芻議軍事人力資源信息數(shù)據(jù)可視化創(chuàng)新發(fā)展

◆宋 帥

芻議軍事人力資源信息數(shù)據(jù)可視化創(chuàng)新發(fā)展

◆宋 帥

（31108部隊(duì)人力資源室 江蘇 210000）

本文通過(guò)分析數(shù)據(jù)可視化對(duì)軍事人力資源信息工作的意義和研究發(fā)展趨勢(shì)，論證了其在當(dāng)前工作場(chǎng)景中的應(yīng)用可行性，供相關(guān)讀者參考。

軍事人力資源；信息數(shù)據(jù)；可視化

信息數(shù)據(jù)建設(shè)對(duì)于軍事人力資源建設(shè)具有全局性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的影響。過(guò)去，許多人對(duì)數(shù)據(jù)可視化并沒(méi)有很直接的觀感，因?yàn)槠浯蚪坏赖臄?shù)據(jù)應(yīng)用模式無(wú)非就是傳統(tǒng)文件處理工具（如Word、Excel）或者是固定的數(shù)據(jù)分析模型。但是隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，數(shù)據(jù)量和數(shù)據(jù)復(fù)雜性指數(shù)級(jí)增加，數(shù)據(jù)分析和展示的復(fù)雜性也隨之增加。對(duì)于人力資源工作來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)流通和分析結(jié)果的可視化對(duì)部隊(duì)建設(shè)來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的，同時(shí)也是智能化發(fā)展跨越性的挑戰(zhàn)。

1 數(shù)據(jù)可視化在軍事人力資源信息工作中具有重要意義

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)可視化能夠發(fā)揮數(shù)據(jù)的最大價(jià)值，解決以往許多解決不了的問(wèn)題，尤其是在軍事人力資源信息工作領(lǐng)域，作用更為明顯。

（1）加深對(duì)信息數(shù)據(jù)的理解和記憶。當(dāng)前，數(shù)據(jù)可視化技術(shù)綜合運(yùn)用圖形學(xué)、人工智能、人機(jī)交互等領(lǐng)域先進(jìn)成果，將采集、清洗、轉(zhuǎn)換、處理符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的數(shù)據(jù)映射為可識(shí)別的圖形、動(dòng)畫甚至視頻，并允許用戶與數(shù)據(jù)可視化進(jìn)行交互和分析，能夠讓決策者準(zhǔn)確的洞察數(shù)據(jù)反映的結(jié)果，如趨勢(shì)、占比等。研究表明人類右腦記憶圖像的速度比左腦記憶抽象的文字快100萬(wàn)倍。實(shí)現(xiàn)人員信息數(shù)據(jù)可視化后，能夠加深和強(qiáng)化受眾對(duì)象對(duì)于數(shù)據(jù)的理解和記憶。尤其是在戰(zhàn)爭(zhēng)行動(dòng)瞬息萬(wàn)變的情況下，可以讓指揮員隨意提取想要的數(shù)據(jù)維度，其圖形的信息展示比文字的展示更加利用指揮員對(duì)關(guān)鍵信息的掌握理解。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)分析結(jié)果成了決策的依托，就好比人力資源部門的數(shù)據(jù)報(bào)告對(duì)于不懂人力資源工作的人來(lái)說(shuō)可讀性不強(qiáng)。

