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    應(yīng)用“大管家”服務(wù)模式 增進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展新動(dòng)能

    2021-01-03 12:54:40
    全國(guó)流通經(jīng)濟(jì) 2021年1期
    關(guān)鍵詞:工業(yè)園區(qū)服務(wù)企業(yè)

    林 科

    (福建省廈門市翔安區(qū)企業(yè)服務(wù)中心,福建 廈門 361101)

    產(chǎn)業(yè)園區(qū)是政府和企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)而建立的有地理界限的特殊環(huán)境,是區(qū)域開(kāi)發(fā)的政策工具[1]。當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新型動(dòng)能培育的關(guān)鍵階段,如何應(yīng)用合適“區(qū)域開(kāi)發(fā)的政策工具”規(guī)劃園區(qū)和服務(wù)企業(yè),是很多產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理者和研究者正在探索的課題之一。本文著力于介紹一種被稱為“大管家”的產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)模式,該服務(wù)模式在廈門市翔安工業(yè)園區(qū)的應(yīng)用取得了較好的效果,為園區(qū)企業(yè)的發(fā)展提供了有力支撐,增進(jìn)了產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的新動(dòng)能。

    一、“大管家”服務(wù)模式的基本內(nèi)容和細(xì)分舉措

    1.四精管理,改善環(huán)境

    所謂的四精由四部分組成,分別是道路保潔精細(xì)化,綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化,設(shè)施維護(hù)精細(xì)化,物業(yè)管理精細(xì)化。道路保潔精細(xì)化要嚴(yán)格以相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和考核,提高員工的業(yè)務(wù)能力,并在道路保潔方面加大硬件設(shè)施的投入,采取機(jī)械與人工相結(jié)合,既增強(qiáng)保潔效率,又提高清潔質(zhì)量;綠化養(yǎng)護(hù)精致化則要增強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)的標(biāo)準(zhǔn),提高考核強(qiáng)度,保持園林綠化精致度,同時(shí)打造各式各樣的綠化景觀,滿足生態(tài)平衡需求;設(shè)備維護(hù)精準(zhǔn)化要求安排人員24小時(shí)不間斷值守巡查,暢通園區(qū)熱線,完善園區(qū)維護(hù),同步推進(jìn)安裝路燈定位牌,與“大管家”系統(tǒng)相結(jié)合,實(shí)時(shí)了解園區(qū)狀況,保障園區(qū)安全;物業(yè)管理精品化是通過(guò)設(shè)置專門的物業(yè)管理項(xiàng)目,滿足政府和企業(yè)的需求,從而提高物業(yè)管理質(zhì)量。

    2.搭建平臺(tái),服務(wù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)

    搭建平臺(tái)要以企業(yè)的需求為中心,設(shè)置相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。例如:搭建金融服務(wù)中心,讓企業(yè)能夠面對(duì)面與銀行進(jìn)行交流,完成融資合作等業(yè)務(wù);教育服務(wù)中心可以幫助員工完成相關(guān)技能培訓(xùn),提高企業(yè)生產(chǎn)效率;企業(yè)后勤服務(wù)中心則要滿足企業(yè)運(yùn)行基本需求,降低企業(yè)用工成本負(fù)擔(dān);交通出行服務(wù)中心則為企業(yè)員工提供租賃服務(wù),滿足員工的出行需求等。

    3.公共服務(wù),補(bǔ)位政府職能

    政府并不是每時(shí)每刻都能夠進(jìn)行工作,“大管家”服務(wù)模式可以補(bǔ)全政府常態(tài)化工作時(shí)間外,在園區(qū)內(nèi)部全天候?qū)嵭?4小時(shí)管理。遇緊急情況時(shí),可啟動(dòng)安全管理應(yīng)急措施,進(jìn)一步預(yù)防和消除了安全隱患;同時(shí)配合政府組織各項(xiàng)園區(qū)活動(dòng),提供各種公共服務(wù),完善園區(qū)文化建設(shè),更好地滿足企業(yè)員工的需求。

