• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的概念內(nèi)涵與基本特征

    2020-12-28 02:17:35杜華勇
    價(jià)值工程 2020年32期

    摘要:在平臺(tái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,“賦能”成為實(shí)務(wù)界津津樂(lè)道的熱點(diǎn)詞匯,引發(fā)了學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界的普遍關(guān)注。盡管在實(shí)務(wù)界已成高頻熱詞,但“賦能”的概念內(nèi)涵和本質(zhì)特征尚待理論辨析。為此,本文結(jié)合理論與實(shí)踐分析,力圖深入剖析平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的概念內(nèi)涵和基本特征。本文分析表明,平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能是平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)利用平臺(tái)系統(tǒng)全方位地為平臺(tái)參與者快速習(xí)得和提升能力提供必要支持,從而推動(dòng)平臺(tái)參與者和平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)共創(chuàng)共享價(jià)值的過(guò)程。同時(shí),平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能具備雙向賦能、互惠性和選擇性三大顯著特征。

    Abstract: In the field of platform business operations, "enabling" has become a hot vocabulary talked about in the practical world, which has aroused widespread concern in the academic and practical circles. Although it has become a hot word in the practical world, the conceptual connotation and essential characteristics of "enabling" have yet to be analyzed theoretically. To this end, this article combines theoretical and practical analysis, trying to deeply analyze the concept and basic characteristics of platform leadership enabling. The analysis shows that platform leadership enabling is a process in which platform leaders use the platform system to provide necessary support for platform participants to quickly acquire and improve their capabilities, thereby promoting platform participants and platform leaders to create shared value. At the same time, platform leadership enabling has three distinctive features: two-way empowerment, reciprocity and selectivity.

    關(guān)鍵詞:平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo);平臺(tái)賦能;賦能特征

    Key words: platform leadership;platform enabling;enabling characteristics

    中圖分類號(hào):F272.91;F724.6? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1006-4311(2020)32-0202-02

    0? 引言

    近年來(lái),“賦能”(Enabling)成為了一個(gè)平臺(tái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中現(xiàn)象級(jí)的熱詞。如,阿里巴巴強(qiáng)調(diào)要賦能商家,馬云多次提出:阿里不是電商公司,而是賦能中小企業(yè)的廠商。在平臺(tái)企業(yè)和平臺(tái)參與者(賣家、買家、互補(bǔ)者等)共筑的平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)中,平臺(tái)企業(yè)居于核心地位,通過(guò)打造買賣雙方交易的空間場(chǎng)所和界面,為交易達(dá)成起到至關(guān)重要的支持作用。為此,理論和實(shí)踐界形象地將平臺(tái)企業(yè)稱為“平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)”(Gawer and Cusumano,2014)。盡管“賦能”已成為實(shí)務(wù)界津津樂(lè)道的高頻詞匯,但在平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)情境下其概念內(nèi)涵和本質(zhì)特征尚待理論辨析。為此,本文力圖通過(guò)理論與實(shí)踐分析,闡明平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的概念內(nèi)涵與基本特征,從而明確平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的理論指向。

    1? 平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的概念內(nèi)涵

    1.1 平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的概念界定

    授權(quán)是科層制企業(yè)范疇下權(quán)力的共享與分割,是把屬于上級(jí)的“權(quán)力資源”的使用權(quán)部分出讓給下級(jí)。盡管授權(quán)相比直接發(fā)布命令,增加了下屬工作決策的自由度和積極性,但授權(quán)本身還屬于使用權(quán)的短時(shí)出讓,并沒(méi)有直接增加或培養(yǎng)被授權(quán)者的能力素養(yǎng),仍然屬于“授之以魚”。相比之下,平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能則更強(qiáng)調(diào)具備經(jīng)驗(yàn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)利用平臺(tái)系統(tǒng)為平臺(tái)參與者提供能力培育和能力提升的必要知識(shí)、基礎(chǔ)條件和實(shí)踐機(jī)會(huì)。通過(guò)多頻次的平臺(tái)交易或互動(dòng)習(xí)得寶貴知識(shí)技能,從而形成基于平臺(tái)系統(tǒng)快速適應(yīng)、識(shí)別、比較、篩選、檢驗(yàn)信息(方案)的能力,以更為契合、更加高效的協(xié)作關(guān)系,共同創(chuàng)造價(jià)值。通過(guò)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)“授之以漁”,平臺(tái)參與者具備了更加熟練的知識(shí)技能,進(jìn)而對(duì)提升平臺(tái)互動(dòng)質(zhì)量(如活躍用戶量、參與深度、參與頻度)、平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)(對(duì)同邊市場(chǎng)和跨邊市場(chǎng)用戶的吸引力)和用戶基礎(chǔ)起到關(guān)鍵推動(dòng)作用。

