趙 嵐
(馬鋼教育培訓(xùn)中心 安徽馬鞍山 243041)
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,健全基層組織,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,創(chuàng)新活動(dòng)方式,擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要加強(qiáng)企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
國(guó)有基層黨組織要抓牢黨建工作的服務(wù)屬性,要通過(guò)基層黨建工作的不斷優(yōu)化和強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心不偏離,不斷提升基層組織的發(fā)展推動(dòng)力。長(zhǎng)期以來(lái),企業(yè)生產(chǎn)和黨建工作被視作一對(duì)矛盾,一些黨員干部片面地認(rèn)為如果將過(guò)多的精力放在黨建工作上,勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),從而導(dǎo)致了一些企業(yè)出現(xiàn)“重生產(chǎn)、輕黨建”的傾向。這一錯(cuò)誤做法將削弱黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)作用,不利于企業(yè)黨建工作的進(jìn)步,不利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)之實(shí)現(xiàn)。企業(yè)生產(chǎn)和黨建工作并不存在矛盾,相反,黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)提供政治保障、組織保障和思想保障。國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè),國(guó)企要充分發(fā)掘黨建資源,形成以基層黨組織為堡壘的服務(wù)機(jī)制,使基層黨組織能夠全面切入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。在此過(guò)程中,基層黨組織要發(fā)揮積極作用,要不斷健全基層組織,優(yōu)化組織設(shè)置,擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面,尤其要發(fā)揮黨員干部的榜樣帶頭作用,促使黨員干部帶領(lǐng)廣大職工共同奮斗。
自身建設(shè)是組織力提升的關(guān)鍵。國(guó)企基層組織應(yīng)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提升基層組織自我革新力。當(dāng)前國(guó)企基層組織要做好以下幾點(diǎn):一是標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。為了確保國(guó)企黨建工作質(zhì)效,國(guó)企基層黨組織要積極開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),以此提升基層組織建設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,同時(shí)也可以為基層黨組織建設(shè)的驗(yàn)收和考核提供明確的、量化的依據(jù)。二是人才隊(duì)伍建設(shè)。人才隊(duì)伍建設(shè)是國(guó)企基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。唯有將優(yōu)秀的人才吸引到基層組織中來(lái),加大基層黨員干部培養(yǎng)力度,才能有效地提升基層組織建設(shè)效果。國(guó)企基層黨組織既要嚴(yán)把黨員發(fā)展的入口,又要加大基層黨員干部培養(yǎng)力度,積極提升基層黨員干部的理論能力和實(shí)踐能力。三是活動(dòng)機(jī)制建設(shè)。國(guó)企基層組織要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式,形成多元化的活動(dòng)機(jī)制:一方面,要堅(jiān)持“三會(huì)一課”等制度化常態(tài)化的組織生活形式,推動(dòng)組織生活從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)。另一方面,還要推動(dòng)基層組織生活創(chuàng)新,將一切有利于活躍組織生活氛圍、提升組織生活效益的方式都引進(jìn)來(lái)并開(kāi)展嘗試。志愿者活動(dòng)、研討會(huì)、交流會(huì)、讀書(shū)會(huì)、談心會(huì)、主題黨日、黨課講壇等新形式在基層組織生活中都可以有所運(yùn)用。這些多元化的活動(dòng)形式能夠豐富基層黨組織生活,吸引基層黨員參與。
國(guó)企基層黨建組織力的提升離不開(kāi)黨員教育的持續(xù)強(qiáng)化。持續(xù)推進(jìn)和強(qiáng)化基層黨員教育,能夠有效地提升基層組織政治引領(lǐng)力。當(dāng)前,一些基層黨員對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不重視,思想上呈現(xiàn)出放松、麻痹的狀態(tài),甚至抗拒、排斥學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一些基層組織對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)抓得不牢、不實(shí),出現(xiàn)緊一陣、松一陣、搞突擊的現(xiàn)象。國(guó)企應(yīng)做好基層黨員學(xué)習(xí)教育規(guī)劃:一方面,堅(jiān)持基層黨員教育的常態(tài)化制度化。