做好企業(yè)政工宣傳工作的策略分析

（河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽(yáng)卷煙廠，河南 南陽(yáng) 473000）

引言

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)的生存和發(fā)展更為艱難，不僅應(yīng)有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)基礎(chǔ)，更要在企業(yè)文化領(lǐng)域有所建樹(shù)，而政工宣傳工作對(duì)企業(yè)文化塑造中發(fā)揮關(guān)鍵作用。政工宣傳工作關(guān)系到企業(yè)員工綜合素質(zhì)提升，也是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要?jiǎng)恿Γば麄鞯闹匾杂语@著。然而現(xiàn)階段政工宣傳仍存在較多問(wèn)題，需要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，使得政工宣傳做出積極的轉(zhuǎn)變，有效提高政工宣傳實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

一、企業(yè)政工宣傳工作重要性

隨著經(jīng)濟(jì)文化的繁榮和發(fā)展，對(duì)企業(yè)政工宣傳有著更高的要求，這既是來(lái)自企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，更是意識(shí)形態(tài)轉(zhuǎn)變的必然要求，尤其是在新時(shí)代，企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想增添了新的內(nèi)容，需要借助政治宣傳工作，實(shí)現(xiàn)員工思想的統(tǒng)一和企業(yè)文化的塑造。對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，同樣需要政治宣傳工作來(lái)統(tǒng)一思想，增進(jìn)員工凝聚力，激發(fā)其積極性，帶動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。政治宣傳工作還有益于提高員工的綜合素質(zhì)，更好的發(fā)揮員工在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的重要作用，帶來(lái)更強(qiáng)勁的動(dòng)力。此外，企業(yè)文化的塑造，也要將政工宣傳工作視為重要抓手，通過(guò)政工宣傳可促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部工作氛圍的和諧，達(dá)成企業(yè)員工思想一致的效果，從而創(chuàng)造更為優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好發(fā)展。

二、政工宣傳工作問(wèn)題分析

（一）政工宣傳意識(shí)較為淡薄

盡管多數(shù)企業(yè)對(duì)政工宣傳的重要性有所認(rèn)識(shí)，然而整體上對(duì)政工宣傳的意識(shí)仍是較為淡薄，進(jìn)而導(dǎo)致政工宣傳形式化問(wèn)題嚴(yán)重，難以實(shí)現(xiàn)政工宣傳內(nèi)容的有效貫徹。該問(wèn)題的成因多在于，企業(yè)工作重心仍放在具體業(yè)務(wù)，注重于經(jīng)濟(jì)效益提升，而未真正理解政工宣傳所能發(fā)揮的作用，政工宣傳的意識(shí)也極為匱乏，同時(shí)對(duì)政工宣傳的不重視還體現(xiàn)在：政工人員素質(zhì)要求也不高，致使政工宣傳難以開(kāi)展。

（二）政工宣傳途徑比較單一

新時(shí)期，企業(yè)管理面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的局面，經(jīng)營(yíng)和管理理念已有較多的改進(jìn)，然而相應(yīng)的政工宣傳仍難以取得較好實(shí)效，直接原因就是政工宣傳的內(nèi)容以及途徑均過(guò)于單一，限制了政工宣傳工作實(shí)施效果，也必然影響企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)程。在宣傳內(nèi)容方面，有的企業(yè)仍自困于傳統(tǒng)的思想政治內(nèi)容，如馬列主義，而未能抓住新時(shí)代特點(diǎn)，做出與時(shí)俱進(jìn)的轉(zhuǎn)變，也未能充分結(jié)合生活時(shí)間，使得政工宣傳內(nèi)容缺乏吸引力。在宣傳途徑方面，傳統(tǒng)的會(huì)議宣傳模式仍有較多應(yīng)用，很難拉近政工對(duì)象間的距離，也限制企業(yè)員工積極性的調(diào)動(dòng)，降低了政工宣傳效果。

三、做好企業(yè)政工宣傳工作的策略

（一）提高企業(yè)政工宣傳工作的意識(shí)和觀念

政工宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中有著重要的作用，企業(yè)要結(jié)合工作中存在的不足和企業(yè)實(shí)際情況來(lái)制定相應(yīng)的對(duì)策。比如，企業(yè)要提高政工宣傳工作的意識(shí)和觀念，制定切實(shí)可行的宣傳工作方案，落實(shí)好宣傳工作，保證宣傳工作效果。此外，在開(kāi)展政工宣傳工作時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)和思想政治、企業(yè)文化等多個(gè)方面內(nèi)容之間的結(jié)合，進(jìn)而形成科學(xué)化的制度，給政工宣傳工作起到一定的指導(dǎo)作用。

（二）豐富企業(yè)政工宣傳工作的內(nèi)容

企業(yè)要結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)豐富當(dāng)前政工宣傳工作的內(nèi)容，保證宣傳的內(nèi)容的豐富性，促進(jìn)宣傳工作和思想教育工作之間的結(jié)合。在豐富政工宣傳工作內(nèi)容的時(shí)候，企業(yè)要確保宣傳工作的實(shí)效性，可以選擇和企業(yè)日常活動(dòng)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行宣傳，加深員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)。此外，企業(yè)要加強(qiáng)政工宣傳內(nèi)容和企業(yè)文化之間的統(tǒng)一結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的同時(shí)，提高宣傳工作效果，有效地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。要做好企業(yè)的政工宣傳工作，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程中，企業(yè)需要加強(qiáng)宣傳工作和企業(yè)文化、價(jià)值取向等內(nèi)容之間的結(jié)合，切實(shí)有效地提高企業(yè)的軟實(shí)力。

（三）轉(zhuǎn)變政工宣傳工作理念

政工宣傳工作的有效開(kāi)展離不開(kāi)正確的認(rèn)知和工作理念，所以企業(yè)應(yīng)勇于彌補(bǔ)以往政工宣傳工作理念上的不足，積極轉(zhuǎn)變工作理念，真正將政工宣傳重要性體現(xiàn)在具體工作中，打牢政工宣傳工作的根基，特別是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，政工宣傳工作實(shí)效就體現(xiàn)在增進(jìn)企業(yè)員工凝聚力和創(chuàng)造力上，只有保證政工宣傳高質(zhì)量開(kāi)展，方能促進(jìn)企業(yè)員工整體素質(zhì)提升，增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在重視政工宣傳，并在具體政工宣傳工作中貫徹以人為本的理念，實(shí)現(xiàn)兩者有效融合，發(fā)揮政工宣傳在企業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵作用。此外，在提高對(duì)政工宣傳認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，還要將其工作理念融入到政工宣傳工作制度之中，以制度形式保障政工宣傳質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)管理中，政工宣傳既是企業(yè)思想政治工作重要抓手，又是企業(yè)軟實(shí)力塑造的重要手段，對(duì)企業(yè)發(fā)展提供有效助力，因此，企業(yè)要正視政工宣傳的重要地位，充分探討和分析政工宣傳工作在思想認(rèn)識(shí)、宣傳途徑以及政工隊(duì)伍素質(zhì)等方面存在的諸多問(wèn)題，不斷尋求政工宣傳創(chuàng)新策略，提高企業(yè)員工思想認(rèn)識(shí)，積極發(fā)揮政工宣傳的職能，保障企業(yè)政治思想形態(tài)的正確性，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。