    因此,本文界定的平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能,是指在平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)中,通過(guò)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)搭建平臺(tái)系統(tǒng)、提供平臺(tái)參與者學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)必備的知識(shí)、技能、資源和機(jī)會(huì),全方位地為平臺(tái)參與者快速習(xí)得和提升能力提供必要支持,從而推動(dòng)平臺(tái)參與者和平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)共創(chuàng)共享價(jià)值的過(guò)程。

    1.2 平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的內(nèi)涵

    在界定“平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能”這一概念的基礎(chǔ)上,其概念內(nèi)涵同樣值得關(guān)注。首先是平臺(tái)賦能的結(jié)果,即平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦予的是什么能力。從概念解析可以看出,平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能往往并不是直接賦予能力,而是為平臺(tái)參與者能力培育和提升提供必要的支持條件。因此,賦能的結(jié)果會(huì)表現(xiàn)為平臺(tái)參與者的能力建構(gòu)或能力培育。盡管平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)難以實(shí)現(xiàn)針對(duì)每個(gè)用戶進(jìn)行獨(dú)特賦能,但最終培育或提升的能力類型也會(huì)因平臺(tái)用戶類型而有所差異。比如,就交易(電商)平臺(tái)而言,通過(guò)平臺(tái)賦能,平臺(tái)賣家往往會(huì)提升網(wǎng)絡(luò)能力,這種網(wǎng)絡(luò)能力是一種綜合的動(dòng)態(tài)能力,可能體現(xiàn)在高效溝通、密切協(xié)作、關(guān)系建設(shè)、伙伴熟悉等方面,從而使得平臺(tái)賣家以更低成本維護(hù)現(xiàn)有客戶資源或開發(fā)新客戶資源。相比之下,平臺(tái)用戶(個(gè)體消費(fèi)者)可能更關(guān)注搜索效率、產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn)、信息檢驗(yàn)?zāi)芰Φ确矫?,以求更加迅速便捷地搜索和?gòu)買優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

    舉例來(lái)講,在淘寶網(wǎng)站上,如果賣家熟悉交易規(guī)則并借助平臺(tái)工具包開發(fā)獨(dú)具特色的店鋪,那么賣家將可能贏得更多潛在客戶的關(guān)注和購(gòu)買行為。另一方面,基于淘寶的平臺(tái)評(píng)價(jià)體系,用戶使用產(chǎn)品獲得滿意體驗(yàn)后在網(wǎng)站給出詳細(xì)評(píng)價(jià),進(jìn)一步提高了賣家店鋪的信譽(yù)和關(guān)注度,從而推動(dòng)新用戶購(gòu)買或推動(dòng)老用戶回購(gòu)。此外,借助平臺(tái)的用戶畫像系統(tǒng),淘寶網(wǎng)甚至可以通過(guò)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)推測(cè)消費(fèi)者可能存在的需求,并借助精準(zhǔn)推送系統(tǒng)推廣新產(chǎn)品,在滿足消費(fèi)者需求的同時(shí)降低賣家的獲客成本。上述情境中平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)并未直接授予平臺(tái)參與者能力,而是通過(guò)平臺(tái)系統(tǒng)提供必要支持條件,借助平臺(tái)各主體參與,共同學(xué)習(xí)和提高平臺(tái)與用戶的智能化程度,從而提升平臺(tái)交易和創(chuàng)新的效率。

    因此,本文認(rèn)為,平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的理論內(nèi)涵在于:平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)并非直接授權(quán)或賦予能力,而是通過(guò)平臺(tái)系統(tǒng)提供平臺(tái)參與者更好地參與平臺(tái)互動(dòng)的支持條件和機(jī)會(huì),借助平臺(tái)各主體持續(xù)參與,共同提升平臺(tái)參與者的能力素質(zhì),從而推動(dòng)平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

