安欣
【摘要】就現(xiàn)階段而言,隨著社會的進步,建筑行業(yè)為人們生活帶來了極大改變,推動了經(jīng)濟的發(fā)展,但是建筑工程在建設(shè)的過程中也會存在一定的風(fēng)險,尤其是現(xiàn)場施工環(huán)節(jié),一旦某一個操作出現(xiàn)失誤,都有可能會給整個工程帶來不可估量的損失與后果。因此,保障施工的質(zhì)量是必不可少的,要盡可能做好對施工現(xiàn)場進行有效監(jiān)理等工作,嚴格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求來對工程施工的質(zhì)量與安全進行合理監(jiān)督,盡量減少安全事故發(fā)生的概率。
【關(guān)鍵詞】建筑工程;監(jiān)理工作;問題;策略
建筑行業(yè)的實際施工中,離不開監(jiān)理的監(jiān)督與管理作用。在引入工程監(jiān)理時,如果沒有從招標(biāo)階段考慮清楚,將監(jiān)理工作細化分類,或者是對監(jiān)理人員沒有采取合理的管理措施,那么項目全過程的管理會產(chǎn)生嚴重的影響。
1、建筑工程項目中監(jiān)理工作的問題
1.1監(jiān)理機構(gòu)不夠規(guī)范
就現(xiàn)目前而言,我國有很多的監(jiān)理機構(gòu),在實際的經(jīng)營與發(fā)展過程中,很容易受到體制不完善的影響,使得機構(gòu)在對建筑工程進行監(jiān)理的時候不夠規(guī)范和專業(yè),并且內(nèi)部的管理工作也存在不合理的情況[1]。因此,在招聘監(jiān)理人員的時候,要對他們的專業(yè)性與綜合素質(zhì)進行有效考察,盡可能提高整個建筑工程監(jiān)理的效果與質(zhì)量。與此同時,因為很多監(jiān)理機構(gòu)在完成了對建筑工程的監(jiān)理工作后,就很少再對監(jiān)理人員開展專業(yè)的培訓(xùn)與教育活動,從而導(dǎo)致監(jiān)理機構(gòu)工作的質(zhì)量與規(guī)范程度都受到一定的影響。
1.2監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)不夠高
近年來,隨著科技的發(fā)展與進步,各種建筑材料與施工技術(shù)、工藝都在不斷更新,改革所需要花費的時間也就越來越短,因此,就要讓相關(guān)監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)以及管理能力與時俱進。但是就實際情況而言,有很多的監(jiān)理人員能力水平是無法跟上時代發(fā)展的,這就在一定程度上使得監(jiān)理工作的質(zhì)量有所下降。首先,一些監(jiān)理人員沒有按照相關(guān)的規(guī)范要求來進行監(jiān)理工作;其次是部分監(jiān)理單位所具備的管理技術(shù)與設(shè)備不夠完善;再次,大多數(shù)的監(jiān)理人員都是工民建專業(yè),極度缺乏一些通訊、水利以及交通電力等有著其他專業(yè)基礎(chǔ)的人員,導(dǎo)致整個監(jiān)理隊伍受到自身能力的制約,無法進行更全面的監(jiān)管[2]。
1.3工程監(jiān)理的市場混亂
對我國當(dāng)前的工程監(jiān)理市場進行分析發(fā)展,其中有著比較嚴重的區(qū)域性保護情況,存在市場壟斷的現(xiàn)象,對一些外來企業(yè)有著比較嚴重的抵制心理。除非是在本地進行注冊的企業(yè),才被允許參與到建筑工程的監(jiān)理中,即便是允許了外地的企業(yè)參與監(jiān)理工作,也會有地方政府來對這些單位的監(jiān)理工作進行大量干預(yù),這樣在很大程度上會對工程監(jiān)理工作順利開展產(chǎn)生嚴重影響,阻礙了監(jiān)理市場的健康發(fā)展。
2、建筑工程項目中監(jiān)理工作問題的應(yīng)對策略
2.1加強對建筑工程監(jiān)理的認識
在進行建筑工程施工的過程中,離不開工程監(jiān)理作用,做好建筑工程的監(jiān)理工作,能夠在很大程度上使工程建設(shè)的質(zhì)量與安全得到更好的保障。要想讓工程監(jiān)理工作的效果得到最大限度的發(fā)揮,就需要做好相關(guān)制度與隊伍的建設(shè),讓相關(guān)監(jiān)理人員準(zhǔn)入機制有效提高,并安排監(jiān)理人員進行全面培訓(xùn)。除此之外,需要加強監(jiān)理單位與施工單位之間的聯(lián)系,對監(jiān)理工程中的各種問題進行充分討論,進而不斷完善工程的監(jiān)理,提高監(jiān)理的質(zhì)量與安全性[3]。
