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    “顏值”到底價(jià)值幾何

    2020-12-23 04:09:31
    文萃報(bào)·周五版 2020年46期
    關(guān)鍵詞:容顏薪水顏值

    《身邊的金錢(qián)心理學(xué)》

    周欣悅 著

    機(jī)械工業(yè)出版社出版

    “顏值”代表一個(gè)人容顏的測(cè)定數(shù)值和價(jià)值,通常指的是外貌、體形、皮膚、氣質(zhì)等身體特征的組合?!邦佒怠币辉~誕生于日新月異的互聯(lián)網(wǎng)“大爆炸”時(shí)代,是近年來(lái)最具影響力的新興詞語(yǔ)之一。從古代的“容顏”,到今天的“顏值”,這兩個(gè)字一直保持著特殊的吸引力。

    那么,顏值到底有多重要呢?1831年,達(dá)爾文得到了即將改變他人生軌跡的機(jī)會(huì)——乘坐“貝格爾”號(hào)軍艦遠(yuǎn)行。然而,船長(zhǎng)菲茨洛伊在端詳了達(dá)爾文之后,竟然說(shuō)他的鼻子太難看,恐怕會(huì)影響這次航行,達(dá)爾文差點(diǎn)因?yàn)轭佒挡粔蚨痪芙^上船??梢?jiàn),一個(gè)人的顏值有多重要。

    擁有一個(gè)漂亮的臉蛋兒,不但賞心悅目,還真的可以給你帶來(lái)更多的金錢(qián)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈默邁什和比德?tīng)柧驼J(rèn)為,顏值和個(gè)人收入直接相關(guān)。他們的研究表明:顏值低于平均值,會(huì)導(dǎo)致人們平均每小時(shí)少賺9%的薪水;而顏值高于平均值,人們每小時(shí)會(huì)多賺5%的薪水。也就是說(shuō),顏值高的人和顏值低的人之間的收入差距是14%。《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》也發(fā)文稱,“權(quán)力屬于顏值更高的領(lǐng)導(dǎo)人,不管是在大猩猩社群,還是在今天的西方發(fā)達(dá)國(guó)家,領(lǐng)導(dǎo)者要達(dá)到職業(yè)生涯的最高點(diǎn),長(zhǎng)相和成就一樣重要”。

    有人說(shuō),現(xiàn)在是一個(gè)看臉的社會(huì)。在職場(chǎng)上,顏值對(duì)就業(yè)、收入、地位等成功的衡量指標(biāo)也有重要影響。顏值不僅會(huì)影響個(gè)人的就業(yè)機(jī)會(huì),還會(huì)影響個(gè)人在特定工作中的成功程度。德國(guó)某大學(xué)的研究人員做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查,他們收集了3000多名職場(chǎng)人士的事業(yè)發(fā)展情況,并給他們的顏值打分,再將二者進(jìn)行比較。結(jié)果發(fā)現(xiàn),工資、津貼和晉升都和一個(gè)人的顏值有一定相關(guān),顏值比平均分高出1分,被雇用的概率就會(huì)增加3%。

    更高的顏值能夠帶來(lái)更高的收入,這在經(jīng)濟(jì)學(xué)上叫作“美貌溢價(jià)”??虿捎妹绹?guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)指數(shù)研究發(fā)現(xiàn),高顏值的人,不論在被錄用的概率上,還是在初始工資的水平上都較高。羅斯?jié)蔂柕热搜芯考幽么蟮臄?shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),顏值與收入增長(zhǎng)率之間呈正相關(guān)關(guān)系,高顏值的人不但收入更高,而且收入增長(zhǎng)得也更快。弗里茲等人研究MBA畢業(yè)生的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn):好看的男人不但一開(kāi)始薪水更高,而且薪水增長(zhǎng)速度也更快;而好看的女人一開(kāi)始的薪水并不會(huì)更高,但她們的薪水增長(zhǎng)得更快。

    還有研究表明,根據(jù)CEO的顏值,能夠預(yù)測(cè)公司的利潤(rùn)。2008年,來(lái)自美國(guó)塔夫茨大學(xué)的魯萊和阿姆巴迪在《心理科學(xué)》上發(fā)表的研究發(fā)現(xiàn),CEO的面部特征與公司盈利能力有一定相關(guān)。研究者從2006年《財(cái)富》500強(qiáng)榜單中找到了排名最高和最低的25家公司的CEO照片,以及每家公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。接著,研究者讓50名大學(xué)生僅僅看CEO的照片,然后評(píng)估他們的總體領(lǐng)導(dǎo)力。結(jié)果發(fā)現(xiàn),CEO的長(zhǎng)相和公司利潤(rùn)相關(guān),那些從顏值看更有領(lǐng)導(dǎo)力的CEO,其公司的盈利能力的確更高。2009年,魯萊和阿姆巴迪這兩位學(xué)者又發(fā)現(xiàn),通過(guò)女性CEO的顏值,也能夠預(yù)測(cè)公司利潤(rùn)。也就是說(shuō),無(wú)論男女,CEO的顏值,都和他們公司的賺錢(qián)能力緊密相關(guān)。

    顏值會(huì)在整個(gè)生命周期中影響我們對(duì)一個(gè)人的印象,并影響他人的行為。不管是年輕時(shí)的容顏,還是老了之后的容顏,都可以用來(lái)預(yù)測(cè)你的賺錢(qián)能力。例如,一項(xiàng)研究找了美國(guó)100強(qiáng)律師事務(wù)所管理合伙人的照片,結(jié)果發(fā)現(xiàn),這些人的顏值可以用來(lái)預(yù)測(cè)律所利潤(rùn)。更有趣的是,如果用的照片不是這些人現(xiàn)在的照片,而是他們?cè)诒究飘厴I(yè)紀(jì)念冊(cè)上的照片,也可以預(yù)測(cè)現(xiàn)在律所的利潤(rùn)。因此,魯萊和阿姆巴迪兩位學(xué)者在2011年的研究認(rèn)為,在整個(gè)生命周期內(nèi),不管你是年輕人還是老人,通過(guò)顏值,都可以預(yù)測(cè)你現(xiàn)在賺多少錢(qián),也可以預(yù)測(cè)你將來(lái)賺多少錢(qián)。

    綜上所述,關(guān)于顏值到底值多少錢(qián),有幾個(gè)重要結(jié)論:第一,長(zhǎng)得好看的人一般收入更高,收入增加得更快;第二,女性領(lǐng)導(dǎo)者不一定要特別好看,如果長(zhǎng)得比較男性化,反而會(huì)加分;第三,如果你的領(lǐng)導(dǎo)跟你是同樣性別,長(zhǎng)得好看反而會(huì)變成你的短板;第四,男人的顏值很重要,但如果高出天際,那反而不見(jiàn)得是好事,除非你從事的是演藝事業(yè)。

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