加強(qiáng)思想政治工作 凝聚共同奮斗力量

（青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)工程建設(shè)有限公司，山東 青島 266400）

引言

當(dāng)前，改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展成為企業(yè)發(fā)展壯大的“主旋律”，而改革與轉(zhuǎn)型也意味著企業(yè)效益再上新臺(tái)階，企業(yè)發(fā)展再突破，企業(yè)活力再激發(fā)。加強(qiáng)新形勢下企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)發(fā)揮企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢和文化優(yōu)勢具有推動(dòng)作用，對(duì)企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展具有推進(jìn)作用，同時(shí)也能夠確保黨員干部隊(duì)伍經(jīng)受住市場的考驗(yàn)，從而鍛造一支充滿活力與生機(jī)的干部職工隊(duì)伍，提高企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。

一、抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一全員思想

統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣，將員工的思想統(tǒng)一到聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展上來，是企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)。企業(yè)要以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。要采取組織學(xué)習(xí)、引導(dǎo)學(xué)習(xí)、自助學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，多渠道、多層次開展員工教育培訓(xùn)工作，全面提升員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和操作技能，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、超越自我”的學(xué)習(xí)理念，推動(dòng)企業(yè)“書屋”和“學(xué)習(xí)室”全覆蓋，在員工中開展“每日閱讀”“爭做知識(shí)型員工”及讀書學(xué)習(xí)筆記觀摩等活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使員工學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)新能力得到充分發(fā)揮。

二、重視和提升企業(yè)黨員干部的思想政治素質(zhì)

對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言,經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換能力、競爭市場的激烈程度、消費(fèi)需求的多元化以及員工思想情緒的不穩(wěn)定性等均成為制約企業(yè)未來發(fā)展的影響因素。企業(yè)要發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)者是關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想政治水平的高低與其應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)政治形勢有著密切關(guān)聯(lián)。尤其是中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的當(dāng)今,各種思想相互交融碰撞，信息來源渠道更加多元化，信息傳播速度之快，企業(yè)黨組織的指導(dǎo)作用也越來越被重視。企業(yè)要始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),制定嚴(yán)格的黨委中心組和職工黨員政治理論學(xué)習(xí)制度。在正確的有力領(lǐng)導(dǎo)下,公司確定了服務(wù)群眾的發(fā)展目標(biāo),切實(shí)在滿足職工對(duì)美好生活向往需求，并在激烈的市場競爭中得到很好的發(fā)展和保證社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。從而實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系和諧，公司外樹立良好企業(yè)形象。

三、增強(qiáng)感染力，在解決問題中增強(qiáng)教育實(shí)效

思想政治工作要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢而新，不斷增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力。思想政治工作是在人的頭腦里搞建設(shè)，只有將心比心、見人走心，才能深入人心、打動(dòng)人心，只有抓住對(duì)象的所思所盼所需所急，才能防止“喊口號(hào)”“放空炮”，避免思想政治工作中的形式主義官僚主義，要始終堅(jiān)持以人民為中心，既“目中有人”，又“心中有情”；既解決實(shí)際問題，又解決思想問題，扎實(shí)做好強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心的工作。要探索實(shí)施“三分法”：一是分類推進(jìn)。既突出農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)等不同的重點(diǎn)領(lǐng)域，又注重將工作觸角向新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織等延伸，向沒有覆蓋到的“盲區(qū)”和“飛地”拓展；既通盤考慮安排，加強(qiáng)面上廣泛覆蓋、線上分類指導(dǎo)，又注意把工作做到每個(gè)點(diǎn)上，“一把鑰匙開一把鎖”。二是分眾推進(jìn)。搞清楚受眾的基本構(gòu)成，緊密結(jié)合不同群體思想和生產(chǎn)生活實(shí)際，分眾施策、因人施教，回應(yīng)關(guān)切、解決難題，在推己及人中促進(jìn)情感互動(dòng)、實(shí)現(xiàn)思想共鳴。三是分時(shí)推進(jìn)。利用重要傳統(tǒng)節(jié)日、重大歷史節(jié)點(diǎn)、重大活動(dòng)等，適時(shí)組織“送文化年貨”“鄉(xiāng)村村晚”等群眾性文化活動(dòng)，廣泛開展“我們的節(jié)日”“決勝小康、奮斗有我”等導(dǎo)向鮮明、形式多樣的群眾性主題教育，上好生動(dòng)深刻的新中國歷史課、愛國主義教育課、新時(shí)代思政課。

四、融入文化建設(shè)

思想政治工作不僅要關(guān)注員工的工作，還要關(guān)注員工的生活，關(guān)注員工的本身。企業(yè)可以定期組織一些文化活動(dòng)，利用文化活動(dòng)自帶的教育因素提升員工的思想水平，讓員工保持健康的心理狀態(tài)。比如在國慶節(jié)來臨之前，政工人員可以組織“為祖國獻(xiàn)禮”的文娛活動(dòng)，積極組織員工參加活動(dòng)，一來可以將員工從工作中解脫出來，讓他們放松心情。二來在設(shè)計(jì)組織活動(dòng)的過程中員工必須積極進(jìn)行溝通交流，且這個(gè)過程不涉及任何利益關(guān)系，員工之間能夠建立和諧友愛的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。開展文化建設(shè)的過程也是企業(yè)文化創(chuàng)新的過程，能夠豐富企業(yè)文化，這個(gè)過程使得企業(yè)文化深入人心。企業(yè)開展文化建設(shè)活動(dòng)時(shí)要考慮員工本身的需求，增強(qiáng)他們參與活動(dòng)的積極性。比如在五四青年節(jié)來臨之際，為了體現(xiàn)企業(yè)對(duì)單身人士的關(guān)懷，可以組織青年聯(lián)誼活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)思政工作的認(rèn)同感。

結(jié)束語

十年樹木，百年樹人。新時(shí)期企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)要突出政工干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)定信心與信念，為打贏企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)、保衛(wèi)戰(zhàn)提供強(qiáng)大動(dòng)力。