    2? 平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的基本特征

    2.1 平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能是雙向賦能

    盡管平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)中,相比平臺(tái)參與者,平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)居于優(yōu)勢(shì)地位,在賦能過(guò)程中主要表現(xiàn)為平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)平臺(tái)參與者的賦能,但并不意味著所有平臺(tái)都體現(xiàn)為單向賦能。實(shí)際上,在許多平臺(tái)上,在平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)向平臺(tái)參與者賦能的同時(shí),平臺(tái)參與者也向平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能。比如,淘寶網(wǎng)為賣家提供店鋪裝修、信譽(yù)積分、開發(fā)工具和應(yīng)用程序接口的同時(shí),賣家也在不斷輸出產(chǎn)品體系、產(chǎn)品銷量、用戶關(guān)注點(diǎn)等數(shù)據(jù)資料。如同商場(chǎng)貨架和上架產(chǎn)品的關(guān)系,如果沒(méi)有琳瑯滿目的產(chǎn)品,陳列再好的貨架也沒(méi)有消費(fèi)者問(wèn)津。只是鑒于平臺(tái)參與者對(duì)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的非對(duì)稱依賴關(guān)系(即單個(gè)參與者對(duì)平臺(tái)的依賴往往高于平臺(tái)對(duì)單個(gè)參與者的依賴)(羅珉和杜華勇,2018),往往在分析過(guò)程中將平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能簡(jiǎn)化為平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)平臺(tái)參與者的單向賦能。

    2.2 平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能是互惠性質(zhì)的賦能

    平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的互惠性質(zhì)是平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施賦能過(guò)程的邏輯起點(diǎn),也是平臺(tái)系統(tǒng)形成正反饋循環(huán)、推動(dòng)平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)良性發(fā)展的基本要求。應(yīng)當(dāng)看到,平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能過(guò)程中,平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)與平臺(tái)參與者的互惠關(guān)系始終以激發(fā)和擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)為核心。網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)反映了平臺(tái)用戶行為對(duì)同邊市場(chǎng)用戶(同邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng))和跨邊市場(chǎng)用戶(跨邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng))的影響程度。事實(shí)上,在平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)中,任何用戶的互動(dòng)決策都受到整體網(wǎng)絡(luò)水平(網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)中心性、網(wǎng)絡(luò)連通性等)的影響,而網(wǎng)絡(luò)水平取決于平臺(tái)質(zhì)量(如平臺(tái)粘性、平臺(tái)易用性、平臺(tái)有用性等)。因而,平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施平臺(tái)賦能,積極建設(shè)和優(yōu)化平臺(tái)系統(tǒng)對(duì)平臺(tái)質(zhì)量提升尤為重要。比如,豆瓣電影通過(guò)打造讀書、影評(píng)、音樂(lè)、同城等功能于一體的豆瓣用戶社群,培養(yǎng)了一批具備較高知識(shí)素養(yǎng)的“專業(yè)影評(píng)人”。這些“專業(yè)人士”并非專家,而是一批熱愛閱讀和電影的“文藝青年”,他們基于社群習(xí)得經(jīng)驗(yàn),成為豆瓣電影評(píng)分的中流砥柱。他們不僅對(duì)真實(shí)電影評(píng)分給出最客觀的判斷,也通過(guò)社群影響其他用戶的跟進(jìn)評(píng)價(jià)。其結(jié)果是,即便存在少量水軍,豆瓣電影依然可以通過(guò)“專業(yè)影評(píng)人”影響大眾評(píng)分,回歸真實(shí)評(píng)價(jià)。正是基于豆瓣電影的社群培養(yǎng)體制和評(píng)價(jià)系統(tǒng),豆瓣電影的評(píng)分可信度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他影評(píng)平臺(tái),在提升影評(píng)人能力素養(yǎng)的同時(shí)為豆瓣電影創(chuàng)造了巨大的商業(yè)價(jià)值。