    二、在應(yīng)用“大管家”模式以前,廈門市翔安工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

    廈門市翔安工業(yè)園區(qū)于2006年3月經(jīng)福建省人民政府批準(zhǔn),整合原同安區(qū)建設(shè)的巷北工業(yè)區(qū)和銀鷺食品工業(yè)區(qū),升格為省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),規(guī)劃總面積20平方公里,包括銀鷺、巷北、內(nèi)厝、市頭、巷南5個(gè)片區(qū)。在應(yīng)用“大管家”模式以前,園區(qū)發(fā)展?fàn)顩r主要存在以下問(wèn)題:

    1.產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)不完善

    首先,規(guī)劃布局不盡科學(xué)合理,連片開(kāi)發(fā)沒(méi)有真正形成。工業(yè)園區(qū)面積分散、產(chǎn)業(yè)布局不甚明確,產(chǎn)業(yè)功能過(guò)于簡(jiǎn)單、園區(qū)生產(chǎn)、生活和物流配套沒(méi)及時(shí)到位。園區(qū)建設(shè)投入不足,水、電、污配套相對(duì)滯后,綠化、美化和亮化未同步跟上,園區(qū)的建設(shè)水平和建設(shè)層次有待提升。其次,園區(qū)周邊環(huán)境的系統(tǒng)性建設(shè)不夠,服務(wù)體系不夠完善,軟實(shí)力相對(duì)弱化。中介服務(wù)機(jī)構(gòu)單一化,園區(qū)周邊盡管建立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),但主要是為入駐企業(yè)辦理相關(guān)證件手續(xù)、提供人力咨詢,隨著入園企業(yè)逐步增多,遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

    2.產(chǎn)業(yè)集聚程度不高

    首先,工業(yè)園區(qū)在招商引資時(shí),缺乏產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策引導(dǎo),某種程度上更關(guān)注引進(jìn)企業(yè)數(shù)量和到資額,部分企業(yè)存在囤地、出租、轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)象,企業(yè)自行開(kāi)展二次招商對(duì)于外來(lái)企業(yè)和項(xiàng)目來(lái)者不拒,忽略了企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)程度,導(dǎo)致自主招商企業(yè)存在產(chǎn)業(yè)水平低、產(chǎn)品附加值低、經(jīng)濟(jì)效益低等狀況。整體布局過(guò)于雜亂,許多產(chǎn)業(yè)相互交叉,大量的產(chǎn)業(yè)雷同,諸多項(xiàng)目過(guò)于重復(fù)建設(shè),造成資源浪費(fèi)。其次,在翔安工業(yè)園區(qū)建設(shè)初期對(duì)產(chǎn)業(yè)的系統(tǒng)性規(guī)劃不足,園區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)定位不夠清晰,布局較為分散,上下游產(chǎn)業(yè)配套關(guān)聯(lián)程度不夠,企業(yè)之間難于形成產(chǎn)業(yè)集群。

    3.園區(qū)創(chuàng)新能力薄弱

    翔安工業(yè)園區(qū)入駐的企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小,對(duì)科技重視不夠,引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用不多,研發(fā)投入不足,經(jīng)濟(jì)效益不夠明顯,園區(qū)資源效益不高。同時(shí),產(chǎn)學(xué)研合作的效果不明顯,能與周邊的高校和科研機(jī)構(gòu)達(dá)成合作關(guān)系的企業(yè)不多,科研成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的路徑比較難,整體創(chuàng)新能力比較弱。此外,翔安工業(yè)園區(qū)許多企業(yè)更關(guān)注產(chǎn)品制造的“拿來(lái)主義”,忽視了技術(shù)的消化吸收,沒(méi)有形成良好的文化創(chuàng)新氛圍,不具備相應(yīng)的創(chuàng)新能力[2]。

