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    加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 提升企業(yè)發(fā)展活力

    2020-12-15 06:53:05南飛
    商情 2020年45期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化活力

    南飛

    【摘要】黨的十九大報(bào)告中指出,文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興,文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復(fù)興。企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞,優(yōu)秀的企業(yè)文化是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分。我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),將社會(huì)主義核心價(jià)值觀在農(nóng)場(chǎng)落地生根,在每一個(gè)企業(yè)職工心中開花結(jié)果。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化? 企業(yè)發(fā)展? 活力

    廣袤中原,沃野千里;明珠一顆,乃我家鄉(xiāng)。黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)是河南省國(guó)有大型農(nóng)墾企業(yè),素有“中原明珠”之稱,建場(chǎng)近70年來(lái),在幾代農(nóng)墾人的奮力拼搏下,把昔日荒草沙灘,建成了花果飄香、林茂糧豐、宜游宜居的現(xiàn)代化優(yōu)美小城鎮(zhèn)?,F(xiàn)在的黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)地處豫東平原的周口市,點(diǎn)狀分布于西華、扶溝兩縣,是河南省唯一的大型農(nóng)墾企業(yè),也是河南省發(fā)展集約農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的重要基地。我們新一代農(nóng)墾人承載著黃泛區(qū)深厚的農(nóng)墾文化底蘊(yùn),在全面加強(qiáng)黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化建設(shè)道路上不斷前進(jìn):

    一、加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值觀建設(shè)

    黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)成立于1951年,與新中國(guó)幾近同歲,有著特殊的歷史背景,他的成立與第二次世界大戰(zhàn)有關(guān),與我們敬愛的周總理有關(guān),與名人學(xué)者、紅色后代也有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)重視對(duì)干部職工的思想教育,每一位職工都要了解農(nóng)場(chǎng)的歷史和發(fā)展歷程,加強(qiáng)愛場(chǎng)愛國(guó)教育,提升干部職工為農(nóng)場(chǎng)事業(yè)發(fā)展添磚加瓦的思想動(dòng)力,傳承和發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、勇于開拓”的精神,守好農(nóng)場(chǎng)的“根”和“魂”。

    企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容,又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具活力的因素。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),就一頭抓住了發(fā)展先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力這個(gè)基礎(chǔ),另一頭抓住了發(fā)展社會(huì)先進(jìn)文化這個(gè)樞紐,有利于促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)的快速發(fā)展,有利于促進(jìn)職工思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升,一個(gè)企業(yè)如果沒有靈魂,就不會(huì)有活力,更不會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。

    加強(qiáng)學(xué)習(xí)是建設(shè)企業(yè)文化的重要途徑,在企業(yè)文化中,人是最重要的因素。一個(gè)人的思想政治覺悟和道德觀念對(duì)其言行舉止起著決定性作用,只有樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,才能在實(shí)際工作中真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的重大意義。要做到這點(diǎn),最重要途徑就是學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)了解農(nóng)場(chǎng)和國(guó)家的發(fā)展歷程,才能具備國(guó)家利益至上、愛場(chǎng)敬業(yè)的道德觀念,牢固樹立大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)。

    二、加強(qiáng)企業(yè)陣地建設(shè)

    為傳承黃泛區(qū)歷史文化,弘揚(yáng)農(nóng)墾精神。2015年建設(shè)黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)史館,對(duì)外免費(fèi)開放。黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)史館的建成,再現(xiàn)了黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)一代又一代農(nóng)墾人歷經(jīng)滄桑、艱難創(chuàng)業(yè)及改革開放取得的輝煌成就,是建場(chǎng)近七十年歷史的重要見證,也是新中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。塑造企業(yè)價(jià)值觀是建設(shè)企業(yè)文化的重要內(nèi)容,企業(yè)價(jià)值觀是一種以企業(yè)為主體的價(jià)值取向,它是指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的絕大部分人共同認(rèn)可的價(jià)值觀念,是由企業(yè)和員工的需要構(gòu)成的價(jià)值體系,是企業(yè)文化的基礎(chǔ)、核心和實(shí)質(zhì)。目前,黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)史館是周口市社科普及基地、周口市愛國(guó)主義教育示范基地,年接待量近萬(wàn)人次。

    同時(shí),充分利用內(nèi)外部各種宣傳媒體,全面展示廣大干部職工在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下拼搏進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,傳播好聲音,激發(fā)正能量,擴(kuò)大影響力。營(yíng)造良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,為改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想輿論支撐,積極傳播正能量,提升文化軟實(shí)力。

    三、強(qiáng)化企業(yè)設(shè)施建設(shè)

    近年來(lái),為豐富職工文化生活,農(nóng)場(chǎng)不斷加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),整修了中心游園,建起了職工文化活動(dòng)中心,改建了多功能禮堂,并于2020年上半年開展室內(nèi)體育館建設(shè)項(xiàng)目。大力開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),使農(nóng)場(chǎng)職工群眾的精神文化生活與物質(zhì)生活同步提高,農(nóng)場(chǎng)的凝聚力和向心力得到增強(qiáng),人們的幸福指數(shù)大大提升。利用公共文娛場(chǎng)所舉行如五一勞動(dòng)節(jié)競(jìng)賽、三八婦女節(jié)活動(dòng)、籃球比賽等團(tuán)體活動(dòng),讓職工意識(shí)到團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)能啟迪智慧、團(tuán)結(jié)能推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。只有努力營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境,才能更有效地激發(fā)人的活力,企業(yè)文化建設(shè)才更具活力。

    黨的十九大對(duì)新時(shí)代文化建設(shè)與發(fā)展作出重要戰(zhàn)略部署,提出具體要求,這些重要論述也是推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的方向引領(lǐng)。實(shí)踐證明,以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為理念,以人為本為宗旨,服務(wù)社會(huì)為己任的優(yōu)秀企業(yè)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,同時(shí)也是打造百年企業(yè)的重要支撐。黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,與職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與兩個(gè)文明建設(shè)相結(jié)合,充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。通過(guò)實(shí)施文化興企戰(zhàn)略,為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和文化軟實(shí)力的不斷提升,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    四、抓好企業(yè)制度建設(shè)

    采用定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行考核,使文化建設(shè)考核工作制度化、常態(tài)化。不定期對(duì)各單位文化建設(shè)工作完成情況進(jìn)行整體打分,不斷完善企業(yè)文化建設(shè)工作的內(nèi)容和機(jī)制,指導(dǎo)各單位抓好企業(yè)文化建設(shè)工作,加深與集團(tuán)文化的融合融入,不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力。將學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、70周年征文等其他宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作納入年終考核,根據(jù)各單位完成情況進(jìn)行匯總打分,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作提質(zhì)升級(jí)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李椿.論企業(yè)核心人才的界定與管理[J].建材世界,2010(04).

    [2]趙光輝.核心人才流失的主要原因與關(guān)鍵對(duì)策[J].科技管理研究,2008(10).

    [3]應(yīng)中偉,夏洪勝.企業(yè)核心人才的管理策略[J].蘭州學(xué)刊,2006(06).

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