石油企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略

文｜鮮 治

在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷深化的時(shí)代背景下，各國(guó)都在借助科學(xué)技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新，提高自身的綜合實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。石油資源作為國(guó)家發(fā)展的重要資源，對(duì)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的作用。由于石油企業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革中，面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，因此需要不斷加強(qiáng)對(duì)黨建工作的創(chuàng)新，促進(jìn)石油企業(yè)黨建工作水平的整體提升，調(diào)動(dòng)石油企業(yè)職工的工作積極性，進(jìn)而推動(dòng)石油企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、石油企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要性

（一）鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力

在石油企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，要想有效快速地解決當(dāng)前石油企業(yè)在黨內(nèi)建設(shè)中的問(wèn)題，首先需要提高黨建部門的執(zhí)政水平與能力，這樣才能使得企業(yè)的黨建工作管理水平得到提高。中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)的建設(shè)工程一直在根據(jù)不同歷史時(shí)期的發(fā)展，改變其工作任務(wù)與使命。雖然在現(xiàn)階段的建設(shè)工作中，中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力與其肩負(fù)的中心任務(wù)和使命是相輔相成的。但是，由于多方面的內(nèi)外部因素，例如時(shí)代的迅速發(fā)展等，導(dǎo)致黨內(nèi)建設(shè)仍然存在一些還未完全解決的問(wèn)題，以及違反共產(chǎn)黨宗旨的情況。因此，如果能把黨內(nèi)建設(shè)工作重點(diǎn)放在創(chuàng)新上，不但可以有效緩解這些問(wèn)題，還能在一定程度上提高黨建隊(duì)伍的科學(xué)性建設(shè)。同時(shí)，石油企業(yè)加強(qiáng)其黨內(nèi)工作建設(shè)的創(chuàng)新對(duì)其石油企業(yè)的黨建工作管理水平的提高，也大有裨益。

（二）提高石油企業(yè)建黨工作的實(shí)效性

在開(kāi)展黨建工作時(shí)，需要將其應(yīng)有的實(shí)效性充分發(fā)揮出來(lái)，而黨建工作實(shí)效性的提高需要人力的支撐?；诖耍推髽I(yè)通過(guò)黨建工作創(chuàng)新，能夠有效優(yōu)化黨建隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨建工作實(shí)效性的提高。黨建隊(duì)伍綜合能力的高低，會(huì)對(duì)黨建工作的質(zhì)量與效率造成直接影響，黨建工作想做到全面開(kāi)展和順利執(zhí)行，就必須通過(guò)黨建工作創(chuàng)新的途徑，提高黨員干部思想水平，促使其能夠在工作中充分發(fā)揮自身價(jià)值，激發(fā)其工作積極性，確保黨建工作能夠高效、順利地完成。此外，通過(guò)黨建工作的創(chuàng)新，能夠促使石油企業(yè)黨建工作得以貫徹落實(shí)。

（三）利于提高石油企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

現(xiàn)階段在石油企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中，當(dāng)務(wù)之急是需要先讓石油企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得以提高，這就離不開(kāi)其自身黨建工作水平的提高。在經(jīng)濟(jì)水平迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，石油企業(yè)被賦予更加艱巨的任務(wù)，以及更加嚴(yán)格的要求，這種環(huán)境下，只有所向披靡的核心競(jìng)爭(zhēng)力，石油企業(yè)才能在世界的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。因此，石油企業(yè)應(yīng)該抓緊時(shí)間，保障其全面發(fā)展，把核心競(jìng)爭(zhēng)力放在首位，為提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷努力。應(yīng)該把共產(chǎn)黨的黨建工作與石油企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有效結(jié)合，積極探索符合當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)的黨建工作任務(wù)。在新環(huán)境下，石油企業(yè)的相關(guān)黨建部門需要在第一時(shí)間以最快的速度，探索出適合企業(yè)自身黨建工作發(fā)展的創(chuàng)新策略。積極發(fā)揮黨建工作創(chuàng)新在石油企業(yè)中指導(dǎo)地位的作用，把黨建的政治核心轉(zhuǎn)化為石油企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以確保石油企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得以提高。

二、石油企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略

（一）樹(shù)立正確的黨建工作理念

面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，石油企業(yè)的黨建工作改革創(chuàng)新也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，同時(shí)對(duì)加強(qiáng)石油企業(yè)的黨建組織建設(shè)管理工作，也提出了更高的思想政治要求。因此，傳統(tǒng)的黨建工作理念逐漸失去其適應(yīng)石油企業(yè)發(fā)展的效用，石油企業(yè)需要在不斷探索中，突破傳統(tǒng)黨建理念的限制，深刻認(rèn)識(shí)到黨建相關(guān)工作對(duì)石油企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要作用，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度。一方面，石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要對(duì)黨建工作具有清晰正確的認(rèn)知，并為黨建工作的開(kāi)展給予人力、物力以及資金方面的支持。另一方面，石油企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)黨建工作相關(guān)內(nèi)容的推廣，借助石油企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，或是相關(guān)的新媒體信息平臺(tái)，對(duì)黨建工作的創(chuàng)新理念進(jìn)行全面宣傳，以此提高石油企業(yè)全體員工對(duì)黨建工作的重視，更有效配合黨建工作的開(kāi)展，促進(jìn)石油企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）創(chuàng)新完善黨建活動(dòng)的制度

