當(dāng)前高速公路職工思想政治工作研究

張士槔

【摘 要】 我國(guó)高速公路處于高速發(fā)展中，高速公路網(wǎng)的建設(shè)還有很長(zhǎng)的路要走，而高速企業(yè)中的青年工人將是我國(guó)高速公路發(fā)展的中流砥柱，如今，隨著國(guó)際交流的增加，互聯(lián)網(wǎng)的普及，信息傳播和文化多樣性的加速，高速企業(yè)青年工人他們的思想和價(jià)值觀也受到非常大的影響。思想政治工作一直都是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的生命線。它是中國(guó)革命和建設(shè)的基礎(chǔ)。在我們國(guó)家的歷史上，思想政治工作始終發(fā)揮著重要的生命線作用。面對(duì)新形勢(shì)新變化，如何凝聚公路建設(shè)企業(yè)年輕員工的力量和智慧，是高速企業(yè)思想政治教育工作者面臨的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。結(jié)合高速公路建設(shè)企業(yè)的實(shí)際情況，青年工人的思想政治教育與員工成長(zhǎng)的需求既是高速公路建設(shè)企業(yè)的呼喚，也是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的迫切需求。本文將以“概述，高速公路企業(yè)思想政治工作的概念、地位及作用，高速公路企業(yè)青工思想政治教育現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，高速企業(yè)青工思想政治教育的解決對(duì)策”這幾個(gè)部分進(jìn)行闡述，希望為高速公路企業(yè)的思想政治教育工作略有幫助。

【關(guān)鍵詞】 高速公路企業(yè)建設(shè) 思想政治教育 青年工人

1高速公路職工思想政治工作研究概述

1.1高速公路企業(yè)思想政治工作的概念理解

高速公路企業(yè)思想政治工作是以黨的思想政治工作的理論和優(yōu)良傳統(tǒng)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化高速公路企業(yè)職工的政治思想需要用科學(xué)的理論，實(shí)質(zhì)性的調(diào)動(dòng)起職工們的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)施科學(xué)管理，提升經(jīng)濟(jì)利益，改革管理制度，深化企業(yè)改革，擴(kuò)展進(jìn)步空間，保障職工生活品質(zhì)。服務(wù)和服從于高速公路發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)步和革新的實(shí)踐，最終更好地服務(wù)于高速公路企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)，是思想政治工作的出起點(diǎn)和錨點(diǎn)。

1.2高速公路企業(yè)思想政治工作的地位和作用

?現(xiàn)今高速公路企業(yè)思想政治工作的基本任務(wù)是團(tuán)結(jié)和教育高速公路企業(yè)從業(yè)人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，消除各種誤解并付諸實(shí)踐。高速公路的發(fā)展與建設(shè)需要保持極大的創(chuàng)新熱情，不僅保證了高速公路建設(shè)的順利進(jìn)行，而且培訓(xùn)和建設(shè)了一支具有較高政治意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和高度誠(chéng)信的公路從業(yè)人員隊(duì)伍。中國(guó)正處于改革開(kāi)放和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化，信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，經(jīng)濟(jì)制度，政治制度和社會(huì)結(jié)構(gòu)的改革帶來(lái)了復(fù)雜而深刻的社會(huì)環(huán)境變化。多樣化的經(jīng)濟(jì)構(gòu)成和經(jīng)濟(jì)利益，多樣化的社會(huì)生活方式，多樣化的社會(huì)組織形式以及日益多樣化的就業(yè)方式。傳統(tǒng)的思想政治工作本身也存在針對(duì)性偏差，方法落后等問(wèn)題。公路企業(yè)的思想政治工作面臨巨大難題。理論是實(shí)踐的先驅(qū)，高速公路企業(yè)思想政治工作研究旨在為高速公路企業(yè)思想政治工作的改革與創(chuàng)新提供理論指導(dǎo)，消除心理障礙。通過(guò)公路企業(yè)的思想政治建設(shè)，及時(shí)有效地解決了高速建設(shè)各方面的思想問(wèn)題，努力為企業(yè)打造優(yōu)良的環(huán)境。優(yōu)良的政治工作方法將促進(jìn)公路企業(yè)的穩(wěn)定，健康，快速發(fā)展。

