基層林業(yè)技術(shù)推廣存在的問題與解決對(duì)策

白莉

[摘 要] 森林資源是非常重要的資源，對(duì)于優(yōu)化自然環(huán)境、提供生產(chǎn)建設(shè)所需的原材料而言具有重要意義，因此必須加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)推廣工作，從而提高林業(yè)工作的質(zhì)量和效率?；诖耍疚木土謽I(yè)技術(shù)推廣在基層中存在的問題和對(duì)策進(jìn)行探討，以期能為相關(guān)林業(yè)技術(shù)工作者提供一定的幫助和支持。

[關(guān)鍵詞] 林業(yè)技術(shù)推廣;基層;推廣機(jī)制;推廣方式

[中圖分類號(hào)] F326.2 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-7909（2020）32-45-2

在林業(yè)工作開展過程中，需要加強(qiáng)基層林業(yè)技術(shù)推廣工作，要讓廣大人民群眾認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)所帶來的重要價(jià)值，同時(shí)應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)匕l(fā)展需求和生產(chǎn)需求，科學(xué)推廣林業(yè)技術(shù)，從而推動(dòng)林業(yè)行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展[1]。林業(yè)作為新時(shí)代的重要產(chǎn)業(yè)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和生態(tài)建設(shè)而言具有關(guān)鍵性作用，林業(yè)部門高層管理者應(yīng)充分承擔(dān)起自身的引導(dǎo)責(zé)任，重視基層林業(yè)技術(shù)的不斷創(chuàng)新，投入足夠的人力、物力和財(cái)力于林業(yè)工作中，從而提高基層林業(yè)技術(shù)水平。從我國(guó)林業(yè)工作現(xiàn)狀來看，仍存在諸多問題急需解決，對(duì)此，在新時(shí)期基層工作中必須要善于分析、善于研究，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，從而有效應(yīng)對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣工作中的困難，提高林業(yè)整體實(shí)力。

1 新時(shí)期基層林業(yè)技術(shù)推廣存在的問題

1.1 部分地區(qū)群眾對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣的重要性認(rèn)識(shí)不足

近年來，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，城市化建設(shè)的步伐越來越快，很多農(nóng)村人口逐漸涌入城市，駐守農(nóng)村的人口多為老人和孩子，林業(yè)技術(shù)推廣受到很大的限制。例如，當(dāng)相關(guān)技術(shù)人員到農(nóng)村開展技術(shù)普及工作時(shí)，剩余留守人口受知識(shí)水平影響，即使進(jìn)行多次講解，仍難以讓其認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)推廣的重要性。除此之外，還有部分農(nóng)民群眾思想比較老舊保守，對(duì)于新技術(shù)和新手段的接受能力不強(qiáng)，他們認(rèn)為傳統(tǒng)種植手段才是最佳手段，對(duì)于新技術(shù)有較強(qiáng)的抵抗心理，這也嚴(yán)重制約了林業(yè)技術(shù)推廣工作的開展。

1.2 林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制不夠完善

在基層林業(yè)技術(shù)推廣工作開展過程中，相應(yīng)的推廣機(jī)制不夠健全和完善，負(fù)責(zé)人所覆蓋的工作范圍存在模糊狀況，甚至很多林業(yè)部門并未設(shè)立相應(yīng)的下屬推廣部門，缺乏推廣工作隊(duì)伍，造成了推廣工作難以有序推進(jìn)。即使部分林業(yè)部門設(shè)置了相關(guān)的推廣部門，但是由于缺乏完善的推廣技術(shù)和推廣體制，推廣力度較小，推廣方式和推廣內(nèi)容難以受到廣大人民群眾的認(rèn)可，因此無法做到大范圍的應(yīng)用，也無法滿足當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的發(fā)展需求。此外，相關(guān)技術(shù)推廣制度和政策執(zhí)行率偏低，多數(shù)工作人員往往憑借自身經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性和規(guī)范性，從而導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)崗位無法吸引大量的高素質(zhì)人才，人才力量流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重。人才流失導(dǎo)致林業(yè)工作創(chuàng)新性不足，無法科學(xué)整合資源，進(jìn)而影響了林業(yè)技術(shù)的發(fā)展和林業(yè)工作效率。

