錢立功
“領導,不是我們不想辦,可是……”“不管你怎么辦,我只要結(jié)果。”一旦和領導的溝通以這樣一句話收場,基層干部的心里就開始打鼓了:“不管你怎么辦”,可是我們到底該怎么辦呢?最近,很多深受如是“唯結(jié)果主義”之苦的干部,和《半月談》記者講出了他們的心里話。(9月28 日澎湃新聞)
“唯結(jié)果主義”,就是只看結(jié)果,不看過程。“唯結(jié)果主義”看似有道理,因為落實各項工作的成效最終是要通過結(jié)果來體現(xiàn)?!拔ńY(jié)果主義”從表面上來看,容易讓人感覺領導者的工作作風潑辣,有魄力,說一不二,敢于給基層施加壓力,讓基層干部在抓落實上有緊迫感。但“唯結(jié)果主義”所暴露出來的弊端也是顯而易見的,基層受政策、資金、資源、人力等各方面因素的制約,在具體落實過程中,特別是在解決急重難的問題上,有心無力,沒有上級部門的支持,是很難解決的。
領導干部的“唯結(jié)果主義”把基層干部頂在了“杠頭”上:想落實,因各種因素的限制,缺乏管用的招數(shù);不落實,問責大棒又會毫不留情地落下來,讓基層干部左右為難?!栋朐抡劇肺闹刑岬?,在南方某省部分地區(qū)有個規(guī)矩,交通事故如果造成3人以上遇難,事發(fā)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職就地免職。這樣的規(guī)定可以說非常不切實際,隨意性很大。當前,各地車輛保有量很大,車輛事故是當前多發(fā)性的事故,即使在做好宣傳、檢查等工作的情況下,還是無法保證不發(fā)生車輛事故。搞“一刀切”,顯然是不慎重的,這樣可能導致一個結(jié)果:瞞報、虛報、不報。
基層干部為什么感覺壓力大,“唯結(jié)果主義”是一個重要的原因。“唯結(jié)果主義”反映出當前有些領導干部高高在上,作風漂浮,深入基層少,對基層工作現(xiàn)狀不了解,考慮問題不接地氣,不從基層實際出發(fā),亂發(fā)號施令,當“甩手掌柜”,想問題作決策靠坐在辦公室里想當然、“拍腦袋”,以高標準為由,提一些不切實際的高指標,使基層工作難以完成,讓基層干部無所適從。
“唯結(jié)果主義”實則是官僚主義。《人民日報》曾經(jīng)刊文指出:不堅持實事求是是形式主義、官僚主義的本質(zhì),基層有些形式主義是上級的官僚主義“逼”出來的。上級部門的“唯結(jié)果主義”,“逼”著基層編假數(shù)據(jù)、寫假材料、“擺盆景”,滋生了形式主義。
“唯結(jié)果主義”隱藏著假大空、做虛功、圖虛名,喜歡作秀、裝樣子,背后是主觀主義、功利主義,必須糾正。各級部門要切實轉(zhuǎn)變作風,深入基層調(diào)查研究,為基層干部減負。布置工作前,應對工作的可行性進行充分論證,多聽聽基層干部的意見,既要壓擔子,還要給政策,教方法,做好跟蹤指導,發(fā)現(xiàn)基層在工作落實過程中出現(xiàn)困難,及時幫助解決。落實好容錯機制,讓基層干部充滿信心,甩開包袱,輕裝上陣,不能讓基層干部既辛苦又心苦。
形式主義、官僚主義的問題表面看在基層,但根子在機關。解決形式主義、官僚主義的問題,最關鍵的還是要解決政績觀的問題,切實弄清楚,抓工作是為表面光鮮、樣子好看,還是為群眾謀利,解決困難和問題。