2高速公路企業(yè)青工思想政治教育現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

2.1高速公路企業(yè)青工結(jié)構(gòu)及政治思想現(xiàn)狀

2.1.1保持以黨的科學(xué)理論指導(dǎo)高速公路企業(yè)青工思想政治教育

?高速企業(yè)青年工人的思想政治教育堅(jiān)持高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟。在馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)第三次全體會(huì)議和習(xí)近平關(guān)于中國(guó)十八大偉人和偉大思想的一系列重要講話。高速企業(yè)工作者的思想建設(shè)要緊密地圍繞著國(guó)家公路網(wǎng)的建設(shè)。要努力推進(jìn)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義宣傳教育活動(dòng)，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。用社會(huì)主義核心價(jià)值體系指導(dǎo)年輕高速工作者的思想，積累行業(yè)共識(shí)，提高年輕高速工作者的素質(zhì)。要充分利用出版物，網(wǎng)站，會(huì)議，培訓(xùn)，理論研討會(huì)等形式進(jìn)行宣傳教育，為公路建設(shè)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供思想理論上的保證，指導(dǎo)高速企業(yè)的年輕員工。企業(yè)要增強(qiáng)對(duì)公路理論和系統(tǒng)的信心，繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)高速企業(yè)青年職工思想政治教育和精神文明建設(shè)的新局面。

2.1.2貫徹"以人為本"增強(qiáng)高速公路企業(yè)青工凝聚力

高速企業(yè)青年職工思想政治教育致力于解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中解決員工的思想問(wèn)題，使思想政治教育深入員工內(nèi)心，得到年輕人的信賴和支持。高速企業(yè)員工將以人為本的理念與高速公路企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，加深對(duì)高速企業(yè)青年工人的人文關(guān)懷和個(gè)體發(fā)展的認(rèn)識(shí)，體現(xiàn)了尊重高速公路企業(yè)知識(shí)，勞動(dòng)和個(gè)人的人文工作思路，充分動(dòng)員高速企業(yè)中的青年工人青年人的熱情和主動(dòng)性提高了青年工人抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，并培養(yǎng)了大量具有較高政治思想，管理知識(shí)和實(shí)踐能力的核心人才來(lái)做好公路建設(shè)企業(yè)的管理工作，為構(gòu)建和諧的高速公路企業(yè)貢獻(xiàn)了健康的內(nèi)部環(huán)境。

2.1.3堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)高速公路企業(yè)青工思想政治教育感召力

自我文化修養(yǎng)的培養(yǎng)是交流，覺(jué)醒和自我實(shí)現(xiàn)的媒介。它適用于人類成長(zhǎng)的過(guò)程，是精神生活成長(zhǎng)的土壤。由于企業(yè)文化和思想政治教育所面對(duì)的對(duì)象，工作方法，教育目的和教育內(nèi)容上是相互聯(lián)系和交叉的，因此具有互補(bǔ)和促進(jìn)的潛力。以企業(yè)文化為載體，不斷豐富高校青年職工思想政治教育的形式和文化內(nèi)容。通過(guò)不同各類不同渠道的宣傳教育，比如文化體育比賽，商務(wù)技能活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，可以極大地滿足高速企業(yè)年輕員工的精神文化需要，企業(yè)可以培養(yǎng)其核心價(jià)值觀和理念。重視心理咨詢，融入高速企業(yè)青年工人的生產(chǎn)生活的各個(gè)方面，傾聽(tīng)聲音，理解思想，發(fā)現(xiàn)高速企業(yè)青年工人的常見(jiàn)和特殊問(wèn)題，及時(shí)研究這些問(wèn)題的根本原因，并將這些寶貴經(jīng)驗(yàn)結(jié)合到高速企業(yè)員工的思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)認(rèn)可年輕的高速企業(yè)員工的工作，而年輕的高速企業(yè)員工將會(huì)用則切實(shí)可行的行動(dòng)來(lái)努力營(yíng)造感謝企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)的氛圍，高速公路建設(shè)企業(yè)最終將會(huì)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

2.2高速公路企業(yè)青工思想政治教育存在的問(wèn)題

2.2.1高速公路企業(yè)青工思想政治教育的重要性認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提升

