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    凝心鑄魂 共謀強基

    2020-12-18 07:39:28曹穎等
    黨的生活(黑龍江) 2020年10期
    關鍵詞:組織部村級書記

    曹穎等

    關鍵詞:“一肩四挑”

    建華區(qū)委常委、組織部部長曹穎:通過這次疫情防控工作,我們深感社區(qū)體量太大、管理網格不直接,網格布局太小、缺少統(tǒng)籌不集中等短板問題突出。對此,我們把抓好小區(qū)黨建工作作為推進基層治理的重要抓手,通過構建“小區(qū)黨支部+網格黨小組+樓棟(單元)黨員中心戶”的組織體系,把黨的組織延伸到最基層。同時,針對小區(qū)居民普遍關注的物業(yè)問題,把黨建引領物業(yè)管理作為依法引導群眾自治的有效途徑,實行小區(qū)黨支部書記、業(yè)委會黨支部書記、業(yè)委會主任和網格長(每個小區(qū)黨支部書記均兼任一個網格長)“一肩四挑”,形成“以小區(qū)黨支部為核心,組織在職黨員、帶動自有黨員、引領業(yè)委會、聯(lián)系居民群眾,共同推動小區(qū)治理”的運作機制。

    關鍵詞:鄉(xiāng)村治理

    梅里斯區(qū)委常委、組織部部長崔秀權:為加強鄉(xiāng)村治理,我們制定實施了《關于深化鄉(xiāng)村社會治理的指導意見》,選取9個村作為試點,建立了基層社會治理與集體經濟組織股份分紅掛鉤的獎懲機制,以村規(guī)民約為遵循,以網格化管理為基礎,針對網格長、網格員、黨員、村民代表、群眾,分類別建立任務清單,施行積分制管理,通過每個季度一打分、年底兌現(xiàn)獎懲的方式,實現(xiàn)基層社會治理“自治、法治、德治”融合發(fā)展。同時,打造“雙Z”云服務平臺,依托移動互聯(lián)網、“云”計算、大數(shù)據等信息化手段,在49個行政村投放液晶電視等設備,實現(xiàn)電子記賬及“三會一課”“三重一大”等制度執(zhí)行情況流程可視、痕跡可尋,有效破解了黨員教育管理難、“三務”公開難、村級民主決策難等問題。

    關鍵詞:人才保障

    訥河市委常委、組織部部長白鳳會:加強村黨組織書記隊伍建設是強化農村基層黨組織建設的關鍵,為此,訥河市委將村黨組織書記整體優(yōu)化提升納入基層黨建深改項目,對30名村“兩委”班子軟弱渙散、集體經濟發(fā)展緩慢、信訪矛盾突出的村黨組織書記進行了調整。在充分調研論證的基礎上,通過公開報名、筆試面試、組織考察、社會公示、任前培訓等,從報名的773名現(xiàn)任村“兩委”成員、“三好六有人才”、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、退役軍人、大學畢業(yè)生、在職“名校優(yōu)生”中公開選拔出30名村黨組織書記、202名村級后備人才。新選拔的村黨組織書記平均年齡39歲,大專及以上學歷占63.3%;新選拔的村級后備人才平均年齡29歲,大專及以上學歷占76.7%。此舉有效激發(fā)了村級工作活力,為提高鄉(xiāng)村治理能力提供了可靠的人才保障。

    關鍵詞:基層治理

    碾子山區(qū)委常委、組織部部長楊志:為破解城市基層治理難題,碾子山區(qū)探索以小區(qū)為治理單元的黨建引領基層治理模式。一是優(yōu)化組織架構,打造“10分鐘黨群服務”治理生態(tài)圈,構建“小區(qū)黨支部+網格黨小組+黨員中心戶”組織架構,細化社區(qū)、農村、景區(qū)黨建網格281個,選優(yōu)配強30名小區(qū)黨支部書記,將領導干部“辦公桌”搬到老百姓“家門口”。二是整合黨建資源,打造“多元協(xié)商”治理體系,在小區(qū)中探索“居、業(yè)、物+社區(qū)大黨委+在職黨員”的多元協(xié)商治理。三是推行智慧治理,打造“共享協(xié)同”治理模式,以數(shù)字化、智能化指揮平臺為支撐,建立網格黨小組和黨員群眾吹哨、市區(qū)部門快速響應的解決問題機制。