針對(duì)石油企業(yè)黨建工作與企業(yè)實(shí)際情況不匹配的狀態(tài)，石油企業(yè)需要將自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與黨建工作充分結(jié)合起來(lái)，對(duì)黨建的實(shí)際工作進(jìn)行具體計(jì)劃，對(duì)其關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深層次的科學(xué)分析，將黨建工作的重點(diǎn)貫徹落實(shí)，并對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)核查，確保石油企業(yè)的各部門都能夠完成黨建工作的核心任務(wù)。同時(shí)，石油企業(yè)還需要構(gòu)建起黨建工作相關(guān)的考核制度，將考核工作的結(jié)果與部門管理人員的薪酬、晉級(jí)掛鉤，對(duì)黨建工作考核結(jié)果較差的企業(yè)部門，予以一定的懲罰，如削減人員用度、扣減綜合績(jī)效等方式。此外，石油企業(yè)還需要充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的政治思想教育，建立健全黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，采取多樣化、多元化的方式，強(qiáng)化黨建工作，引導(dǎo)企業(yè)向科學(xué)健康的方向發(fā)展。通過(guò)宣傳弘揚(yáng)積極向上的企業(yè)文化，凝聚石油企業(yè)職工群眾的力量，充分調(diào)動(dòng)職工參與黨建工作的積極性，以此發(fā)揮石油企業(yè)黨建活動(dòng)的創(chuàng)新作用。

（三）提高黨建隊(duì)伍的創(chuàng)新能力

受到刻板印象的影響，大多數(shù)人認(rèn)為黨建工作都是較為謹(jǐn)慎嚴(yán)肅的，但隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，黨建工作也逐漸轉(zhuǎn)變形式，不斷創(chuàng)新升級(jí)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新形勢(shì)。石油企業(yè)的黨建工作創(chuàng)新離不開(kāi)專職黨建工作隊(duì)伍的支持，因此要想促進(jìn)石油企業(yè)黨建工作的有效創(chuàng)新與實(shí)施，就需要建設(shè)一支綜合素質(zhì)較高，且具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的黨建工作隊(duì)伍。而黨建隊(duì)伍的建設(shè)需要高素質(zhì)人才的支撐，因此石油企業(yè)在選拔人才時(shí)，需要堅(jiān)持公平公正、嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的原則，除了要求選拔人才具備專業(yè)的黨建能力，還需要其具有良好的工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。只有這樣，才能夠強(qiáng)化石油企業(yè)黨建工作隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新。

（四）創(chuàng)新企業(yè)黨員教育的方式

在新媒體迅速發(fā)展的時(shí)代背景下，石油企業(yè)在進(jìn)行黨建工作時(shí)，要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，豐富對(duì)黨員進(jìn)行教育的手段，全方位覆蓋石油企業(yè)黨建工作中的黨員教育。例如，石油企業(yè)可以利用微博、微信、相關(guān)的軟件、小程序等平臺(tái)，創(chuàng)新黨員教育的途徑，打破傳統(tǒng)黨員教育工作存在的諸多限制?，F(xiàn)階段，已經(jīng)存在一些較為完善的黨員教育軟件和黨員學(xué)習(xí)平臺(tái)，如“黨員手機(jī)報(bào)”、“學(xué)習(xí)微平臺(tái)”以及“求是網(wǎng)”等。石油企業(yè)需要基于自身黨建工作的實(shí)際需求，借鑒相關(guān)的黨員教育工作經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)開(kāi)發(fā)適合本企業(yè)的黨員教育產(chǎn)品。部分石油企業(yè)因?yàn)椴块T管理較為分散，無(wú)法實(shí)現(xiàn)集中的線下黨員教育。這就需要石油企業(yè)能夠?qū)υ诰€學(xué)習(xí)平臺(tái)，進(jìn)行開(kāi)發(fā)研究，以此突破地域的限制，達(dá)到黨員只需要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)就能夠進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，以此滿足黨建工作中不同黨員的個(gè)性化需求。同時(shí)，為適應(yīng)當(dāng)代信息碎片化的特征，石油企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)精簡(jiǎn)化黨建內(nèi)容的推送，并開(kāi)通交流、評(píng)論功能，為黨員提供學(xué)習(xí)分享的平臺(tái)，以此充分激發(fā)石油企業(yè)黨員學(xué)習(xí)的積極性。

（五）創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作方式

依據(jù)現(xiàn)階段我國(guó)石油企業(yè)的黨建工作實(shí)踐結(jié)果而言，需要改善過(guò)往傳統(tǒng)落后的黨建工作方式，大力推行適應(yīng)當(dāng)前石油企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的黨建工作方式。因此，石油企業(yè)需要采用科學(xué)合理的方法，創(chuàng)新自身的黨建工作，建立黨建工作人員更加容易接受的工作模式，逐漸完成石油企業(yè)黨建工作方式的創(chuàng)新改革。首先，石油企業(yè)要在黨建工作中培養(yǎng)典范，充分發(fā)揮黨建工作中的榜樣效應(yīng)，通過(guò)一系列的黨建活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)極佳的黨建工作人員，給予高度關(guān)注。并且，將這種個(gè)體典范逐漸發(fā)展為黨建工作的群體優(yōu)勢(shì)，保障石油企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作能夠順利開(kāi)展。此外，石油企業(yè)的黨建工作人員需要堅(jiān)持做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻把握黨建工作的合適機(jī)會(huì)創(chuàng)新黨建活動(dòng)，緊跟我國(guó)的發(fā)展腳步，緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流。充分利用多媒體信息技術(shù)，借助信息化時(shí)代時(shí)效快、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)，建立石油企業(yè)內(nèi)部的黨建工作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。

受到傳統(tǒng)的黨建思想的影響，現(xiàn)階段石油企業(yè)的黨建工作水平依舊存在較大的提升空間?；诖?，石油企業(yè)的管理者需要通過(guò)創(chuàng)新黨建工作，實(shí)現(xiàn)保障石油企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。