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    林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展探索

    2020-12-31 14:56:40王俊鳳
    山西林業(yè) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)林業(yè)發(fā)展

    王俊鳳

    (山西省五臺山國有林管理局,山西 繁峙 034302)

    在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的21世紀(jì),創(chuàng)新是各行各業(yè)的動力,每個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識。而對于現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展而言,為了更好地促進(jìn)我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展模式與技術(shù)已經(jīng)顯得力不從心。林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新該何去何從,已經(jīng)成為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的重中之重。

    1 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的重要意義

    1.1 有助于推動發(fā)達(dá)林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系的建設(shè)

    我國的傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展多以粗放型發(fā)展為主,林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)一直是亟須解決的問題,同時(shí)在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)代,原有林業(yè)技術(shù)的含金量不足以使其適應(yīng)當(dāng)前的形勢。但是通過對林業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代,并且完善林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,卻可以起到構(gòu)建發(fā)達(dá)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,推動林業(yè)由傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,從而有效地推動現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展。

    1.2 促進(jìn)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展

    在國家大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的活動中,林業(yè)發(fā)展為其中重要的一項(xiàng),現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展,是我國建設(shè)生態(tài)環(huán)境體系的重要保障。在這其中,林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新就顯得尤為重要,甚至可以說是處于核心的地位。因?yàn)樵谖覈暮芏鄥^(qū)域,靠天吃飯的思想比較嚴(yán)重,粗放式的生產(chǎn)方式嚴(yán)重制約了林業(yè)的發(fā)展。所以,通過林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,可以解決林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中面臨的問題,更好更快地改善我國生態(tài)環(huán)境,達(dá)到生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

    1.3 優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)林業(yè)教育發(fā)展

    人才是當(dāng)今任何技術(shù)發(fā)展必不可少的重要條件。因此,林業(yè)隊(duì)伍人員的綜合能力水平的高低,就直接影響到我國現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的水平?,F(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展,要求從業(yè)者必須具有與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念,不斷學(xué)習(xí)各種林業(yè)新技術(shù),對相應(yīng)的人員進(jìn)行教育以有效的引導(dǎo),改變以往傳統(tǒng)的作業(yè)模式,從而提高從業(yè)者的素質(zhì),完善人力資源發(fā)展,促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)朝著產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、信息化的方向發(fā)展。

    1.4 優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是我國現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的重要組成部分,但是目前受到技術(shù)局限的制約。所謂產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),主要是指林業(yè)生產(chǎn)過程中因不同的森林資源相結(jié)合而形成的結(jié)構(gòu)形式,科學(xué)合理的林業(yè)結(jié)構(gòu)對于林業(yè)的規(guī)?;l(fā)展能夠起到極大的推動作用。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的條件下,中國傳統(tǒng)森林產(chǎn)品種植業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)難以適應(yīng)市場發(fā)展的要求。因此,為了獲得更好的林木品種——具有良好的抗病性和抗逆性,必須加快林業(yè)技術(shù)的研究。只有通過林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,才能推動林木品種升級,達(dá)到優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的目的。

    2 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的問題

    盡管林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中有著極為重要的推動作用,但是,由于我國有著廣袤的國土,以及豐富的林業(yè)資源,這就使得在過去一個(gè)較長的時(shí)間內(nèi)不太重視對林業(yè)技術(shù)的資金投入。近些年來,這種狀況有所改善,但是在林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新上,仍然存在著大量問題,資金不足的現(xiàn)象仍然沒有緩解。

    2.1 創(chuàng)新理念不強(qiáng),資金支持不到位

    雖然我國的林業(yè)發(fā)展一直被各級政府所重視,但是承擔(dān)林業(yè)建設(shè)工作的大多是基層站點(diǎn),從業(yè)人員的創(chuàng)新意識不強(qiáng),特別是一些相對偏遠(yuǎn)山區(qū),從業(yè)人員大多是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)或者上輩人的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理,在相對閉塞的環(huán)境中,由于知識以及信息的及時(shí)性與有效性滯后,對林業(yè)創(chuàng)新的關(guān)注度和投入度難以達(dá)到預(yù)期。而在實(shí)際的林業(yè)管理中,從業(yè)者還是沿用傳統(tǒng)的模式以及經(jīng)驗(yàn),雖然這能快速的使從業(yè)人員步入正軌,但同時(shí)嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展速度。除此之外,我國林業(yè)發(fā)展的資金多源自于政府支持,創(chuàng)新理念的缺失導(dǎo)致當(dāng)?shù)卣粔蛑匾?,這就使得在資金投入方面,不會過多照顧到林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,導(dǎo)致的后果是林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)處于相對落后的狀態(tài),進(jìn)而對林業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展產(chǎn)生了阻礙作用。例如,新品種的培育研發(fā)因資金的匱乏而停止不前,先進(jìn)的設(shè)備因資金而無法購買等等,這些都極大地影響了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展。

