提高企業(yè)政工宣傳工作的有效策略

在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)若想使自身取得更好的發(fā)展前景，除了要做好硬實(shí)力準(zhǔn)備工作以外，軟實(shí)力的準(zhǔn)備工作同樣不容忽視，其中政工宣傳工作的優(yōu)化與完善，可謂企業(yè)軟實(shí)力構(gòu)建的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。為此，我們有必要著重探討政工宣傳工作在本類(lèi)型企業(yè)工作中的重要價(jià)值以及突出問(wèn)題，并提出相應(yīng)的創(chuàng)新策略，以供未來(lái)實(shí)踐參考。

一、企業(yè)政工宣傳工作的價(jià)值

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)期，企業(yè)經(jīng)濟(jì)模式和生存環(huán)境都出現(xiàn)了日新月異的變化，一些企業(yè)難免會(huì)面臨轉(zhuǎn)型的問(wèn)題，就如當(dāng)下的高速公路企業(yè)，此時(shí)企業(yè)員工思想狀態(tài)、企業(yè)文化滲透情況等，均會(huì)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)造成重要影響。從這個(gè)角度上講，企業(yè)開(kāi)展并隨時(shí)優(yōu)化政工宣傳工作，正是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)化，促進(jìn)其順利轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要策略。企業(yè)政工宣傳工作的價(jià)值具體可以體現(xiàn)在下述三個(gè)方面：

（一）文化氛圍形成

企業(yè)政工宣傳工作改善，能夠讓企業(yè)處在良好的文化氛圍之中，合理引導(dǎo)員工在良好文化氛圍之內(nèi)做好本職工作，既服務(wù)于企業(yè)，又發(fā)展于自我。

（二）工作效率提升

一些有價(jià)值的政工宣傳工作，能夠成為企業(yè)實(shí)踐與進(jìn)步的推動(dòng)力量，在很大程度上督促員工生產(chǎn)積極性，因而可以認(rèn)為政工宣傳工作根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)所做的規(guī)范化與前瞻式調(diào)整，可以起到提升企業(yè)工作效率的作用。

（三）符合企業(yè)規(guī)劃

對(duì)政工宣傳工作的重視，會(huì)讓員工充分理解本企業(yè)的規(guī)劃目標(biāo)及現(xiàn)實(shí)情況，從而使其養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)精神，從個(gè)體到整體全面促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，這樣做的結(jié)果會(huì)養(yǎng)成員工的企業(yè)歸屬感，最終讓個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)規(guī)劃協(xié)調(diào)統(tǒng)一，有益于新時(shí)期企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

二、企業(yè)政工宣傳工作現(xiàn)存的問(wèn)題

（一）企業(yè)政工宣傳工作方式比較單一

在新時(shí)代發(fā)展背景下，現(xiàn)代企業(yè)政工宣傳工作的開(kāi)展還存在較多問(wèn)題，影響了企業(yè)政工宣傳工作開(kāi)展的整體質(zhì)量和力度。部分企業(yè)單位雖然認(rèn)識(shí)到了企業(yè)政工宣傳工作的重要性，也對(duì)員工開(kāi)展了不同類(lèi)型的思想政治教育工作，但并不符合企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況，具體工作內(nèi)容較為虛空，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起不到任何指導(dǎo)性作用，影響了企業(yè)內(nèi)部政治宣傳工作的開(kāi)展，也無(wú)法達(dá)到企業(yè)預(yù)期的政工宣傳工作開(kāi)展效果。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展規(guī)則發(fā)生了變化，優(yōu)勝劣汰成為衡量企業(yè)生產(chǎn)的主要標(biāo)準(zhǔn)，很多企業(yè)為爭(zhēng)取更大發(fā)展空間，都將目光放在了提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面，忽視了政工宣傳工作的開(kāi)展，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部思想政治工作開(kāi)展處于癱瘓狀態(tài)。

