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    國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)的思考

    2020-12-29 11:17:25朱四紅胡穎
    科學(xué)大眾 2020年7期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察思考國有企業(yè)

    朱四紅 胡穎

    摘 要:黨的十九大報告中明確指出,工業(yè)化建設(shè)工作要與信息化建設(shè)工作一同進(jìn)行,雖然這一理念為國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了諸多機(jī)遇,但是對其要求也不斷提高。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察就應(yīng)充分利用信息化武器,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量有所提升。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;信息化;思考

    1? ? 借助現(xiàn)代信息技術(shù),創(chuàng)新傳統(tǒng)的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作模式

    基于現(xiàn)代化發(fā)展背景,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作通過合理地運(yùn)用信息化手段,不僅能夠改變過去單一的管理形式,還能借助互聯(lián)網(wǎng)思維,確保紀(jì)檢監(jiān)察形式不斷革新,是國有企業(yè)搞好匿名舉報以及收集意見等工作的重要保證。通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),國有企業(yè)在經(jīng)營過程中,由于一些根深蒂固的機(jī)制,雖然在紀(jì)檢監(jiān)察過程中,相關(guān)工作人員可能會發(fā)現(xiàn)同事等存在違法亂紀(jì)的問題,但是出于情面,最終沒有揭露這一惡劣事件。而通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),充分發(fā)揮其隱蔽性以及保護(hù)性,在發(fā)現(xiàn)違背原則的問題時,通過網(wǎng)上匿名投訴便可以達(dá)到目的。而國有企業(yè)也必須要有舉報意見箱以及構(gòu)建針對性的網(wǎng)站等,引導(dǎo)全體職工都能夠意識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要作用,全身心地投入到該項(xiàng)工作中。在我國國有企業(yè)長期發(fā)展中,最關(guān)鍵的工作就是防腐,為了充分發(fā)揮國有企業(yè)對我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要性,相關(guān)工作人員就必須引導(dǎo)全體職工養(yǎng)成極高的廉政意識,從自身做起,杜絕腐敗違規(guī)問題的出現(xiàn),為企業(yè)長期有序發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在之前很長一段時間內(nèi),國有企業(yè)廉政教育形式單一,無法保證全體職工能夠積極地投入到工作中。而借助信息技術(shù)形式,創(chuàng)新過去廉政教育形式,全面宣傳該項(xiàng)工作的作用,定期對廣大職工進(jìn)行有針對性的廉政教育,確保職工具備較高的廉政建設(shè)觀念。除此之外,相關(guān)工作人員可以借助移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備,上網(wǎng)搜集與廉政教育相關(guān)的內(nèi)容,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,有選擇地摘取其中可利用的部分,合理應(yīng)用真實(shí)的事件,引導(dǎo)人員透過事物看清本質(zhì)的同時共同致力于國有企業(yè)反腐工作,促使國有企業(yè)廉政教育工作高效率以及高質(zhì)量地開展。

    2? ? 借助現(xiàn)代信息技術(shù),優(yōu)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作流程

    通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),過去我國國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察主動性較低,最大的根源就是落后的管理形式,大多數(shù)的腐敗現(xiàn)象通常都是相關(guān)工作人員在問題出現(xiàn)后再對其進(jìn)行解決,同時,針對實(shí)際的經(jīng)營工作,更是沒有行之有效的管理措施。確保國有企業(yè)經(jīng)營管理工作與信息化技術(shù)相結(jié)合,促使紀(jì)檢監(jiān)察水平得到有效的提升。首先,對國有企業(yè)內(nèi)部全部經(jīng)營管理環(huán)節(jié)進(jìn)行事先的調(diào)查,全面滲透信息技術(shù),基于不同部門的工作內(nèi)容與要求,制定一套具有針對性的經(jīng)營管理體系。與此同時,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員還應(yīng)該全面收集所有經(jīng)營管理的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,引導(dǎo)全體職工都能夠嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際的工作,杜絕以權(quán)謀私問題出現(xiàn)的同時更加全面地剖析隱蔽性的問題,這才是真正做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要保證。除此之外,國有企業(yè)根據(jù)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)條件,構(gòu)建自身的紀(jì)檢監(jiān)察專用網(wǎng)絡(luò),與中央紀(jì)委國家監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)相連接,強(qiáng)化與中央紀(jì)委國家監(jiān)委的聯(lián)系,滿足紀(jì)檢監(jiān)察各類數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)承載需要符合中央紀(jì)委國家監(jiān)委要求的條件,建設(shè)覆蓋企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的檢舉舉報平臺,以國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作視角,成立專業(yè)的監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)系統(tǒng),保證網(wǎng)站的公開透明化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間相互快速傳輸?shù)耐瑫r,為高質(zhì)量的監(jiān)督工作提供有力保障。