（2）加快對(duì)戰(zhàn)時(shí)數(shù)據(jù)的分析和處理。數(shù)據(jù)可視化可以將復(fù)雜分析結(jié)果以豐富的圖形信息的方式呈現(xiàn)，加速接受對(duì)象的理解和認(rèn)知。戰(zhàn)時(shí)講究的是信息準(zhǔn)確、指揮果斷、行動(dòng)迅速。而信息數(shù)據(jù)的可視化可以加快對(duì)人員數(shù)據(jù)的分析研判。正如塔夫特所說(shuō)，“圖形表現(xiàn)數(shù)據(jù)，實(shí)際上比傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析法更加精確和有啟發(fā)性”。以往信息數(shù)據(jù)量較小，分析和處理難度小，時(shí)間可控，但隨著大數(shù)據(jù)到來(lái)，信息數(shù)據(jù)正以萬(wàn)級(jí)數(shù)量在增長(zhǎng)，傳統(tǒng)手段已不能滿足需要。其次，數(shù)據(jù)可視化目的，是將不可見的數(shù)據(jù)現(xiàn)象轉(zhuǎn)化為可見的圖形符號(hào)，能將錯(cuò)綜復(fù)雜、看起來(lái)沒(méi)法解釋和關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)，建立起聯(lián)系和關(guān)聯(lián)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律和特征，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自我解釋，讓數(shù)據(jù)說(shuō)話。這樣區(qū)別于以往必須由人力資源部門熟悉業(yè)務(wù)人員一一做出解釋，有效減少溝通解釋時(shí)間，直觀傳遞給接受對(duì)象。

（3）拓寬業(yè)務(wù)工作的數(shù)據(jù)信息維度。維度是分析建模的基礎(chǔ)和靈魂，維度是測(cè)量的環(huán)境，用來(lái)反映業(yè)務(wù)的某一類屬性，這類屬性的集合構(gòu)成一個(gè)維度。當(dāng)維度增加時(shí)，數(shù)據(jù)的增加非常之快（指數(shù)增長(zhǎng)），需求的數(shù)據(jù)量往往成倍增長(zhǎng)。以往人員信息數(shù)據(jù)來(lái)源單一，基本限于文本類型。展示維度相對(duì)單一，二維要素有限。采集的數(shù)據(jù)類型也相對(duì)單一，局限于文字和照片的采集。而根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)可視化的數(shù)據(jù)類型劃分有很多種，如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可視化，關(guān)系數(shù)據(jù)可視化，地理空間數(shù)據(jù)可視化，時(shí)間順序數(shù)據(jù)可視化及文本數(shù)據(jù)可視化。利用采集不同數(shù)據(jù)類型組合，利用可視化分析，呈現(xiàn)不同維度的數(shù)據(jù)信息，從而拓寬了人力資源業(yè)務(wù)工作數(shù)據(jù)信息的維度。

2 數(shù)據(jù)可視化是新時(shí)代軍事人力資源信息工作的必然趨勢(shì)

大數(shù)據(jù)時(shí)代，想要在海量數(shù)據(jù)中挖掘具有價(jià)值的信息，數(shù)據(jù)可視化必不可少，數(shù)據(jù)可視化可以更好地輔助決策，人力資源信息工作也將呈現(xiàn)三大趨勢(shì)。

（1）數(shù)據(jù)分析趨于多維，人員信息數(shù)據(jù)的功能性更加豐富。未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有性能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)，就能占領(lǐng)作戰(zhàn)先機(jī)和關(guān)鍵。數(shù)據(jù)可視化拓展了數(shù)據(jù)信息的維度，使得人力資源工作的功能性更加豐富，比如可以支持嵌入式部署到作戰(zhàn)指揮平臺(tái)，支持跨平臺(tái)的權(quán)限集成和頁(yè)面集成等。通過(guò)專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法，提升數(shù)據(jù)挖掘能力，數(shù)據(jù)處理能力及數(shù)據(jù)管理能力。同時(shí)通過(guò)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化內(nèi)容，可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)動(dòng)態(tài)信息。利用預(yù)置模塊，設(shè)定條件，增加預(yù)警告警功能。另外還可以通過(guò)數(shù)據(jù)整合分發(fā)，打通不同部門之間的“信息孤島”，提升協(xié)同管理能力。