（二）企業(yè)政工宣傳工作相關(guān)工作人員素質(zhì)不高

相關(guān)工作人員的工作能力直接影響企業(yè)政工宣傳工作的開(kāi)展效率和質(zhì)量，目前部分企業(yè)的政工宣傳工作人員自身創(chuàng)新能力和素質(zhì)水平達(dá)不到工作開(kāi)展要求，無(wú)法滿足企業(yè)政工宣傳工作開(kāi)展的創(chuàng)新需求。同時(shí)，部分企業(yè)沒(méi)有定期開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，導(dǎo)致政治宣傳工作的開(kāi)展不夠?qū)I(yè)和高效，影響企業(yè)政工宣傳工作的開(kāi)展效果。

（三）對(duì)企業(yè)政工宣傳工作的認(rèn)知不準(zhǔn)確

目前，部分企業(yè)管理工作人員對(duì)政工宣傳工作的認(rèn)知過(guò)于片面，認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展和生存主要由經(jīng)濟(jì)效益決定，忽視了企業(yè)政工宣傳工作開(kāi)展的重要性，也沒(méi)有給員工預(yù)留充足的時(shí)間了解和學(xué)習(xí)政工宣傳工作內(nèi)容，影響了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)政工宣傳工作無(wú)法有效開(kāi)展，企業(yè)員工沒(méi)有明確的主體意識(shí)，也無(wú)法得到自己想要了解的企業(yè)信息，企業(yè)部門(mén)之間無(wú)法進(jìn)行有效的溝通和交流，制約了企業(yè)員工思想政治水平的提升，影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步。

三、企業(yè)政工宣傳工作開(kāi)展的有效措施

（一）樹(shù)立正確的政治意識(shí)觀

企業(yè)政工宣傳必須樹(shù)立正確的政治觀，要從政治大局考慮出發(fā)，對(duì)輿論進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)，發(fā)揮輿論正確的傳播作用，企業(yè)政工宣傳工作的根本是輿論的導(dǎo)向，如何正確掌控輿論的傳播，必須樹(shù)立正確的政治意識(shí)觀，同時(shí)應(yīng)具備大局觀、強(qiáng)烈的責(zé)任感以及正確的傳播、引導(dǎo)方向，始終把正確的輿論導(dǎo)向放在企業(yè)政工宣傳工作上。為此，企業(yè)政工宣傳工作應(yīng)達(dá)到傳播能力、輿論推動(dòng)能力、輿論拉動(dòng)力三個(gè)方面的要求，在積極引導(dǎo)輿論的同時(shí)，也要履行傳播工作的教育宣傳責(zé)任。與此同時(shí)，企業(yè)政工宣傳工作也是將中央精神傳達(dá)到基層，將基層需求上遞到中央的溝通樞紐，以高效推動(dòng)企業(yè)工作部署進(jìn)展。企業(yè)政工宣傳工作要具備高效性、實(shí)時(shí)性，只有這樣才能極大地發(fā)揮其在企業(yè)內(nèi)部的宣傳效果。

（二）豐富企業(yè)政工宣傳工作開(kāi)展的方式

在現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，要想提升政工宣傳工作的開(kāi)展效率和質(zhì)量，需要豐富政工宣傳工作的開(kāi)展方式和內(nèi)容。加強(qiáng)企業(yè)的信息化建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部建立信息網(wǎng)絡(luò)，將互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)作為企業(yè)政工宣傳工作開(kāi)展的有效手段。在企業(yè)政工宣傳工作開(kāi)展中，需要?jiǎng)?chuàng)新改革宣傳工作開(kāi)展方式，以企業(yè)的發(fā)展理念為核心，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的宣傳活動(dòng)和比賽方式，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行有效的文化滲透，提升企業(yè)政工宣傳工作的開(kāi)展效果?，F(xiàn)代化企業(yè)需要加大各等級(jí)和各部門(mén)之間的聯(lián)系力度，將傳統(tǒng)的文化傳播形式轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)性強(qiáng)的文化交流方式，讓企業(yè)政工宣傳工作的開(kāi)展更具活力。在企業(yè)政工宣傳工作中還要選擇更貼近員工生活的實(shí)例進(jìn)行宣傳，提升其影響力和有效性。

