淺談礦山機電設(shè)備的管理

肖慧明

（1.長沙礦山研究院有限責(zé)任公司，湖南 長沙 410012；2.金屬礦山安全技術(shù)國家重點實驗室，湖南 長沙 410012）

1 礦山機電設(shè)備管理的作用及意義

我國近年來在各方面都有了極大的提升，各行各業(yè)都抓住了當(dāng)前發(fā)展的時機得到了快速的發(fā)展，而我國礦山生產(chǎn)企業(yè)也是在此階段不斷發(fā)展壯大，使得我國的礦山產(chǎn)業(yè)的相關(guān)技術(shù)都有了較大程度上的提升。而在我國礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)不斷完善的同時，礦山產(chǎn)業(yè)對于安全生產(chǎn)的要求也越來越嚴(yán)格。安全始終作為生產(chǎn)工程中最為重要的一項，我國礦山企業(yè)在當(dāng)前的發(fā)展過程中不斷地趨于現(xiàn)代化，同時也應(yīng)當(dāng)使用現(xiàn)代化的管理方式來保證礦山企業(yè)的生產(chǎn)安全，日常的發(fā)展過程中，現(xiàn)代化的管理方式可以保證企業(yè)日常的生產(chǎn)工作。當(dāng)前我國的科學(xué)技術(shù)不斷地發(fā)展進步，礦山企業(yè)在不斷的發(fā)展之中所使用的相關(guān)機電設(shè)備和技術(shù)越來越先進，科技性也在不斷的提高。

不僅如此，對于礦山機電設(shè)備的使用維護來說，必須要滿足現(xiàn)代對于機械設(shè)備的要求，機電設(shè)備的管理維護工作是礦山施工中比較重要的一項工作，而如何能夠正確的對機電設(shè)備進行維護管理，滿足現(xiàn)代化礦山企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全是當(dāng)前最為主要的問題之一。當(dāng)前礦山企業(yè)的生產(chǎn)水平正不斷的完善提高，同時在施工的安全管理方面也在不斷的完善。

根據(jù)近幾年來礦山事故的發(fā)生實例來看，礦山機電設(shè)備出現(xiàn)的故障導(dǎo)致了很多的礦山事故，而這些礦山事故都是極為嚴(yán)重的。

當(dāng)前我國礦山企業(yè)的生產(chǎn)水平有限，因此對于很多機電設(shè)備的使用存在著很多的問題，有的設(shè)備并未能夠科學(xué)合理的使用，機電設(shè)備的維護工作方面也存在著很大的問題，我國對于礦山機電設(shè)備維護管理工作必須落到實處，就礦山機電設(shè)備的維護工作進行嚴(yán)格的監(jiān)督，有效的提高我國礦山企業(yè)的安全水平以及生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)效率。

2 礦山機電設(shè)備管理工作中所存在的問題分析

根據(jù)上述的分析而言，礦山機電設(shè)備在使用的過程中存在著諸多的問題，主要是其管理過程中存在著很大的問題，而管理方面所存在的問題是多方面的，接下來我們就礦山機電設(shè)備的管理中所存在的問題進行分析研究。

（1）首先第一點是我國礦山機電設(shè)備管理工作中存在著認(rèn)識上的偏差，就目前我國礦山機電設(shè)備的應(yīng)用來說，我國機電設(shè)備的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍。但目前對于礦山機電設(shè)備的管理工作中，我國礦山企業(yè)相關(guān)工作人員卻并沒有認(rèn)識到機電設(shè)備管理工作的重要性，在機電設(shè)備的管理過程中存在著很多的不足，并未就機電設(shè)備的管理工作進行深入的探討分析，到目前為止，還沒有相關(guān)的機電設(shè)備管理工作相關(guān)制度，沒有制定相應(yīng)的政策，就無法將機電設(shè)備管理工作進行到最好，這就導(dǎo)致很多的機電設(shè)備投入到使用中并未能夠發(fā)揮其作用，是資源上的浪費。

（2）第二點主要是礦山企業(yè)的機電設(shè)備管理機構(gòu)還不是很完善，我國大部的礦山企業(yè)在發(fā)展的過程中所注重的仍然是經(jīng)濟效益，過分的重視經(jīng)濟收益就容易導(dǎo)致施工中不重視機電設(shè)備的管理，過分的重視經(jīng)濟效益也導(dǎo)致礦山企業(yè)疏忽了對于機電設(shè)備的管理，在管理機構(gòu)的設(shè)置上出現(xiàn)了很大的疏忽，導(dǎo)致管理機構(gòu)設(shè)置的不完善。不僅如此，我國礦山企業(yè)現(xiàn)有的管理機構(gòu)仍然是極為的分散，同時由于我國礦山企業(yè)內(nèi)部對于機電設(shè)備的管理方面仍然存在著諸多的問題，在很大程度上增加了管理的成本，最終影響到的仍然是工作效率。

