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    經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的研究

    2020-12-24 07:54:27鄧毅敏
    商情 2020年43期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)教學(xué)

    【摘要】 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),各行業(yè)都出現(xiàn)了新面貌,企業(yè)也對(duì)人才也有了新的需求,要求也不斷提高,應(yīng)用型、實(shí)踐型的新型管理人才更受市場(chǎng)歡迎。因此,為了順應(yīng)市場(chǎng)需求,高校應(yīng)兩手抓,加強(qiáng)學(xué)生理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),提升市場(chǎng)應(yīng)用能力。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì),經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)已深入人心。但目前經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和教學(xué)中仍存在一些不足之處,本文結(jié)合中南大學(xué)商學(xué)院的具體情況,從經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的當(dāng)前的情況以及面臨的一些不足展開(kāi)分析研究,針對(duì)性提出了幾點(diǎn)改革措施,希望對(duì)今后經(jīng)管類教學(xué)的改進(jìn)有一定的參考價(jià)值。

    【關(guān)鍵詞】經(jīng)管類? 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)? 實(shí)驗(yàn)教學(xué)? 改革措施

    引言

    自從改革開(kāi)放和加入世貿(mào)組織以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷呈上升趨勢(shì)。經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,使得物質(zhì)消費(fèi)向服務(wù)消費(fèi)發(fā)展,現(xiàn)代服務(wù)也逐漸成為未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。經(jīng)管類行業(yè)也更偏向于選擇應(yīng)用型、創(chuàng)造型的人才。以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。教育興,少年強(qiáng),國(guó)才強(qiáng)。傳統(tǒng)的理論教學(xué)缺乏實(shí)踐性,“紙上談兵”的教學(xué)已不符合社會(huì)的需求。實(shí)踐出真知,事實(shí)證明,很多重大的科研成果都是在不斷地實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐中得出來(lái)的,因此,高校教育應(yīng)同時(shí)兼顧理論知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng),只有具備專業(yè)的理論知識(shí)和出眾的能力才能更好地立足經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以,近年來(lái),在我國(guó)掀起了經(jīng)管類專業(yè)學(xué)習(xí)的熱潮,但是我國(guó)許多高校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和教學(xué)起步較晚,建設(shè)和教學(xué)仍有一些不足,使得人才培養(yǎng)不能滿足市場(chǎng)需求,造成經(jīng)管專業(yè)人才短缺,因此,當(dāng)前的重頭戲是完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè),改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué),且其迫切性是不言而喻的。

    一、經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)概述

    1.1經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)現(xiàn)狀

    高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和教學(xué)一所學(xué)校的科研水平。實(shí)驗(yàn)教學(xué)注重培養(yǎng)應(yīng)用型新型人才。我國(guó)對(duì)這方面的建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的研究起步相對(duì)較晚,在90年代才開(kāi)始進(jìn)入高校形成專業(yè)體系,與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理相比,經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室教學(xué)更符合市場(chǎng)的需求,因此,經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和教學(xué)便快速蓬勃涌現(xiàn)發(fā)展起來(lái),很多高校也取得了巨大的成就。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)愈發(fā)意識(shí)到實(shí)踐模擬實(shí)驗(yàn)對(duì)培養(yǎng)人才的積極作用,各高校開(kāi)始對(duì)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行全面改革,使實(shí)驗(yàn)室成為培養(yǎng)綜合性應(yīng)用人才的教育基地。本文以中南大學(xué)商學(xué)院為例,從實(shí)驗(yàn)設(shè)置情況和建設(shè)用地方面對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

    中南大學(xué)商學(xué)院成立于2002年4月,由原中南工業(yè)大學(xué)的工商管理學(xué)院、原長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院部分系合并組成。雖然,中南大學(xué)商學(xué)院建院時(shí)間短,但其歷史底蘊(yùn)相當(dāng)深厚。因此,在短短的十幾年內(nèi),通過(guò)”兩個(gè)結(jié)合,兩個(gè)提高,兩個(gè)創(chuàng)新”的辦學(xué)特色,取得了巨大的成績(jī)。學(xué)校具有一定的師資力量和先進(jìn)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。學(xué)院實(shí)驗(yàn)室占地面積300㎡,教學(xué)計(jì)算機(jī)數(shù)量169臺(tái),科研,教學(xué)實(shí)驗(yàn)室共計(jì)19個(gè),其中有,沙盤模擬實(shí)驗(yàn)室、行為經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易綜合實(shí)驗(yàn)室等。為學(xué)生提供了優(yōu)質(zhì)的軟件和硬件設(shè)施,在兩個(gè)“兩個(gè)結(jié)合”的教學(xué)特色下,努力培養(yǎng)適合社會(huì)需求的綜合型管理人才。