    3? ? 借助現(xiàn)代信息技術(shù),強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察科技支撐

    為了能夠充分發(fā)揮信息化技術(shù)的價值,在實(shí)際國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中,相關(guān)工作人員應(yīng)該從企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),切實(shí)結(jié)合工作的要求,合理擴(kuò)充紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容以及監(jiān)督范圍。通過信息技術(shù)構(gòu)建完成管理體系之后,對內(nèi)部所有數(shù)據(jù)信息加以準(zhǔn)確輸入,相關(guān)工作人員對企業(yè)經(jīng)營過程進(jìn)行全程的監(jiān)督與管理,同時更應(yīng)該對所有數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審核。延續(xù)過去紙質(zhì)的審核形式,統(tǒng)一構(gòu)建線上與線下的綜合管理形式,對企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中的資金、物流以及生產(chǎn)過程實(shí)施全面把控,保證自身紀(jì)檢監(jiān)察水平提高的同時也能夠保證更加積極主動地投入到該項(xiàng)工作當(dāng)中。以科技力量為鋪墊,構(gòu)建內(nèi)部人員交流信息化平臺,同時搞好監(jiān)督與錄音以及服務(wù)等工作,滿足監(jiān)察體制改革相關(guān)要求和審查調(diào)查安全要求。最后,為了能夠切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的先進(jìn)性,強(qiáng)調(diào)科技技術(shù)的作用,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員還應(yīng)該引進(jìn)數(shù)據(jù)備份等專業(yè)的辦案設(shè)備。

    4? ? 借助現(xiàn)代信息技術(shù),加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

    在國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中,工作人員作為關(guān)鍵的部分,為了能夠提高整體工作的質(zhì)量水平,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩。首先,從實(shí)際情況出發(fā),構(gòu)建適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的紀(jì)檢監(jiān)察信息化工作制度,尤其是資金投入與長期保障機(jī)制,在接下來的紀(jì)檢監(jiān)察工作中,重點(diǎn)圍繞信息化規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)行。其次,定期組織相關(guān)工作人員進(jìn)行信息化的培訓(xùn)教育,保證能夠高質(zhì)量地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。緊跟時代發(fā)展步伐,構(gòu)建屬于新時代發(fā)展的信息化紀(jì)檢監(jiān)察組織框架,在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍當(dāng)中,配備好充足的專業(yè)人員,大力引進(jìn)高素質(zhì)的復(fù)合型人才,真正實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的壯大。

    5? ? 結(jié)語

    簡而言之,在科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步之下,社會各界人士對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作又提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。為了能夠提高國有企業(yè)管理質(zhì)量,推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,借助信息化技術(shù)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作至關(guān)重要。文章針對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)工作提出了幾點(diǎn)建議,希望通過信息化技術(shù),提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍質(zhì)量的同時也能夠促使國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作流程更加的細(xì)化,真正致力于我國國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量與效率的提高工作。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]張亞紅.芻議國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)[J].新西部,2018(33):69-70.

    [2]侯瑩.新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作思想研究[J].智庫時代,2018(35):19-20.

    [3]李冬梅.淺談新形勢下做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施[J].現(xiàn)代國企研究,2018(16):233.

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