（3）第三點是工作人員的失誤所引起的機電設(shè)備管理的問題，礦山機電設(shè)備的使用中均會影響到礦山的開采，同時在安裝使用中也可能影響到礦山開采的安全性，工作人員在使用機電設(shè)備時可能會受到各方面因素的影響，最終致使機電設(shè)備出現(xiàn)損壞，這些都可能是由于工作人員而引發(fā)，工作人員的失誤很可能會引發(fā)安全事故，設(shè)備的安裝人員在機電設(shè)備的安裝設(shè)計過程中可能會因為工作方面的失誤導(dǎo)致礦山機電設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)極為嚴(yán)重的問題。工作人員沒有對礦山的機電設(shè)備進行良好的保養(yǎng)，可能會導(dǎo)致礦山機電設(shè)備的迅速損壞，造成礦山企業(yè)的大部分經(jīng)濟損失。

（4）最后一點主要是由于人才方面的缺乏，人才始終是技術(shù)發(fā)展應(yīng)用的關(guān)鍵性因素，在礦山的開采工作中存在著極大的風(fēng)險，相關(guān)的機電設(shè)備很容易出現(xiàn)故障，而操作人員的專業(yè)性知識決定了是否會因技術(shù)性問題而出現(xiàn)失誤影響到全局。所以說人才是極為重要的，必須要培養(yǎng)相關(guān)的人才，只有擁有高素質(zhì)的人才隊伍，才能夠幫助對機電設(shè)備進行安裝、管理以及維修，這些工作的順利進行都需要專業(yè)性的人才隊伍，擁有了專業(yè)性的人才隊伍，才能夠幫助礦山企業(yè)進一步的發(fā)展，所帶來的不只是經(jīng)濟上的效益，同時也會幫助進一步管理礦山機電設(shè)備。

3 礦山機電設(shè)備的管理對策研究

（1）礦山機電設(shè)備的管理之中存在著諸多的問題，針對機電設(shè)備管理之中所存在的問題需要采取相應(yīng)的措施進行改進。第一點是需要針對機電設(shè)備管理的理念進行改善，我國礦山企業(yè)在機電設(shè)備管理方面的理念與國外的某些發(fā)達國家有著很大的差距，主要是由于我國礦山企業(yè)的管理理念比較落后，導(dǎo)致機電設(shè)備的管理模式仍然是十分落后的，想要促進我國礦山企業(yè)的發(fā)展就需要及時的更新礦山機電設(shè)備的管理理念，擁有先進的管理理念是促進我國礦山企業(yè)的發(fā)展的根本，只有擁有了先進的理念，才有利于礦山機電設(shè)備的維護管理，最終幫助到我國礦山企業(yè)的發(fā)展。

（2）第二點是對礦山機電設(shè)備的相關(guān)管理制度進行改進完善，我國礦山企業(yè)對于機電設(shè)備的管理維護存在著很多的不足，這就會導(dǎo)致礦山企業(yè)機電設(shè)備管理人員在工作的過程中可能存在無法所依的局面，需要我國在發(fā)展的過程中根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際狀況不斷完善礦山企業(yè)的管理制度，同時還需要依據(jù)已有的制度標(biāo)準(zhǔn)完善管理制度，同時管理制度的實施必須要加強，以求提高礦山機電設(shè)備管理工作的成效。

（3）第三點是專業(yè)性人才團隊的培養(yǎng)，專業(yè)性人才的短缺是當(dāng)前礦山企業(yè)發(fā)展中存在的重要問題，對于專業(yè)性人才的培養(yǎng)必須要極為重視，高素質(zhì)的人才團隊是機電設(shè)備管理的重要一環(huán)，進行人才的培養(yǎng)和引進必須要專業(yè)化，同時在礦山企業(yè)的人才培養(yǎng)過程中需要建立獎懲制度，相關(guān)的工作人員需要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅如此，礦山機電設(shè)備的安裝中需要由專業(yè)的人才進行施工，保證施工的質(zhì)量及效率。同時對于礦山機電設(shè)備的檢修來說，機電設(shè)備的長時間使用會經(jīng)常出現(xiàn)磨損的現(xiàn)象，在生產(chǎn)過程中定期進行檢修，保障機電設(shè)備的安全運行。

4 結(jié)語

本文中我們就礦山機電設(shè)備的管理進行了研究分析，其中分析出了機電設(shè)備管理中所存在的問題，并針對其中所存在的問題提出了相應(yīng)的解決措施。做好礦山機電設(shè)備的維護管理工作，在實際的工作中不斷地探索完善，幫助保障礦山機電設(shè)備的正常運行。