影響畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣原因及建議

王新燕

（山西省太原市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機(jī)關(guān)服務(wù)中心 030027）

畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作是加強(qiáng)我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的重要途徑之一，相關(guān)部門應(yīng)加大對其重視程度，通過完善推廣體系、加強(qiáng)推廣技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和強(qiáng)化管理水平來推動(dòng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的實(shí)施和提高技術(shù)人員的服務(wù)水平，從而促進(jìn)我國的畜牧獸醫(yī)事業(yè)穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展。

1 畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的重要性

畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作可以有效實(shí)現(xiàn)動(dòng)物疾病的防治和預(yù)防，是基層畜牧業(yè)發(fā)展的核心支撐力量，是防治動(dòng)物疾病的有效途徑，同時(shí)也是政府為基層畜牧業(yè)發(fā)展提供公共技術(shù)服務(wù)的橋梁。動(dòng)物防疫工作的質(zhì)量、政府落實(shí)畜牧獸醫(yī)技術(shù)的公共服務(wù)都與畜牧獸醫(yī)站體系的健全性與基層畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的穩(wěn)定性有直接關(guān)系[1]。

2 影響畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的原因

2.1 推廣人員綜合素質(zhì)不高

當(dāng)前我國畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員的整體素質(zhì)水平不高，專業(yè)技能知識(shí)不夠，其次，對工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)水平參差不齊，導(dǎo)致在實(shí)際技術(shù)推廣工作中沒有良好的集體責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作能力，使畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的效率大打折扣，很大程度上影響技術(shù)推廣工作的質(zhì)量和效果。最后，畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作主要面對的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，一般都是條件簡陋，設(shè)施不健全，并且對工作人員的工資待遇也不是很理想，造成畜牧獸醫(yī)站缺乏人才，無法吸引專業(yè)的技術(shù)人員，導(dǎo)致整體推廣隊(duì)伍素質(zhì)水平無法得到有效提升。

2.2 推廣體系不健全

基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣由于沒有得到有關(guān)部門的重視，相關(guān)管理體系存在很大漏洞和不足，最明顯的就是推廣工作分工不明確，管理方式不科學(xué)，甚至存在管理混亂的情況，間接導(dǎo)致推廣效率極低。近年來，機(jī)構(gòu)改革實(shí)施進(jìn)程中，超過40%以上的畜牧業(yè)技術(shù)推廣和管理工作的改革是基層政府領(lǐng)導(dǎo)的，30%左右的畜牧業(yè)技術(shù)推廣和管理工作的改革是由縣畜牧業(yè)管理單位主導(dǎo)的，其中重疊監(jiān)管的現(xiàn)象有20%左右[2]。為了有效避免上述這些情況影響畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的效果，應(yīng)針對問題及時(shí)作出調(diào)整，建立健全技術(shù)推廣體系，使推廣工作得以順利開展。

2.3 資金投入不夠

由于缺乏資金，我國基層畜牧獸醫(yī)站的設(shè)施設(shè)備得不到及時(shí)更新，給技術(shù)推廣工作造成很大阻礙，但從基礎(chǔ)的設(shè)施建設(shè)來說，基礎(chǔ)設(shè)施老化、種類少的問題較為嚴(yán)重，使得多種先進(jìn)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣存在障礙[3]。當(dāng)前我國畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的主要影響因素是建設(shè)資金不充足，導(dǎo)致先進(jìn)的現(xiàn)代化推廣設(shè)備無辦法普及到基層，對動(dòng)物疾病診療和預(yù)防得不到及時(shí)正確的判斷，制約了技術(shù)推廣工作的開展。

3 加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的建議

3.1 提高推廣技術(shù)人員素質(zhì)

技術(shù)人員在畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作中起決定性的影響，是推廣工作順利高效實(shí)施的核心力量。因此，相關(guān)管理部門應(yīng)對推廣人員組織專業(yè)技術(shù)知識(shí)普及和技能培訓(xùn)，提高技術(shù)推廣人員的工作服務(wù)意識(shí)，提高其專業(yè)技能知識(shí)儲(chǔ)備。其次，在選拔技術(shù)推廣人員時(shí)，應(yīng)本著公平、公正的態(tài)度，招聘時(shí)要綜合考慮理論知識(shí)和技能水平，擇優(yōu)選拔。最后，建立明確的獎(jiǎng)懲制度，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員給予適當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)勵(lì)，對工作敷衍的應(yīng)給予批評和懲罰，確保推廣工作科學(xué)高效的開展，保證畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的良性發(fā)展。

3.2 完善畜牧獸醫(yī)推廣體系

畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)增長的有效途徑，因此，政府應(yīng)重視起來，加大對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作資金和資源投入，把推廣工作納入國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革工作中，對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，充分了解當(dāng)下推廣工作存在的漏洞，及時(shí)作出應(yīng)對措施，制定科學(xué)合理的管理機(jī)制，推動(dòng)我國畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的順利開展。另一方面，各級有關(guān)部門應(yīng)做好相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)推廣工作的管理水平和技術(shù)水平，積極引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來指導(dǎo)推廣工作的實(shí)施，促進(jìn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作朝著穩(wěn)定健康的方向發(fā)展。

3.3 加大資金投入

政府有關(guān)部門應(yīng)加大資金投入，以便畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作可以淘汰老化陳舊的設(shè)施，更新先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備，同時(shí)也能吸引到更多優(yōu)質(zhì)的人才加入到推廣工作中。其次，應(yīng)加大宣傳力度，拓寬畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的資金投入渠道，吸引多方資金投入。

4 結(jié)語

總的來說，我國當(dāng)前畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作雖然已小有成效，但各項(xiàng)體制和技術(shù)水平還不太成熟，有待繼續(xù)加強(qiáng)。所以，加快畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)完善、積極創(chuàng)新改革技術(shù)、強(qiáng)化技術(shù)推廣人員的素質(zhì)培養(yǎng)和資金投入是實(shí)現(xiàn)我國畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作長期穩(wěn)定高效開展的有力保障。