和動(dòng)態(tài)，避免對(duì)政策內(nèi)容的理解不到位而給企業(yè)帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)各部門(mén)之間，應(yīng)盡快完善并適應(yīng)政策帶來(lái)的變化，各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)溝通管理并協(xié)助企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)“營(yíng)改增”政策的實(shí)施，和相關(guān)工作的全面落實(shí)。在企業(yè)外部，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)工作，了解并實(shí)施“營(yíng)改增”稅收政策，做好企業(yè)納稅工作。

八、“營(yíng)改增”政策下提高企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制工作質(zhì)量對(duì)策分析

1.實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化，減少企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)

加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的管理把控，實(shí)行精細(xì)化科學(xué)管理，能更好地適應(yīng)“營(yíng)改增”政策。依據(jù)新政策要求對(duì)采購(gòu)資產(chǎn)和庫(kù)存資產(chǎn)，各部門(mén)固定資產(chǎn)內(nèi)耗，員工工資福利等各個(gè)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)交易嚴(yán)格把控，需要企業(yè)財(cái)務(wù)工作更加精細(xì)化。財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化，要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，需要達(dá)到稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)納稅的要求。更要得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和基層員工的重視，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)化水平，能夠快速適應(yīng)“營(yíng)改增”政策對(duì)企業(yè)帶來(lái)的財(cái)務(wù)更替。確保財(cái)務(wù)成本核算和精確度的順利開(kāi)展，在應(yīng)繳稅費(fèi)、異地預(yù)繳稅金、預(yù)繳稅費(fèi)和開(kāi)具正規(guī)增值稅專(zhuān)業(yè)發(fā)票等方面加強(qiáng)監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)和各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通，杜絕財(cái)務(wù)工作中的紕漏，減少企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行環(huán)境的把控

使企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)工作能更好地適應(yīng)“營(yíng)改增”政策，企業(yè)必須嚴(yán)格把控其內(nèi)部運(yùn)行環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和部門(mén)管理人員提高對(duì)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部把控工作，帶領(lǐng)企業(yè)所有員工嚴(yán)格執(zhí)行并遵守企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部運(yùn)行制度，提高企業(yè)稅務(wù)運(yùn)行對(duì)企業(yè)員工的執(zhí)行力和約束力。企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)相關(guān)管理人員樹(shù)立正確工作理念，明確自身職責(zé)，提高自身稅務(wù)專(zhuān)業(yè)水平，并對(duì)企業(yè)的稅收抵扣事項(xiàng)有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度和完善的規(guī)范。通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)知和了解“營(yíng)改增”稅收政策，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，做出合理科學(xué)的稅務(wù)評(píng)估，加以分析，并對(duì)企業(yè)現(xiàn)存稅務(wù)不足的方面針對(duì)性地提出合理規(guī)范的改進(jìn)方案，對(duì)企業(yè)稅收籌劃等提出建設(shè)性的意見(jiàn)，更加完善企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)運(yùn)行環(huán)境，為企業(yè)未來(lái)良性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3.積極改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)稅務(wù)控制管理理念

企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部管理對(duì)規(guī)范企業(yè)納稅行為、降低相關(guān)企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)、完善企業(yè)正規(guī)運(yùn)營(yíng)、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提高企業(yè)整體管理水平起著積極的作用。隨著“營(yíng)增改”政策的實(shí)施，適應(yīng)當(dāng)前稅收環(huán)境，積極改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)稅務(wù)管理尤其重要。這一新的政策實(shí)現(xiàn)了對(duì)物品和相關(guān)服務(wù)的全面覆蓋，消除了重復(fù)稅收；將企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)納入了稅務(wù)抵扣范圍，加強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)力；進(jìn)一步的減輕了企業(yè)的稅負(fù)，降低了企業(yè)的稅務(wù)成本，有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長(zhǎng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要讓企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)到“營(yíng)改增”政策對(duì)企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)控制的重要性，并帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)相關(guān)工作人員的積極性。積極配合稅收機(jī)關(guān)單位的征收工作，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)員工自身的專(zhuān)業(yè)水平，對(duì)有關(guān)發(fā)票管理、開(kāi)具正規(guī)增值稅發(fā)票以及稅務(wù)內(nèi)部控制管理流程等開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守“營(yíng)改增”政策的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作。

