寧夏回族自治區(qū)健康教育所 張 燕
隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,個稅的收入水平快速提高,整體收入額不斷擴大,為充分體現(xiàn)出個人所得稅的調節(jié)作用,確保新個稅改革更適應當前社會發(fā)展,2019年1月1日起全面實施的《新個人所得稅法》,完成了歷史上修改幅度最大的一次改革。此次改革,主要是提高基本減除費用標準、增加專項附加扣除項目、稅率結構及稅收征管等方面所產(chǎn)生的影響,需要在具體應用過程中,不斷優(yōu)化,以發(fā)揮出新個稅改革的效果。
新個稅改革中,將個人所得稅基本減除費用標準從原有的每月3500元調整為每月5000元,綜合考慮市場經(jīng)濟的發(fā)展,納稅人的收入增加、房價、消費支出等綜合因素的影響,通過增加設置專項附加扣除費用的手段,切實減少實際納稅人的繳稅負擔。在不同省份進行個稅的改革過程中,存在根據(jù)實際的工資水平來確定基本減除費用的標準設計問題,但在均衡各方面的因素后,堅持以5000元為基本的標準更符合中等收入階層的實際情況,有利于提高中低層工薪階層人群的工資水平,有利于調動消費水平及其工作積極性,體現(xiàn)稅收制度的公平性。
新個稅改革過程中,第一次設置專項附加扣除項目,更好地實現(xiàn)稅收公平。在實際的新個稅改革過程中,根據(jù)不同年齡段的納稅人實際情況,將納稅人在住房貸款、教育、醫(yī)療、贍養(yǎng)父母等方面的支出作為專項附加扣除項目依據(jù),切實考慮納稅人的實際稅收負擔,也體現(xiàn)出新個稅改革的科學性和嚴謹性。比如贍養(yǎng)父母的專項費用中,將納稅人的贍養(yǎng)費用金額通過定額或者限額的方式進行分攤,而不是以實際贍養(yǎng)老人的數(shù)量進行相關費用限定,這樣更好的減少扣除項目的繁瑣程序,方便納稅人繳納稅款,符合個人所得稅的基本原理,減少不必要的糾紛和矛盾。
新個稅改革過程中,為最大限度提升居民的可支配收入,保持原有的工資收入按照3%—45%的稅率進行繳稅的基礎上,又設置了3%、10%、20%等不同級別的稅率級距,同時稅率級距的變化必然導致速算扣除數(shù)的變動。這種稅率結構的調整,更好地體現(xiàn)個人所得稅的公平性,并對納稅人的收入水平進行合理的管控。比如,綜合各種稅收的數(shù)據(jù)進行綜合分析,適用45%的稅收標準的人群占據(jù)整體納稅人員的千分之一,但實際上這部分人群的實際繳納稅費金額占據(jù)整體稅收金額的20%左右。這種實際的個稅繳納負擔更有利于保障整體納稅人的收入公平。另外,在此次新個稅的改革中,為更好地促進民營企業(yè)的發(fā)展,在企業(yè)的經(jīng)營所得稅方面,將最基本的稅率級距下限從10萬元調整至50萬元,更利于企業(yè)的長遠發(fā)展,緩解了企業(yè)稅負。
在新個稅制度中,個人所得稅按照綜合所得與分類、個別項目所得相結合的混合方式進行征收,是對原有稅收征管制度的一種改革與創(chuàng)新,尤其是在納稅人申報納稅過程中,從之前的代扣代繳調整為納稅人主動申請,并靈活的按照次數(shù)、月數(shù)進行納稅期限設定。同時結合信息化技術的優(yōu)勢,廣泛運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),提高納稅人的主動繳稅意識。不斷完善綜合稅制政策,使退稅、補稅工作更完善的落實和執(zhí)行。將納稅人及時繳納稅費的義務與個人的征信進行關聯(lián),通過手機短信、微信提示等方式督促,更好地提升納稅人的繳稅意識。
在新個稅的改革過程中,如何更好地保證稅收公平,是面臨的最大問題和挑戰(zhàn)。首先,在進行稅率的制定中,綜合所得通過制定3%—45%的超額累進稅率,相對于非勞動所得的20%比例稅率更高,在勞動和資本的同等元素作用中,為更好地保證資本的規(guī)模,會更大幅度降低勞動所得的稅率水平。但是這種稅率之間產(chǎn)生的差距會打擊勞動者的積極性,導致過分的鼓勵投資行為,會在一定程度上形成更多的“享樂主義”價值認識,并不利于保證稅收的公平作用發(fā)揮。其次,在當前的個稅征收范圍中,以個人為主體的標準對于相同收入的家庭并不公平,比如兩個家庭的收入相等,但是一個家庭的收入來自一個個體,另外一個家庭的收入來自兩個以上的個體,而前者需要承擔一定的稅收,后者則有可能不承擔。這種問題伴隨著相關政策的不斷變化,會帶來一些實際的問題。
在新個稅制度中,最高的稅率規(guī)定在45%,實際的繳稅過程中,按照這個標準進行稅費承擔的人群數(shù)量非常有限,一般在企業(yè)中,有大量人群已經(jīng)達到這個稅率的標準,但在實際操作中,可能會采用更多的手段進行分散或者隱藏實際收入,從而轉變?yōu)楦投惵视嬎愣愘M。這在一定程度上,造成事業(yè)單位,科研單位等相關領域中,一些優(yōu)秀的高端人才獲得較高的收入之后,需要承擔相應較高的稅費負擔,因此這種設置對引進高端的科研人才或者專項人才非常不利,在一定程度上成為一種人才引進的障礙因素。因此,過高的邊際稅率會造成納稅人的實際納稅行為發(fā)生改變,從而出現(xiàn)更多的逃稅、避稅行為,也會增加整體的經(jīng)濟損失。