    4.園區(qū)管理力量不足

    雖成立工業(yè)區(qū)管委會(huì)臨時(shí)機(jī)構(gòu),但沒(méi)有固定專職人員,招商、建設(shè)和管理難以跟上,長(zhǎng)效機(jī)制尚需進(jìn)一步健全。雖成立乾翔物業(yè)公司負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè),但僅僅是開(kāi)展日常衛(wèi)生保潔和管理,不具備“大管家”的思維和管理模式,以至難以通過(guò)創(chuàng)新方式,提供全方位的產(chǎn)業(yè)服務(wù)、公共服務(wù)和物業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)精簡(jiǎn)高效的管理特色,進(jìn)一步激發(fā)園區(qū)發(fā)展的動(dòng)力和活力。

    三、應(yīng)用“大管家”模式以后,廈門市翔安工業(yè)園區(qū)的管理得到了較大提升

    2019年1月,翔安工業(yè)園區(qū)開(kāi)始應(yīng)用“大管家”的服務(wù)模式,引進(jìn)廈門國(guó)貿(mào)乾翔物業(yè)“大管家”作為管理主體,突出工業(yè)園區(qū)載體建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)公建配套,重視園區(qū)產(chǎn)業(yè)整合與提升,想法設(shè)法為企業(yè)發(fā)展提供各種“管家”服務(wù),園區(qū)的管理得到了較大提升,產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境更加完善與優(yōu)化。至2020年11月底,全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)115家,年產(chǎn)值263億元,基本形成輕工食品、輕紡服裝、光電、電力、電工、醫(yī)療健康等產(chǎn)業(yè)集群[3]。

    1.優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

    首先,強(qiáng)配套。統(tǒng)籌區(qū)域產(chǎn)業(yè)和生活設(shè)施配套提升建設(shè),協(xié)同推進(jìn)電力、燃?xì)?、供熱、供水、通信、道路、消防、防汛、人防、治污等設(shè)施,進(jìn)一步優(yōu)化完善交通設(shè)施。融入產(chǎn)城建設(shè),為企業(yè)服務(wù)的公共信息、技術(shù)、物流等服務(wù)平臺(tái)和必要的社會(huì)事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)一納入整體規(guī)劃,加快推進(jìn)園區(qū)周邊一批優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療、文化資源和一批安置房、公寓、公園、綠化美化等公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,將“產(chǎn)業(yè)孤島”式工業(yè)園區(qū)升級(jí)為集生產(chǎn)基地、辦公研發(fā)、員工公寓、生活服務(wù)、文體娛樂(lè)于一體的“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務(wù)綜合體”。

    其次,精管理。嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,強(qiáng)化考核、強(qiáng)化人員培訓(xùn)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,提供高品質(zhì)的園區(qū)物業(yè)管理。加大硬件投入,采用機(jī)械清掃路面與人工清理死角相結(jié)合,提升保潔效率和質(zhì)量提高應(yīng)保障急能力。聯(lián)合政府執(zhí)法部門整治園區(qū)邊角、死角、城鄉(xiāng)結(jié)合處等“歷史遺留及疑難雜癥”,提升園區(qū)環(huán)境。提高綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,實(shí)施精品園林綠化管理方式,打造各類綠化小品和小公園,豐富景觀綠化層次,健全生態(tài)平衡,打造標(biāo)桿綠化示范園區(qū)。

    最后,優(yōu)服務(wù)。配合翔安區(qū)強(qiáng)化“一趟不用跑”和“最多跑一趟”政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)改革成果的實(shí)際運(yùn)用,加大政務(wù)服務(wù)平臺(tái)升級(jí)改造,積極推進(jìn)園區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,提升審批服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理水平。推行“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“自助辦”“郵寄辦”,推行審批服務(wù)事項(xiàng)“雙向郵寄”免費(fèi)服務(wù),打通“政務(wù)+企業(yè)服務(wù)”“最后一公里”。依托國(guó)貿(mào)乾翔物業(yè)實(shí)施工業(yè)區(qū)“大管家”驛站式服務(wù)模式,做好工業(yè)區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理、政務(wù)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、非公黨建等工作,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。

