氣象科技服務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題和相關(guān)對(duì)策分析

王慧琴

（河南省鶴壁市氣象局，河南 鶴壁 458030）

氣象科技服務(wù)，隨著時(shí)代發(fā)展不斷進(jìn)步、創(chuàng)新，在各時(shí)期都有一定影響性，使我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平提升受到巨大影響，逐漸成為我國(guó)事業(yè)改革核心內(nèi)容。因?yàn)闅庀罂萍挤?wù)發(fā)展問(wèn)題日益突出，無(wú)法全面發(fā)揮出氣象科技服務(wù)作用，甚至?xí)绊憵庀罂萍挤?wù)發(fā)展前景，整體效率與效果都未突出氣象科技服務(wù)發(fā)展重要性與影響。針對(duì)此情況，需要借助信息技術(shù)，構(gòu)建專業(yè)化管理與五服務(wù)平臺(tái)，使工作人員只需要在系統(tǒng)內(nèi)操作就可以準(zhǔn)確地掌握氣象情況，也是防治自然災(zāi)害有效措施之一，促進(jìn)我國(guó)氣象科技服務(wù)現(xiàn)代化發(fā)展。

1 氣象科技服務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題

1.1 發(fā)展資金緊缺

傳統(tǒng)化發(fā)展理念與發(fā)展模式，不單單會(huì)影響氣象事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展效率，而且還會(huì)影響整體工作效果。雖然我國(guó)相關(guān)部門(mén)對(duì)氣象科技服務(wù)發(fā)展提高重視度，但是在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，卻因?yàn)榘l(fā)展資金不充足而無(wú)法開(kāi)展各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作開(kāi)展受到嚴(yán)重阻礙。甚至還有部分單位及人員，往往重視眼前利益，而忽視氣象科技服務(wù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展策略制定，導(dǎo)致氣象資源不充足，對(duì)氣象資源使用失去了合理性，反而造成氣象資源大量浪費(fèi)，失去其使用價(jià)值。再加上基礎(chǔ)設(shè)施不完善，限制信息化技術(shù)引進(jìn)，無(wú)法滿足氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)要求[1]。

1.2 管理制度待完善

管理制度待完善，主要影響因素之一是氣象部門(mén)及工作人員忽視對(duì)市場(chǎng)發(fā)展情況分析，在日常工作中過(guò)程重視對(duì)氣象資源管理，而不了解市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際情況與市場(chǎng)發(fā)展需求，使其所制定的管理制度與市場(chǎng)發(fā)展要求不符，使整體實(shí)施效果未達(dá)到預(yù)期要求。

1.3 忽視專業(yè)隊(duì)伍構(gòu)建

氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展對(duì)相關(guān)工作人員未提出高標(biāo)準(zhǔn)要求，甚至還存在兼職、外聘等形式的工作人員，導(dǎo)致氣象科技服務(wù)工作人員綜合能力參差不齊，無(wú)法確保氣象科技服務(wù)質(zhì)量。不具備較強(qiáng)能力與素養(yǎng)，無(wú)法嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范性實(shí)施，因個(gè)人因素影響工作質(zhì)量。各部門(mén)忽視對(duì)專業(yè)化隊(duì)伍構(gòu)建，再加上不完善的激勵(lì)機(jī)制，無(wú)法提高工作人員積極性，無(wú)法提升氣象科技服務(wù)工作效率。

2 氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展相關(guān)策略

2.1 相關(guān)部門(mén)重視資金投入

為滿足各領(lǐng)域發(fā)展需求的同時(shí)，還要對(duì)現(xiàn)代化社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生積極影響，還需我國(guó)相關(guān)部門(mén)及各領(lǐng)域?qū)庀罂萍挤?wù)創(chuàng)新發(fā)展提高重視度，在各領(lǐng)域參與下，使氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展有充足建設(shè)資金。再加上政府及相關(guān)部門(mén)正確引下，使各領(lǐng)域通過(guò)自身行動(dòng)，確保氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展有充足資金，完善氣象科技服務(wù)體系、管理制度；引進(jìn)信息化技術(shù)、完善基礎(chǔ)設(shè)備；儲(chǔ)備專業(yè)化工作人員，為氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

2.2 重視服務(wù)創(chuàng)新體系構(gòu)建，注重氣象資源整合

從氣象科技服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展角度分析，通過(guò)對(duì)服務(wù)創(chuàng)新體系構(gòu)建，引起相關(guān)部門(mén)及工作人員重視，注重各項(xiàng)資源配置，考慮具體服務(wù)對(duì)象，以服務(wù)對(duì)象為基礎(chǔ)目標(biāo)，確保服務(wù)創(chuàng)新體系完整性[2]。創(chuàng)新服務(wù)模式，專業(yè)化工作人員對(duì)氣象科技服務(wù)系統(tǒng)操作，能夠高效、獨(dú)立完成實(shí)踐操作工作，不斷提升氣象科技服務(wù)質(zhì)量。并且，也是促進(jìn)氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展有利條件之一，隨著氣象科技服務(wù)范圍擴(kuò)大，構(gòu)建專業(yè)化管理隊(duì)伍，確保各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中都有專業(yè)化工作人員，滿足各領(lǐng)域發(fā)展需求。

2.3 重視人才培養(yǎng)，打造專業(yè)化發(fā)展團(tuán)隊(duì)

針對(duì)信息化技術(shù)引進(jìn)與應(yīng)用，要求各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中都有充足工作人員，具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，要有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在日常管理過(guò)程中，需注重對(duì)人才培養(yǎng)，為人才提供進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開(kāi)拓人才視野，優(yōu)化創(chuàng)新理念，具備創(chuàng)新能力[3]。在人員招聘環(huán)節(jié)提出較高要求，引起各領(lǐng)域關(guān)注與重視，以創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)為構(gòu)建管理制度基礎(chǔ)，再加上完善激勵(lì)機(jī)制，吸引更多專業(yè)化人才參與，也是為專業(yè)化化人員提供學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)、探究等機(jī)會(huì)，能夠?qū)庀罂萍挤?wù)工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求等全面掌握。同時(shí)，氣象部門(mén)還需不定期地開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，絕不單單局限在工作實(shí)踐方面的培訓(xùn)，要為人員提供國(guó)外進(jìn)修渠道，使人員能夠?qū)ζ渌麌?guó)家氣象科技服務(wù)模式、發(fā)展形式等學(xué)習(xí)，確保人員具備創(chuàng)新意識(shí)與能力，時(shí)刻以提升氣象科技服務(wù)質(zhì)量與效率為核心，為氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展提供有利條件。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為促進(jìn)我國(guó)氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，有針對(duì)性地制定解決方案。引起各部門(mén)及人員重視，加大創(chuàng)新發(fā)展投資力度，以創(chuàng)新發(fā)展角度構(gòu)建服務(wù)創(chuàng)新體系，需重視人才培養(yǎng)，使我國(guó)氣象部門(mén)具備專業(yè)化管理隊(duì)伍，并且，在政府部門(mén)的積極號(hào)召下，提高各領(lǐng)域關(guān)注度，能夠?yàn)闅庀罂萍挤?wù)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量，尤其是對(duì)建設(shè)資金儲(chǔ)備，有完善的基礎(chǔ)設(shè)施，便于氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。