    2.3 平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能是有選擇的賦能

    首先,針對(duì)免費(fèi)賦能環(huán)節(jié),一般多選擇提供平臺(tái)參與者投資關(guān)系專用性資產(chǎn)的必要資源和輔助條件。這意味著,用戶習(xí)得或提升的能力與平臺(tái)系統(tǒng)或平臺(tái)架構(gòu)難以分割、核心資源不可轉(zhuǎn)移。比如,美團(tuán)外賣通過(guò)消費(fèi)者評(píng)價(jià)反饋形成了一套快速篩選外賣美食的過(guò)濾機(jī)制,一旦消費(fèi)者轉(zhuǎn)入其他外賣平臺(tái),之前留在美團(tuán)外賣的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)和喜好將無(wú)法復(fù)制,需要重新積累。同時(shí),不同外賣APP的注冊(cè)方式、界面、規(guī)則、支付、評(píng)價(jià)體系都可能不相同,意味著消費(fèi)者轉(zhuǎn)換平臺(tái)時(shí)在美團(tuán)外賣積累的優(yōu)勢(shì)和資源不復(fù)存在,需要重新學(xué)習(xí)和適應(yīng)。

    其次,針對(duì)付費(fèi)賦能環(huán)節(jié),一般多采取“兩部門”收費(fèi)制,且入門費(fèi)一般為零。換言之,平臺(tái)參與者進(jìn)入平臺(tái)或使用標(biāo)準(zhǔn)版(基礎(chǔ)班)服務(wù)一般都采取免費(fèi)使用,當(dāng)參與者選擇升級(jí)版或增值服務(wù)時(shí)則需要支付使用費(fèi)或成為高級(jí)別年費(fèi)會(huì)員。比如,任何買家賣家都可以免費(fèi)進(jìn)入淘寶網(wǎng)或開設(shè)網(wǎng)上店鋪,但如果需要裝修店鋪則需要付費(fèi)。同樣,美團(tuán)外賣平臺(tái)上的消費(fèi)者點(diǎn)餐不收取使用費(fèi),但如果想獲得抵用券則需要成為付費(fèi)會(huì)員。通過(guò)上述做法,一方面平臺(tái)通過(guò)零入門費(fèi)激發(fā)了參與者的參與動(dòng)力,降低了用戶的進(jìn)入門檻,另一方面也通過(guò)“增值付費(fèi)”隔離了不同類型的參與者,有效規(guī)避“免費(fèi)搭車”現(xiàn)象。

    3? 結(jié)論

    本文在辨析平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能(Enabling)和傳統(tǒng)企業(yè)授權(quán)(Empowerment)概念基礎(chǔ)上提出平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)賦能的內(nèi)涵和特征。本文分析對(duì)解析數(shù)字化轉(zhuǎn)型情境下平臺(tái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供了研究基礎(chǔ),并對(duì)未來(lái)平臺(tái)賦能機(jī)制和平臺(tái)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究提供參考前期研究參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Gawer A. and Cusumano M. A. Industry Platforms and Ecosystem Innovation[J]. Journal of Product Innovation Management, 2014, 31(3): 417-433.

    [2]羅珉,杜華勇.平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)選擇權(quán)[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2018(02):82-99.

    [3]辛杰,孔茗,謝榮貝.平臺(tái)型領(lǐng)導(dǎo):概念,維度與測(cè)量[J].科學(xué)學(xué)研究,2020(8).

