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      淺談如何加強(qiáng)檔案制度建設(shè)

      2020-12-15 06:58:15陳旭
      卷宗 2020年25期
      關(guān)鍵詞:制度建設(shè)工作

      摘 要:制度建設(shè)是檔案工作的必要保證。用制度要求和約束可以使檔案工作朝著安全健康方向發(fā)展。當(dāng)前檔案部門各項(xiàng)改革正在深入進(jìn)行,具有新時(shí)代檔案管理的特色體制機(jī)制的不斷創(chuàng)新,確保檔案為國為民服務(wù)的作用得到很好的發(fā)揮。但隨著機(jī)構(gòu)改革后,管理人員的變化,新情況新問題的出現(xiàn),檔案制度建設(shè)有必要重新作為一個(gè)課題來研究。

      關(guān)鍵詞:檔案;制度化

      DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.012

      1 提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)檔案宗旨意識

      組織開展好理論學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)以及黨組織的專題學(xué)習(xí),切實(shí)提升黨員干部政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,勇挑最重的擔(dān)子、敢啃最難啃的骨頭,使黨員干部成為推動(dòng)新時(shí)代檔案工作進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展的中堅(jiān)力量。把“黨管檔案”落實(shí)到檔案工作各方面、各環(huán)節(jié),不斷提高政治站位。聚焦機(jī)構(gòu)改革后主責(zé)主業(yè),全面對標(biāo)新部署、新要求,自覺順應(yīng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方向,不斷夯實(shí)為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)的思想根基,努力營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。切實(shí)提高檔案工作服務(wù)大局的能力和水平。把貫徹落實(shí)上級精神與服務(wù)新使命戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來,形成重要領(lǐng)域、重要工作、重大活動(dòng)檔案服務(wù)機(jī)制,更好地服務(wù)中心工作。不斷深化民生檔案“異地查檔、便民服務(wù)”,不斷加強(qiáng)檔案資源建設(shè)。認(rèn)真謀劃“十四五”時(shí)期工作思路。把習(xí)近平總書記重要講話和四中全會(huì)精神作為謀劃“十四五”時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展的總綱領(lǐng),強(qiáng)化戰(zhàn)略預(yù)判和前瞻布局,解放思想、勇于突破,解決社會(huì)民生迫切需求和檔案事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問題,在強(qiáng)化檔案管理、夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作、做強(qiáng)民生檔案服務(wù)、提高檔案數(shù)字化智能化水平、深化檔案資源挖掘

      利用。

      2 結(jié)合工作重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)制度建設(shè)

      在認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的基礎(chǔ)上,緊貼檔案工作實(shí)際,聚焦作風(fēng)問題,精心謀劃并及時(shí)啟動(dòng)重點(diǎn)制度建設(shè),在深入調(diào)研摸底基礎(chǔ)上,廣泛征求建章立制意見,認(rèn)真對照黨紀(jì)黨規(guī)要求,結(jié)合檔案工作重點(diǎn),明確重點(diǎn)建立的制度規(guī)定,并逐一安排部署。規(guī)范管理,以制度管人。完善《干部考勤管理制度》,對請假審批手續(xù)進(jìn)行了明確,做到事前請假、事后銷假,外出辦事實(shí)行報(bào)告制說明辦事去向,并在工作日志中標(biāo)明。制定出臺《聘用人員管理辦法》,為進(jìn)一步加強(qiáng)編外聘用人員的規(guī)范管理,提高編外聘用人員的基本素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作效能。細(xì)化流程,以制度管財(cái)。修訂完善《經(jīng)費(fèi)管理制度》《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》和《財(cái)產(chǎn)物資管理制度》,加強(qiáng)對大額資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)范化管理,重點(diǎn)對款項(xiàng)報(bào)銷流程手續(xù)、辦公用品采購審批等方面做了進(jìn)一步的細(xì)化,不斷推進(jìn)資產(chǎn)管理工作落實(shí)落細(xì)落小。防范風(fēng)險(xiǎn),以制度管物。進(jìn)一步加強(qiáng)對名檔案的嚴(yán)格管理,保證珍稀檔案收集、整理、保管、鑒定、利用等流空白,以制度管事。對后勤采購、日常管理、接待用餐等嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以明確,進(jìn)一步確保后勤服務(wù)工作的規(guī)范有序、透明高效。嚴(yán)格對照中央、省、市、縣提出的制度建設(shè)方向、內(nèi)容和有關(guān)要求,及時(shí)對單位的制度建設(shè)方案進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整,確保上級各項(xiàng)要求落到實(shí)處,推動(dòng)檔案各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。

