國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考分析

郭劍

摘要：紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的有效建設(shè)，對紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量以及最終的效果有著非常大的影響，所以將紀(jì)檢監(jiān)察干部建設(shè)力度進(jìn)行加強(qiáng)，有益于反腐倡廉工作在企業(yè)當(dāng)中的深入開展。因此，本文針對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，給出了詳細(xì)分析，有益于強(qiáng)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);檢監(jiān)察干部隊(duì)伍;思考

當(dāng)前，我國正在不斷的提升反腐倡廉相關(guān)工作。其中，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也有了全新的問題以及挑戰(zhàn)，所以將國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)工作進(jìn)行加強(qiáng)，有益于對企業(yè)利益進(jìn)一步維護(hù)，將貪污腐敗問題進(jìn)行整治，構(gòu)建廉潔且有良好風(fēng)氣的企業(yè)環(huán)境。

1、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的意義分析

1.1有益于積極貫徹國家制度政策

對于該隊(duì)伍的有效建設(shè)，是對國家提出的法律法規(guī)政策進(jìn)行貫徹的重要保障，是面向高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記明確提出，紀(jì)檢干部隊(duì)伍需要全面建設(shè)，讓黨和人民更加放心[1]。其中，紀(jì)檢干部屬于國家設(shè)置的一個監(jiān)督機(jī)關(guān)，與黨內(nèi)監(jiān)督工作的成效有著直接的關(guān)聯(lián)，是對國家政策全面貫徹的基礎(chǔ)保障。此外，國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)離不開企業(yè)，為保障企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，一定要使內(nèi)部環(huán)境風(fēng)清氣正，有高效且廉潔的管理隊(duì)伍，這樣才能使國家政策制度積極落實(shí)在企業(yè)內(nèi)部。這些工作的完成，都需要企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作為重要的組織保障。

1.2有益于強(qiáng)化國有企業(yè)發(fā)展

當(dāng)前，我國對于反腐倡廉工作的開展正在逐步加深，國有企業(yè)針對重大工程和生產(chǎn)項(xiàng)目開展的監(jiān)督工作也有相應(yīng)的提升。對于規(guī)范管理制度的構(gòu)建高度強(qiáng)調(diào)，在建設(shè)當(dāng)中，需要每一位管理人員認(rèn)真做好監(jiān)督工作，對一切存在的腐敗行為進(jìn)行打擊。正是因?yàn)楦黜?xiàng)監(jiān)督措施的有力執(zhí)行，使得反腐倡廉工作有了相應(yīng)的成績。但是國有企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目會涉及到大數(shù)額的資金，加之生產(chǎn)和建設(shè)有較長的時間周期，以至于依然存在腐敗問題，建設(shè)廉政黨風(fēng)工作也面臨很多全新的問題和挑戰(zhàn)，這對國有企業(yè)邁向持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)造成了阻礙，所以將國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍進(jìn)行有效建設(shè)，能夠?qū)o(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)合企業(yè)發(fā)展變化，應(yīng)對全新的反腐敗工作給予保障，使得各生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的監(jiān)督，進(jìn)而使企業(yè)的發(fā)展得以保障[2]。

2、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有效措施分析

2.1選拔優(yōu)秀人才，強(qiáng)化人員素質(zhì)

選拔人才是構(gòu)建隊(duì)伍的首要任務(wù)，該項(xiàng)工作的嚴(yán)格把控，是進(jìn)一步提升隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，在之后的隊(duì)伍構(gòu)建當(dāng)中起到的效果會事半功倍。其一，挑選紀(jì)檢監(jiān)察干部要對其進(jìn)行全面綜合的考核，例如：查看其思想政治素養(yǎng)、責(zé)任意識、日常作風(fēng)等等;其二，將人員配備進(jìn)行加強(qiáng)，對紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記的考察提名要嚴(yán)格落實(shí)，以便選拔出來的人才能夠保障監(jiān)督責(zé)任的有效履行;其三，對人員專職要求進(jìn)行明確，保證紀(jì)委書記不對其他職務(wù)進(jìn)行兼任，紀(jì)檢監(jiān)察人員也不對其他工作業(yè)務(wù)進(jìn)行兼任，保障紀(jì)檢監(jiān)察人員對于紀(jì)檢工作的開展能夠?qū)Ｂ?、專注有序?qū)嵤?/p>

