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      讓思想政治工作在新時期國有企業(yè)高效開展

      2020-12-10 10:21:59
      魅力中國 2020年29期

      (青島西海岸公用事業(yè)集團工程建設有限公司,山東 青島 266400)

      引言

      新時代思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線,中國特色社會主義進入新時代,思想政治工作也必然要與時俱進。新時代、新形勢給國有企業(yè)思想政治工作提出了新的更高要求,作為一名國有企業(yè)管理人員,在完成本職業(yè)務工作的同時,不斷夯實思想政治工作基礎,強化責任意識,提高對思想政治工作重要性的認識,強化主體責任,牢牢把握思想政治工作的正確方向,強化規(guī)范建設,探索創(chuàng)建具有企業(yè)自身特色的思想政治工作新模式,找準思想政治工作的抓手,努力尋求重點突破的方法,為全面完成各項目標任務、實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展提供政治保證。

      一、國有企業(yè)開展思想政治工作的必要性

      首先要積極進行思想政治工作機制的創(chuàng)新,認識到思想政治工作的重要性,堅持和鞏固指導地位。其次,有利于國企改革的有效落實、國企管理工作的高效有序進行以及形成團結一致的的良好氛圍,思想政治工作機制的創(chuàng)新對于進一步推動國有企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,在這個過程中,企業(yè)職工形成了共同的信念和奮斗目標并不懈努力。

      二、思想政治工作在新時期國有企業(yè)高效開展的有效策略

      (一)創(chuàng)新工作方式

      有效的工作方式可以在一定程度上促進國企職工思想政治工作的順利進行,傳統(tǒng)工作方式已經(jīng)無法跟上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏,因此,要將創(chuàng)新工作方式作為企業(yè)思想政治工作開展的重點與關鍵。對于實際工作方式的完善與創(chuàng)新可以從以下幾點展開:1.在對工作方式進行創(chuàng)新時,需要工作人員在日常工作的開展中,對職工實際工作情況等進行分析與了解。從而選擇適合職工學習的一種工作方式,尋找職工最為滿意的一種工作思路。2.摒棄說教工作方式或者施加壓力的工作方式,可以采取知識競答的方式,為職工創(chuàng)造良好的學習氛圍,使得職工能夠在輕松愉悅的學習環(huán)境中學習更多思想政治教育內(nèi)容。3.在思想政治工作的開展中,還要對職工的心理情況進行充分了解與分析,通過溝通方式、制作視頻方式、參加志愿服務等達到更好的教育效果。總之,對于工作方式的創(chuàng)新,思想政治工作人員要給予更多重視,為職工的更好發(fā)展打下基礎。

      (二)積極探索工作規(guī)律

      當前,新媒體對職工的思想、行為產(chǎn)生了極為重要的影響。公司要與時俱進,針對企業(yè)特點、職工要求,不斷創(chuàng)新思想政治工作方法。要注重建設新媒體,使新媒體成為思想政治工作的宣傳平臺,成為傳播先進文化的重要平臺,成為不受時空限制進行相互交流的良好平臺。要提高思想政治工作的前瞻性和針對性,認真落實黨員、干部與職工群眾“一對一交友”制度,關注職工8 小時以外的生活、家庭、投資、交友、身體健康等情況,及時幫助排憂解難。要高度重視職工的心理健康問題,幫助職工疏導工作壓力和負面情緒。

      (三)以人為本,凝心聚力推動企業(yè)發(fā)展

      做好思想政治工作,必須明確我們的工作核心就是幫助企業(yè)中的每一位職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,教育引導職工群眾以廠為家,忠誠敬業(yè),增強主人翁思想,培養(yǎng)職工自豪感,這就要求我們緊緊圍繞“教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、關心人、幫助人”開展活動,從思想上引導職工,從業(yè)務上培訓職工,從生活上關心員工,從制度上規(guī)范職工,使得企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強。在現(xiàn)實工作生活中,要解決職工在工作生活方面的思想問題,必須同步解決這些方面的實際問題,為廣大職工排憂解難,消除負面情緒和社會心理的根源。要有針對性地交流溝通、增進共識、理順情緒,及時有效地消除群眾的誤解,化解社會矛盾。要把思想引導和文化服務結合起來,多形式宣傳政策措施,多渠道收集群眾訴求,多途徑傾聽群眾呼聲,防范不良社會情緒滋生蔓延。

      (四)對機制進行創(chuàng)新,促進思想政治工作

      首先,要建立干部聯(lián)系基層制度,思想政治工作者需深入基層,為基層員工辦實事,解決員工的問題。其次,要建立人才保障制度,招聘優(yōu)秀的人員,并且對內(nèi)部人員進行培訓,促使人員之間互相進行交流、學習。最后,是責任制度的創(chuàng)新,建立一崗雙責制度、考核制度,促使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作共同開展、共同考核,轉變思想政治工作的形式和機制

      結束語

      在新的時代背景下,社會主義市場經(jīng)濟競爭越來越激烈,人們的思想也越來越多元化。過去的思想政治工作方式已不再適用,必須對工作進行創(chuàng)新,采取有針對性的措施。從而提高思想政治工作的效率,促進企業(yè)大力發(fā)展。

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