1.3 林業(yè)技術(shù)推廣方式較為落后

我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)推廣方式較為落后，缺乏完善的指導(dǎo)理念與管理方法，加之相關(guān)技術(shù)科技含量不高，無法充分利用資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮其原有的價(jià)值，進(jìn)而嚴(yán)重影響了林業(yè)技術(shù)推廣工作的開展。對(duì)此，必須要?jiǎng)?chuàng)新林業(yè)技術(shù)推廣方式，跟上時(shí)代步伐，不斷更新工作理念，改善工作方法，要以國(guó)家政策為指導(dǎo)，結(jié)合地區(qū)實(shí)際狀況和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求，讓技術(shù)推廣工作的開展更加具有針對(duì)性和適應(yīng)性，只有將國(guó)家政策與地方實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，才能真正讓技術(shù)推廣工作服務(wù)大眾，贏得人民群眾的支持[2]?；鶎恿謽I(yè)技術(shù)推廣工作者要善于與群眾進(jìn)行溝通和交流，為農(nóng)戶解答相關(guān)的技術(shù)性問題，并督促林農(nóng)接受技術(shù)教育和相關(guān)的培訓(xùn)，以提升當(dāng)?shù)亓謽I(yè)農(nóng)民群眾的技術(shù)素養(yǎng)和知識(shí)水平;要重視科學(xué)技術(shù)的力量，加大對(duì)科研創(chuàng)新方面的投入，大面積推廣研發(fā)成果，從而真正讓人民群眾認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)所帶來的重要生產(chǎn)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)利益。

1.4 林業(yè)技術(shù)推廣資金不足

在基層林業(yè)技術(shù)推廣工作中，需要耗費(fèi)大量的人力、物力、時(shí)長(zhǎng)等，因此，必須要有充足的資金支持，才能讓基層林業(yè)技術(shù)推廣工作順利開展。同時(shí)，相關(guān)部門要確保吸納的資金可以被應(yīng)用到新技術(shù)開發(fā)、新設(shè)備引進(jìn)以及風(fēng)險(xiǎn)保障工作中，從而切實(shí)有效提升技術(shù)推廣質(zhì)量和推廣效率。另外，林業(yè)技術(shù)研發(fā)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，期間可能會(huì)面臨諸多困難和挫折，如果缺乏資金支持，則研發(fā)工作將無法有序開展，會(huì)嚴(yán)重影響技術(shù)推廣工作的開展。因此，相關(guān)林業(yè)工作人員必須要加大對(duì)技術(shù)資金的吸納與招募力度，林業(yè)部門要設(shè)立資金籌劃部，并招聘具有經(jīng)濟(jì)學(xué)背景的技術(shù)型人才。

2 新時(shí)期基層林業(yè)技術(shù)推廣策略

2.1 加強(qiáng)對(duì)于基層農(nóng)民群眾的技術(shù)培訓(xùn)

開展基層林業(yè)技術(shù)推廣工作最核心的目的是提高農(nóng)民群眾的經(jīng)濟(jì)收入，增強(qiáng)人們的幸福感。因此，相關(guān)林業(yè)部門必須建立一支高素質(zhì)的教師培訓(xùn)隊(duì)伍，強(qiáng)化對(duì)基層農(nóng)民的培訓(xùn)指導(dǎo)。從林業(yè)技術(shù)推廣工作現(xiàn)狀來看，制約農(nóng)民發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要因素之一是，思想認(rèn)識(shí)和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)不足。對(duì)此，政府要充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用和監(jiān)督作用，督促林業(yè)部門建立相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)制，派遣一支專業(yè)的工作隊(duì)伍深入農(nóng)村一線，與農(nóng)民開展溝通和交流，從而轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想意識(shí)，提升林業(yè)技術(shù)知識(shí)水平和綜合素質(zhì);要投入足夠的資金和精力，定期舉辦相關(guān)的林業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)班，并選擇學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有上進(jìn)心的農(nóng)民代表到外地開展工作交流，進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，從而發(fā)揮部分農(nóng)民的帶頭作用，提升農(nóng)民整體的林業(yè)技術(shù)能力。除此之外，政府還要發(fā)揮自身的政策宣傳作用，鼓勵(lì)廣大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力從事林業(yè)技術(shù)推廣工作;可設(shè)置相應(yīng)的林業(yè)技術(shù)推廣崗位，鼓勵(lì)有志向從事林業(yè)工作的人員進(jìn)行報(bào)考，從而發(fā)揮農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的價(jià)值，增加農(nóng)民收入。