2.2強(qiáng)化思想教育，確保隊(duì)伍具備正確的思想

人的聰明才智，只有在正途當(dāng)中發(fā)揮，才能為國家建設(shè)以及社會發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量，如果在歧途當(dāng)中應(yīng)用，便會威脅到國家和社會的利益。紀(jì)檢監(jiān)察干部本身的廉潔性，自律性十分關(guān)鍵，只有保障自身的思想純潔，才能做到對他人的有力監(jiān)督，因此思想教育工作要有所加強(qiáng)，確保隊(duì)伍構(gòu)建具備正確的思想，這也是建設(shè)該隊(duì)伍的重點(diǎn)內(nèi)容。其一，對隊(duì)伍進(jìn)行構(gòu)建時應(yīng)用思想教育的措施非常多，例如：應(yīng)用反面和正面對比，言傳身教同等，但不可一味的通過傳統(tǒng)說教模式，一定要與時俱進(jìn)，將思想教育工作進(jìn)行提升，強(qiáng)化對人員的教育監(jiān)督以及管理，使其形成嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，能夠遵守工作紀(jì)律，并做好保密工作，同時，紀(jì)檢監(jiān)察人員要對自身的工作有正確的認(rèn)知，能夠在監(jiān)督下行使自己的權(quán)利，認(rèn)真工作和學(xué)習(xí);其二，因?yàn)樵擁?xiàng)工作性質(zhì)比較特殊，給予了監(jiān)督紀(jì)檢的權(quán)力，所以，各位工作人員要時刻保障自身有清醒的頭腦，能夠堅(jiān)守自身的底線，清正廉潔，不畏懼威脅，敬畏權(quán)力，恪守黨章，嚴(yán)格按照章程，行使自身的權(quán)利和工作內(nèi)容，拒絕腐敗;其三，內(nèi)部管理工作要有所加強(qiáng)，在日常管理當(dāng)中，需要嚴(yán)格要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員，構(gòu)建嚴(yán)格的規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)人員有以案謀私等相關(guān)行為，要給予嚴(yán)厲處罰[3]。

2.3注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍專業(yè)水平

紀(jì)檢監(jiān)察需要有非常強(qiáng)的專業(yè)性，以便能夠在日常工作當(dāng)中突破重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，不會產(chǎn)生冤假錯案。其一，對隊(duì)伍開展培訓(xùn)工作十分關(guān)鍵，要編制好具體的教材，挑選專業(yè)能力強(qiáng)的師資力量，應(yīng)用自學(xué)結(jié)合講授的方法，向紀(jì)檢監(jiān)察人員傳遞更多的知識。此外，紀(jì)檢監(jiān)察人員也要自覺參與到各類案件的學(xué)習(xí)以及調(diào)查當(dāng)中，不斷累積自身的經(jīng)驗(yàn);其二，強(qiáng)化紀(jì)檢委員的實(shí)戰(zhàn)鍛煉，并提升其理論學(xué)習(xí)。其中，要將紀(jì)檢委員歸入到紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃當(dāng)中。針對新評選的人員，需要進(jìn)行培訓(xùn)和談話，使其具備更強(qiáng)的政治意識以及反腐倡廉的思想。

3、結(jié)語：

總之，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的有效建設(shè)，能夠?qū)衅髽I(yè)干部素質(zhì)進(jìn)行提升，使其具備更強(qiáng)的能力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容持續(xù)推進(jìn)的過程當(dāng)中，國有企業(yè)針對自身的每一項(xiàng)經(jīng)營管理都需要實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展，所以，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要結(jié)合時代與企業(yè)的發(fā)展，不斷提升自己、完善自己、堅(jiān)守底線、敬畏權(quán)力、恪守黨章，為企業(yè)的發(fā)展、國家的建設(shè)，貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn)

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[2]吳錫昌.淺談如何做好新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（23）：72.

[3]武勝楠.芻議新形勢下如何做好煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2019（06）：142-143.