石油單位黨建文化宣傳工作分析

21 世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使人民的生活水平日益提高，我國的各個(gè)行業(yè)發(fā)展也取得了前所未有的進(jìn)步，石油作為一種重要能源，是高速發(fā)展中的中國社會不可或缺的基礎(chǔ)與保障。以石油業(yè)為代表的能源行業(yè)步入高速發(fā)展軌道，隨著石油企業(yè)的發(fā)展，石油企業(yè)文化建設(shè)的作用日益突出，石油單位的黨建文化宣傳工作也越發(fā)重要。

我國目前的石油企業(yè)黨建文化宣傳工作總體開展較好，但仍然面臨一些困境，需要通過加強(qiáng)黨建文化宣傳工作進(jìn)而有效推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。本文旨在研究社會發(fā)展新時(shí)期下，我國石油企業(yè)單位黨建文化宣傳工作出現(xiàn)的問題，深入展開研究與分析，從而提出一些有利的建議，促使我國石油企業(yè)單位的黨建文化宣傳工作更好地開展，成為推動石油企業(yè)高速發(fā)展的有力思想文化保障。

一、石油企業(yè)開展黨建工作的重要意義

黨建文化工作開展是黨和國家對深化國有企業(yè)改革的必然要求，石油企業(yè)作為國企單位，擔(dān)負(fù)著為我國石油發(fā)展作出貢獻(xiàn)的重任。石油企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。對于石油企業(yè)而言，黨的建設(shè)和文化宣傳工作至關(guān)重要，在石油企業(yè)工作建設(shè)中融入黨建文化建設(shè)有利于實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)氛圍。為了更好地響應(yīng)黨建文化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨建文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，通過開展三會一課學(xué)習(xí)教育、主題黨日活動、建設(shè)黨建長廊文化等方式，錘煉黨性，提高廣大干部職工的黨性修養(yǎng)，從而加強(qiáng)企業(yè)黨建文化，做到黨建文化引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)融合，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

二、石油單位黨建文化宣傳工作存在的問題

我國目前的黨建工作總體建設(shè)情況較好，但仍然存在一些不足。一方面從現(xiàn)實(shí)情況來看雖然很多企業(yè)開展黨建工作，但普遍存在對黨建工作重視程度不夠的問題，著力點(diǎn)依然是在企業(yè)經(jīng)營建設(shè)，而忽視企業(yè)黨建文化宣傳工作。在新時(shí)期，把握好黨建宣傳工作有利于推動石油企業(yè)快速發(fā)展，有利于提升石油單位整體的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。另一方面，石油單位黨建文化宣傳工作的黨建思想宣傳存在不足，許多員工對黨的思想、路線認(rèn)識深度還不夠，企業(yè)還不夠注重系統(tǒng)的人才培養(yǎng)，使黨建宣傳工作越來越難以進(jìn)行。提高企業(yè)員工的基本素養(yǎng)是一項(xiàng)重要工作，企業(yè)需要明確在重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)發(fā)展思想文化建設(shè)，這是單位應(yīng)該及時(shí)作出調(diào)整管理安排的，企業(yè)需要人才在開展黨建工作的同時(shí)宣傳黨建文化，使得單位員工可以更加清楚地了解到黨建文化的內(nèi)容，利用黨日主題活動、線上視頻學(xué)習(xí)、線下討論會等宣傳學(xué)習(xí)黨建文化，全面加強(qiáng)黨建文化宣傳，經(jīng)濟(jì)發(fā)展固然重要，但文化建設(shè)也要跟上，這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有效管理與高效發(fā)展。

三、石油單位的黨建文化宣傳策略探究

（一）推進(jìn)石油單位的黨建工作需要建立健全的機(jī)制

黨建工作的開展需要建立一個(gè)常態(tài)化有效的機(jī)制，來維持企業(yè)的運(yùn)行，21 世紀(jì)以來，信息技術(shù)的高速發(fā)展，使人們比之前更容易接觸到外面的世界，容易受到不同信息、不同思想的影響，在這時(shí)企業(yè)的黨建工作就顯得尤為重要。