    首页视频小说图片口味搜索| 超碰成人久久| 亚洲专区中文字幕在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成年人黄色毛片网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲成人免费av在线播放| 国产三级黄色录像| 99久久国产精品久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久热这里只有精品99| 狠狠狠狠99中文字幕| 色播在线永久视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产高清激情床上av| 午夜亚洲福利在线播放| 人妻久久中文字幕网| 91九色精品人成在线观看| 久久久久久人人人人人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 91国产中文字幕| 伦理电影免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 另类亚洲欧美激情| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲av五月六月丁香网| 精品国产美女av久久久久小说| 人成视频在线观看免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美性长视频在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人欧美在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产高清videossex| 色老头精品视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 久久精品人人爽人人爽视色| 99久久精品国产亚洲精品| 国产1区2区3区精品| 国产精品免费视频内射| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人影院久久av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜福利欧美成人| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄片播放在线免费| 亚洲全国av大片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 男女午夜视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产免费男女视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看午夜福利视频| 看免费av毛片| 午夜免费成人在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人欧美在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利,免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品1区2区在线观看.| 黄色女人牲交| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 最好的美女福利视频网| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久欧美精品欧美久久欧美| 18禁美女被吸乳视频| 精品欧美一区二区三区在线| 国产视频一区二区在线看| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费少妇av软件| 满18在线观看网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 天堂动漫精品| 很黄的视频免费| 咕卡用的链子| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品 国内视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄色视频不卡| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲色图av天堂| 另类亚洲欧美激情| 日本一区二区免费在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲片人在线观看| 看免费av毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| www.熟女人妻精品国产| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av第一区精品v没综合| 制服诱惑二区| 黄片播放在线免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产xxxxx性猛交| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久久久久免费视频了| 久久人人97超碰香蕉20202| 极品教师在线免费播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 色老头精品视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久九九精品影院| 丝袜美足系列| 美女大奶头视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品久久电影中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91成年电影在线观看| 国产单亲对白刺激| 一级黄色大片毛片| 淫秽高清视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 黄色成人免费大全| 免费高清视频大片| 精品日产1卡2卡| 亚洲专区国产一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 麻豆成人av在线观看| 国产精品二区激情视频| 中文字幕色久视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产成人精品在线电影| 黄色丝袜av网址大全| 免费在线观看影片大全网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄色丝袜av网址大全| 老司机靠b影院| 亚洲av电影在线进入| 精品久久蜜臀av无| 国产一区二区三区视频了| 久久久国产精品麻豆| 中出人妻视频一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 搡老乐熟女国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人精品无人区| 久久影院123| 三上悠亚av全集在线观看| 日本免费a在线| svipshipincom国产片| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品电影一区二区在线| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲全国av大片| 欧美成人性av电影在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 两个人免费观看高清视频| tocl精华| 岛国在线观看网站| 国产免费现黄频在线看| 最新美女视频免费是黄的| 日韩精品青青久久久久久| 欧美成人性av电影在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩大码丰满熟妇| 欧美人与性动交α欧美软件| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一区二区激情短视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 男女下面插进去视频免费观看| 久久热在线av| 国产一区在线观看成人免费| 久久九九热精品免费| netflix在线观看网站| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费高清在线观看日韩| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男人的好看免费观看在线视频 | 人成视频在线观看免费观看| 午夜日韩欧美国产| 深夜精品福利| www.精华液| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久久久午夜电影 | 午夜精品国产一区二区电影| 成人免费观看视频高清| 99热国产这里只有精品6| 国产成人精品久久二区二区免费| 色在线成人网| 大型av网站在线播放| www.精华液| 老司机靠b影院| 黑丝袜美女国产一区| 极品人妻少妇av视频| 香蕉久久夜色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩视频一区二区在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 久久国产精品影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人欧美在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久精品欧美日韩精品| 三级毛片av免费| 又黄又粗又硬又大视频| 五月开心婷婷网| 日本三级黄在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 制服诱惑二区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费人成视频x8x8入口观看| 一本大道久久a久久精品| 99国产精品免费福利视频| 99久久综合精品五月天人人| 自线自在国产av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美不卡视频在线免费观看 | 色老头精品视频在线观看| 五月开心婷婷网| 校园春色视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美午夜高清在线| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人精品在线电影| 操美女的视频在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品 国内视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 深夜精品福利| 黄片大片在线免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 精品乱码久久久久久99久播| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人三级做爰电影| 动漫黄色视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 9热在线视频观看99| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 可以在线观看毛片的网站| 另类亚洲欧美激情| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲第一av免费看| 性欧美人与动物交配| 少妇粗大呻吟视频| 后天国语完整版免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 美女福利国产在线| 国产一区二区在线av高清观看| 级片在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美在线二视频| 涩涩av久久男人的天堂| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 午夜影院日韩av| 麻豆国产av国片精品| 国产精品免费视频内射| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产一区二区激情短视频| 