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    基層農(nóng)技推廣體系改革有利于農(nóng)業(yè)技術(shù)開展

    2020-12-15 04:11:34周景珍
    新農(nóng)民 2020年11期
    關(guān)鍵詞:責(zé)任心農(nóng)技技術(shù)推廣

    周景珍

    (凌海市安屯鎮(zhèn)人民政府,遼寧 錦州 121000)

    1 改革前的基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)情況

    1.1 基層推廣機(jī)構(gòu)不健全

    1.1.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。在鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)的改革中,把所有農(nóng)業(yè)站取消,成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

    隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理,在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中沒有專門人員、缺乏新品種、新技術(shù)展示的試驗示范場所、示范基地,進(jìn)而影響新品種、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,在農(nóng)業(yè)節(jié)本增效中沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

    1.1.2 有編制,無崗,推廣難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心雖有編制,但沒有定員、定崗,農(nóng)業(yè)各行業(yè)沒有固定專職負(fù)責(zé)人員,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至連兼職人員

    都沒有。專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足,縣(市、區(qū))級工作無法往下布置,工作無法順利完成,影響了新技術(shù)推廣應(yīng)用。

    1.1.3 侵占、挪用,可有可無。由于農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的人員、資金、辦公設(shè)施等管理權(quán)都放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理部門的負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng),把推農(nóng)業(yè)推廣部門承包某個人、有的甚至干脆賣掉、被其他機(jī)構(gòu)占用、或者租出去;有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的推廣機(jī)構(gòu)被侵其他機(jī)構(gòu)占用后,農(nóng)業(yè)技術(shù)人員沒有了辦公場所,造成農(nóng)技推廣工作出現(xiàn)癱瘓狀態(tài),部分農(nóng)技人員轉(zhuǎn)行,農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)有其名確沒有技術(shù)指導(dǎo)人員;還有部分用于農(nóng)技推廣的專項經(jīng)費(fèi)和配套設(shè)施設(shè)備被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府挪用或截留。據(jù)調(diào)查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的負(fù)責(zé)人最關(guān)心的事情有兩件,一是財政包干的稅收,二是“一票否決”的計劃生育。至于農(nóng)技推廣,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可有可無,無足輕重。

    1.2 存在著農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣沒有經(jīng)費(fèi)問題

    大家都知道,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門從事的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作是公益性的,農(nóng)技的推廣、宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)作物病蟲草鼠害的預(yù)測預(yù)報和綜合防治、土壤肥力的監(jiān)測、重大植物疫情的所在地封鎖和藥劑防治、農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠工作都是直接的公益性社會化服務(wù),產(chǎn)生的是社會效益。

    1.2.1 經(jīng)費(fèi)不足嚴(yán)重地影響著農(nóng)技推廣體系的建設(shè)。在推廣體系不健全的情況下,農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足使社會公益性事業(yè)服務(wù)的推廣工作開展困難,在引進(jìn)農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品等方面由于配套資金缺乏經(jīng)常會被迫開展不下去、做大做強(qiáng)那只是空話,不可能實現(xiàn),因此,經(jīng)費(fèi)不足會嚴(yán)重地影響著農(nóng)技推廣體系的建設(shè)。

    1.2.2 經(jīng)費(fèi)不足無暇顧及業(yè)務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員一般屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,沒有納入正常的編制范圍,這些人編制、工資情況各異,思想極不穩(wěn)定。

    經(jīng)費(fèi)不足主要表現(xiàn)在:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣經(jīng)費(fèi)主要依靠自己創(chuàng)收來解決,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需求。缺少日常的活動資金,包括日常的人員開支和辦公經(jīng)費(fèi),更無錢用于推廣工作。除此之外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站還有創(chuàng)收任務(wù),每年還要向鄉(xiāng)里上繳很大一部分資金,不但沒有時間搞技術(shù)推廣,還給推廣人員造成很大的壓力。“端人飯碗受人管”。過重的創(chuàng)收任務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“中心工作”的頻繁借用,導(dǎo)致大多數(shù)農(nóng)技人員沒有辦法正常開展業(yè)務(wù)。

    1.3 推廣機(jī)構(gòu)隊伍有待加強(qiáng)

    1.3.1 技術(shù)力量是基層農(nóng)技推廣的生命。由于工資收入水平低,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣的問題多年積累嚴(yán)重,再加上縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金都非常緊張,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技人員辦公條件非常艱苦、沒有多少生活待遇、工資沒有保障等情況長期得不到解決,不少專業(yè)人員調(diào)離崗位;而每遇機(jī)構(gòu)改革或財政緊張,又對其“減糧 ”、“斷奶”或“推向市場”,加速了基層農(nóng)技推廣隊伍的流失。

    1.3.2 工作熱情與工作責(zé)任心,是搞好任何一項工作的基本保證。過去,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站是縣農(nóng)業(yè)局派出機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員是名副其實的“農(nóng)技干部”,盡管工作條件較差,但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技干部對從事的工作有很強(qiáng)的榮譽(yù)感與責(zé)任心,因而工作有理想、有熱情、有目標(biāo)、有長遠(yuǎn)打算,踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。但近年來反反復(fù)復(fù)的改革,使很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員深切地感受到自己屬“弱勢群體”,即使努力工作,命運(yùn)也難以自己把握。

    生存的壓力,命運(yùn)的捉摸不定,使不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員原有的工作榮譽(yù)感與工作熱情逐漸消失殆盡。人心渙散后,工作責(zé)任心也隨之下降。

    2 基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)改革后

    基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)改革后三權(quán)在線,農(nóng)技推廣人員的辦公場所有了改善,工資待遇有了保障。改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)實行財政全額撥款,技術(shù)人員工資和進(jìn)行技術(shù)推廣公益性職能所需經(jīng)費(fèi)全額納入縣級財政預(yù)算,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員的福利待遇。

    改革后,基層農(nóng)技推廣人員的工作積極性有了提高,工作熱情高,加之培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不斷增加,農(nóng)技人員科技知識不斷更新,服務(wù)能力不斷提高。

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