石油企業(yè)的發(fā)展既要在現(xiàn)實(shí)情況下進(jìn)行考慮，也要面對未來的危機(jī)和挑戰(zhàn)做出事先的打算。因此推進(jìn)石油單位的黨建工作不僅要結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行籌劃，還要對未來企業(yè)的發(fā)展做出預(yù)測，因此建立完善合理管理制度，顯得尤為必要。

那么建立健全的機(jī)制有什么要求呢？企業(yè)決策是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出的影響企業(yè)的決定，企業(yè)決策深深影響著企業(yè)工作的開展。一個(gè)企業(yè)工作能否順利開展是由一個(gè)決策決定的，一個(gè)良好的決策可幫助整個(gè)石油企業(yè)走向巔峰，促進(jìn)企業(yè)工作人員的共同進(jìn)步。因此企業(yè)決策就需要企業(yè)內(nèi)部有一個(gè)合格的決策者，這位決策者要對社會發(fā)展的趨勢有良好的把握，從企業(yè)自身的發(fā)展情況考慮，為石油企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮重要作用。如果決策者的判斷發(fā)生了錯(cuò)誤，那么他所制定出來的企業(yè)決策將會影響到整個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)作。因此，為了實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)的有效決策，我們就必須建立健全合理的企業(yè)決策機(jī)構(gòu)，在借鑒其他企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，有效地完善企業(yè)在決策工作中存在的不足。其次，企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效地監(jiān)督也是十分必要的，在單位工作的過程中，只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策機(jī)制的有效監(jiān)督，才能對員工的工作情況、思想狀態(tài)充分的了解，開設(shè)監(jiān)督機(jī)制能夠?yàn)槠髽I(yè)決策的機(jī)制提供保證，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在建立健全監(jiān)督機(jī)制的同時(shí)，還可以制定考核機(jī)制，每個(gè)月進(jìn)行黨建文化內(nèi)容的相關(guān)考核，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)情況。比如采取學(xué)習(xí)積分制進(jìn)行管理，通過每日學(xué)習(xí)答題積攢積分，每月評選一次黨員之星，通過比學(xué)趕超營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高企業(yè)員工的學(xué)習(xí)積極性，鼓勵員工們主動去學(xué)習(xí)黨建知識。利用這種考核制度，不斷深化黨建工作的宣傳工作，使人們對黨有更深刻的認(rèn)識，有利于企業(yè)思想文化建設(shè)的不斷發(fā)展，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)平穩(wěn)有效發(fā)展。

（二）發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部的黨組織作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職員共同進(jìn)步

石油企業(yè)從建國以來就一直是我國發(fā)展的重要企業(yè)，現(xiàn)代社會每一個(gè)國家都離不開石油能源的支持，很多國家的石油產(chǎn)業(yè)是作為支柱性產(chǎn)業(yè)存在的。我國也不例外，作為重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)，石油企業(yè)的發(fā)展一直受到社會各界的廣泛關(guān)注，石油相關(guān)的工作一度成為熱門工作。隨著新時(shí)代的來臨，石油企業(yè)事業(yè)不能一味重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，文化建設(shè)也要成為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，石油單位的黨建文化宣傳工作成為企業(yè)思想文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，石油企業(yè)在發(fā)展過程中推行黨建工作的目的在于充分發(fā)揮黨組織的作用，在黨的引領(lǐng)下積極推動企業(yè)和員工共同進(jìn)步。為了完成這一目標(biāo)，石油單位可以在企業(yè)內(nèi)部通過多種方式加大對黨組織建設(shè)的文化宣傳工作，例如開設(shè)黨建的相關(guān)課程，通過列舉新中國成立以來黨的優(yōu)秀發(fā)展事跡，讓公司的員工意識到黨的偉大，宣傳黨建文化的重要性。其次，石油企業(yè)內(nèi)部還可以定期開展一些黨課培訓(xùn)工作，在對員工的培訓(xùn)過程中選舉出學(xué)習(xí)的先進(jìn)分子，評選黨員之星并對其采取相應(yīng)獎勵，鼓勵員工積極參與，讓黨建工作順利推行。通過建設(shè)黨建文化長廊、開展主題黨日活動，到黨政教育基地參觀學(xué)習(xí)等，通過上述方式推動整個(gè)企業(yè)的發(fā)展和員工的共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