    2.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚

    首先,加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)。落實(shí)“周監(jiān)測(cè)、月分析、季調(diào)度”工作機(jī)制,圍繞規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值目標(biāo),采取網(wǎng)格化的方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析與跟蹤監(jiān)測(cè),跟蹤企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)有序發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。

    其次,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),與火炬(翔安)產(chǎn)業(yè)區(qū)互為配套,加快建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),推動(dòng)建設(shè)電子新型顯示產(chǎn)業(yè)基地等一批重點(diǎn)項(xiàng)目。注重發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),加快構(gòu)建園區(qū)商業(yè)圈,推進(jìn)園區(qū)周邊生產(chǎn)生活配套建設(shè)。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),加快建設(shè)人工智能產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)鏈條。推動(dòng)生命健康產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,逐漸形成以醫(yī)藥、醫(yī)療等大健康產(chǎn)業(yè)為發(fā)展方向的生命健康產(chǎn)業(yè)集群。推動(dòng)閑置廠房騰籠引鳳,加大閑置廠房摸排力度,借助區(qū)屬國(guó)企收儲(chǔ)閑置廠房并開(kāi)展二次招商,借助與火炬聯(lián)動(dòng)招商平臺(tái),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈整合,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈。

    最后,強(qiáng)壯大產(chǎn)業(yè)筋骨。以打造完整的產(chǎn)業(yè)鏈條為目標(biāo),有針對(duì)性地開(kāi)展招商引資,重點(diǎn)圍繞現(xiàn)有的光電龍頭企業(yè),扶持一批帶動(dòng)能力大、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)、技術(shù)含量高的光電項(xiàng)目,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸并逐步向高端領(lǐng)域發(fā)展。通過(guò)資源共享、戰(zhàn)略協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、規(guī)模運(yùn)作等一系列的資源的合理配套,加快電子、電工、食品加工和輕紡等產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展,鼓勵(lì)企業(yè)加大科技資金投入,加大扶持先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)品牌、名牌的力度,提升產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力。

    3.鼓勵(lì)創(chuàng)新

    首先,加強(qiáng)政策引領(lǐng)。工業(yè)園區(qū)營(yíng)造良好的政策環(huán)境,可降低產(chǎn)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、交易等方面的成本[4]。以國(guó)家政策為基礎(chǔ),出臺(tái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)政策,依法依規(guī)做好企業(yè)扶持,引領(lǐng)企業(yè)投資建設(shè)、擴(kuò)產(chǎn)增量,綻放活力。加強(qiáng)資源整合,定期匯總和宣傳、解讀政策,形成專項(xiàng)資金的申請(qǐng)資料范例以供企業(yè)參考,引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展開(kāi)展申報(bào),幫助更多符合條件的企業(yè)獲得資金支持,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)、集約化發(fā)展。

    其次,支持企業(yè)自主創(chuàng)新。以企業(yè)為主體,鼓勵(lì)和支持企業(yè)加大資金投入,設(shè)置研發(fā)機(jī)構(gòu),組織實(shí)施項(xiàng)目研發(fā),攻克產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)作,加強(qiáng)與其他高校和科研機(jī)構(gòu)合作,提高產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)新能力和關(guān)鍵性技術(shù)的支持能力。開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng),打造“雙創(chuàng)”平臺(tái),做好宣傳和培訓(xùn),引導(dǎo)企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)和其他組織充分利用創(chuàng)新平臺(tái),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力。

