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    高職學生關(guān)鍵能力培養(yǎng)影響因素分析

    2020-12-22 13:25:45唐燕妮
    福建茶葉 2020年1期
    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵職業(yè)高職

    唐燕妮

    (恩施職業(yè)技術(shù)學院,湖北恩施 445000)

    引言:新時代到來以后,高職教育獲得了迅猛發(fā)展,為現(xiàn)代化建設培養(yǎng)了大批具有專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)秀人才?,F(xiàn)如今,中國高職學院堅持將服務作為主要的教育宗旨,強化對學生素質(zhì)、道德等各方面的教育,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展進行服務。為了能夠培養(yǎng)更多適應社會發(fā)展需求的專業(yè)人才,高職學院應該積極關(guān)注對學生素質(zhì)教育、職業(yè)、合作、創(chuàng)新、認知這些關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。

    1 關(guān)鍵能力界定

    2017年9月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳在頒發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》明確提出了屬于“核心素養(yǎng)”范疇的“關(guān)鍵能力”的類別及子能力。其中“關(guān)鍵能力”包含了以下四種類型:(1)認知能力。擁有這一能力的人具有獨立思考、邏輯推理、信息處理、學習、語言表達與寫作能力的素養(yǎng),具有終身學習的能力與思想;(2)合作能力。也就是自我管理能力,能夠和他人進行合作,開展集體生活,良好處理個人和社會之間的聯(lián)系,能夠執(zhí)行和遵守道與行為規(guī)范能力;(3)創(chuàng)新能力。強調(diào)學生應該具有好奇心、想象力與創(chuàng)新思想,培養(yǎng)自身的創(chuàng)新人格,激勵學生不斷進行探索和創(chuàng)造;(4)職業(yè)能力。它意味著適應社會的需要,可以樹立敬業(yè)和卓越的職業(yè)精神,可以具有實踐知識與能力,能夠處理實際生活中的問題。

    2 高職學生關(guān)鍵能力培養(yǎng)的影響因素

    在學生關(guān)鍵能力培養(yǎng)中不斷受到內(nèi)部因素的影響,同時還是受到外部因素的影響,它受主觀因素、客觀因素、個人因素和社會因素的影響。充分認識這些因素,能夠有利于高職學校培養(yǎng)更多適應社會發(fā)展需求的優(yōu)秀人才。

    2.1 合理設置課程的影響

    課程設置應充分展現(xiàn)在各年級的課程安排與學時分配中,符合教育目標的根本需求,讓學生經(jīng)過課程的學習和培養(yǎng),能夠得到某一專業(yè)的知識和能力。課程設置的合理性對學生學習能力的培養(yǎng)具有直接影響。課程應該將“能力本位”課程理論為主導,對社會企業(yè)高職學生各方面的動態(tài)影響因素進行思考,培養(yǎng)學生具有一定的技能,在投入崗位后能夠立即開展操作,得到生存與發(fā)展的根本條件。假如課程設置不夠,或知識缺乏,就會對學生專業(yè)知識的學習產(chǎn)生影響。如果在課程設計中盲目地追求課程的全面,或各專業(yè)開設的課程千篇一律,同樣會影響學生的實踐能力和技能。課程的適應性對學生理論知識與實際能力具有極為重要的影響。

    2.2 創(chuàng)新教學模式的影響

    高職學校應該高度重視對學生專業(yè)與關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。在開展教學活動中,想要培養(yǎng)學生的關(guān)鍵能力可以從課堂教學、創(chuàng)新與實際活動等各個環(huán)節(jié)入手,將企業(yè)中傳統(tǒng)的教育方式和現(xiàn)代教學方式納入職業(yè)教育中,并在整個教學活動中有效融入學生職業(yè)能力的培養(yǎng),使得學生能夠積極開展自主學習,形成優(yōu)秀的職業(yè)習慣于素質(zhì)。同時,教師還應該培養(yǎng)學生具有發(fā)現(xiàn)、分析、處理問題的能力,有效提高學生在將來就業(yè)過程中的競爭力和轉(zhuǎn)崗能力。

    2.3 真實實習實訓的影響

    實踐教學在學生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)過程中起著重要的作用。通過設置實踐訓練任務,使得學生投入實踐訓練。學生能夠使用自身學習的知識處理實踐工作中遇到的難題,感受崗位的職責與需求,在展現(xiàn)自身特長的時候形成職業(yè)與上崗能力。學生實踐訓練主要包含了:實驗實訓、實習等多個環(huán)節(jié),其中專業(yè)實踐訓練是極為重要的組成部分。通過實踐訓練,學生可以接觸現(xiàn)實,強化對生產(chǎn)活動的參與,加強感性認識。對課堂理論教學中存在的缺陷進行補充,并學生的專業(yè)習慣,保證學生可以學以致用,實現(xiàn)理論和教學相結(jié)合的目的。目前,大部分學校采用的是校內(nèi)培訓的模式,并且對學生的訓練只停留在表面。學生在校學習的知識和畢業(yè)以后的實際工作環(huán)境有很大的差異,培訓時間較短,很難鍛煉學生的意志力。對培養(yǎng)學生創(chuàng)新思想和處理問題的能力具有不良影響,勢必影響學生關(guān)鍵能力的形成

