鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下蠶桑生產(chǎn)高素質(zhì)農(nóng)民培育策略分析

仲 劍

（江蘇省東臺市農(nóng)業(yè)干部學(xué)校，江蘇 東臺 224200）

鄉(xiāng)村要想實現(xiàn)振興，那么產(chǎn)業(yè)就必須要興旺，而對于產(chǎn)業(yè)來說，興旺的基礎(chǔ)則是高素質(zhì)人才。蠶桑生產(chǎn)作為一個技術(shù)要求比較高的產(chǎn)業(yè)，高素質(zhì)人才的培養(yǎng)工作是產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中最為核心的內(nèi)容，為此本文將結(jié)合目前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下蠶桑生產(chǎn)高素質(zhì)農(nóng)民培育過程中存在的問題，提出有效的人才培養(yǎng)策略，以促進(jìn)鄉(xiāng)村蠶桑產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。

1 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下蠶桑生產(chǎn)高素質(zhì)農(nóng)民培育過程中面臨的問題

1.1 專業(yè)技術(shù)人才隊伍體系不夠健全

結(jié)合目前我國鄉(xiāng)村蠶桑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀來看可以發(fā)現(xiàn)，目前有很大一部分地區(qū)的蠶業(yè)技術(shù)推廣站中并沒有建設(shè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍，而專業(yè)技術(shù)人才隊伍的缺失正是阻礙我國鄉(xiāng)村蠶業(yè)發(fā)展的最主要的原因。近些年以來，我國鄉(xiāng)村蠶桑養(yǎng)殖基地養(yǎng)殖規(guī)模逐日縮減，這與蠶桑產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)人才缺乏以及專業(yè)技術(shù)人才隊伍體系的不健全有著非常大的關(guān)系，基于此，相關(guān)部門必須要構(gòu)建一個良好的專業(yè)技術(shù)人才隊伍培養(yǎng)體系并培育出高素質(zhì)的農(nóng)民以促進(jìn)蠶桑產(chǎn)業(yè)的快速進(jìn)步。

1.2 專業(yè)技術(shù)人才隊伍總體力量的不足

我國有許多的鄉(xiāng)村都非常的適合蠶桑養(yǎng)殖，并且目前我國鄉(xiāng)村蠶桑養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的規(guī)模也非常龐大，但在如此龐大的蠶桑養(yǎng)殖規(guī)模下，蠶業(yè)技術(shù)推廣站的技術(shù)人員數(shù)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于各地區(qū)養(yǎng)殖所需的數(shù)量。蠶業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)人員數(shù)量較少意味著每一個技術(shù)人員要服務(wù)指導(dǎo)的村鎮(zhèn)非常的多，但個人的精力始終的有限的，這就很容易出現(xiàn)服務(wù)指導(dǎo)不到位的情況，嚴(yán)重影響農(nóng)民養(yǎng)殖素養(yǎng)的培育。

1.3 專業(yè)技術(shù)人才隊伍層次水平不夠高

結(jié)合目前的實際情況來看，我國鄉(xiāng)村蠶業(yè)技術(shù)推廣站中的專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷都并不高，高層次的技術(shù)人才較為的稀少。從某市的蠶業(yè)技術(shù)推廣站的調(diào)查情況來看，初級職稱專技崗位人員為45%左右，而高級職稱專技崗位人員則不到10%。另外，技術(shù)人才中學(xué)歷為博士以及碩士研究生的人數(shù)為0，學(xué)歷為大學(xué)專科以及中專學(xué)歷的人數(shù)超過了一半，這顯然是無法滿足蠶業(yè)未來發(fā)展的。除此之外，目前蠶業(yè)養(yǎng)殖中技術(shù)人員的年齡也偏大，這就導(dǎo)致了技術(shù)、知識的更新較為遲緩，無法為高素質(zhì)農(nóng)民的培育提供有效的助力。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興戰(zhàn)略背景下提高蠶桑生產(chǎn)農(nóng)民素質(zhì)的有效策略

2.1 提供多樣化的途徑來對人才進(jìn)行培養(yǎng)

