唐雯
【中圖分類號】R647 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-6851(2020)11--02
當前,我國醫(yī)務人員的整體素質(zhì)和醫(yī)療水平有待提高。為更好地適應新時代發(fā)展需要,滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,國家發(fā)改委2010年至2013年3年在國內(nèi)高校開展免費固定全科醫(yī)生培訓,為社會基層輸送大批醫(yī)學人才。在這樣的大發(fā)展環(huán)境下,各高校都開始開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式的模式。本文分析了探索過程中存在的問題,明確了醫(yī)學人才培養(yǎng)目標,改革了傳統(tǒng)的教學模式,總結(jié)了更好地培養(yǎng)普通醫(yī)學人才的經(jīng)驗。
一、以人文教育提修養(yǎng),筑牢信仰之基。
“志不立,天下無可成之事?!崩硐胄拍顒訐u是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。人才培養(yǎng)不易,對于醫(yī)療創(chuàng)新人才的培養(yǎng),不僅只是專業(yè)素質(zhì)上的培養(yǎng),更要重視其理想信念的塑成。1.注重傳統(tǒng)文化教育,育醫(yī)德。中國傳統(tǒng)文化是古代圣賢的瑰寶。要堅持學習傳統(tǒng)文化,領會中華文化的偉大精髓,深入思考,系統(tǒng)教育和陶冶民族尊嚴,樹立以人為本的基本理念,意識到忠于國家的重大意義,努力實現(xiàn)民族偉大復興,對培養(yǎng)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風大有裨益,樹立正確的就業(yè)價值觀。2.注重哲學歷史教育,養(yǎng)正氣。“明鏡所以照形,古事所以知今?!蓖ㄟ^對歷史和哲學的學習,我們可以思考清楚,知道榮辱,知道得失,讓人們找到思考的快樂,學會與人打交道的方法,提高認識水平,應對復雜的社會環(huán)境,培養(yǎng)“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平” 的浩然正氣
二、明確醫(yī)學人才培養(yǎng)目標
在積極探索全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式的方式上,醫(yī)學人才培養(yǎng)的目標是:培養(yǎng)具有良好道德品質(zhì)和思想素質(zhì)、對臨床醫(yī)學知識能夠熟練掌握,包括保健、康復、預防等基礎理論,能夠和團隊進行高效合作,終身學習的全方位復合人才。
三、改革傳統(tǒng)的醫(yī)學教學模式
(一)構(gòu)建科學醫(yī)療課程體系,體現(xiàn)醫(yī)療教學特色。在醫(yī)療課程體系的設計上,課程設置的結(jié)構(gòu)要遵循“寬口徑、厚基礎、強實踐、重人文”原則,構(gòu)建多學科結(jié)合的醫(yī)學教學模式,使其能夠讓醫(yī)學生全面的成長,在課程設計上,一共可以分為十個學期,英語與計算機貫穿在每個學期中,公共基礎課程由易到難(集中在一學年和二學年)進行排列,三學年、四學年五學年集中培養(yǎng)臨床醫(yī)學。對醫(yī)學課程的實踐進行強化,另外其余人文類和社會類型的科目,也要進行合理安排,在掌握基礎的只是的同時,全面提升自己的中和素質(zhì),將專業(yè)基礎課納入整體課程的規(guī)劃中,提高學生的實踐能力。
(二)構(gòu)建臨床醫(yī)學實踐模式,提高臨床醫(yī)學實踐能力。不僅在臨床醫(yī)學課程設計上,在其余的課程設計中,可以分為實踐和實習兩大塊,醫(yī)學生的專業(yè)技能和知識是要在不斷的實踐中掌握的,為高校新生、新生報考,到臨床技能培訓中心去,熟悉學習環(huán)境,初步樹立醫(yī)學觀念,讓學生在以后的學習過程中能夠更加得心應手。除了一些基礎性的準備工作外,高校在教學過程中,要進行具體的多學科結(jié)合,如臨床見習與查房相結(jié)合,去看病,根據(jù)患者的身體健康狀況和手頭資料,分析疾病類型,在多學科裝配過程中,提高學生的實習能力和實踐能力。除了學校的努力,學生也應該主動努力。他們可以利用寒暑假的時間到所在地參加社會實踐、志愿服務等,把所學知識應用到社會生活中。在其他方面,調(diào)高臨床醫(yī)學實踐能力和醫(yī)院的支持是密不可分的,近幾年,學校在積極的探索和醫(yī)院的合作,通過簽署人才培養(yǎng)協(xié)議,為醫(yī)院輸送優(yōu)秀醫(yī)學人才,同時還要加強老師的專業(yè)素質(zhì)。
(三)完善規(guī)劃課程體系,培養(yǎng)學生自主學習的能力。在課程體系設計中,主要目的是讓學生運用所學的醫(yī)學知識為社會服務,即理論學習與具體實踐有效結(jié)合。醫(yī)學生除了在校學習外,還可以進行在線(網(wǎng)絡)拓展理論課程,讓師生進行數(shù)字化學習。最重要的學習態(tài)度是自主學習和終身學習。網(wǎng)絡教學或網(wǎng)絡資源拓展可以幫助學生更好地消化和鞏固所學知識,形成良好的學習習慣。
(四)設立科學人才評定方法,綜合評價學生能力。醫(yī)學院校培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)固然是衡量學生綜合素質(zhì)的一個簡單指標。在此基礎上,建立客觀的評價標準,形成以成果為基礎、多種評價方法并存的評價體系。具體來說,可以從課程評價、實習評價、畢業(yè)綜合評價三個方面來衡量,全面評價學生的綜合能力。
四、全科醫(yī)學人才培養(yǎng)中的經(jīng)驗總結(jié)
(一)領導高度重視醫(yī)學人才培養(yǎng),基礎保障設施準備充足。在全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的過程中,領導需要高度重視,在學校的組織架構(gòu)上必須要設立領導小組,對人才培養(yǎng)過程中遇到的問題給出具體的解決措施,使其余項目能夠高效的開展。在基礎醫(yī)療設施的保障上,要根據(jù)國家相關規(guī)范和社會各界的捐助,幫助醫(yī)學生們能夠更好的去學習醫(yī)學知識,更好的為社會做貢獻。
(二)需要加強教學質(zhì)量的控制,提高醫(yī)學人才的素質(zhì)和能力。在總結(jié)全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗時,學校要控制課程質(zhì)量,拒絕教師水課的現(xiàn)象發(fā)生,對教學質(zhì)量、教學內(nèi)容、教學環(huán)節(jié)等都要有明確、詳細的標準。以科學知識為內(nèi)容,以實踐知識為骨架,師生全面參與,雙向提升能力
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結(jié)論:全科人才醫(yī)學培養(yǎng)的前景和途徑任重道遠,需要不斷的努力、發(fā)展和補充,這與學校的教學水平和學生的自主學習能力是分不開的。在未來的發(fā)展過程中,需要上級部門的大力支持,需要領導的高度重視,需要醫(yī)校之間的溝通與合作,為全科醫(yī)學人才的培養(yǎng)提供建議。
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