基于新形勢下創(chuàng)新黨群工作制度的實踐與分析

周琪

摘 要：本文主要針對在新形勢下如何創(chuàng)新黨群工作制度進(jìn)行了分析，首先是對整個黨群工作的一個定位和特點進(jìn)行了思考，然后針對定位提出具體的措施對黨群工作制度進(jìn)行創(chuàng)新。黨群工作是建設(shè)基層黨組織的一個重要組成部分，一個健全完善的黨群工作制度不僅能夠有效地推動黨的建設(shè)，還有利于全黨執(zhí)政能力的提高。因此，在新形勢下必須要采取有效的方法對黨群工作制度進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，解決黨內(nèi)的問題和矛盾。

關(guān)鍵詞：新形勢;黨群工作制度;創(chuàng)新;措施

隨著時代的發(fā)展，黨在新形勢下也有了新的問題和挑戰(zhàn)，黨群工作在開展的過程中也有了新的定位和特點，包括對目標(biāo)、制度、價值定位。黨在新形勢下必須要加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系與交流，推動基層群眾組織朝著更好的方向發(fā)展。通過對黨群工作制度的創(chuàng)新和優(yōu)化，能夠保證群眾始終跟著黨的思想和路線發(fā)展，防止群眾偏離黨的道路，從而有利于構(gòu)建良好的黨群關(guān)系。因此，必須要不斷的總結(jié)和完善過去黨群工作建設(shè)過程中的不足，推動新形勢下黨群工作制度的創(chuàng)新，使黨群工作能夠順應(yīng)時代的發(fā)展。

1 改善工作方式，調(diào)動群眾參與黨群工作制度創(chuàng)新的積極性

在創(chuàng)新黨群工作制度的過程中，首先就是要對黨群工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新，通過豐富和完善黨群工作的方式，能夠有效地提高黨和群眾的參與度，形成良好的黨群關(guān)系。在新形勢下黨面臨著各種各樣的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，黨必須要結(jié)合以往的工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，調(diào)動群眾參與黨群工作制度創(chuàng)新的積極性和主動性，從而推動黨群工作的發(fā)展。

首先黨在聯(lián)系群眾的過程中可以采用各式各樣的溝通方式和交流載體，擴(kuò)大黨群聯(lián)系的渠道，從而更好地向群眾們推廣黨群工作制度的創(chuàng)新工作，加強(qiáng)群眾對制度創(chuàng)新的認(rèn)識。在過去，黨在聯(lián)系群眾的過程中往往采用的是定期接待群眾、深入群眾進(jìn)行實地考察等方式，這些方式都能夠起到比較好的聯(lián)系群眾的作用。但在新形勢下，隨著現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的普及將黨和群眾的關(guān)系拉的更加緊密，黨可以通過互聯(lián)網(wǎng)在線上對群眾進(jìn)行黨政思想的教育與宣傳，群眾也可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行意見反饋和評價。領(lǐng)導(dǎo)干部通過互聯(lián)網(wǎng)也可以及時地對群眾們的意見、建議進(jìn)行采納和解決，從而能夠有效地提高黨群工作制度的時效性、普遍性以及便捷性。另外有些地區(qū)還會定期開展不同主題、不同形式的黨群交流會，在交流會上來加強(qiáng)黨與群眾之間的溝通和交流，某地創(chuàng)新黨群議事工作法如圖1所示。

2 平衡利益關(guān)系，提高群眾對黨群工作制度創(chuàng)新的認(rèn)識與理解

利益關(guān)系問題不僅是整個黨群工作制度創(chuàng)新的關(guān)鍵問題，也是關(guān)乎整個社會和諧的關(guān)鍵問題，在創(chuàng)新黨群工作制度的過程中一定要對利益關(guān)系進(jìn)行平衡和協(xié)調(diào)，既要維護(hù)全體群眾的利益，也要維護(hù)各個黨員乃至整個黨的利益。同時還應(yīng)當(dāng)形成黨和群眾互相支持、互相監(jiān)督的氛圍，保持各自的紀(jì)律與自律，從而可以有效地減輕黨群之間的矛盾與沖突，提高群眾對黨群工作制度創(chuàng)新的認(rèn)識與理解。

在新形勢下，復(fù)雜多樣的利益沖突充斥整個社會，黨和政府必須要采用正確的方式，加強(qiáng)對利益關(guān)系的協(xié)調(diào)和平衡，加快建立健全協(xié)調(diào)利益關(guān)系的規(guī)章制度，樹立全局觀、科學(xué)觀。在加強(qiáng)黨群工作制度創(chuàng)新的過程中，必須要以最廣大人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點，要盡最大可能滿足人民群眾的利益需求，維護(hù)人民群眾的根本利益，包括采用法律、科技、教育等多種多樣的手段來加以實施。

3 增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對制度創(chuàng)新的決策與管理能力

在開展黨群工作制度創(chuàng)新的過程中，除了要加強(qiáng)對方法的創(chuàng)新，還需要加強(qiáng)對各個領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念的創(chuàng)新，要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨群工作制度的創(chuàng)新意識，從而提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力和管理水平。領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾、開展黨群工作的過程中，必須要提高自身的能力與水平，要使自身的決策科學(xué)化、合理化以及民主化，同樣領(lǐng)導(dǎo)干部在做出決策之前也應(yīng)當(dāng)關(guān)乎群眾的利益與發(fā)展，要本著負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度對黨群工作制度進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。另外作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，也需要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和鍛煉，提高自身的決策能力和管理水平，要把能力和學(xué)識都運(yùn)用到整個企業(yè)的黨群工作制度創(chuàng)新中去。例如，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在開展黨群工作制度創(chuàng)新的過程中就可以將公司的發(fā)展理念、發(fā)展目標(biāo)與黨群服務(wù)進(jìn)行結(jié)合，從而開展更加適合公司的黨群工作，江蘇恒順集團(tuán)以黨群服務(wù)為強(qiáng)發(fā)展力的三色結(jié)構(gòu)圖如圖2所示。

4 總結(jié)

綜上所述，基于新形勢下創(chuàng)新黨群工作制度的措施主要有三個方面，包括：改善工作方式，調(diào)動群眾參與黨群工作制度創(chuàng)新的積極性;平衡利益關(guān)系，提高群眾對黨群工作制度創(chuàng)新的認(rèn)識與理解;增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對制度創(chuàng)新的決策與管理能力。黨通過創(chuàng)新黨群工作制度，不僅能夠密切黨與群眾之間的聯(lián)系，還能夠推動黨群工作朝著更好的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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