2.2 不斷健全林業(yè)技術(shù)推廣體系，增強(qiáng)推廣人員專業(yè)素養(yǎng)

為了更好地開展林業(yè)技術(shù)推廣工作，首先，要完善林業(yè)技術(shù)推廣體系，構(gòu)建一支專業(yè)化的人才隊(duì)伍，組織基層林業(yè)技術(shù)人員開展學(xué)習(xí)和提升定價(jià)，組織工作經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，讓技術(shù)推廣人員之間能夠互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，就工作中遇到的問題和解決策略進(jìn)行研討。其次，要設(shè)置良好的薪資福利待遇，招聘高素質(zhì)技術(shù)推廣人才，充分發(fā)揮人才的引導(dǎo)優(yōu)勢(shì);對(duì)已入職的林業(yè)技術(shù)推廣工作者進(jìn)行嚴(yán)格要求，要定期對(duì)技術(shù)推廣人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，通過相應(yīng)的專業(yè)考核檢查其工作水平，以確保其專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求;對(duì)考試成績(jī)不理想或者考核不合格的技術(shù)推廣人員，則應(yīng)采取相應(yīng)的限制性策略，督促其展開學(xué)習(xí)，促進(jìn)其專業(yè)素養(yǎng)的提高[3]。最后，要加大對(duì)于基層種植人員的專業(yè)化培訓(xùn)，提高一線工作者的專業(yè)性技能，使其能良好地適應(yīng)新時(shí)代工作要求，壯大基層林業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;要立足于林業(yè)苗木選擇、種植、病蟲害防治等基礎(chǔ)性技術(shù)要素進(jìn)行培訓(xùn)，并定期引進(jìn)專家，開展相應(yīng)的問答會(huì)，通過技術(shù)交流和技術(shù)咨詢，提升工作者的專業(yè)水平。

2.3 創(chuàng)新和完善技術(shù)推廣方式

從我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)推廣工作現(xiàn)狀來看，推廣方式仍存在諸多問題，因此必須要善于利用新型交流平臺(tái)開展工作，以擴(kuò)大林業(yè)技術(shù)推廣范圍。由于林業(yè)技術(shù)推廣對(duì)象多為廣大農(nóng)民群眾，因此應(yīng)選擇人民大眾樂于接受的推廣手段開展工作，基層林業(yè)技術(shù)推廣人員要善于運(yùn)用手機(jī)、平板電腦等智能終端，通過微信、微博、QQ等途徑，建立起與廣大林農(nóng)間的聯(lián)系，從而更加便捷地開展宣傳工作;要定期將林業(yè)技術(shù)要點(diǎn)以及基礎(chǔ)知識(shí)整理成相關(guān)的文本文檔，傳遞到群文件中，從而讓種植人員能夠隨時(shí)隨地查看和學(xué)習(xí)，了解新技術(shù)，提高基層林業(yè)生產(chǎn)和加工水平。

2.4 增加對(duì)林業(yè)技術(shù)工作的資金投入

充足的資金是基層林業(yè)技術(shù)推廣工作順利開展的重要保障和前提條件，推廣資金包括技術(shù)投入、設(shè)備引進(jìn)、人力工資和風(fēng)險(xiǎn)保障金等，相關(guān)財(cái)務(wù)部門必須要善于與社會(huì)企業(yè)和部門開展合作，吸納資金，并合理使用資金、管理資金，從而避免資金浪費(fèi)，確保全部資金被應(yīng)用到最為關(guān)鍵和核心的地方。與此同時(shí)，政府應(yīng)制定相應(yīng)的政策和規(guī)定，鼓勵(lì)當(dāng)?shù)鼗鶎恿謽I(yè)技術(shù)推廣人員與其他社會(huì)單位開展技術(shù)合作，從而拓寬融資渠道，滿足新技術(shù)推廣的實(shí)際需求。

3 結(jié)語

林業(yè)技術(shù)推廣是一項(xiàng)非常重要的工作內(nèi)容，對(duì)于優(yōu)化我國(guó)林業(yè)工作質(zhì)量、提升林業(yè)工作效率具有重要意義，因此必須不斷研究林業(yè)技術(shù)推廣在基層工作中存在的問題和表現(xiàn)，并尋求相應(yīng)的解決策略，不斷優(yōu)化工作思路，改善工作方法，革新工作理念，從而推動(dòng)我國(guó)林業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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