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    做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作

    2020-12-29 14:30:09
    山東煤炭科技 2020年9期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)思想工作

    袁 博

    (華能泰山電力有限公司,山東 泰安 271000)

    以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)的意識(shí)形態(tài)工作。2016 年在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上,習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)的重要意義、如何加強(qiáng)黨的建設(shè)、如何完善企業(yè)治理、如何建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍以及如何把國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘等方面,作了全面、深刻的闡述,為做好國(guó)有企業(yè)的意識(shí)形態(tài)工作提供了根本遵循,指明了前進(jìn)方向。

    1 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的意義

    只有不斷做大做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè),不斷發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和作用,讓黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),才能不斷鞏固公有制為主體的執(zhí)政基礎(chǔ),促進(jìn)社會(huì)主義的不斷發(fā)展。做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作,強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)作用,才能保證國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,贏得深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等目標(biāo)、任務(wù)的勝利實(shí)現(xiàn);才能凝聚職工,匯聚職工的力量,讓職工參與到企業(yè)的發(fā)展過(guò)程和建設(shè)中來(lái),在理想信念的引導(dǎo)下,自覺(jué)地團(tuán)結(jié)到黨中央的周圍來(lái),在不同的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,凝聚力量共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

    2 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作面臨的沖擊與挑戰(zhàn)

    2.1 西方文化的擴(kuò)張和滲透

    當(dāng)今世界處于政治經(jīng)濟(jì)文化劇烈變化和調(diào)整的時(shí)期,各種思想文化相互滲透、相互作用、相互交融。西方文化的滲透主要有以下三個(gè)方面的影響。

    (1)功利主義和實(shí)用主義的影響

    經(jīng)濟(jì)全球化為西方功利主義和實(shí)用主義的傳播提供了便利,也對(duì)我國(guó)主流的價(jià)值理念產(chǎn)生了沖擊。在當(dāng)下,部分青年職工由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,價(jià)值觀尚未成熟,容易遭受西方資本主義意識(shí)形態(tài)的滲透,更加注重個(gè)人利益,國(guó)家、集體意識(shí)淡化,出現(xiàn)信仰危機(jī)和主流意識(shí)形態(tài)思想淡薄現(xiàn)象。在工作中過(guò)分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)屬性、市場(chǎng)屬性,忽視政治屬性在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的根本地位,造成業(yè)務(wù)與黨建“只知其一不知其二”、“一手硬一手軟”,讓黨建居于“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的弱勢(shì)地位。其中部分青年職工還存在大量的虛假消費(fèi)需求,使青年職工容易受到拜金主義、金錢(qián)至上等思想的影響,不利于產(chǎn)生理智而成熟的價(jià)值觀。

    (2)新自由主義思想的影響

    新自由主義是以個(gè)人主義為理論基礎(chǔ),在經(jīng)濟(jì)上主張市場(chǎng)萬(wàn)能、徹底私有化、全球自由化和福利個(gè)人化,在政治上反對(duì)社會(huì)主義制度、鼓吹多黨制。目前因?yàn)槿蚧陌l(fā)展以及貿(mào)易戰(zhàn)的影響,在某些意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域依然存在很多新自由主義的苗頭,特別是一些微博“大v”打著“愛(ài)國(guó)”的旗號(hào)對(duì)青年職工進(jìn)行新自由主義思想的宣傳,妄圖通過(guò)影響企業(yè)事業(yè)接班人來(lái)對(duì)主流意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生沖擊。

    (3)民主社會(huì)主義思想的影響

    民主社會(huì)主義作為社會(huì)改良主義的一種,他與中國(guó)特色社會(huì)主義理論有根本的區(qū)別。但是作為一種社會(huì)思想?yún)s被某些敵對(duì)勢(shì)力運(yùn)用,他們?cè)噲D通過(guò)“論證”民主社會(huì)主義思想的來(lái)源以及發(fā)展來(lái)抹黑科學(xué)社會(huì)主義,妄圖通過(guò)改變對(duì)社會(huì)主義的看法,來(lái)沖擊意識(shí)形態(tài)。對(duì)此,已經(jīng)有大量學(xué)者對(duì)兩者的不同進(jìn)行了充分的論證和說(shuō)明,但仍有部分學(xué)者對(duì)兩者的根本區(qū)別含糊不清,不能很好地認(rèn)識(shí)和理解,這造成了主流意識(shí)形態(tài)仍然受到不同程度的沖擊。

    2.2 新媒體的產(chǎn)生和發(fā)展

    新媒體已成為輿論斗爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng),對(duì)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作提出了一系列新課題新挑戰(zhàn)。