國(guó)有企業(yè)思想政治工作逐漸被弱化和邊緣化，公路施工企業(yè)每天都在承擔(dān)著艱巨而艱難的施工任務(wù)。一些公路施工企業(yè)在生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)中忽視了對(duì)高速企業(yè)青年職工的思想政治教育。他們把公路施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益放在高速企業(yè)青年工人考核標(biāo)準(zhǔn)上，重視高速企業(yè)青年工人與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接關(guān)聯(lián)性，而忽視對(duì)高速企業(yè)青年職工的思想政治教育，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著隱性的積極作用。缺乏企業(yè)的政治意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略眼光。它更注重管理而不是思想，導(dǎo)致高校青年職工思想政治工作與管理工作沒(méi)有緊密結(jié)合。高速企業(yè)青年職工思想政治工作的配合不到位，使高速公路企業(yè)青年職工思想政治工作有被削弱的

危險(xiǎn)。

2.2.2高速企業(yè)思想政治隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)

圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，市場(chǎng)效率和利潤(rùn)最大化的觀念已深入人心。一些公路建設(shè)企業(yè)從企業(yè)的生存需求著手進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，并著重提高高速企業(yè)青年工人的物質(zhì)利益。他們常常無(wú)視高速企業(yè)青年的思想政治教育。實(shí)際上，他們忽略了年輕高速企業(yè)工作者的思想政治教育的現(xiàn)狀。高速企業(yè)的一些年輕員工對(duì)思想政治教育的地位和作用沒(méi)有清晰正確的認(rèn)識(shí)。他們只是認(rèn)為生產(chǎn)和管理才是硬道理，而思想政治教育只是一種補(bǔ)充作用，是一項(xiàng)軟任務(wù)。高速企業(yè)政治工作者的工作與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)背道而馳。因此，公路建設(shè)企業(yè)不尊重高速企業(yè)政治工作者。一些高速企業(yè)政治工作者哪怕經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)，也無(wú)法保證他們的待遇。高級(jí)別和高質(zhì)量的政治工作者經(jīng)常從政治工作部門轉(zhuǎn)移到管理部門。一些高層政工干部不善于利用新媒體，互聯(lián)網(wǎng)，微信，飛信等新媒體加強(qiáng)與高速企業(yè)年輕員工的思想交流和交流。思想政治教育手段，方法和手段的創(chuàng)新還不夠，還沒(méi)有有效的方法來(lái)處理此類的文化交流。他們是時(shí)代變遷的幕后推動(dòng)者，同時(shí)也是當(dāng)今高速企業(yè)年輕員工思想轉(zhuǎn)變的幕后推動(dòng)者。此外，一些政治干部的政治理論不夠扎實(shí)，也有的政治干部缺乏奉獻(xiàn)精神。

3高速企業(yè)青工思想政治教育的解決對(duì)策

3.1創(chuàng)新舉措，提升高速公路企業(yè)青工思想政治教育針對(duì)性和實(shí)效性

用正確的方法解決問(wèn)題是做好群眾工作的重要保證。就像我們的任務(wù)是渡過(guò)一條大河，如果我們不把橋梁和船只的問(wèn)題解決掉，想過(guò)這條大河就是空談;如果我們不解決方法的問(wèn)題，我們的任務(wù)就是什么都不說(shuō)。要使高技術(shù)青年的思想政治教育具有針對(duì)性和實(shí)效性，就要用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)黨的十八大報(bào)告中對(duì)高技術(shù)青年的思想政治教育。黨的十八大報(bào)告把社會(huì)主義核心價(jià)值觀概括為繁榮、民主、文明、和諧，崇尚自由、平等、正義、法治，崇尚愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、廉潔、友愛(ài)。因此以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)的高速企業(yè)思想政治教育也應(yīng)圍繞這些方面

展開(kāi)。

3.2深入調(diào)查研究，提升高速公路企業(yè)青工思想政治教育工作實(shí)效性

隨著公路建設(shè)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)負(fù)擔(dān)的增加，高速企業(yè)中青年工人的比例不斷增加。如何更好地解決他們的思想要求，充分發(fā)揮他們的工作熱情和創(chuàng)造力，為高速企業(yè)的青年工人提供更好的工作和生活環(huán)境，已成為關(guān)系到公路建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的深層次問(wèn)題。積極為大多數(shù)高速企業(yè)的年輕員工開(kāi)展思想調(diào)查活動(dòng)，對(duì)于理解他們的聲音，把握他們的思想，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)以及指導(dǎo)他們的工作具有重要意義。研究必須充分掌握材料，分析它們各自的發(fā)展?fàn)顩r，并探索它們的深層次聯(lián)系。只有完成這項(xiàng)工作后，才能正確開(kāi)展實(shí)際的運(yùn)動(dòng)。

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