(青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)工程建設(shè)有限公司,山東 青島 266400)
加強(qiáng)干部職工的思想政治教育工作,是黨執(zhí)政興國(guó)的重要抓手,也是推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿υ?。?duì)干部職工進(jìn)行思想政治教育工作是一項(xiàng)需要付出、需要奉獻(xiàn)的艱辛工作。筆者從事干部職工思想政治工作多年來(lái)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為做好干部職工的思想政治工作應(yīng)該努力做好以下幾點(diǎn)。
理想政策的有效性主要取決于想法是否正確?,F(xiàn)代思想不僅是良好思想政策的重要前提,也是思想政治的整體核心和靈魂,在思想政治框架內(nèi)始終發(fā)揮著主導(dǎo)作用,始終為人民的發(fā)展提供正確的方向和積極的動(dòng)力。思想是行動(dòng)的先鋒,沒有新的思想,沒有新的思想,沒有新的思想,沒有新的媒體,沒有新的倡議。因此,思想觀念是思想政治創(chuàng)新的前提和保障。在設(shè)計(jì)創(chuàng)新時(shí),必須積極參與和運(yùn)用社會(huì)進(jìn)步的時(shí)代精神,以適應(yīng)社會(huì)實(shí)踐的新發(fā)展,適應(yīng)時(shí)代的要求,從發(fā)展角度回答和回答現(xiàn)實(shí)問題,以便啟動(dòng)思想政治,保持生活和活力。在當(dāng)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中,有豐富的資源用于體現(xiàn)時(shí)代精神的思想的政治活動(dòng),必須充分利用新思想、新的風(fēng)格方向,使員工能夠統(tǒng)一企業(yè)價(jià)值目標(biāo)和個(gè)人價(jià)值目標(biāo),以促進(jìn)增長(zhǎng),提高質(zhì)量。
每年年初圍繞企業(yè)的中心工作,重點(diǎn)開展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”宣傳教育活動(dòng),向職工講清形勢(shì)、講明任務(wù)、講透困難,讓廣大職工對(duì)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況有一個(gè)全面清晰的了解,并對(duì)廣大職工提出明確的工作要求,讓全體職工將堅(jiān)定的理想信念和企業(yè)精神結(jié)合起來(lái),全力以赴完成各項(xiàng)工作。通過扎實(shí)有效的宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),解決好職工當(dāng)中的模糊認(rèn)識(shí),引導(dǎo)職工從社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢(shì)、明方向,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,達(dá)到統(tǒng)一思想、凝心聚力、促進(jìn)發(fā)展的作用.
企業(yè)思想政治工作的開展建設(shè)不應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展的絆腳石,相反,應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者,能夠推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)更快更好地開展建設(shè)工作。如果想要有效解決思想政治工作發(fā)展建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題,就需要調(diào)查問題的根源所在,從根本上解決問題。在企業(yè)發(fā)展的過程中,最重要的是能夠保障企業(yè)工作人員在工作過程中的安全性是企業(yè)最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的過程中,開展思想政治工作可以穩(wěn)定前線工作人員的心,提高前線工作人員的工作效率。相關(guān)管理部門在建設(shè)思想政治工作的過程中,也要注意對(duì)前線工作人員身心健康的關(guān)心,如果前線工作人員在生活工作當(dāng)中有什么問題,企業(yè)相關(guān)部門管理人員應(yīng)該熱心幫助他們解決,拉近企業(yè)與工作人員之間的關(guān)系,這樣一來(lái),思想政治工作的開展才能得到充分應(yīng)用。
隨著新媒體時(shí)代的到來(lái),企業(yè)組織在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候需要充分利用新媒體,例如微信、微博、抖音、快手等,緊跟時(shí)代潮流。思想政治工作人員可以利用抖音拍攝短視頻進(jìn)行思想政治工作,例如在宣傳優(yōu)秀員工事跡時(shí),可以將其經(jīng)歷拍成一部宣傳片,或者將各個(gè)崗位的不同代表人物組合起來(lái),拍成不同的宣傳視頻,利用故事情節(jié)感動(dòng)員工,讓員工能夠清晰地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任。這種形式更能激發(fā)員工的興趣,提高思想政治工作的效率,同時(shí)也能宣傳企業(yè),提高企業(yè)的知名度。
職工文化生活要以人為本,尊重人、理解人、信任人;待遇上要給予保障、正當(dāng)需求上予以滿足。只有這樣才能做好干部職工的思想政治工作。開展干部職工思想政治工作要帶著感情做事,多辦一些干部職工看得見、體會(huì)得到的好事、樂事、趣事。要采取豐富多樣的形式做好干部職工的思想政治教育工作,增強(qiáng)對(duì)干部職工的親和力,鼓舞干部職工的工作后勁。干部職工思想政治工作人員要不斷拓寬教育渠道,力爭(zhēng)做到日常服務(wù)到位,重點(diǎn)服務(wù)到戶,特殊服務(wù)到人。要在工作之余與共青團(tuán)、工會(huì)等部門聯(lián)合組織一系列的職工娛樂活動(dòng),如利用春節(jié)、元旦、三八節(jié)、五四青年節(jié)、端午節(jié)、七一、中秋節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日開展聯(lián)誼會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、職工生日會(huì)等活動(dòng)。或是舉辦拔河、各種棋類、球類比賽等活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。
在企業(yè)發(fā)展的過程中,想要更好地發(fā)展建設(shè)思想政治工作,不僅需要相關(guān)管理部門出臺(tái)相應(yīng)的政策,更需要工作人員有團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。其實(shí),企業(yè)開展思想政治工作的目的是帶動(dòng)員工的工作積極性,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)不斷努力。在思想政治工作發(fā)展建設(shè)的過程中,企業(yè)要充分保障工作人員的切身利益,為工作人員提供良好的工作環(huán)境,另外,在面對(duì)思想政治工作發(fā)展建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題時(shí),相關(guān)部門應(yīng)該提前做好應(yīng)對(duì)策略,在問題發(fā)生之后能夠及時(shí)得到解決。企業(yè)與企業(yè)之間也有著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,能否在眾多企業(yè)中脫穎而出,是企業(yè)開展思想政治工作的主要目標(biāo)。