在新個稅制度中,將基本減除費用的標準規(guī)定為5000元,這種標準的規(guī)定也會產(chǎn)生一些實際問題。比如,某些發(fā)達地區(qū)或者城市與偏遠落后地區(qū)相比,其工資的水平和收入的來源不同,消費水平也不一樣,這種實際的差異在個稅的減除費用標準中并不能體現(xiàn)出來,雖然設置專項附加扣除項目來體現(xiàn)出不同稅負,但是基本減除費用的標準還可以更好的優(yōu)化,真正按照不同地區(qū)的實際情況來設置。要綜合不同地區(qū)的整體收入水平,消費水平,并針對納稅人的個體差異及家庭情況進行不同稅費標準的設定,以實現(xiàn)更好的稅收公平、科學。
新個稅的征管條件設定中,一方面,需要納稅人對自身實際情況提供準確,并能夠積極主動進行納稅申報,按照不同的稅率標準進行稅費計算,這一過程,需要每一個納稅人都掌握基本的繳費知識,并能夠使用各種信息化技術進行稅費計算,并將個稅申報作為一項重要的義務進行落實和執(zhí)行。另一方面,要求稅務機關對納稅人的實際收入情況進行準確監(jiān)管,加強其與銀行系統(tǒng)、教育部門,住房部門等的協(xié)作聯(lián)系,保證納稅人主動申報工作的切實有效。在稅收征管過程中也將面臨更多的工作量和挑戰(zhàn),需要進一步的優(yōu)化和協(xié)調處理。
在進行新個稅優(yōu)化改革過程中,要不斷利用各種先進的信息技術,完善相關的配套制度,建立個人所得稅的征管系統(tǒng)。首先,在該系統(tǒng)中,對每一個自然人進行不同稅號代碼的設定,并與自然人的銀行賬號進行關聯(lián),將其在全年的實際收入情況進行準確的掌握,并進行定期的更新,保證稅務系統(tǒng)掌握的信息最完善,最先進,對納稅人的實際情況進行有效的監(jiān)管。其次,要求在系統(tǒng)中,與相關的部門加強聯(lián)系,真正實現(xiàn)各種數(shù)據(jù)的信息共享,保障信息的公開性、透明性。再次,建立完善的納稅誠信制度,根據(jù)納稅人的實際情況,對納稅人進行動態(tài)化的管理。最后,加強對納稅的獎懲制度建設,對各種偷稅、漏稅的行為進行嚴厲的打擊,并不斷提升納稅人的納稅意識,保證新個稅制度的有效執(zhí)行。
在新個稅制度優(yōu)化實施過程中,不斷對稅率級距進行優(yōu)化,降低邊際稅率的標準,從而更好地實現(xiàn)稅收公平。比如,可以根據(jù)實際納稅人的收入來源進行不同的稅率制定,并且針對納稅人的實際稅收負擔選擇適宜稅率執(zhí)行繳稅,減少資本和勞動之間的差距,盡可能平衡資本和勞動產(chǎn)生的各種稅負差距,更好的調動不同納稅人的誠信納稅意識,引導他們積極主動進行個稅繳納,更好地維護社會的穩(wěn)定,激勵人才的引進。
基本減除費用是在保證基本生活開支基礎上進行設置的,但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,物價的變化,在不同的時期,要結合實際情況對這種影響方式的標準設定更人性化、科學化,要適應社會的發(fā)展,在盡可能合理的基礎上,實現(xiàn)免征額和專項附加扣除項目的標準設定,與實際的經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)相關聯(lián),形成互為聯(lián)動的制度,并隨經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高做動態(tài)調整,保證其科學性,合理性作用的充分發(fā)揮。另外,還應根據(jù)不同的地區(qū),不同的家庭,進一步細化各種費用的減除標準,更好的保障稅收的效率。
在新個稅的改革過程中,要不斷地開拓綜合稅制,體現(xiàn)綜合征收模式的優(yōu)勢。盡可能在綜合稅制實施中,通過促進家庭合并繳稅的方式,合理保證以家庭為單位的實際納稅能力??梢詫⒓彝プ鳛橐粋€單位進行個稅申報,保障稅費的實際征收,也可以按照家庭的實際情況,進行稅費費率的設定,進行不同稅費的繳納,從而更好地體現(xiàn)稅收公平,降低納稅人的實際稅負。
綜上所述,新個稅改革的過程中,要從保障社會公平,調節(jié)公民收入差距的依據(jù)中進行不斷優(yōu)化調整,從完善各種配套制度建設,到稅率的調整,費用減除標準的完善以及綜合稅制的建立等方面開展,從而更好地保證新個稅改革的順利推行,真正發(fā)揮出應有效果,實現(xiàn)整體稅收制度的更完善、更全面建設,促進社會經(jīng)濟和諧發(fā)展,提升國際競爭力。