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)常態(tài)化制度化的黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制建設(shè),使黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)持續(xù)抓牢不放松。另一方面,推動(dòng)基層黨員教育的創(chuàng)新化網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)前我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平在世界上處于先進(jìn)地位。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)能夠?yàn)辄h員教育提供良好的平臺(tái):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新型黨建機(jī)制,為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展提供網(wǎng)絡(luò)推動(dòng)力;移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用能夠提高效率、提升親和力和吸引力,能夠更好地迎合基層黨員的學(xué)習(xí)方式和閱讀方式。國(guó)企在基層黨員教育機(jī)制建設(shè)中可以嘗試“黨建微課堂”這一新形式。黨建微課堂以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為依托,以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為技術(shù)支撐,是一種新型的黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。黨建微課堂是傳播黨的思想理論的新載體,是提升黨建科學(xué)化水平、實(shí)現(xiàn)黨建信息化、傳播黨建知識(shí)的新渠道,是黨員干部學(xué)習(xí)教育的新陣地,是為基層黨員干部搭建的學(xué)習(xí)理論、展示交流、成果檢驗(yàn)的新平臺(tái)。國(guó)企應(yīng)以黨建微課堂為依托,制作一批基層黨建精品微課程,使基層黨員能夠在碎片化的閱讀過(guò)程中,接受最新的黨建資訊和思想洗禮。黨建微課堂還應(yīng)拓展交流互動(dòng)模塊,使基層黨員干部能夠在微課堂平臺(tái)上互動(dòng),實(shí)現(xiàn)思想的融匯、交流和碰撞。
每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況都不同,黨建工作需求也不盡相同。國(guó)企在黨建工作中應(yīng)追求個(gè)性化、差異化,最終實(shí)現(xiàn)品牌化。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)黨建的工作方案、手冊(cè)和資料比較多,國(guó)企在基層黨建工作中可以參考、借鑒,但是不宜照搬照抄。國(guó)企黨建方案應(yīng)不斷優(yōu)化,不能與其他機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的黨建方案雷同,而是要結(jié)合自己的實(shí)情、發(fā)揮出自己的特色。一方面,國(guó)企黨建方案要結(jié)合自身實(shí)情。國(guó)企應(yīng)在黨建方案中突出主體要求,務(wù)必使黨建方案和企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)相吻合,確保黨建方案和企業(yè)自身屬性相匹配。另一方面,國(guó)企黨建方案要彰顯特色。國(guó)企在基層組織建設(shè)中尤其要彰顯出個(gè)性化特色,制定個(gè)性化的特色黨建方案。個(gè)性化特色黨建方案要體現(xiàn)出創(chuàng)新性,能夠鮮明地使企業(yè)黨建工作區(qū)別于其他單位和組織。當(dāng)前國(guó)企在基層支部建設(shè)中要秉持“特色支部”的理念,大力打造有特色、有個(gè)性、有風(fēng)格的基層支部。特色黨建方案的推廣執(zhí)行能夠使國(guó)企形成基層組織的品牌影響力。
當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中硬性的規(guī)章制度建設(shè)得到了重視,但是柔性的支部文化建設(shè)往往得不到重視。基層支部文化是組織文化的一種,能夠?yàn)榛鶎狱h員干部提供良好的文化氛圍和文化環(huán)境,能夠?qū)崿F(xiàn)文化層面的教育作用和激勵(lì)作用。支部文化能夠有效地提升組織力,即從軟實(shí)力角度完善組織建設(shè),發(fā)揮文化導(dǎo)向力,從而起到凝聚黨員干部、提升基層支部戰(zhàn)斗力的積極作用。國(guó)企基層黨建不能忽視文化建設(shè),要善于從文化建設(shè)出發(fā)提升基層組織的文化軟實(shí)力。建議國(guó)企注重如下幾項(xiàng)工作:一是通過(guò)文化墻、文化長(zhǎng)廊等物質(zhì)層面的文化建設(shè)出發(fā),固守傳統(tǒng)的黨建文化陣地,使基層黨員能夠時(shí)刻感受到黨建文化并從中汲取養(yǎng)分。二是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課堂等載體開(kāi)辟黨建文化新陣地,使支部文化建設(shè)向網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域延伸,以此提升支部文化的覆蓋面。三是通過(guò)豐富的黨員業(yè)余生活實(shí)現(xiàn)寓教于樂(lè),提高黨員文化修養(yǎng)和文化自信。
總之,新形勢(shì)下國(guó)企必須抓牢抓實(shí)基層黨建工作,不斷提升組織力,并從發(fā)展推動(dòng)力、自我革新力、政治引領(lǐng)力、品牌影響力、文化軟實(shí)力等角度出發(fā),切實(shí)做好基層組織建設(shè)工作,推進(jìn)國(guó)企基層組織建設(shè)的不斷進(jìn)步。
安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)2020年4期