“誠信文化”筑牢企業(yè)發(fā)展之基

全國政協(xié)委員、上海市僑聯(lián)副主席、市海外交流協(xié)會副會長、歐亞集團董事局主席、中國紫檀文化研究院院長屠杰認(rèn)為，在當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下，傳統(tǒng)的誠信文化必須得到傳承和發(fā)展，這是實施依法治國方略，是建立健全與當(dāng)代經(jīng)濟社會相適應(yīng)的誠信體系，是建立健全誠信社會的需要。誠信是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，也是建設(shè)社會主義文化強國的前提。

2020 年，中國能源建設(shè)集團湖南火電建設(shè)有限公司（以下簡稱湖南火電）獲2019 年度湖南省“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號。多年來，湖南火電堅持誠信興業(yè)的經(jīng)營理念，不斷加強信用及合同履約管理，獲得了業(yè)主及社會各界首肯。此次獲評，既是對該公司規(guī)范合同、誠信履約、守法經(jīng)營的肯定，也為轉(zhuǎn)型升級進(jìn)程中的湖南火電增添了新的動力。

本文圍繞中國能源建設(shè)集團湖南火電建設(shè)有限公司“誠信”建設(shè)，從誠信體系搭建、誠信準(zhǔn)則堅守和誠信文化培育三個方面，探索新時代企業(yè)誠信文化建設(shè)對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的積極作用。

一、搭建誠信體系

古語云：人無信不立，業(yè)無信不興。湖南火電著力構(gòu)建誠信制度健全、誠信記錄全面、失信懲戒有力、服務(wù)配套齊全的誠信體系，為公司的跨越式發(fā)展提供強大的道德環(huán)境和信用支撐。

“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、卓越”。多年來，湖南火電堅持這一經(jīng)營哲學(xué)，把誠信建設(shè)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略，融入各項管理工作，將“信守合同，助力顧客成功”寫入企業(yè)文化手冊，設(shè)立了法務(wù)風(fēng)控部，明確合同管理、授權(quán)管理、法律風(fēng)險防控等職責(zé)，編制了戰(zhàn)略與市場類、績效薪酬福利類、經(jīng)營管控類、審計法務(wù)類等九大類、107 項管理制度。在公司內(nèi)部推行項目法律顧問制度，并編制相關(guān)管理細(xì)則。為了更好地實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，湖南火電逐步修訂法律咨詢和決策監(jiān)督制度，從合同把關(guān)，規(guī)章制度、授權(quán)、用印審核、風(fēng)險防控等方面入手，不斷強化在項目決策和運作過程中的法律咨詢機制，努力從源頭上防范和控制法律風(fēng)險。

建立健全考評機制，將誠信責(zé)任全面進(jìn)行分解，層層落實，分工明確，責(zé)任到人，切實執(zhí)行“守信激勵，失信懲戒”的長效約束機制。建立了“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)”的誠信風(fēng)險責(zé)任體系。總部管理人員定期下基層為各子公司、分公司、項目部進(jìn)行誠信宣講，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，基本形成了誠信風(fēng)險防范鏈條。

健全動態(tài)長效監(jiān)管機制，建立誠信“數(shù)據(jù)庫”，將存在資質(zhì)不合格、施工能力差、違反商業(yè)合同等情況的單位，列入誠信“黑名單”，定期更新，為生產(chǎn)經(jīng)營活動提供“誠信指南”。

二、堅持誠信經(jīng)營

堅持誠信經(jīng)營，積極履行納稅義務(wù)，自覺接受社會監(jiān)督，認(rèn)真踐行社會責(zé)任，不斷傳遞央企正能量。

以依法納稅推進(jìn)企業(yè)信用系統(tǒng)建設(shè)的健康發(fā)展，營造規(guī)范有序的市場環(huán)境，加強誠信監(jiān)督合作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。在公司及所屬項目部，設(shè)立了意見箱、公示欄。向分包單位、供貨商等合作單位提供一卡通，既有辦事指南，又提供了項目部領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式，暢通了監(jiān)督反饋渠道，提升公司信息公開化、透明化。開展“銀企合作”，先后與中國銀行株洲市分行、長沙市天心區(qū)支行，招商銀行長沙市開福區(qū)支行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，公司連續(xù)多年被評為最高等級的AAA 級信用企業(yè)，為公司兩項業(yè)務(wù)發(fā)展提供了信用支持。

重合同、守信用，堅持誠信履約。公司嚴(yán)把合同審批程序，重大合同，嚴(yán)格執(zhí)行未經(jīng)法律審核一律不得簽訂或用印的管理規(guī)定。公司管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)等體系文件經(jīng)過法務(wù)部把關(guān)，更加符合法律、法規(guī)的要求。公司下發(fā)了授權(quán)及用印管理規(guī)定，按照一事一委托原則出具授權(quán)委托書，運用經(jīng)濟法規(guī)指導(dǎo)經(jīng)營活動，進(jìn)一步強化了信用意識，健全了信用制度。

安全是基石，質(zhì)量是口碑，作為一家有著65 年歷史的中央企業(yè)，湖南火電對安全、質(zhì)量有著自己的追求，“百億龍頭、百年老店”的戰(zhàn)略目標(biāo)就是最好的詮釋。公司以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評級為起點，在各項目開展了安全文明施工標(biāo)桿項目創(chuàng)建活動，通過狠抓安全文明施工品牌建設(shè)，確保了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。始終牢牢把握“干好工程是硬公關(guān)”這一基本原則，克服新冠疫情帶來的實際困難，多措并舉、主動作為，扎實推進(jìn)項目建設(shè)，以高質(zhì)量履約展現(xiàn)良好企業(yè)形象。永州項目獲評南方建投安全生產(chǎn)模范單位，岳陽項目被評為2020 年度長江大保護(hù)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位，楊建平同志被評為集團（股份）公司“2020 年度十大平安衛(wèi)士”。