4.做好與稅收機(jī)關(guān)部門(mén)之間的溝通交流

“營(yíng)改增”政策實(shí)施，企業(yè)內(nèi)部需要積極主動(dòng)地改進(jìn)稅務(wù)管理工作，在稅務(wù)工作中遇到的相關(guān)不了解或認(rèn)知度不夠的問(wèn)題，需要與稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通交流。在嚴(yán)格執(zhí)行“營(yíng)改增”政策的過(guò)程中，目前企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)工作進(jìn)展多多少少會(huì)遇到問(wèn)題和困難，企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)開(kāi)展應(yīng)當(dāng)具有主動(dòng)性和積極性。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間主動(dòng)與稅務(wù)部門(mén)工作人員進(jìn)行咨詢，深入學(xué)習(xí)新的稅務(wù)知識(shí)，加以分析，采取相關(guān)合理的解決辦法并科學(xué)合理運(yùn)用在企業(yè)自身稅務(wù)工作當(dāng)中。在當(dāng)前稅收環(huán)境下企業(yè)的完善管理，需要注重企業(yè)稅收管理部門(mén)和稅收籌劃部門(mén)的建立和發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)相關(guān)人員對(duì)發(fā)票管理、開(kāi)具正規(guī)增值稅發(fā)票及稅務(wù)內(nèi)部控制管理有明確規(guī)范的流程，具備一定的合理性和科學(xué)性，使企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)員工按照“營(yíng)改增”政策的標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展企業(yè)納稅服務(wù)工作。

5.提高企業(yè)財(cái)會(huì)的綜合能力

從當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)人員的配備情況來(lái)看，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)并沒(méi)有達(dá)到理想狀態(tài)，這一定程度上阻礙了企業(yè)稅務(wù)管理工作的發(fā)展。“營(yíng)改增”后，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)有個(gè)新的更高的要求。財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的好壞直接影響著“營(yíng)改增”制度的實(shí)施效果。因此，企業(yè)有必要進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，確保財(cái)務(wù)人員對(duì)新制度、新政策、新技能的熟練掌握和運(yùn)用，從而推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的全面發(fā)展。

6.提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控

企業(yè)的良性發(fā)展需要企業(yè)內(nèi)部管理及外部業(yè)務(wù)的雙重助力，其中企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理把控尤為重要。企業(yè)發(fā)展要靠資金的大力支持，不論是融資還是經(jīng)營(yíng)收益都需要企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的科學(xué)管理運(yùn)營(yíng)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，也就提升了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力。企業(yè)財(cái)務(wù)工作者要掌握財(cái)務(wù)政策等相關(guān)知識(shí)，通過(guò)對(duì)現(xiàn)代信息化技術(shù)的充分利用，正確合理地納稅，完善一套可操作性強(qiáng)、可控制的內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)?！盃I(yíng)改增”政策的實(shí)施，給企業(yè)提供了更多的稅收福利，對(duì)企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理要求更完善更精細(xì)。企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)工作日漸完善，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和管理的經(jīng)驗(yàn)使得稅務(wù)內(nèi)控管理工作越來(lái)越精細(xì)，減少稅務(wù)工作上的客觀失誤，增強(qiáng)主觀意識(shí)上的合法合理，能更有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提升了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

九、結(jié)語(yǔ)

綜合以上所闡述的內(nèi)容，“營(yíng)改增”政策的推行有利于進(jìn)一步完善我國(guó)稅收制度，降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)的利潤(rùn)，符合企業(yè)的利益需求。但同時(shí)，“營(yíng)改增”也給企業(yè)的稅務(wù)管理制度帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)，其推動(dòng)了企業(yè)對(duì)內(nèi)部稅務(wù)把控力的重視度和內(nèi)部稅務(wù)管理的重要性。有效地降低了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。在現(xiàn)代信息化技術(shù)的不斷更新下，“營(yíng)改增”政策的實(shí)施，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)需要新的適應(yīng)階段，但更多的是機(jī)遇和進(jìn)一步完善自身的企業(yè)管理能力。企業(yè)把控好內(nèi)部稅務(wù)的管理工作，能充分促進(jìn)企業(yè)良性健康的發(fā)展。