    關鍵詞:體系建設

    拜泉縣委常委、組織部部長梁宏宇:拜泉縣堅持以強化小區(qū)黨組織建設為總抓手,以點帶面,積極構建“1+3”工作模式,進一步提升基層治理水平。以強化一個網格化機制為平臺,因地制宜、科學統(tǒng)籌,織密守護百姓平安網,織好服務群眾網;加快建立小區(qū)黨組織,選優(yōu)配強小區(qū)黨組織書記,發(fā)揮黨組織領導作用,建立起“社區(qū)黨委+網格黨支部+樓棟(單元)黨員中心戶”組織體系,形成黨員先行、多方聯(lián)動的良好氛圍;以切實發(fā)揮小區(qū)黨組織軸心作用,整合城市管理、社會治理、公共服務等多項職能,建強“群眾吹哨、部門報到”服務平臺,及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾問題;探索“黨建引領紅色物業(yè)”模式,推動形成共建共治共享的基層社會治理新格局。

    關鍵詞:“三項活動”

    依安縣委常委、組織部部長李志強:依安縣從鄉(xiāng)村治理著手,開展農村黨建“三項活動”——“有事找書記”“村情民意懇談會”“四領四創(chuàng)、雙增雙促(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領航創(chuàng)產業(yè)、村支部領路創(chuàng)品業(yè)、農村黨員領頭創(chuàng)實業(yè)、新型經營主體和經紀人領跑創(chuàng)家業(yè)的“四領四創(chuàng)”工程,實現(xiàn)村級集體增收、農民收入增加,促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興的“雙增雙促”目標)”。截至目前,全縣共解決農業(yè)生產、生活保障等8類問題3900余件;召開懇談會720余次,征集意見建議1200余條,其中占比83.8%的短期可解決問題得到落實;在“四領四創(chuàng)、雙增雙促”活動中,共涌現(xiàn)出先進典型362個。通過開展農村黨建“三項活動”,做到了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、疑難事不出縣”。

    關鍵詞:選才強基

    克山縣委常委、組織部部長許晶哲:基層治理的關鍵在于基層黨組織,核心要有一個好的帶頭人。2021年是村“兩委”換屆年,選出一個過硬的村黨組織書記至關重要,而提前做好人事準備是當務之急。從今年7月開始,我們對村(社區(qū))黨組織書記隊伍進行大起底,綜合黨委評、部門評、干部評等多種評價方式,對全縣村(社區(qū))黨組織書記進行整體排序,對納入“差”檔、“不勝任”、“不盡職”的應調盡調。通過本村選、跨村任、城外引、縣鄉(xiāng)派和公開選等方式,無障礙引才到村(社區(qū))。經聯(lián)審聯(lián)查、擇優(yōu)比選、組織面談、社會調查和組織考察等多個環(huán)節(jié),優(yōu)選23名年輕、高學歷村(社區(qū))黨組織書記,為未來5年提升村級治理工作打下人才基礎。

    關鍵詞:黨群共治

    克東縣委常委、組織部部長劉暢:加強基層治理,要堅持以黨的建設為引領,以群眾需求為導向。一是建強戰(zhàn)斗堡壘,強化黨建引領“主心骨”??藮|縣在整體優(yōu)化提升和落實激勵保障機制中,共調整村(社區(qū))書記42名,著力破解崗位吸引力不強、工作積極性不高等問題。二是建立“吹哨報到”機制,織密基層治理“一張網”。在農村以村民組、自然屯為單位,在社區(qū)以小區(qū)為單位,克東縣共劃分644個網格,設立網格長,積極發(fā)動群眾參與。三是健全組織架構,提升治理質效。推進基層治理工作以來,克東縣健全“基層黨委+村(社區(qū))黨組織+網格(村小組、小區(qū))黨組織”的“吹哨報到”組織架構,實行“三級篩選、六步閉環(huán)”工作法,將黨建工作與基層治理有機結合起來。

    關鍵詞:鄉(xiāng)村文明

    昂昂溪區(qū)委常委、組織部部長丁曉輝:鄉(xiāng)風文明建設是農民群眾的聚焦點,也是村級黨組織領導基層治理的短板。對此,昂昂溪區(qū)委深入開展黨建促鄉(xiāng)風文明建設工作,立足區(qū)域發(fā)展,加強頂層設計,各部門密切配合,鎮(zhèn)黨委“一村一策”分類推進,村黨組織落實工作責任,上下貫通;同時,以村黨組織為“核心終端”,依托黨建聯(lián)系點制度,機關黨組織共享資源,機關黨員干部入村幫聯(lián),農村黨員以身作則形成輻射效應,帶動廣大群眾參與其中,形成整體合力。在各級黨組織同頻共振、持續(xù)發(fā)力之下,鄉(xiāng)風文明程度大幅提升,構建起以村黨組織為核心,村委會、“一約四會”、行業(yè)管理部門和社會力量共同參與的鄉(xiāng)風文明建設新格局。

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