2.2協(xié)調(diào)和處理好各方關(guān)系
在進行建筑工程施工的過程中,監(jiān)理人員最重要的職責(zé)之一就是協(xié)調(diào)與處理好各方之間的關(guān)系。他們組織協(xié)調(diào)開展工作的基礎(chǔ)與對象是人,建筑工程施工的過程中,會有大量的工作人員參與其中,因此很容易出現(xiàn)人員矛盾或者是溝通不到位的情況。因此,監(jiān)理人員要協(xié)調(diào)處理好人家關(guān)系中的矛盾,例如分工矛盾、關(guān)聯(lián)單位與監(jiān)理組織之間人際關(guān)系的矛盾等,從而讓后續(xù)的各項工作得以順利開展。同時,要協(xié)調(diào)解決好人力、資金、設(shè)備以及材料等各方面的問題,確保各項工作都滿足相關(guān)的建設(shè)需求,建筑施工能夠更加順利的進行。除此之外,將各部門與人員之間的關(guān)系協(xié)調(diào)處理好,在配合良好的基礎(chǔ)上共同完成相應(yīng)的工程建設(shè)目標(biāo)。
2.3加強對建筑全過程的監(jiān)理工作
所謂的建筑全過程監(jiān)理,包括勘察、設(shè)計、施工以及養(yǎng)護等多個環(huán)節(jié),只有讓每個環(huán)節(jié)施工的質(zhì)量能夠得到有效控制,才能最大限度的降低意外事故發(fā)生的概率。其中,在工程設(shè)計環(huán)節(jié)中,工程監(jiān)理需要對多個設(shè)計單位展開合理監(jiān)管,確保設(shè)計單位能夠嚴格按照相關(guān)體系來對設(shè)計的質(zhì)量進行科學(xué)控制。由于監(jiān)理人員在工程設(shè)計環(huán)節(jié),都是通過設(shè)計圖紙來研究建筑材料的專業(yè)性,從而減少材料中超額設(shè)計與失誤現(xiàn)象的發(fā)生。同時,通過對設(shè)計環(huán)節(jié)的有效監(jiān)理,能夠減少后續(xù)出現(xiàn)設(shè)計變更的情況,讓整體的設(shè)計質(zhì)量與效率得到提高。對建筑施工環(huán)節(jié)的監(jiān)理,需要盡可能做到全方位與全過程的監(jiān)管,尤其是針對重要項目而言,需要派專業(yè)人員進行定時定點的監(jiān)督。
2.4提高施工人員的綜合素質(zhì)
有著比較高專業(yè)水平的一些施工人員能夠更快將建筑工程中存在的問題發(fā)現(xiàn)出來,并及時做出相應(yīng)的解決策略。因此,需要對施工人員的自身具備的綜合素質(zhì)進行有效提高,在正式上崗之前要對新員工的專業(yè)與素質(zhì)展開全面、專業(yè)的培訓(xùn),并且對培訓(xùn)的效果嚴格審核,只有通過審核的人才能上崗工作。除此之外,還可以通過引入高新技術(shù)人才的方式打造一個高水平、高素質(zhì)的工程建設(shè)隊伍,加強對監(jiān)理人員與施工人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)力度,從而促進建筑工程的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)語:
綜上所述,監(jiān)理工作的監(jiān)管要點充分結(jié)合施工現(xiàn)場,對于建筑工程的施工有著重要意義,不僅可以有效推進整個工程的進度,也是確保施工安全的關(guān)系。在這樣的前提下,在建設(shè)工程中,要將施工現(xiàn)場監(jiān)理中的重點與不足進行有機結(jié)合,要組織建立一支素質(zhì)較高的團隊,加強上崗前的培訓(xùn),提高對建筑工程監(jiān)理的認識;加強對建筑全過程的監(jiān)理工作,協(xié)調(diào)和處理好各方關(guān)系,更好的落實對施工現(xiàn)場監(jiān)管力度,讓施工的質(zhì)量與效率得到保障,從而推動建筑工程可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
[1]王立華.建筑工程監(jiān)理的難點及應(yīng)對方式探討[J].技術(shù)與市場,2019,26(10):206-207.
[2]趙志瑜.建筑工程施工監(jiān)理存在的問題和工作思路淺析[J].建材與裝飾,2020,(23):217-218.
[3]趙志江.現(xiàn)階段建筑工程施工現(xiàn)場監(jiān)理管理工作的探討[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2020,(21):3460.