（三）加強(qiáng)黨建宣傳工作

石油企業(yè)內(nèi)部往往存在領(lǐng)導(dǎo)人和員工都對黨建工作認(rèn)識不足，沒有有效執(zhí)行中央黨組織要求的企業(yè)發(fā)展理念。這一情況的產(chǎn)生阻礙了黨建工作的順利施行，因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)與黨建有關(guān)的宣傳工作。讓企業(yè)內(nèi)部從基層宣傳黨建知識，利用思想文化建設(shè)來帶動經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，從而提高石油企業(yè)的市場綜合競爭能力與經(jīng)濟(jì)效益。大量的事實(shí)表明，部分油田企業(yè)并未充分地認(rèn)清黨建宣傳工作對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，一些管理者本身對黨建工作重視程度不夠，宣傳黨建工作的意識不足，難以認(rèn)清黨建宣傳工作在基層開展所帶來的重要意義。從而嚴(yán)重地阻礙自身油田企業(yè)的長遠(yuǎn)健康的發(fā)展。要改變這一發(fā)展問題，就需要在新時(shí)代發(fā)展的背景下，把握時(shí)代發(fā)展趨勢，為企業(yè)的建設(shè)注入新的活力，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，加大對黨建文化的宣傳力度，以積極態(tài)度引導(dǎo)員工的思想，讓企業(yè)工作人員能體會到黨建宣傳的重要性。

（四）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高石油企業(yè)員工的凝聚力

企業(yè)是由每個(gè)個(gè)體構(gòu)成的，每個(gè)人作為獨(dú)立的個(gè)體，在不斷發(fā)展過程中與他人組成了一個(gè)個(gè)整體。環(huán)境的影響是巨大的，只有狠抓作風(fēng)建設(shè)，致力于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的良好風(fēng)氣，才能達(dá)到提高石油企業(yè)員工的凝聚力這一目的。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)自然離不開強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，擁有良好的工作作風(fēng)意味著員工對待工作態(tài)度認(rèn)真，不敷衍，能夠很好地完成任務(wù)。樹立良好的企業(yè)工作風(fēng)氣，可以盡可能地提高石油企業(yè)員工的凝聚力。石油企業(yè)管理在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，在日常工作中要求企業(yè)員工增強(qiáng)自己的文化素質(zhì)，重視對黨建文化相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到國家發(fā)展的曲折不易，在工作過程中端正態(tài)度，為企業(yè)的發(fā)展、國家的復(fù)興出自己的一份力，為企業(yè)的建設(shè)、國家的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

石油企業(yè)是我國的重要企業(yè)，在21 世紀(jì)的新環(huán)境下，我們必須加強(qiáng)對于石油企業(yè)單位的黨建文化宣傳工作的重視程度，做好黨建文化的宣傳工作，才能夠使石油企業(yè)單位緊跟黨的發(fā)展腳步，不斷為我國現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)作出貢獻(xiàn)，為我國人民群眾生活水平的提高和綜合國力的增強(qiáng)出一份力。石油企業(yè)單位基層開展了黨建文化工作是讓群眾認(rèn)識到黨領(lǐng)導(dǎo)的重要性，認(rèn)識到國家復(fù)興企業(yè)發(fā)展的必要性，只有每一個(gè)人認(rèn)真工作、團(tuán)結(jié)一致，才能夠?qū)崿F(xiàn)祖國的偉大復(fù)興、繁榮富強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)全面實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的偉大目標(biāo)。

本文從三個(gè)角度介紹了石油單位的宣傳文化工作。首先，我們分析了石油企業(yè)黨建工作的重要意義，其次我們探討了石油單位黨建文化宣傳工作的現(xiàn)狀以及原因，最后我們針對石油單位的黨建文化的方法提供了相關(guān)建議，從建立和完善決策、監(jiān)督、激勵機(jī)制、發(fā)揮石油企業(yè)黨組織的作用，加強(qiáng)黨建宣傳工作，推動企業(yè)和員工共同進(jìn)步與強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高石油企業(yè)員工的凝聚力等四個(gè)方面來為石油單位黨建文化宣傳工作出謀劃策。這些方法都是為了在更高程度上提高我國石油企業(yè)事業(yè)單位的進(jìn)步，促進(jìn)我國石油業(yè)的發(fā)展。