    雖然,經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和教學(xué)有著突破性的成果,但是其建設(shè)和教學(xué)中仍有一些問(wèn)題和不足需要探討解決。同時(shí),在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新常態(tài)下,服務(wù)業(yè)的不斷崛起,使經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)也面臨著新的突破和挑戰(zhàn),并需要不斷改進(jìn)和完善,以更融洽的姿態(tài)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

    1.2經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題

    1.2.1學(xué)科規(guī)劃存在弊端

    高校經(jīng)管類學(xué)科沒(méi)有進(jìn)行整體規(guī)劃,把規(guī)劃設(shè)置重點(diǎn)放在學(xué)科上,而忽視了實(shí)驗(yàn)室的作用。因?yàn)閷W(xué)科院系設(shè)置的分離,獨(dú)立和各系行政部門之間沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的溝通交流與及時(shí)的分享,造成了雖在同一所學(xué)校,但不同院系,或者院系相同專業(yè)不同卻又相近的院系,各自設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,使實(shí)驗(yàn)室重復(fù)建設(shè),即使專業(yè)相同,也有類似的情況發(fā)生,設(shè)備閑置,降低了利用率,這加大了耗資,浪費(fèi)了資源。有的設(shè)備卻沒(méi)有配備齊全,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)教學(xué)不能順利開(kāi)展。還有的高校學(xué)科實(shí)驗(yàn)只有教學(xué)實(shí)驗(yàn),沒(méi)有完整系統(tǒng)的理論體系,使教學(xué)存在不完善。

    1.2.2實(shí)驗(yàn)管理平臺(tái)不健全

    實(shí)驗(yàn)室管理的到位與否直接影響著實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行。目前,很多高校的實(shí)驗(yàn)管理平臺(tái)不夠健全。其一,沒(méi)有完善和明確的管理制度,對(duì)實(shí)驗(yàn)中的相關(guān)操作流程,規(guī)范沒(méi)有確切的規(guī)章制度,制度內(nèi)容不完善,使得實(shí)驗(yàn)室突發(fā)的安全事故問(wèn)題不能有效解決,雖有一些高校制定了相應(yīng)的管理制度,但都流于形式,并沒(méi)有落實(shí)到實(shí)踐過(guò)程中,安全隱患依然存在。其二,由于一些高校對(duì)管理的疏忽,沒(méi)有選擇專業(yè)性管理人員,致使專業(yè)性管理人員不足,管理力度不夠,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)安全問(wèn)題沒(méi)有保障,而且對(duì)監(jiān)管的松懈,使得安全管理無(wú)法真正落實(shí)。例如,在進(jìn)行沙盤模型實(shí)驗(yàn)時(shí)要使用計(jì)算機(jī),就需要有專業(yè)人員對(duì)計(jì)算機(jī)房進(jìn)行管理,對(duì)設(shè)備定期檢查維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)解決,保證設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這就要求管理人員具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)及經(jīng)管類知識(shí)以確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常使用。實(shí)際當(dāng)中,管理人員不夠?qū)I(yè),不能解決相應(yīng)的問(wèn)題,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)受到影響,其次,由于管理人員的松懈,和不負(fù)責(zé)任,使安全問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決,導(dǎo)致安全隱患越演越烈。其三,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備老化,也存在安全隱患。

    1.2.3實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系比較滯后

    雖然,近年來(lái),經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室有了一定的發(fā)展,但總體仍有不足,整體教學(xué)體系滯后,無(wú)法實(shí)現(xiàn)教學(xué)的需求。很多高校由于不重視實(shí)驗(yàn)室建設(shè)或者缺乏資金投入,使很多實(shí)驗(yàn)室的設(shè)置不能多樣性,也沒(méi)有一套完整的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,中南大學(xué)商學(xué)院也是如此,一是實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地有限,實(shí)驗(yàn)教學(xué)場(chǎng)地占地300㎡,但是,有的班級(jí)人數(shù)較多,實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室較少,不能同時(shí)容納要上課的所有人。二是,經(jīng)管類學(xué)校注重實(shí)驗(yàn)?zāi)M教學(xué),并沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)的教學(xué)體系,例如,會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)缺乏整體規(guī)劃,內(nèi)容缺少設(shè)計(jì),課程開(kāi)設(shè)沒(méi)有系列,注重核算的操作,專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程開(kāi)發(fā)不夠,實(shí)驗(yàn)?zāi)M設(shè)計(jì)單一,課本教材簡(jiǎn)單甚至有些內(nèi)容已不符合現(xiàn)在的教學(xué),使學(xué)生在課堂上運(yùn)用課本知識(shí)的效果大打折扣。三是,實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放性不足。很多高校的實(shí)驗(yàn)室都有規(guī)定的開(kāi)放時(shí)間,一般都是針對(duì)當(dāng)天有實(shí)驗(yàn)課的學(xué)生開(kāi)放,課后學(xué)生便很少有機(jī)會(huì)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,從而降低了實(shí)驗(yàn)室的利用率。這些教學(xué)體系的不完善導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)教學(xué)不能有效實(shí)施,僅為噱頭流于形式。