    2.2 主體地位不明確,體制建設(shè)落后

    長期以來,我國林業(yè)科技發(fā)展體制一直以專門從事林業(yè)科研任務(wù)的機(jī)構(gòu)和高等院校為主。這些單位往往沒有全力以赴地從事林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新研究,林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)實(shí)際需求不符,研究單位只是將部分資金用于林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)研發(fā),導(dǎo)致創(chuàng)新動力不足,難點(diǎn)難以突破。在當(dāng)前的林業(yè)科研工作中,人、資金等資源嚴(yán)重缺乏,加之存在不合理使用現(xiàn)象,難以滿足社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展。2.3創(chuàng)新水平普遍不高,科研成果數(shù)量少

    我國現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展起點(diǎn)低,主要表現(xiàn)在制度不健全,新型技術(shù)引進(jìn)和運(yùn)用較為短缺,人才建設(shè)體系不完善等,這些都極大地影響著林業(yè)創(chuàng)新水平的提高。林木新品種的培育主要依賴于進(jìn)口,缺乏自主研發(fā)能力與因地制宜的種植技術(shù),難以促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

    3 加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的對策

    3.1 轉(zhuǎn)變林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理念,提高林業(yè)技術(shù)推廣效率

    轉(zhuǎn)變林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理念,需要各相關(guān)部門以及研發(fā)人員從自身出發(fā),提高對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重視程度,改變傳統(tǒng)的思想觀念,以市場需求為導(dǎo)向,穩(wěn)定和適當(dāng)增加政府資金投入。開展多層次和多渠道的林業(yè)技術(shù)研發(fā),增加企業(yè)融資、銀行貸款和風(fēng)險(xiǎn)投資等多種籌措資金,從而有效解決林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在資金方面遇到的難題。

    3.2 建立林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

    首先,建立林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制。我國林業(yè)長期以來受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,導(dǎo)致產(chǎn)權(quán)不明晰,林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人員在受到主管部門管理的同時(shí),還受到國家有關(guān)行政部門的干預(yù)和影響,嚴(yán)重影響了林業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的積極性和主動性。用產(chǎn)權(quán)激勵(lì),可以將林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)納入知識產(chǎn)權(quán)中,保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)成果。此外,建立相應(yīng)的市場激勵(lì)政策。我國林業(yè)的創(chuàng)新投入主要來源于政府,科研成果由國家審訂,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的操作方法難以對科研人員產(chǎn)生激勵(lì)作用。采用優(yōu)勝略汰的機(jī)制,可以有效的提高單位及林業(yè)技術(shù)人員的積極性。政府也可以通過政策激勵(lì)來鼓勵(lì)林業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。通過技術(shù)扶持,增加教育投入,制定科技政策,以及提供資金援助等方式促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。應(yīng)對林業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新進(jìn)行相應(yīng)的獎勵(lì),保證他們的福利待遇,鼓勵(lì)技術(shù)人員創(chuàng)新。3.3培養(yǎng)林業(yè)科技創(chuàng)新人才,提高林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力

    在現(xiàn)代林業(yè)中,人才是創(chuàng)新的靈魂,具備專業(yè)知識和技能的林業(yè)工作者是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力得以不斷提高的基礎(chǔ)保障。因此,要吸納專業(yè)素質(zhì)和綜合實(shí)力過硬的林業(yè)技術(shù)人員,林業(yè)院校應(yīng)該結(jié)合林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)劃和方案,有計(jì)劃、有方向的培養(yǎng)人才。對目前林業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)以及實(shí)踐指導(dǎo),把林業(yè)教育當(dāng)成林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略,提高從業(yè)者的綜合素質(zhì),滿足現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要。還應(yīng)該加快林業(yè)設(shè)備研發(fā),提升科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率。

    4 結(jié)語

    隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國林業(yè)建設(shè)發(fā)展也取得了可喜的成績。在這個(gè)過程中,需要對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新增加資金投入,這樣就可以在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)到推動林業(yè)快速發(fā)展的目的,同時(shí)也可以有效解決當(dāng)前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中存在的各種問題。這也有利于盡快將創(chuàng)新成果付諸實(shí)踐,進(jìn)而促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

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