    最后,構(gòu)建人才支撐體系。加強(qiáng)人才引進(jìn),組織搭建與勞動(dòng)輸出大省的合作平臺(tái),加大宣傳力度,吸引更多農(nóng)民工來(lái)翔安工作。加強(qiáng)高層次人才引進(jìn),為高新技術(shù)研發(fā)人才提供更多的優(yōu)惠政策。注重本地人才儲(chǔ)備和培訓(xùn),積極發(fā)展和完善職業(yè)教育技術(shù),大力培養(yǎng)高技術(shù)人才。鼓勵(lì)企業(yè)與翔安文教區(qū)各院校進(jìn)行合作辦學(xué),開(kāi)展員工技術(shù)培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展提供急需的實(shí)用型人才。完善勞動(dòng)力市場(chǎng),重視勞動(dòng)就業(yè)信息渠道建設(shè),鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)派遣協(xié)作,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)。

    4.規(guī)范園區(qū)管理體制

    首先,翔安工業(yè)園區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)管理體制改革,整合片區(qū)管力量,擴(kuò)大管轄范圍,建立“政府+企業(yè)”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的管理機(jī)制。管委會(huì)是政府管理機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮職能,抓好園區(qū)發(fā)展的空間布局,完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)土地管理、工商登記等管理職能進(jìn)行整合,設(shè)立專門服務(wù)隊(duì)伍,協(xié)助指導(dǎo)和推進(jìn)相關(guān)的行政審批。開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)公司作為管委會(huì)的下屬機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)土地開(kāi)發(fā)、招商引資和園區(qū)設(shè)施建設(shè),參與園區(qū)項(xiàng)目的投資合作、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和管理。另外,還引入外部投資團(tuán)隊(duì)、設(shè)立中介服務(wù)機(jī)構(gòu),為入園的企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、人力咨詢,提供信息和技術(shù)服務(wù)。

    其次,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與金融的融合。完善與金融機(jī)構(gòu)之間的信息交流通道,搭建政銀企平臺(tái),讓銀行能夠與企業(yè)開(kāi)展直接對(duì)接。支持各類社會(huì)資本依法參與經(jīng)營(yíng),積極穩(wěn)妥地發(fā)展科技金融中介服務(wù)機(jī)構(gòu),引導(dǎo)各種金融機(jī)構(gòu)在園區(qū)內(nèi)部設(shè)立分支機(jī)構(gòu),合力解決企業(yè)融資難題,發(fā)揮金融杠桿助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用。

    最后,完善項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制。建立園區(qū)檔案,理清各監(jiān)督服務(wù)部門責(zé)任,開(kāi)展分類管理,實(shí)行分級(jí)督促落實(shí),抓好園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)和企業(yè)管理。定期召開(kāi)項(xiàng)目推進(jìn)調(diào)度會(huì)議,跟進(jìn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題。加強(qiáng)企業(yè)跟蹤、指導(dǎo)和服務(wù),積極營(yíng)造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境,緊跟國(guó)家政策的腳步,保障企業(yè)合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大[5]。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,本文介紹了“大管家”服務(wù)模式在廈門市翔安工業(yè)園區(qū)的應(yīng)用及其成效。實(shí)踐證明,“大管家”服務(wù)模式可以為園區(qū)企業(yè)打造優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,幫助產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),有利于引進(jìn)大量高科技創(chuàng)新型人才,從而提高園區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新能力,使園區(qū)內(nèi)各個(gè)產(chǎn)業(yè)能夠關(guān)聯(lián)起來(lái),共同促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,企業(yè)發(fā)展的要素也在不斷變化,“大管家”服務(wù)模式不應(yīng)該是一成不變的,也要跟上科技和時(shí)代的進(jìn)步,需要不斷調(diào)整舊模式,增加新內(nèi)容,以更好地為園區(qū)企業(yè)服務(wù)。相信上述的“大管家”服務(wù)模式,可以為關(guān)心產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的管理者和研究者提供借鑒,并得到更廣泛的應(yīng)用。

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