    1.2.4實(shí)驗(yàn)師資力量不夠重視

    教師是聯(lián)系學(xué)生與教學(xué)的紐帶和橋梁,是課堂的引導(dǎo)者,學(xué)生的引路人,在課堂教學(xué)中起著相當(dāng)重要的作用。有些高校還存在對(duì)師資建設(shè)不夠重視的現(xiàn)象,造成了經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面的教師配備不足,經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐性和專業(yè)性很強(qiáng),所以,要求老師不僅要有扎實(shí)的專業(yè)功底,而且還要有計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及精通計(jì)算機(jī)故障和安全問(wèn)題的綜合型人才。但是,目前擔(dān)任經(jīng)管類專業(yè)的老師大多是專任教師,沒(méi)有專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍。一方面,專任教師雖然學(xué)歷高,理論知識(shí)扎實(shí),但是,缺乏實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置不足,在模擬實(shí)驗(yàn)操作中只能應(yīng)用理論知識(shí)來(lái)講述,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)課堂缺乏興趣;另一方面,由于財(cái)政編制有限,實(shí)驗(yàn)教師的人員安排較少,并且實(shí)驗(yàn)教師大多工資待遇不高,對(duì)工作缺乏熱情。這兩個(gè)方面的原因,嚴(yán)重制約著實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教學(xué)效果和綜合型人才的培養(yǎng)。

    1.2.5理論與實(shí)踐教學(xué)仍存在不平衡

    隨著經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,各經(jīng)管類高校在不斷改善教學(xué),將理論和實(shí)踐相結(jié)合,科研各教學(xué)相結(jié)合。但是,重理論,輕實(shí)踐的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)固然重要,但是,經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)教學(xué)更注重的是動(dòng)手操作,通過(guò),實(shí)踐模擬操作,學(xué)生對(duì)理論知識(shí)有更深刻的理解和認(rèn)識(shí),而且將來(lái)能更快勝任工作崗位。但是,由于一些高校的不重視,使得學(xué)生對(duì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)意識(shí)不足,從而在教學(xué)中對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)抱著敷衍了事的態(tài)度,更加劇了理論和實(shí)踐教學(xué)的不平衡性。

    二、中南大學(xué)經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革措施探究

    要想使經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)更進(jìn)一步完善發(fā)展,以上存在的問(wèn)題亟待解決。中南大學(xué)商學(xué)院同樣也面臨著以上的一些問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,做出了以下幾點(diǎn)改革措施:

    2.1完善學(xué)校學(xué)科規(guī)劃

    對(duì)于學(xué)科規(guī)劃存在的弊端,學(xué)校應(yīng)予以足夠的重視,并在日后的教學(xué)中不斷改進(jìn)完善。不僅要對(duì)學(xué)科進(jìn)行規(guī)劃,而且對(duì)實(shí)驗(yàn)室也要進(jìn)行整體規(guī)劃,一方面,各個(gè)科系的行政部門之間要及時(shí)進(jìn)行溝通交流和分享探討,核對(duì)實(shí)驗(yàn)室使用設(shè)備和數(shù)據(jù),并做出紙質(zhì)和電子登記報(bào)表,避免實(shí)驗(yàn)室重復(fù)建設(shè),杜絕設(shè)備閑置和設(shè)備缺乏情況的發(fā)生,有效節(jié)約成本和資源,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效率;另一方面,學(xué)校可以設(shè)置一個(gè)學(xué)生勤工儉學(xué)職位,讓其在實(shí)驗(yàn)教學(xué)前檢查督促教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備是否重復(fù)或者短缺,以確保實(shí)驗(yàn)順利開(kāi)展;再者,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)邀請(qǐng)這方面經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)教師編撰完善理論體系,寓理論實(shí)踐于一體,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)。

    2.2建設(shè)專門的實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)

