地質(zhì)礦產(chǎn)勘查面臨的挑戰(zhàn)及應對策略

張 鵬

(中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心新疆總隊，新疆 烏魯木齊 830000)

0 引 言

隨著社會化進程進入新的發(fā)展階段，各領域取得了舉世矚目的成就，國家發(fā)展理念也逐步回歸于科學化、理性化，提出了“既要金山銀山也要綠水青山”的基本策略。目前，我國礦產(chǎn)資源依然豐富，探明儲量也呈現(xiàn)出逐年上升的狀態(tài)，這與我國的發(fā)展進程緊密契合，為我國各領域發(fā)展提供了堅實的資源保障。但從細微之處也可以發(fā)現(xiàn)，在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查領域仍然存在著諸多問題，如果不加以克服與改善，勢必影響今后的礦產(chǎn)資源利用進程。因此，加強對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查領域的優(yōu)化勢在必行。

1 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查所面臨的挑戰(zhàn)

1.1 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術滯后

由于受我國資源勘查發(fā)展階段的影響，在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查領域發(fā)展相對滯后，缺乏成熟的技術應用體系和實踐經(jīng)驗，相較于發(fā)達國家先進的勘查技術而言，仍然存在著不小的差距。雖然，隨著我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查結構的日趨完善，在該領域的發(fā)展已經(jīng)獲得巨大的改觀，但由于在關鍵領域缺乏技術積累，很難在短期內(nèi)形成核心競爭優(yōu)勢，從而影響了整體勘查技術的彎道超車。

1.2 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查投入不夠

地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作受其特殊性影響，要想真正提升勘查質(zhì)量和完成勘查任務，勢必需要大量的資金予以保障。但由于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查所具備的不確定性影響，政府在部分項目的投入上缺乏關注，致使部分勘查項目因資金原因受到影響。而從地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的實際情況看，由于受長期資源勘查的影響，未來所面臨的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查將更為復雜，所需要的技術、設備及人才都更為嚴格，自然而然也需要更大的資金投入，這無疑對勘查領域提出了嚴峻挑戰(zhàn)。

1.3 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查體制欠佳

優(yōu)質(zhì)的管理體制是地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作實施的基礎，我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查始于計劃經(jīng)濟時期，在管理方法及工作理念上都殘留著傳統(tǒng)印跡。然而，伴隨市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查管理層面顯然會產(chǎn)生不適應性，如果不加以轉變和完善，勢必影響各項工作的有序開展，因而對整體的勘查工作產(chǎn)生深遠影響。因此，面對全新的勘查工作需求，應從管理體制上入手，加強對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查機制的完善和提升，確保該領域的持續(xù)健康發(fā)展，適應未來的資源開發(fā)趨勢。

1.4 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人才稀缺

近年來，面對日益復雜的競爭結構，人才逐步成為競爭的重點領域，也標志著知識經(jīng)濟時代的到來。在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作領域同樣有著較高的人才需求，面對日新月異的技術變革，需要吸引更專業(yè)化、高素質(zhì)的勘查人才，參與到各項勘查工作之中，從而提升整體的工作質(zhì)量。但受制于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的性質(zhì)，對人才的吸引力顯著不足，且自身在人才的培養(yǎng)和儲備上存在缺陷，無法有效的保證人才的供應，使地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作質(zhì)量提升受到制約。

2 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查問題的應對策略

2.1 全面推進勘查技術升級

毋庸置疑，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術始終屬于核心要素，針對現(xiàn)階段所面臨的技術壁壘，必須要從技術創(chuàng)新領域加強應用。在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實踐過程中，應積極引入先進的技術和方法，依據(jù)礦產(chǎn)勘查的具體項目制定完善的勘查方案，對相關區(qū)域的地質(zhì)信息進行全方位收集和整理，以對勘查地區(qū)形成基本的了解。同時，根據(jù)勘查技術要求選擇與之適應的勘查技術，進行針對性的應用和創(chuàng)新，使地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作趨向于技術化、專業(yè)化和科學化，以期能夠立足于現(xiàn)有技術優(yōu)化勘查效果，確?？碧焦ぷ鞯捻樌M行。在具體勘查工作中，要對相關區(qū)域的地質(zhì)概況、構造環(huán)境及水文等進行了解，并依據(jù)相關勘查成果預估礦產(chǎn)資源情況，從而對其開發(fā)前景及風險進行分析，為后續(xù)的探測與開發(fā)提供可靠依據(jù)。