      3 完善制度機(jī)制

      緊緊圍繞檔案相關(guān)工作要求,建立完善深入基層聯(lián)系群眾制度,對自身工作作出公開承諾,接受黨員干部和群眾監(jiān)督。建立完善崇尚勤儉、厲行節(jié)約方面的管理制度,緊緊圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定、省委、市委和縣委有關(guān)規(guī)定落實(shí)中存在的問題,重點(diǎn)對“三公”經(jīng)費(fèi)管理等方面,進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)規(guī)定。建立完善考核評價(jià)監(jiān)督問責(zé)制度,重點(diǎn)包括工作目標(biāo)管理考核等方面,充分發(fā)揮考核評價(jià)和監(jiān)督問責(zé)的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)黨員干部做到為民務(wù)實(shí)清廉。建立完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,圍繞“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)的深層次原因,有針對性地加強(qiáng)制度建設(shè),建立《關(guān)于加強(qiáng)“三重一大”工作管理和建立工作廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的實(shí)施辦法》,從源頭上阻止不良作風(fēng)的滋生。高度重視制度建設(shè),研究出臺轉(zhuǎn)作風(fēng)、治頑癥的有關(guān)制度規(guī)定,對已有規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理,針對存在問題查找制度漏洞,并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做好制度“廢、改、立”工作,結(jié)合檔案工作實(shí)際,對已有制度進(jìn)行一次全面梳理,列出清單,對于實(shí)踐證明行之有效的制度,堅(jiān)持抓好落實(shí);對于不適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)要求的,予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的,予以修訂完善;對于制度缺位的,抓緊研究建立新制度,切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于工作的制度體系,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化??茖W(xué)制定《差異化目標(biāo)績效考核方案》,建立“實(shí)績論人、機(jī)制管人”的考評模式,以百分制的形式對單位干部職工進(jìn)行綜合考核評價(jià),激發(fā)隊(duì)伍活力,提升工作效能。

      4 明確權(quán)責(zé)清單

      切實(shí)提升依法行政職能和依法管理檔案服務(wù)水平,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督,提高檔案行政工作的透明度,以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,依據(jù)現(xiàn)行有效的法律法規(guī)規(guī)章及其他具有法律效力的規(guī)范性文件,全面梳理單位的各項(xiàng)職權(quán),全面厘清權(quán)責(zé)清單,并定期公布,接受群眾監(jiān)督。在推進(jìn)權(quán)力清單和責(zé)任清單制度過程中,堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,失責(zé)必追究,狠抓清單制度的執(zhí)行,嚴(yán)格按“單”用權(quán),依法公開權(quán)力清單和責(zé)任清單,接受監(jiān)督,確保“權(quán)責(zé)兩單”制度落地見效。

      5 加大制度執(zhí)行力度

      重點(diǎn)從著力提高認(rèn)識、著力完善制度、著力落實(shí)制度、著力推動(dòng)工作四方面進(jìn)行安排部署,認(rèn)真對照檢查存在的突出問題,立足以制度用好權(quán)、管好人、花好錢、干好事,以制度明確責(zé)任,以制度推進(jìn)工作,強(qiáng)化黨員干部的底線思維,形成有利于科學(xué)發(fā)展、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成的制度環(huán)境。認(rèn)真對照檢查制度執(zhí)行中存在的問題,堅(jiān)決糾正“邊走邊看,等待觀望”等問題,切實(shí)將“重程序、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”貫穿到檔案各項(xiàng)工作之中,形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,強(qiáng)化制度執(zhí)行,加大問責(zé)力度,確保制度執(zhí)行到底到位。

      參考文獻(xiàn)

      [1]肖輝娟.關(guān)于我國檔案管理體制改革的研究[D].華東師范大學(xué),2010.

      [2]鄭新興.檔案館檔案信息公共服務(wù)體系構(gòu)建問題研究[D].福建師范大學(xué),2010.

      作者簡介

      陳旭(1983-),男,吉林通榆人,大學(xué)本科,館員,現(xiàn)從事縣人社局考試中心檔案管理與服務(wù)工作。

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