    2.4 學生能力發(fā)展性的培養(yǎng)

    在學生關(guān)鍵能力培養(yǎng)中,學習能力是極為重要的一部分,其作用具有終生性,在一定程度上確定了學生是否能夠變成優(yōu)秀的專業(yè)人才。學生學習能力可以利用有效的培訓來提升。教師能夠?qū)⒅R作為載體,將思維訓練作為核心內(nèi)容,以能力發(fā)展為主線,經(jīng)過理論與實踐教學的指導傳授學生“漁”,在整個教學活動中有效融入學生學習能力的培養(yǎng),推動學生學習能力的發(fā)展。目前,一些師生很難適應職業(yè)教育教學模式的變化,一部分學生將中學使其的學習方式帶進大學,專注于教師的課堂教學,期望老師能講得更加詳細;一部分教師也將課堂教學作為純理論教學,系統(tǒng)地位學生傳授相關(guān)知識。

    3 高職院校學生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)措施

    3.1 完成人才培養(yǎng)計劃

    高職學校應重視培養(yǎng)復合型優(yōu)秀人才,注重實踐性,所以在制定人才培養(yǎng)方案的過程中,要求學生能夠獲得有關(guān)的資格與技能證書,這才是正確的培養(yǎng)方式。然而,高職學校不能單純的將注意力放于獲得資格、技能證書上,事實上,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,個人職業(yè)生涯中的未知因素不能被大量有限的專業(yè)技能所覆蓋,未來職場千變?nèi)f化。所以,教師應該從深層次上認識和了解高職人才的復合性與實踐性。

    完善人才培養(yǎng)方案的關(guān)鍵內(nèi)容是對高職教育課程體系進行有效革新,在課程體系中將培養(yǎng)學生關(guān)鍵能力作為重要的教學內(nèi)容。許多發(fā)達國家都將關(guān)鍵能力的培養(yǎng)作為課程的核心部分。在“課題研究”中主要重視這幾個方面的教學目標:培養(yǎng)學生獨立處理問題能力;培養(yǎng)學生自主學習、探索和創(chuàng)新的態(tài)度;培養(yǎng)學生應用所學知識與技能的能力;(4)建立學生的成就感、自信心與自我實現(xiàn)感,強化學生對將來職業(yè)的適應力。中國一部分高職院校在教學計劃中添加了“學會學習”、“學會創(chuàng)造”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導”等教學內(nèi)容。因此,在改革職業(yè)教育課程體系的過程中,應充分考慮課程目標的有效結(jié)合,不再局限于掌握一定的專業(yè)知識和技能,應該高度重視知識與技能的掌握、培養(yǎng)學生發(fā)展能力,使其優(yōu)秀的職業(yè)道德、人格和心理素質(zhì)等能夠有效結(jié)合,以此來提高學生的綜合職業(yè)素質(zhì),只有擁有這種品質(zhì),學生就可以隨時應對復雜的工作環(huán)境中的變化。

    3.2 積極促進由傳統(tǒng)教學向產(chǎn)教結(jié)合、雙元教學的改變

    高職教育應該走出傳統(tǒng)的封閉教學模式與知識課程模式,以服務為宗旨,將就業(yè)作為導向,面向社會與市場進行辦學,建設開放、以運用為主題,以能力為標準的高職教學體系。努力開展校企合作,使得教學計劃與教學內(nèi)容、方式、管理等能夠促進技術(shù)應用型、高技能人才的培養(yǎng),使得學生在校學習的時候能夠?qū)κ袌雠c企業(yè)進行了解,充分體會企業(yè)文化,構(gòu)建學生與企業(yè)之間的交流橋梁,使得學生專業(yè)能力在強化的過程中,努力培養(yǎng)與提高學生的關(guān)鍵能力和職業(yè)素質(zhì)。

    結(jié)論:綜上所述,教師只有最大程度的了解關(guān)鍵能力培養(yǎng)的重要意義,將關(guān)鍵能力的培養(yǎng)納入高職理論與實踐教學中,將其作為重要的教學內(nèi)容,才能對學生的綜合素質(zhì)與能力進行培養(yǎng),落實對高職優(yōu)秀人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新探索。

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