新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化建設(shè)路徑

文/李洋（河北港口集團(tuán)城市建設(shè)發(fā)展有限公司）

一、新時(shí)期下的國(guó)有企業(yè)黨建工作

黨建的任務(wù)是對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展愿景的確認(rèn)，與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、政治地位有關(guān)，是在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中待改進(jìn)的任務(wù)。為此，論文分析了國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，分析了以下問(wèn)題：第一，對(duì)黨建工作的重視程度不夠。企業(yè)將重點(diǎn)放在開(kāi)發(fā)收益上，而忽略了黨建工作的重要性。這是對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者知識(shí)和觀念的逆轉(zhuǎn)，同樣是黨建工作中存在的最大問(wèn)題。第二，黨建工作的方法落后，結(jié)果不盡如人意，黨建工作的方法以課堂教學(xué)的形式進(jìn)行，員工的利用率很低，隨著時(shí)間的推移，員工會(huì)感到無(wú)聊，在國(guó)有企業(yè)中進(jìn)行黨建工作是十分困難的。第三，黨建團(tuán)隊(duì)并未得到改善。黨的建設(shè)團(tuán)隊(duì)是黨的建設(shè)的宣傳、管理、規(guī)范的支撐者，不能成為普通員工的榜樣，進(jìn)一步制約了企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。

二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化建設(shè)路徑

（一）加強(qiáng)對(duì)紅色文化的傳承與弘揚(yáng)

紅色文化是中華民族歷史發(fā)展的寶貴財(cái)富，體現(xiàn)了中國(guó)人民艱苦奮斗、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、不怕?tīng)奚母呱衅犯?，紅色文化是一種歷史、文化和精神的傳承，代表了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的決心和意志。同時(shí)，紅色文化的傳播與弘揚(yáng)也是國(guó)企黨建工作的重要任務(wù)。國(guó)有企業(yè)是國(guó)家的重要資源，承擔(dān)著對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的職責(zé)，將紅色文化滲透入國(guó)有企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化之中，就是借助紅色文化的精神，充分激發(fā)其國(guó)企黨員干部的愛(ài)國(guó)主義精神，加強(qiáng)個(gè)人的思想政治覺(jué)悟，借助紅色文化開(kāi)展自我反思與自我批評(píng)，在個(gè)人工作崗位上充分發(fā)揮示范及帶頭作用，大力開(kāi)展黨建工作，將紅色文化與企業(yè)文化緊密聯(lián)系起來(lái)，在企業(yè)內(nèi)部廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)與傳播紅色文化的活動(dòng)，利用多種形式提高員工對(duì)紅色文化的認(rèn)識(shí)，積極開(kāi)展踐行紅色文化的相關(guān)活動(dòng)，從而借助紅色文化的滲透，為國(guó)企黨建與企業(yè)文化的深度融合搭建一座橋梁。

（二）創(chuàng)新國(guó)企黨建與企業(yè)文化深度融合的方法

為了提升國(guó)企黨建與企業(yè)文化深度融合的效果，真正發(fā)揮黨建工作與企業(yè)文化在引導(dǎo)、塑造、培育方面的作用，就需要深入企業(yè)當(dāng)中，從多個(gè)角度開(kāi)展黨建工作與企業(yè)文化的深度融合，形成良性機(jī)制，實(shí)現(xiàn)互相發(fā)展。首先，要提升黨員干部的示范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，打破固有的思維，從企業(yè)管理的層面重新認(rèn)識(shí)黨建工作與企業(yè)文化深度融合的重要性，從而在員工當(dāng)中形成良好的引導(dǎo)，倡導(dǎo)員工積極配合企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)黨建活動(dòng)；其次，要充分發(fā)揮企業(yè)文化的價(jià)值，樹(shù)立更加科學(xué)的思想，樹(shù)立以人為本的意識(shí)，真正深入員工當(dāng)中，了解員工對(duì)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的真實(shí)需求，以此為依據(jù)開(kāi)展黨建工作與企業(yè)文化的深度融合，才能夠真正激發(fā)員工的參與性，提高員工的工作積極性，更好地為企業(yè)發(fā)展提供保障，借助黨建工作與企業(yè)文化的融合實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的同步成長(zhǎng)。

（三）展現(xiàn)黨的初心使命和信仰信念

鑄魂是指新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨組織在尋根基礎(chǔ)上，提煉和形成新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化理念體系。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化必須以展現(xiàn)黨的初心使命和信仰信念為核心，傳承和發(fā)揚(yáng)黨的成功經(jīng)驗(yàn)，為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨組織推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，以及在新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、推動(dòng)黨的自我革命、永葆黨的生機(jī)活力提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨組織在提煉和形成新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化理念體系中，要重點(diǎn)考慮為什么、是什么、怎么做三個(gè)核心問(wèn)題。這就是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨組織的黨建宗旨（或黨建使命）、黨建愿景、黨建價(jià)值觀的內(nèi)容。

（四）弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)

尋根是指新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨組織尋找新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化形成的歷史根源和實(shí)踐基礎(chǔ)。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨組織要在黨史學(xué)習(xí)教育中，尋找新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化形成的歷史根源，引導(dǎo)黨員干部用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量，用黨的實(shí)踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪智慧、砥礪品格。而尋找新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化形成的實(shí)踐基礎(chǔ)，則需要通過(guò)全面梳理和總結(jié)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨組織在引導(dǎo)黨員干部做強(qiáng)做優(yōu)做大新時(shí)代國(guó)有企業(yè)過(guò)程中，取得的重大成就以及積累的黨建工作經(jīng)驗(yàn)、黨建工作思路、黨建工作傳統(tǒng)、黨建工作習(xí)慣、黨建工作品牌等。這是提煉和形成新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化體系的重要前提。所以，新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化建設(shè)一方面要收集整理新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨組織的黨建工作文件、資料以及黨組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，另一方面要通過(guò)問(wèn)卷和訪談等形式對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨組織的黨建工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，從而為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建文化建設(shè)后續(xù)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語(yǔ)

國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化的深度融合決定著企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展能力。在開(kāi)展黨建與企業(yè)文化深度融合的工作時(shí)，要充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，加強(qiáng)對(duì)紅色文化和紅色精神的傳承，采取多種形式開(kāi)展黨建工作與企業(yè)文化的融合，提高黨務(wù)工作水平，從而真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化的深度融合，為國(guó)企的健康發(fā)展保駕護(hù)航。