2.2 持續(xù)加大資金保障力度

地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作內(nèi)容復雜且業(yè)務領域眾多，為提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的技術水平，確保地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作全面推進。以政府為主導的部門及業(yè)務機構，必須認清當前的資源稀缺的嚴峻形勢，不斷加大對勘查工作的資金投入力度，從根本上提升資金保障能力，推動各項勘查工作順利實施。另外，對于公益性地質(zhì)勘查工作的實施，政府也應當納入相應的資金支持范疇，同時要積極引導商業(yè)性地質(zhì)找礦的社會投資，促進公益性地質(zhì)工作、商業(yè)性礦產(chǎn)勘查和地質(zhì)勘查基金之間的有機銜接。同時，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查單位需要融入市場化理念，通過技術成果的市場化應用，以建立更多元化的資金保障渠道，完善資金供應體系，為后期的技術發(fā)展、設備升級及勘查實施提供關鍵支撐。

2.3 積極健全創(chuàng)新工作體制

基于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查發(fā)展的實際困境，在勘查技術的創(chuàng)新與發(fā)展中，應當不斷以健全工作體制為基礎，探尋更優(yōu)質(zhì)的工作理念和管理思維，切實適應當前市場經(jīng)濟的總體環(huán)境，將技術發(fā)展與管理創(chuàng)新有機結合。一方面，要融合現(xiàn)代化的管理方式，即優(yōu)化對自身工作體系的管理，通過對內(nèi)部各個工作節(jié)點的規(guī)范，提升內(nèi)部控制與管理能力。另一方面，要加強與外部的交流合作，尤其是地質(zhì)礦產(chǎn)勘查作為特殊的產(chǎn)業(yè)，其管理需求更為復雜和多元，必須要通過一系列的創(chuàng)新理念加以完善，以縮小與外部領域的差距，通過勘查工作體制的健全與創(chuàng)新，使礦產(chǎn)勘查工作始終在健康有序的環(huán)境中運行。

2.4 關注勘探人員專業(yè)培養(yǎng)

毋庸置疑，技術人員綜合素養(yǎng)的高低直接影響著整個勘探工作的質(zhì)量和效率。對此，保障勘查高效有序地進行，應強化對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員的培訓力度，在實踐中要重點加強對技術人員的培訓力度，并結合實際設置完備的職稱晉升制度，通過這樣的舉措，一方面營造一個良好的工作范圍，另一方面還能顯著提高地質(zhì)勘查人員的綜合素養(yǎng)，保障勘查工作的整體進度的推進。所以企事業(yè)單位要定期加強對地質(zhì)勘查人員綜合素養(yǎng)和專業(yè)基礎知識的培訓教育，通過培訓促使地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員對新知識、新技術、新思想的掌握，培養(yǎng)高素質(zhì)復合型的專業(yè)人員，以便實現(xiàn)在用戶制度上的創(chuàng)新和改革。

3 結 語

綜上所述，隨著社會發(fā)展的快速推進，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查所發(fā)揮的作用愈發(fā)顯現(xiàn)，面對快速變化的格局，更應當加強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查領域的優(yōu)化，加強對技術、設備能力的提升研究，同時吸引更多元化的資金支持，推動整體管理體制的科學化。并且，借助全方位的人才培養(yǎng)計劃，使地質(zhì)礦產(chǎn)勘查進入全新的階段，為地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的發(fā)展帶來新方法、新機遇。