要想提高蠶桑生產(chǎn)工作中農(nóng)民的素質(zhì)，首先需要對蠶桑專業(yè)技術(shù)人才隊伍成長的機制進(jìn)行科學(xué)合理的制定，有計劃、有目標(biāo)的對蠶業(yè)技術(shù)推廣站中的技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)提升他們的技術(shù)指導(dǎo)能力。其次，相關(guān)部門可以發(fā)揮出自身的引導(dǎo)作用，鼓勵技術(shù)人員為農(nóng)民提供多方面的技術(shù)學(xué)習(xí)和實地培訓(xùn)，使農(nóng)民能夠近距離的學(xué)習(xí)全面的細(xì)致的蠶業(yè)養(yǎng)殖知識。最后，相關(guān)部門還可以將專業(yè)力量與鄉(xiāng)土力量進(jìn)行良好的結(jié)合，大力發(fā)掘農(nóng)民群眾當(dāng)中了解蠶業(yè)養(yǎng)殖知識的人才，建立一支高素質(zhì)的農(nóng)民養(yǎng)殖戶隊伍，為鄉(xiāng)村蠶業(yè)生產(chǎn)提供助力。

2.2 優(yōu)化環(huán)境吸納人才

要想引進(jìn)高素質(zhì)的蠶桑專業(yè)的技術(shù)人才，相關(guān)部門就必須要對制度以及政策做出一些列的修改。首先，相關(guān)部門可以設(shè)立一些特殊的政策并配備充足的項目經(jīng)費促進(jìn)引才工作的開展；其次，相關(guān)部門還可以對技術(shù)人才的待遇進(jìn)行完善，例如工資津貼、績效獎勵、子女就學(xué)就業(yè)以及職稱等等方面，為蠶桑業(yè)的高技術(shù)人才提供良好的物質(zhì)環(huán)境；最后，相關(guān)部門還需要組織基層專業(yè)技術(shù)人員與各地進(jìn)行長期的科研合作和交流，及時接收新的知識新的技術(shù)，吸收后運用于農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng)的工作中。除了以上的引才措施外，相關(guān)部門還需要做好對技術(shù)人才的培訓(xùn)工作，令他們意識到培養(yǎng)農(nóng)民職業(yè)素質(zhì)的重要性，并全力投入到工作中去。

2.3 構(gòu)建特色蠶桑產(chǎn)業(yè)體系

在振興鄉(xiāng)村蠶桑產(chǎn)業(yè)的同時，相關(guān)部門還需要關(guān)注到特色蠶桑產(chǎn)業(yè)對整個行業(yè)的影響，盡可能的組織人才對產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新。隨著時代的不斷發(fā)展，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的便捷性和生產(chǎn)效率也變得越來越高，另外，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系還有著吸引以及聚攏承載高素質(zhì)人才的作用，使高素質(zhì)人才能夠在工作中得到飛速的成長并實現(xiàn)自我的價值。在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的背景之下，蠶桑生產(chǎn)養(yǎng)殖的新型知識與技術(shù)都會以最快的速度進(jìn)行更新，而這則是大幅度提升農(nóng)民職業(yè)素養(yǎng)的大好契機。除此之外，相關(guān)部門還可以將蠶桑生產(chǎn)與加工企業(yè)、家庭農(nóng)場以及合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體聯(lián)系在一起，大力發(fā)展特色蠶桑小鎮(zhèn)、現(xiàn)代蠶桑產(chǎn)業(yè)示范區(qū)以及產(chǎn)生繁育基地等項目，全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蠶桑業(yè)的振興。

3 結(jié)語

綜上所述，蠶桑產(chǎn)業(yè)要想實現(xiàn)生產(chǎn)養(yǎng)殖工作效率與質(zhì)量的提升，就必須要全力提升農(nóng)民養(yǎng)殖戶的職業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，本文針對農(nóng)民職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)工作中存在的問題，從專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)以及特色產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建等多個方面提出了一系列的優(yōu)化措施，希望能夠有效推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)蠶桑產(chǎn)生的振興。