（2）數(shù)據(jù)分享趨于多點(diǎn)，人員信息數(shù)據(jù)的交互性更加聯(lián)動(dòng)?，F(xiàn)在大屏展示技術(shù)應(yīng)用十分廣發(fā)，從政府部門到企業(yè)部門，都偏愛大屏展示。我軍作戰(zhàn)指揮也充分利用大屏展示，利用數(shù)據(jù)可視化將數(shù)據(jù)分析結(jié)果通過(guò)AI輸出系列可視化圖標(biāo)，除了原有的圖形，還可以通過(guò)顏色、亮度、大小、形狀、運(yùn)動(dòng)趨勢(shì)等元素在同一圖形中對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過(guò)多點(diǎn)交互，可以將信息投影到大屏或者分屏，兼容LCD屏、液晶屏、PAD屏、智能手機(jī)屏多屏聯(lián)動(dòng)。此外，大屏觸控交互可以實(shí)現(xiàn)多種數(shù)據(jù)同步跟蹤、切換，將每一項(xiàng)數(shù)據(jù)在不同維度指標(biāo)下交互聯(lián)動(dòng)，展示數(shù)據(jù)在不同角度的走勢(shì)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律。

（3）數(shù)據(jù)挖掘趨于多層，人員信息數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性更加高效。能否對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行快速挖掘與分析，決定著一個(gè)作戰(zhàn)指揮發(fā)展趨勢(shì)，數(shù)據(jù)挖掘越有價(jià)值，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析是按照傳統(tǒng)方式來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，數(shù)據(jù)分析的好壞都只是憑借業(yè)務(wù)人員的算法能力而定的，而數(shù)據(jù)可視化每張圖表背后都有很成熟的數(shù)據(jù)分析算法，讓數(shù)據(jù)分析更加專業(yè)科學(xué)，并且挖掘和分析的數(shù)據(jù)量（百萬(wàn)級(jí)以上）是人所不能實(shí)現(xiàn)的。數(shù)據(jù)可視化除了一般的數(shù)據(jù)挖掘算法，如預(yù)測(cè)和聚類之外，還支持分類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則，挖掘數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)?？蓪?duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行任意處理，系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，深度挖掘作出科學(xué)預(yù)測(cè)，提升決策科學(xué)化水平。

3 數(shù)據(jù)可視化在軍事人力資源信息工作中的應(yīng)用前景

越來(lái)越多的領(lǐng)域和部門都在建立數(shù)據(jù)可視化應(yīng)用平臺(tái)，如公安建立的“數(shù)字冰雹”、阿里云的“DATAV”等。未來(lái)數(shù)據(jù)可視化應(yīng)用在軍事人力資源信息領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面考慮。

（1）要設(shè)計(jì)研發(fā)數(shù)據(jù)可視化應(yīng)用軟件。利用數(shù)據(jù)可視化的先進(jìn)技術(shù)，結(jié)合軍民融合大趨勢(shì)，研發(fā)軍事人力資源數(shù)據(jù)可視化的應(yīng)用軟件，基本解決三個(gè)重要功能。一是常態(tài)監(jiān)測(cè)可視，基于地理信息修系統(tǒng)，可以實(shí)時(shí)查看人員在崗狀態(tài)、分布等內(nèi)容，支持快速查看各單位當(dāng)前人員在位情況和詳細(xì)信息，可以對(duì)各類型人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，還可以根據(jù)減員情況進(jìn)行單方調(diào)度和多方協(xié)同調(diào)度。二是戰(zhàn)損預(yù)警，針對(duì)各類作戰(zhàn)方案建立預(yù)警告警機(jī)制，基于完成任務(wù)需要的風(fēng)控模型，為監(jiān)測(cè)預(yù)警提供可靠的值與依據(jù)，自動(dòng)監(jiān)控各類行動(dòng)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，自動(dòng)進(jìn)行預(yù)警告警。三是通過(guò)整合作戰(zhàn)數(shù)據(jù)、國(guó)防動(dòng)員數(shù)據(jù)、后勤保障數(shù)據(jù)等，實(shí)現(xiàn)軍事行動(dòng)指揮相關(guān)聯(lián)的信息可視化管理，便于指揮員對(duì)相關(guān)人員、物資、技術(shù)、裝備的指揮調(diào)用。