两个人看的免费小视频| 久久中文看片网| 日韩欧美在线二视频| 乱人伦中国视频| tocl精华| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久亚洲真实| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 校园春色视频在线观看| 久久狼人影院| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费不卡黄色视频| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜精品在线福利| 欧美日韩黄片免| 亚洲人成电影观看| 久久香蕉精品热| a级毛片在线看网站| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av电影在线进入| 丁香六月欧美| 五月开心婷婷网| av国产精品久久久久影院| 免费在线观看完整版高清| 久久久久精品国产欧美久久久| 99re在线观看精品视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 久久午夜综合久久蜜桃| 久久中文看片网| 伦理电影免费视频| 国产一卡二卡三卡精品| 精品第一国产精品| 国产成年人精品一区二区 | 91成年电影在线观看| 国产精品野战在线观看 | 国产精品久久久久成人av| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产国语对白av| 美女高潮到喷水免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av国产精品久久久久影院| 99国产精品免费福利视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 十八禁网站免费在线| 国产精品一区二区免费欧美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 岛国视频午夜一区免费看| 国产高清videossex| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| av视频免费观看在线观看| 日本三级黄在线观看| 日本 av在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲视频免费观看视频| 91老司机精品| 日本黄色日本黄色录像| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美日韩一级在线毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 很黄的视频免费| 乱人伦中国视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久狼人影院| 正在播放国产对白刺激| 88av欧美| 麻豆一二三区av精品| 视频区欧美日本亚洲| 在线国产一区二区在线| 欧美激情高清一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久九九热精品免费| 亚洲精品国产区一区二| 人人妻人人澡人人看| 国产精品影院久久| 欧美中文日本在线观看视频| 国产不卡一卡二| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费在线观看日本一区| 露出奶头的视频| av电影中文网址| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 成年人黄色毛片网站| 12—13女人毛片做爰片一| 中文字幕人妻熟女乱码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 在线观看免费视频网站a站| 国产av一区在线观看免费| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲色图综合在线观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产成人精品无人区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲人成电影观看| ponron亚洲| 极品人妻少妇av视频| 波多野结衣av一区二区av| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品国产清高在天天线| 一级毛片女人18水好多| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 中文字幕最新亚洲高清| 99在线人妻在线中文字幕| 88av欧美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄色片一级片一级黄色片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18禁美女被吸乳视频| 成人精品一区二区免费| 国产一卡二卡三卡精品| 91麻豆av在线| av中文乱码字幕在线| 在线观看日韩欧美| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 日韩有码中文字幕| 午夜两性在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 高清欧美精品videossex| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一进一出好大好爽视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲专区中文字幕在线| 大码成人一级视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品九九99| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线观看一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产区一区二久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 天堂√8在线中文| 两个人看的免费小视频| 在线免费观看的www视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品国产av在线观看| www.精华液| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 大香蕉久久成人网| 日本黄色视频三级网站网址| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美日韩av久久| 在线看a的网站| 手机成人av网站| 国产成人精品久久二区二区91| 老司机在亚洲福利影院| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级毛片女人18水好多| 久久久水蜜桃国产精品网| 日韩大尺度精品在线看网址 | 88av欧美| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成年人免费黄色播放视频| 午夜免费鲁丝| 成年人免费黄色播放视频| 久久人妻av系列| 亚洲,欧美精品.| 久久热在线av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久性视频一级片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 电影成人av| 美女福利国产在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 91麻豆av在线| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲激情在线av| 欧美大码av| 亚洲av美国av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91精品三级在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 午夜a级毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 国产av在哪里看| 欧美色视频一区免费| 韩国av一区二区三区四区| 日本黄色日本黄色录像| 午夜免费鲁丝| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费在线观看日本一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 啦啦啦在线免费观看视频4| 美女国产高潮福利片在线看| 88av欧美| 黄片播放在线免费| 欧美日本中文国产一区发布| 窝窝影院91人妻| 啦啦啦 在线观看视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 嫩草影院精品99| 亚洲精品成人av观看孕妇| 老司机午夜十八禁免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美色视频一区免费| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线看a的网站| 国产高清视频在线播放一区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 淫秽高清视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成人影院久久av| 亚洲精品一区av在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲五月天丁香| 97碰自拍视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费观看人在逋| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品二区激情视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 在线国产一区二区在线| a在线观看视频网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产99久久九九免费精品| 久久亚洲真实| av中文乱码字幕在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久99一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久伊人香网站| 天天添夜夜摸| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美成人免费av一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| aaaaa片日本免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 午夜91福利影院| 桃红色精品国产亚洲av| 搡老岳熟女国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| www.www免费av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 久久精品91无色码中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品久久久久久久久久免费视频 | 香蕉久久夜色| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 国产成+人综合+亚洲专区| av福利片在线| 国产欧美日韩一区二区三| 不卡av一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产精品合色在线| 极品人妻少妇av视频| www.999成人在线观看| 黄色成人免费大全| 国产单亲对白刺激| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 |