鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視域下提升連云港地區(qū)現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓意愿的影響因素分析

賈金榮

（中共連云港市委黨校，江蘇 連云港 222000）

2018年起，連云港啟動新型職業(yè)農(nóng)民三年培訓行動計劃，到2020年要達到新型職業(yè)農(nóng)民培育度50%的目標。2020年連云港50件民生實事中指出要培育新型職業(yè)農(nóng)民1.4萬人次，可以看出，市委市政府對培育新型職業(yè)農(nóng)民工作的高度重視。截止2019年底，連云港地區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作已取得了良好成效，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培養(yǎng)了一大批人才。但在對連云港地區(qū)培訓工作開展現(xiàn)狀的調(diào)查和實地調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)新型職業(yè)農(nóng)民進行培訓的效果并不理想，很多新型職業(yè)農(nóng)民的培訓意愿不強、積極性不高，本文分析了新型職業(yè)農(nóng)民培訓意愿影響因素，為進一步提高新型職業(yè)農(nóng)民培訓意愿、提升培訓效果、推動連云港地區(qū)鄉(xiāng)村振興而提供對策與建議。

1 數(shù)據(jù)來源及方法選擇

1.1 數(shù)據(jù)來源

為更好了解連云港地區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培訓的培訓情況，本課題組于2020年7-8月對連云港地區(qū)三縣三區(qū)村莊的部分種養(yǎng)殖大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社成員等進行問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷500分，回收492份，有效問卷487份，問卷有效率為97.4%。

1.2 方法選擇

本研究將選定的變量主要分為“愿意參加”和“不愿意參加”，屬于統(tǒng)計學上的二分類變量，因此，在問卷調(diào)查的基礎上，運用 logistic 二元回歸模型分析了新型職業(yè)農(nóng)民培訓意愿影響因素，為進一步提高新型職業(yè)農(nóng)民培訓意愿、提升培訓效果、推動連云港地區(qū)鄉(xiāng)村振興而提供對策與建議。主要模型表示如下：

其中，P、(1-P)分別代表愿意、不愿意參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓的概率，β0、βi分別代表回歸截距和回歸系數(shù)，Xi、ε分別代表解釋變量和隨機干擾項。

2 變量選定

設培訓意愿為被解釋變量，分別賦值為0表示不愿意，1表示愿意；培訓影響因素為解釋變量，本文共從個體特征、家庭特征、培訓認知以及培訓意愿因素層面選取了13個變量，具體變量的代碼、定義以及預期符號如下表1所示。

表1 新型職業(yè)農(nóng)民培訓意愿程度變量的統(tǒng)計描述

3 回歸結(jié)果分析

對連云港地區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀進行Logistic 回歸分析，結(jié)果表明：

3.1 自身及家庭因素

自身因素中“性別”、“年齡”、“文化程度”的回歸系數(shù)分別為-0.873、-0.321、1.296，sig分別為0.175、0.023和0.000，其中，“性別”未通過顯著性水平檢驗，“年齡”通過5%顯著性水平檢驗，“文化程度”通過1%顯著性水平檢驗。表明性別對現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓意愿的影響并不大，主要因為在新時代的農(nóng)村越來越多的女性也在同時接受新知識、新技術；年齡每增加一歲，現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民意愿參加培訓的發(fā)生率就降低1.25倍，表明年齡越大，參加培訓的意愿就越低，主要是因為年輕人更愿意接受新事物和新知識；文化程度每增加一個級別，現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民意愿參加培訓的發(fā)生率就增加3.623倍，表明受教育程度越高，現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民參加培訓的意愿就越強，主要是因為文化程度越高，學習能力就相對更強，也就更加愿意接受新事物了。

家庭因素中“家庭總?cè)丝跀?shù)”、“家庭收入滿意程度”、“家庭承包土地數(shù)量”的回歸系數(shù)分別為0.219、-0.164、1.123，sig分別為0.818、0.726和0.005，其中，“家庭總?cè)丝跀?shù)”、“家庭收入滿意程度”都未通過顯著性水平檢驗，表明家庭人口越多，可能生活壓力越大，就越不傾向于出去培訓，并不是家庭收入越高的新型職業(yè)農(nóng)民越愿意出去培訓。“家庭承包土地數(shù)量”通過了1%的顯著性水平檢驗，且結(jié)果顯示每增加1單位家庭承包土地數(shù)量，新型職業(yè)農(nóng)民愿意參加培訓的發(fā)生率就提高2.765倍，表明農(nóng)民家里的承包地越多，越愿意出去學習先進經(jīng)驗和技術，與假設一致。

3.2 培訓認知因素

培訓認知因素中“對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略了解程度”、“對新型職業(yè)農(nóng)民培訓了解程度”和“可獲得培育信息的程度”的回歸系數(shù)分別為1.432、1.286、1.513，sig分別為0.040、0.052和0.021，均通過1%顯著性水平檢驗。表明新型職業(yè)農(nóng)民對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、培訓相關政策的了解程度越深，獲取培訓信息的渠道也就越多，農(nóng)民越會意識到培訓的重要性，也就越增強參加培訓的意愿。

3.3 培訓意愿因素

培訓認知因素中“培訓時間”、“培訓方式”、“培訓內(nèi)容”和“培訓地點”的回歸系數(shù)分別為-0.398、0.217、0.152、-0.482，sig分別為0.278、0.038和0.047、0.0432。其中，培訓時間、培訓地點沒有通過顯著性水平檢驗，說明培訓時間、培訓地點對新型職業(yè)農(nóng)民的培訓意愿影響不大，主要是因為農(nóng)民更注重培訓質(zhì)量和效果而不是時長和現(xiàn)在農(nóng)民出行較為方便。培訓方式和培訓內(nèi)容通過了顯著性水平檢驗，說明培訓內(nèi)容設置越具有針對性和合理性，農(nóng)民越愿意參加培訓，培訓方式方面，新型職業(yè)農(nóng)民更加傾向于理論結(jié)合實踐的方式。

4 提升連云港地區(qū)現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓意愿的對策建議

4.1 重視農(nóng)業(yè)職業(yè)教育

實證結(jié)果表明現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民年齡越小、文化程度越高，培訓意愿就越強，因此，在以后開展培訓工作過程中要重視農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，多向中青年農(nóng)民傾向，為他們提供更便捷、優(yōu)越的學習條件，同時可以給予獎勵以吸引更多中青年農(nóng)民參加培訓，為連云港地區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供扎實的人才儲備。

4.2 加大培訓宣傳力度

實證結(jié)果表明對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、培訓相關政策非常了解的新型職業(yè)農(nóng)民培訓意愿高于對培訓不了解的農(nóng)民。因此，連云港地區(qū)政府應加強農(nóng)民培訓重要性的宣傳力度，通過線上線下相結(jié)合的模式進行大力宣傳，比如可以通過報紙、小冊子、微博、微信、公眾號、電視廣播、車身廣告等，讓農(nóng)民了解培訓信息，知曉培訓的重要性。另一方面，連云港地區(qū)政府應積極設立打造榜樣和標桿，讓村民意識到培訓的用途和好處，吸引更多現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民參與培訓進程中來，真正發(fā)揮培訓效果。

4.3 合理安排培訓內(nèi)容、方式

實證結(jié)果表明現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民們對于培訓內(nèi)容和方式是非常在意的。因此，連云港地區(qū)相關部門在制定培訓計劃時要具有針對性和時效性，應根據(jù)培訓對象的實際需求作出相應調(diào)整和改變。在培訓形式上，可以將課堂和田間實踐結(jié)合起來，真正地讓培訓對象拓寬思路、加強學習效果。