    健全的管理平臺(tái)有助于實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利完成,因此,建設(shè)專門的實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)非常有必要。目前,中南大學(xué)商學(xué)院雖然有實(shí)驗(yàn)管理平臺(tái)和人員,但是還需要進(jìn)一步完善。第一,要重視實(shí)驗(yàn)管理,明確管理制度與實(shí)驗(yàn)相關(guān)操作流程,規(guī)范,例如,實(shí)驗(yàn)室使用的時(shí)間,實(shí)驗(yàn)過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng),禁止事項(xiàng)以及衛(wèi)生都要做出詳細(xì)說(shuō)明,針對(duì)突發(fā)事故問(wèn)題應(yīng)如何解決,遇到安全隱患應(yīng)如何應(yīng)對(duì)等,學(xué)生對(duì)這些制度都要了然于心,并在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行。第二,一方面要對(duì)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)考核,增強(qiáng)其專業(yè)知識(shí)和素質(zhì),加大管理力度;另一方面,聘用一些經(jīng)管類以及計(jì)算機(jī)相關(guān)的綜合性專業(yè)管理人士,能勝任管理,解決安全問(wèn)題,處理計(jì)算機(jī)故障和維修工作等,降低安全隱患;第三,在條件允許的范圍內(nèi),配備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),給實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供良好的教學(xué)環(huán)境。

    2.3優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的設(shè)計(jì)

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系滯后直接影響著教學(xué)中進(jìn)展,因此,改進(jìn)教學(xué)體系刻不容緩。首先,要建立一套完整的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,投入一定的資金,增加實(shí)驗(yàn)設(shè)置,使其多樣化,以供學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中使用,其次,擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)教學(xué)用地,增加實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和實(shí)驗(yàn)教室,中南大學(xué)商學(xué)院,雖有很多專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室,但是總體還是不足,比如,計(jì)算機(jī)有169臺(tái),沙盤模擬實(shí)驗(yàn)室只有一個(gè),這與學(xué)生的人數(shù)形成很大的反差,學(xué)生接觸到的實(shí)驗(yàn)的幾率比較少,從而影響了實(shí)驗(yàn)質(zhì)量,其次,在注重實(shí)踐模擬實(shí)驗(yàn)時(shí),要形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)體系,一些課程要充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,深度挖掘課程,設(shè)計(jì)多樣性的實(shí)驗(yàn)?zāi)M,要根據(jù)時(shí)代的要求和教學(xué)的需要及時(shí)更新課程,是學(xué)生接受最新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)知識(shí),最后,實(shí)驗(yàn)室要適當(dāng)?shù)貙?duì)學(xué)生開(kāi)放,由于教學(xué)資源的限制,學(xué)生接觸實(shí)驗(yàn)室的機(jī)會(huì)較少,因此在保證安全的條件下,讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,讓實(shí)驗(yàn)室的使用落到實(shí)處。

    2.4提升學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)師資力量

    一所學(xué)校的師資力量直接關(guān)系到學(xué)校的形象和未來(lái)的發(fā)展,提升學(xué)校教學(xué)師資力量更是有助于教學(xué)實(shí)驗(yàn)的建設(shè)發(fā)展。中南大學(xué)商學(xué)院教師有148人,其中教授,副教授有74人,雖有雄厚的師資力量,但是,經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)教學(xué)專業(yè)的師資力量仍有待提升。一方面,學(xué)校應(yīng)選擇一些適合的教師,對(duì)經(jīng)管類專業(yè)進(jìn)修,提升其綜合能力,比如,對(duì)管理類專業(yè)的教師,進(jìn)修實(shí)驗(yàn)教學(xué),計(jì)算機(jī)等;二是,邀請(qǐng)專業(yè)級(jí)教師給本校老師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),提升其實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面的能力;三是,跟經(jīng)管類企業(yè)合作,讓教師帶薪去企業(yè)參觀學(xué)習(xí),習(xí)得教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。最后,引進(jìn)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富以及精通計(jì)算機(jī)的新人才。

    三、小結(jié)

    經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)不是一蹴而就的,需要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。本文結(jié)合中南大學(xué)商學(xué)院的現(xiàn)狀,對(duì)經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)做了詳細(xì)的分析,并提出改革措施。在新課改背景下,對(duì)學(xué)生和教學(xué)也提出了更高的要求,企業(yè)對(duì)應(yīng)用型綜合人才的需求也是未來(lái)的趨勢(shì)。經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)教學(xué)也面臨著新的挑戰(zhàn)和繼續(xù),只有在發(fā)展過(guò)程中不斷改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的不足,不斷發(fā)展進(jìn)步,才能更好地適應(yīng)社會(huì)的變化和經(jīng)濟(jì)的要求,培養(yǎng)綜合型新人才。

    參考文獻(xiàn):

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    [6]蔡舒.關(guān)于經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的思考——以海南師范大學(xué)為例[J].科教文匯(下旬刊),2014(09).

    作者簡(jiǎn)介:鄧毅敏(1965—) 男,漢族,湖南寧鄉(xiāng)人,工程碩士,實(shí)驗(yàn)師,現(xiàn)就職于中南大學(xué)商學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心,研究方向:會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)和證券模擬實(shí)驗(yàn)。

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