王彩虹
(甘肅省天水市甘谷縣畜牧獸醫(yī)事務(wù)服務(wù)中心 741200)
從2005 年,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部啟動了動物防疫冷鏈體系建設(shè),對基層畜牧獸醫(yī)實驗室進一步完善,使得基層畜牧獸醫(yī)實驗室都能順利開展工作,提高了疫病監(jiān)測、診斷技術(shù),保障了畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全。但是在日常的運行工作中,仍存在著一些問題,制約著實驗室功能的發(fā)揮。
基層工作人員安全意識不強,沒有嚴格實施生物安全措施,很容易引起病原微生物擴散,導致疫病流行,給公共衛(wèi)生安全帶來威脅[1]?;鶎拥墨F醫(yī)實驗室,大多是由原來的辦公場所改建的,一般都在辦公區(qū)域,沒有和其他的行政辦公地點隔離,又加上實驗室的工作人員安全意識不強,實驗室的廢棄物沒有按照生物安全制度進行規(guī)范處理,而是直接丟棄到下水道,如一些化學試劑中含有的有害有毒成分就可能揮發(fā)到周圍空氣中,滲入到土壤中,給人們居住環(huán)境帶來污染;更嚴重的對病死畜禽沒有進行無害化處理,直接丟棄到垃圾堆,就很有可能引起病原微生物的滋生繁殖,引起疫病的爆發(fā)流行。
目前,基層畜牧獸醫(yī)實驗室的整體隊伍不穩(wěn)定,工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高?;鶎有竽莲F醫(yī)實驗室由于受到編制、薪酬、工作環(huán)境的影響,很多專業(yè)性人才和剛畢業(yè)的大學生不愿意到基層工作。雖然,通過公開招聘為基層實驗室注入了新鮮的血液,但一些專業(yè)基礎(chǔ)好,業(yè)務(wù)水平高的人才逐漸向省、市級單位涌入,導致基層單位工作人員流動性大,隊伍不穩(wěn)定。而專業(yè)技術(shù)的提高是伴隨經(jīng)驗的積累和專業(yè)的培訓而提升的,尤其是隨著大量的新技術(shù)、新方法應用到實驗室檢測中,這就造成有些實驗員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓就直接上崗,不能滿足實驗室工作的需求。
基層實驗室由于受到資金、人員等因素的限制,一般只開展上級要求的必須檢測的項目,疫病診斷項目很少開展,這就造成實驗室的功能不能充分發(fā)揮,一些實驗儀器設(shè)備閑置,造成浪費。
基層實驗室由于缺少資金,精密的儀器設(shè)備缺乏,很多工作難以順利開展,嚴重影響了檢測和診斷水平。甚至有部分實驗室的運行費用要從動物疫病防疫費用中支出,嚴重阻礙了獸醫(yī)實驗室的發(fā)展。此外,基層實驗室開展的項目較少,每年使用的實驗試劑、耗材少,而有的供應商因購買量少而不愿意提供,這也不利于實驗室工作的順利進行。
增強生物安全防護意識,加強生物安全管理措施。首先,實驗室要和辦公區(qū)分開。第二,積極開展生物安全知識培訓,提高自我保護措施和防范意識。第三,要做好樣品采集、保存、處理工作,嚴格按照操作流程進行,不要隨意丟棄實驗室的各種廢棄物,尤其是樣品、化學藥品等,以免造成污染和引起疫病的流行。最后,要做好實驗室的清潔衛(wèi)生和消毒工作。
實驗室工作要想順利開展,必須要有充足的資金作為保障。有了資金才可以做好硬件設(shè)施的建設(shè),對實驗室進行合理規(guī)劃和分區(qū),對每個功能區(qū)進行精細化分工,使實驗室工作安全、有序進行;只有實驗經(jīng)費充足,才可以進行一步完善和更新實驗室的設(shè)備設(shè)施,及時補充所需要的實驗試劑等,確保實驗工作的順利進行,確保實驗數(shù)據(jù)的準確性和科學性。同時,還可以及時補充所需要的勞保用品,如口罩、手套等,確保工作人員的安全性。
基層實驗室檢測和診斷水平的提高,人才是關(guān)鍵[2]。獸醫(yī)實驗室工作不僅專業(yè)知識強、技能要求高,而且還具有一定的風險性,使得一些人不愿從事這項工作。為了穩(wěn)定隊伍建設(shè),一方面要做好人才引進,通過政策傾斜,給予優(yōu)厚的待遇和福利,吸引專業(yè)人才和剛畢業(yè)的大學生充實到隊伍中來;另一方面,要做好工作人員的培訓,定期開展知識講座或組織人員去省市級單位學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),使實驗室工作順利開展。
基層畜牧獸醫(yī)實驗室工作是疫病防控和凈化的基礎(chǔ)性工作,各職能部門要充分認識到獸醫(yī)實驗室工作的重要性,完善實驗室建設(shè),確保工作順利進行。基層畜牧獸醫(yī)實驗室可以根據(jù)實驗室的條件,在做好疾病監(jiān)測的同時積極擴展實驗項目,做好對養(yǎng)殖戶的服務(wù),提高養(yǎng)殖場的經(jīng)濟效益。