    調(diào)查表明,26 歲以下年輕人認(rèn)同的文化和價(jià)值觀更加多元,生活方式也更加多元,而社交網(wǎng)絡(luò)則提供了接觸多元文化的平臺(tái)。該群體中,分別有47%和29%的人比較同意和非常同意“社交網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)游戲、直播平臺(tái)主播也可以是正當(dāng)職業(yè)”,分別有49%和14%的人比較同意和非常同意“社交網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、殺馬特等非主流文化也可以有自己的平臺(tái)”。這為西方文化的滲透提供了可乘之機(jī),對(duì)主流意識(shí)形態(tài)的話語(yǔ)權(quán)產(chǎn)生沖擊。新媒體的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,為輿論宣傳工作提供了新的載體,也營(yíng)造了更為復(fù)雜的環(huán)境,人們?cè)隗w驗(yàn)更自由便利的新聞宣傳環(huán)境的同時(shí),也受到互聯(lián)網(wǎng)上大量復(fù)雜信息的影響。在新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)的黨建工作作為國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)教育的主陣地,面對(duì)新媒體的發(fā)展和普及,部分企業(yè)無(wú)法及時(shí)轉(zhuǎn)變宣傳教育方式,教育載體和教育方式與時(shí)代脫節(jié),不能很好地利用起新媒體這一新的媒介,教育內(nèi)容陳舊,導(dǎo)致主流意識(shí)形態(tài)指導(dǎo)地位弱化。

    3 新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的對(duì)策

    3.1 加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

    (1)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想強(qiáng)基鑄魂,做到內(nèi)化于心、外化于行。

    堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。企業(yè)黨委要堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),著力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想真正深入人心、落地生根。要始終把“九個(gè)堅(jiān)持”作為根本遵循,貫穿意識(shí)形態(tài)工作的全過(guò)程,進(jìn)一步抓好思想政治工作。把黨的十九大提出的戰(zhàn)略部署,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),體現(xiàn)到完成提質(zhì)增效、深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、黨建工作等重點(diǎn)任務(wù)中,加強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作。

    (2)落實(shí)好黨委的主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)。

    黨委要堅(jiān)持對(duì)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人,帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍、帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。定期聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào),切實(shí)當(dāng)好意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、執(zhí)行者。黨委班子其他成員要承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管部門(mén)的意識(shí)形態(tài)工作。

    3.2 加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作陣地建設(shè)

    3.2.1 打造現(xiàn)場(chǎng)教育平臺(tái)

    加強(qiáng)對(duì)歷史紀(jì)念地和革命遺跡以及博物館等相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)教育平臺(tái)的利用,讓干部職工在其中充分接受愛(ài)國(guó)主義教育,積極主動(dòng)弘揚(yáng)民族文化。經(jīng)常組織黨員開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”、“我和我的祖國(guó)”等主題黨日活動(dòng),進(jìn)一步加深干部職工對(duì)革命精神、革命信仰、革命歷史的體悟,增強(qiáng)對(duì)組織的融入感,也在活動(dòng)中尋找到初心和歸屬感。榜樣的力量是無(wú)窮的,榜樣把人生的意義落腳到實(shí)際的工作和生活中來(lái),讓偉大的人格在平凡的生活中顯現(xiàn)。要積極宣傳榜樣文化,用榜樣的力量引導(dǎo)人。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教育平臺(tái),為黨員干部提供一個(gè)培養(yǎng)革命信仰、提升愛(ài)國(guó)主義精神以及互相促進(jìn)、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),教育引導(dǎo)企業(yè)干部員工深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨盡職。在這種情景體驗(yàn)當(dāng)中,潛移默化地做好意識(shí)形態(tài)工作。

    3.2.2 打造新媒體教育基地

    目前部分國(guó)有企業(yè)新媒體平臺(tái)還存在建設(shè)不合理、不完善、數(shù)量較少的情況,直接導(dǎo)致了新媒體平臺(tái)出現(xiàn)關(guān)注度低、粉絲數(shù)量少、影響力較小的問(wèn)題,很難達(dá)到良好的宣傳引導(dǎo)效果。因此面對(duì)日益復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)工作局面,需要讓企業(yè)黨委重視起新媒體的作用,積極推動(dòng)企業(yè)新媒體平臺(tái)的建立,用先進(jìn)的黨建理念和宣傳機(jī)制來(lái)促進(jìn)工作的開(kāi)展。建立國(guó)有企業(yè)自己的新媒體部門(mén)和黨建教育基地,通過(guò)平臺(tái)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治的在線教育,教育形式多樣化,更利于黨員干部的接受,有利于思想教育的開(kāi)展,也有利于全面促進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。企業(yè)可以設(shè)計(jì)企業(yè)的員工app,及時(shí)在上面更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅有業(yè)務(wù)知識(shí)更應(yīng)該有思想政治教育相關(guān)知識(shí)、黨史知識(shí)以及馬克思主義相關(guān)內(nèi)容,并通過(guò)發(fā)布考核成績(jī)等方式讓員工下載使用,再通過(guò)不斷更新和調(diào)整內(nèi)容,讓其成為員工展示自 我、企業(yè)發(fā)布信息、開(kāi)展黨建工作的新媒體企業(yè)app。

    新時(shí)期信息的開(kāi)放性和共享性必然使企業(yè)的干部職工眼界大開(kāi)、思維大展,更能借鑒和吸收各國(guó)先進(jìn)文化和思想。然而,也需要看到,思想的交鋒會(huì)促進(jìn)觀念和文化的交融,但前提是加強(qiáng)引導(dǎo)和規(guī)范。如果不加以監(jiān)管,有可能導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)方面出現(xiàn)混亂和無(wú)序。只有不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作,不斷提高意識(shí)形態(tài)工作的能力和水平,才能永葆黨組織的生機(jī)和活力,筑牢黨建之根、守住發(fā)展之魂,從而有力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的機(jī)制體制改革,使國(guó)有企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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