以工程創(chuàng)優(yōu)為主線，嚴(yán)格落實施工工序流程化、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化，建立健全內(nèi)、外審制度體系，積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制，總結(jié)和提煉電力建設(shè)工程施工工法，全年立項科技項目28 項，股份公司重大專項“工程建設(shè)安全保障技術(shù)研究”子課題“大中型機械作業(yè)狀態(tài)監(jiān)控技術(shù)”高水平通過驗收，“水上光伏電站安裝關(guān)鍵技術(shù)及裝備研制”獲得集團公司科技進(jìn)步三等獎。獲得南方建投科技進(jìn)步一等獎1 項、二等獎1 項、三等獎2 項，3 項工法獲批為湖南省工程建設(shè)工法，獲得實用新型專利6 項、軟件著作權(quán)5 項。

2020 年，湖北華電江陵發(fā)電廠一期2×660 兆瓦超超臨界燃煤發(fā)電機組工程榮獲中國建設(shè)工程魯班獎（集團公司僅有的2 項之一），并被評為集團（股份）公司“2020 年度標(biāo)桿工程”；國電江永龍?zhí)镲L(fēng)電場50 兆瓦工程、華能永豐高龍山風(fēng)電場80 兆瓦工程榮獲中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎；新疆哈密紅星項目1 號機組榮獲2020 年度全國優(yōu)秀焊接工程，2 號機組在168 小時試運中，最大軸振32.6 微米、最大瓦振1.21 毫米/秒，達(dá)到了同類機組先進(jìn)水平，得到了業(yè)主的高度肯定；湘潭天平110KV 變電項目、永州塔峰線路項目榮獲國網(wǎng)湖南電力建設(shè)部輸變電優(yōu)質(zhì)工程（銀獎）；西部項目連續(xù)接到阿壩、樂山分部甲方感謝信，給軍民融合業(yè)務(wù)開好了頭、起好了步；羅牛山項目（118C 地塊）榮獲2020 年度海南省建筑施工優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程，房建業(yè)務(wù)實施能力持續(xù)提升；新疆庫爾勒中泰石化年產(chǎn)120 萬噸PTA 項目被評為化學(xué)工業(yè)優(yōu)質(zhì)工程，實現(xiàn)了公司在化工行業(yè)獎項零的突破，為公司延伸產(chǎn)業(yè)鏈打下了良好的基礎(chǔ)。一批批精品工程的建設(shè)，將“誠信”行為貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，樹立起“能建湘軍”的金字招牌。

三、培育誠信文化

“誠交天下客，譽從信中來”，湖南火電秉承“團結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實、創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)傳統(tǒng)，加強員工誠信教育，大力弘揚誠信故事，營造“守信光榮，失信可恥”的良好氛圍，逐步樹立誠信企業(yè)的口碑、品牌和形象。

多方聯(lián)動，成就榜樣力量。通過各種教育培訓(xùn)、專題講座、道德講堂、青年講壇等活動，讓廣大員工深入了解國家法律法規(guī)與公司誠信建設(shè)內(nèi)容及相關(guān)要求，增強員工誠信從業(yè)意識。先后組織了法律培訓(xùn)12 次，在公司內(nèi)部成立了法律協(xié)會，建立了QQ 群，現(xiàn)有成員196 人，進(jìn)行不定時的普法宣傳，為員工答疑解惑，弘揚社會主義法治精神。利用公司網(wǎng)站、視頻、報紙及微信四位一體的傳播平臺，弘揚身邊的誠信榜樣，引導(dǎo)員工向榜樣看齊。與此同時，積極發(fā)揮公司法律協(xié)會的輻射與橋梁作用，與公檢法、仲裁、公證、鑒定等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的有效溝通，構(gòu)建了良好的外部環(huán)境。

積極履行社會責(zé)任，不斷完善治理結(jié)構(gòu)，強化利益相關(guān)方的溝通機制，推進(jìn)社會責(zé)任的各項工作。在低碳環(huán)保、扶貧幫困、抗冰搶險、抗震救災(zāi)、校企聯(lián)合、定向招生等方面履行企業(yè)公共責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展，樹立了誠實守信的社會形象。

知行合一，運用實踐載體，引導(dǎo)員工把誠信理念轉(zhuǎn)化為自覺行動，把誠信文化建設(shè)與信息化、標(biāo)準(zhǔn)化有機結(jié)合起來，形成了強大的導(dǎo)向作用與約束功能，結(jié)合文明單位、職工之家創(chuàng)建活動等，擴大“誠信”影響力。公司獲評2020 年度湖南省文明標(biāo)兵單位。2020 年，湖南火電獲中國企業(yè)文化建設(shè)峰會頒發(fā)的“2020 年度百佳職工文化品牌”“2020 年度中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀班組”，獲評“2020 湖南企業(yè)100 強”、株洲市“書香企業(yè)”等榮譽稱號。以全國勞動模范，企業(yè)職工周建雄命名的“周建雄勞模創(chuàng)新工作室”傳承匠心，先后培育出大批央企勞動、崗位能手。在這場文化的變革中，“誠信”正逐漸從一個寬泛的道德概念，演變成員工的自覺行為。

“剖開頑石方知玉，浪沙淘盡始是金。”65 年，巍巍岳麓作證，滔滔湘江為伴，湖南火電上下齊心，長風(fēng)破浪，是金自存，在市場經(jīng)濟浪潮中，始終堅持誠信經(jīng)營，以精品工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為己任，向著“兩型一流”“百億龍頭”的宏偉目標(biāo)挺進(jìn)。