（2）要構(gòu)建數(shù)據(jù)交互式功能系統(tǒng)建設(shè)。數(shù)據(jù)可視化打破以往部門數(shù)據(jù)“信息孤島”的困局，支持異構(gòu)數(shù)據(jù)源的整合。一是多類型互聯(lián)互通，綜合管控。構(gòu)建互聯(lián)式數(shù)據(jù)采集架構(gòu)，支持集成包括地理信息，GPS數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等多類型數(shù)據(jù)，并將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息。二是多部門數(shù)據(jù)融合，協(xié)同管理。整合作戰(zhàn)指揮、網(wǎng)絡(luò)通信、水文氣象、技術(shù)偵查等部門現(xiàn)有系統(tǒng)資源，實(shí)現(xiàn)多部門數(shù)據(jù)的協(xié)同管理，輔助指揮員全方位掌握情況。三是交互式分析功能。采用多視圖關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)圖層疊加，降低數(shù)據(jù)復(fù)雜性，便于對(duì)比分析數(shù)據(jù)。利用交叉、縮放、懸停等交互技術(shù)，讓靜態(tài)的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)展示。

（3）要構(gòu)建數(shù)據(jù)可視化指揮決策平臺(tái)。軍事人力資源信息數(shù)據(jù)最終目的是在戰(zhàn)時(shí)起到輔助指揮員決策部署的重要作用。因此，要構(gòu)建指揮決策一體化平臺(tái)，將預(yù)案的相關(guān)要素及指揮過(guò)程進(jìn)行多種方式的可視化呈現(xiàn)與部署，支持對(duì)人力資源情況、行動(dòng)計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)等進(jìn)行展現(xiàn)和動(dòng)態(tài)推演，提高作戰(zhàn)指揮、作戰(zhàn)人員方案的熟悉程度。一是實(shí)現(xiàn)態(tài)勢(shì)分析。平臺(tái)應(yīng)當(dāng)支持多角度、多層面的剖析，基于不同地理信息、任務(wù)信息等要素，實(shí)時(shí)展現(xiàn)各類人員趨勢(shì)和異常變化，輔助指揮員對(duì)人員情況進(jìn)行合理評(píng)估，為行動(dòng)部署提供決策依據(jù)。二是實(shí)現(xiàn)情報(bào)分析。通過(guò)直觀可視情報(bào)調(diào)查，分析挖掘關(guān)聯(lián)線索，針對(duì)多源異構(gòu)的海量數(shù)據(jù)，通過(guò)可視化交互技術(shù)，快速實(shí)現(xiàn)多維篩選，聚焦關(guān)鍵信息，實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)挖掘。三是實(shí)現(xiàn)多維聯(lián)動(dòng)，全時(shí)空態(tài)勢(shì)呈現(xiàn)，將數(shù)據(jù)按照多個(gè)維度進(jìn)行同步呈現(xiàn)，全面掌握數(shù)據(jù)變化態(tài)勢(shì)。并通過(guò)智能開口系統(tǒng)，對(duì)人員進(jìn)行自動(dòng)記錄，實(shí)現(xiàn)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的回訪，有助于決策者了解全局?jǐn)?shù)據(jù)變化趨勢(shì)。

[1]李丹，黃照祥，盧建春.基于云架構(gòu)的軍事信息系統(tǒng)概念及機(jī)理研究[J].中國(guó)電子科學(xué)研究院學(xué)報(bào)，2017（04）.

[2]郭繼光，黃勝.基于大數(shù)據(jù)的軍事情報(bào)分析與服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)研究[J].中國(guó)電子科學(xué)研究院學(xué)報(bào)，2017（04）.

[3]黃河燕，曹朝，馮沖.大數(shù)據(jù)情報(bào)分析發(fā)展機(jī)遇及其挑戰(zhàn)[J].智能系統(tǒng)學(xué)報(bào)，2016（06）.