（三）強(qiáng)化企業(yè)政工宣傳工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

現(xiàn)代化企業(yè)需要對(duì)現(xiàn)有工作人員開(kāi)展培訓(xùn)教育工作，打造一支具備政治意識(shí)、工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實(shí)際工作作風(fēng)硬的宣傳工作開(kāi)展團(tuán)隊(duì)，確保企業(yè)內(nèi)部政工宣傳工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)代化企業(yè)要結(jié)合現(xiàn)有工作人員的素質(zhì)現(xiàn)狀，制訂科學(xué)合理的教育培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展政工宣傳工作教育培訓(xùn)，促進(jìn)政工宣傳工作人員個(gè)人能力的發(fā)展，不斷提升政工宣傳工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)水平?，F(xiàn)代化企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要加強(qiáng)對(duì)宣傳工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為宣傳工作人員提供提升個(gè)人能力的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，從而鍛煉工作人員的實(shí)踐能力，提升工作人員工作能力。除此之外，企業(yè)還要對(duì)政工宣傳工作人員開(kāi)展定期考核和檢查工作，提升企業(yè)政工宣傳工作的開(kāi)展質(zhì)量。

（四）借助新媒體開(kāi)展企業(yè)政工宣傳工作

現(xiàn)代社會(huì)已進(jìn)入信息時(shí)代，人們的信息大都來(lái)源于新媒體，工作和生活都離不開(kāi)新媒體信息的傳遞，對(duì)新媒體的依賴(lài)越來(lái)越大。因此，現(xiàn)代企業(yè)在開(kāi)展政工宣傳工作中，要順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，借助多樣化的媒體傳播形式，利用新媒體傳播渠道，最大范圍地開(kāi)展企業(yè)政工宣傳工作。在政工宣傳工作開(kāi)始之前，企業(yè)要在網(wǎng)絡(luò)中全面收集和整合需要宣傳的政工內(nèi)容，使宣傳內(nèi)容簡(jiǎn)潔易懂、直擊問(wèn)題。在企業(yè)政工宣傳工作過(guò)程中，要提升宣傳內(nèi)容的真實(shí)性，避免出現(xiàn)空話、套話。企業(yè)需要真正將宣傳內(nèi)容貫徹落實(shí)，并及時(shí)反饋宣傳效果，體現(xiàn)企業(yè)政工宣傳工作的重要價(jià)值。

（五）與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展企業(yè)政工宣傳工作

社會(huì)不斷發(fā)展，企業(yè)要擺脫一成不變的發(fā)展模式，跟緊時(shí)代發(fā)展步伐，調(diào)整發(fā)展策略，保持穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。首先，在政工宣傳工作的開(kāi)展過(guò)程中，企業(yè)需要做好針對(duì)性的宣傳工作，根據(jù)員工的年齡、接受教育程度以及工作崗位的不同進(jìn)行宣傳。企業(yè)要對(duì)員工進(jìn)行大致上的層次分類(lèi)，讓政工宣傳工作的開(kāi)展更有針對(duì)性。其次，宣傳內(nèi)容也要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟中共中央政策要求，帶領(lǐng)員工及時(shí)了解相關(guān)政策內(nèi)容，由淺入深地分析政策要求，完善政工宣傳工作內(nèi)容，將理論知識(shí)與企業(yè)文化、企業(yè)日常生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，在企業(yè)中形成和諧友好的文化環(huán)境，使企業(yè)員工具備良好的價(jià)值取向和思想觀念，提升企業(yè)的核心凝聚力，強(qiáng)化企業(yè)自身的文化軟實(shí)力，有效提升企業(yè)政工宣傳工作的開(kāi)展效果。

在新時(shí)期，政工宣傳工作表現(xiàn)出極強(qiáng)的緊迫性與必要性，它具有非常強(qiáng)的員工鼓舞與激勵(lì)功能，并且有利于企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的有效提升，所以政工宣傳工作開(kāi)展的價(jià)值是很突出的，也正是因?yàn)檫@樣的認(rèn)知，我們才需要提出企業(yè)開(kāi)展政工宣傳工作的突出問(wèn)題，如準(zhǔn)備不充分，宣傳要點(diǎn)不完善等，而且希望針對(duì)性的改善建議可以給未來(lái)高速公路企業(yè)相關(guān)工作的優(yōu)化提供一些參考。